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計生委年度計劃生育工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的計生委年度計劃生育工作總結，歡迎閱讀與收藏。
計生委年度計劃生育工作總結1
我有幸來到計生委工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已工作了將近一年的時間。從中我能深切感受到的是領導們無微不至的關懷、班子中認真務實的作風、同事們團結奮發(fā)的干勁，這對剛剛走上工作崗位的我們來說，是受益匪淺的，為我們邁向正確的人生道路打下了良好的基礎�，F將一年來的工作情況做一簡單陳述：
進入新世紀，特別是黨的十六大以后，全面建設小康社會面臨重大的戰(zhàn)略機遇期，也是我們人口和計劃生育事業(yè)加快發(fā)展的重要機遇期。能否抓住戰(zhàn)略機遇，加快發(fā)展，是新時期計生工作面臨的新問題和新挑戰(zhàn)。我們恰好在這一重要時期加入計生行列，所以從一開始進入計生委起，我就不斷提高自己的思想素質和業(yè)務技能，嚴格按照“思想上合格、業(yè)務上精通”的標準要求自己，端正態(tài)度，踏實工作，認真踐行在一來計生委主任給我們上的第一堂思想教育課中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本著知行結合的原則，邊工作邊學習，在學習中提高，在提高中前進，使自己盡快進入工作角色，逐漸滿足工作需要，適應現實需求。
首先，身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不落伍。計生干部職工的思想素質和業(yè)務素質決定著人口與計劃生育工作的管理水平和服務質量，關系到計劃生育工作的形象。所以我把加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的'工作積累了知識。
第二，作為一名文職人員，我從隔行不熟悉業(yè)務到慢慢進入角色，起草了一些文件，也寫了一些工作材料；協(xié)助辦公室參加了幾次全市性的大型會議的籌備工作，并撰寫了一部分領導的講話稿；就我市計生信息化建設情況、計劃生育上訪工作情況、法制建設、科技工作等向省計生委寫了匯報材料。
第三，加快人口與計劃生育信息化建設，是提高人口與計劃生育工作水平的科學保障，是實現計劃生育工作可持續(xù)、跨越式發(fā)展的重要途徑。我利用自己掌握的辦公自動化基礎知識，積極協(xié)助單位搞好信息化建設，先后參與了對六縣區(qū)統(tǒng)計及計算機操作人員的培訓工作，全市電子政務建設培訓，流動人口信息交換平臺培訓等，并且負責每月兩次延續(xù)非典以來的跨省流動人口網上適時上報工作，不斷推進機關無紙化辦公和統(tǒng)計、信息、公文電子化進程，為整個機關信息化建設做了一定工作。
一年多的時間雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：
1、思想不夠解放。
在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習和思想道德的培養(yǎng)，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限性，導致在平時的工作中教條僵化、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有客觀、全面的理解與把握，容易就事論事、顧此失彼。同時由于種種原因，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，與領導的思想不能完全統(tǒng)一起來。并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習，不恥下問。
2、缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極適應工作需要。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研，開拓進取精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。
3、不能與時俱進。
身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。缺乏敏銳的洞察力，進取心和憂患意識不強，容易被時代淘汰。
4、工作不很扎實。
存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精，材料寫的還比較少等等。
這是我對一年來工作的小結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
計生委年度計劃生育工作總結2
今年以來，針對人口計生工作的形勢，我社區(qū)推行“網格化”管理，狠抓社會撫養(yǎng)費征收和創(chuàng)新優(yōu)質服務等工作，創(chuàng)新計生工作的考核辦法、工作方式和激勵機制，瞄準計生工作薄弱環(huán)節(jié)，計生工作取得了一定的成績�，F將今年工作情況總結如下：
根據1—12月報表統(tǒng)計，我社區(qū)上報出生227人（包括往年補報7人），計劃生育率為90.75 %；性別比為84.55；落實四項手術217例，結扎59例，其中女兒戶結扎率為75.56 %，二孩及以上違法生育對象落實結扎率達率為93.02 %；長效節(jié)育率為66.67%；當年社會撫養(yǎng)費共征收1323868元，例數兌現率為57.14 %，金額兌現率80.32%；往年社會撫養(yǎng)費共征收625490元，例數兌現率為45.31%，金額兌現率為67.27 %�；榍搬t(yī)學檢查率80%，孕前優(yōu)生檢測率90 %，除了當年例數況兌現率，其它各項指標均達到責任書指標要求；流入已婚育齡婦女登記管理率和流出育齡婦女信息掌握率均達到90%以上，并及時完成流動人口每月信息交換目標數。
一、創(chuàng)新領導機制，確保工作責任落實。
全面樹立大人口、大協(xié)調、大統(tǒng)籌的人口計生工作理念，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖。堅持把人口計生工作納入年度考績的重要內容，加強對基層基礎建設、出生人口性別比整治、流動人口計生工作等重點領域的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查，推進任務層層落實，成效層層體現。堅持實行人口計生重點指標動態(tài)排名制度，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、推動工作的有利氛圍，不斷完善考核機制。嚴格實施各級干部人口計生工作責任督查和追究制度，全面落實人口計生問責辦法，切實把人口計生工作成效與其責任人政治、經濟、責任真正相掛鉤，把抓計劃生育工作實績作為干部選拔任用的重要依據之一，嚴格實行責任追究，督促干部把心思用在工作上。
二、突出計生關懷，加強計生優(yōu)質服務。
始終堅持以人為本，加強計生服務體系建設。按照“強化服務理念、改善服務設施、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務能力”的要求，不斷加強計生技術服務機構標準化建設。今年8月份，我社區(qū)開展了計衛(wèi)服務中心創(chuàng)建工作并率先通過了驗收。進一步拓展優(yōu)質服務內容，提高計生服務窗口辦事效率、辦證服務、信息采集、藥具發(fā)放、宣傳教育等多種功能。強化流動人口均等化服務，加大統(tǒng)籌推進力度，將流動人口計生服務內容納入社區(qū)公共管理服務中心工作職能中。
三、創(chuàng)新宣傳形式，大力營造濃厚氛圍。
創(chuàng)新是做好新時期人口計生宣教工作的根本出路。我們以建設新型生育文化為導向，以促進科學、文明、進步的婚育觀念為目的，大力宣傳人口和計劃生育方針政策及法律法規(guī)，廣泛開展社會化宣傳服務活動，積極倡導“計劃生育、文明生育、優(yōu)生優(yōu)育”，建設和諧、幸福、美滿家庭的理念。采取分類集中講座和定期上門宣傳服務相結合等形式，利用“5.29”等重大節(jié)日，開展有針對性的宣傳教育活動，并以“生育關懷”、“關愛女孩”等為主題。今年1月份，我社區(qū)在各村舉辦了計劃生育冬季服務月三下鄉(xiāng)活動，將計生知識普及到了農村，并發(fā)放紀念品870余份。在“5.29中國計生協(xié)活動日”期間，我社區(qū)和鰲江鎮(zhèn)可愛幼兒園聯系舉辦了“關愛女孩、促進和諧”為主題的兩女戶和獨女戶的親子繪畫活動。今年7月份，我社區(qū)組織12個村共25位村計生服務員進行人口與計劃生育業(yè)務知識培訓，主要內容為計生政策法規(guī)、網格化管理、利益導向政策及避孕藥具等相關計生業(yè)務知識。另外，我社區(qū)還通過周一夜學，社區(qū)集中學習，座談討論，強化人口計生干部職工依法行政的意識，牢固樹立行政服務理念，強化人口計生干部職工的服務意識。
四、創(chuàng)新利導機制，全面落實惠民政策。
進一步建立健全計劃生育利益導向機制，擴大社會影響，使計生家庭深刻感受到黨和政府以及社會各界的關心關愛。堅持社會制約和利益導向相結合，認真兌現法律法規(guī)規(guī)定的獎勵政策，深化落實對農村部分計劃生育家庭的獎扶和特扶制度，不斷提高利益導向機制的惠及面、及時性和吸引力。進一步落實農村獨女家庭、二女家庭養(yǎng)老保險補助政策，形成關懷、關愛女孩的鮮明利益導向。到目前為止，我社區(qū)有105名對象享受雙農養(yǎng)老保險補助（其中獨女補助對象80名，二女補助對象25名），農村獨女滿14周歲100多名；有24名對象享受農村部分計劃生育家庭養(yǎng)老保險扶助，參加獨生子女安康保險對象共有513人。計生家庭幸福生活促進行動，給予補助人；生育關懷，關愛女孩，愛心助學給予補助5人。深入開展生育關懷行動，全面實施“少生快富、健康促進、助學成長、關懷救助、關注留守兒童”五大行動。在農村“三分三改”中指導村級把獨生子女“雙份政策”和遏制多生多得的有關要求通過村規(guī)民約落實到位，確保獨生子女合法權益得到落實和維護。
五、突出網底建設，強化強基創(chuàng)優(yōu)工程。
一是突出分類管理，注重督促檢查。對全社區(qū)所有村分“示范、合格、整治”三類進行管理，每年年初確定分類管理村、責任人名單，并確定重點聯系整治村。通過明察暗訪等形式，及時發(fā)現問題，及時督促檢查。二是重基礎，抓網格。認真抓好網格劃分和人員落實。全社區(qū)共劃分網格77個，確定網格直接責任人77個，并實施“定格、定人、定責”的管理機制，全面建立“網格化管理、組團式服務”的責任體系。三是實行計生“政治、經濟、責任三捆綁”制度。實行與計劃生育工作績效掛鉤，對于計劃生育工作被“一票否決”的村，當年被市、縣列為計劃生育整治村、第二年仍不能退出整治村名單的，不得安排新農村建設或其他項目資金補助，已安排立項的，暫停撥付補助資金。對于計生工作被評為縣級以上各類先進（示范）村的，在安排新農村建設項目、資金補助等方面則予以政策傾斜并優(yōu)先落實。
六、加強再生育管理，遏制性別比失衡。
我社區(qū)始終把出生人口性別比綜合治理工作列為當前重中之重的任務。一是營造宣傳氛圍。以打擊“兩非”和“關愛女孩”為主題，引導全社會關心女孩，全面落實向女孩家庭傾斜的計生獎勵優(yōu)惠政策，形成關愛女孩的利益導向，轉變群眾的婚育觀念。二是落實再生育對象的全過程管理。加強基礎信息掌握，全面推行“村計生服務員+網格干部”的全員人口信息采集和基礎管理模式，第一時間掌握每位育齡對象、重點人群、流動人口的動態(tài)信息，及時跟進后續(xù)服務。對于已懷孕婦女實行一個月隨訪一次，對于已婚未懷孕的婦女實行三個月隨訪一次，直至懷孕，列入每月隨訪一次。三是加強孕前管理，嚴格執(zhí)行二孩生育孕前審批制度，對符合生育二孩政策且本人有生育意愿的對象，要動員其于孕前進行審批并強化跟蹤服務管理，及時把握胎兒去向，深入挖掘“兩非”線索，對發(fā)現孕情突然消失的，要嚴格落實倒查制度，對選擇性別人工終止妊娠的，堅決取消其二胎生育指標。
七、依法規(guī)范、推進計生依法行政規(guī)范化建設。
加強依法行政思想建設，牢固樹立行政行為依法意識，使“依法行政、依法執(zhí)法"成為工作習慣。加大學習落實力度，加大人口計生一法三規(guī)一條例和收養(yǎng)法、婚姻法等法律法規(guī)的學習和培訓力度，堅決落實“三為主"、“七不準’’、“四緩收"、“四不做’’和“八項工作紀律"等工作方針和制度，杜絕和預防重大侵權案件的行為發(fā)生。進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，修訂和完善行政執(zhí)法工作制度、流程，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政確認、行政征收等具體行政行為。配齊配強執(zhí)法人員，嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，認真落實人口計生群眾工作紀律和行政執(zhí)法“十禁止”的`規(guī)定，不斷提升計生干部的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。依法認真做好社會撫養(yǎng)費征收工作，以事實為依據，嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)足，從立案到結案，各個征收環(huán)節(jié)都要做到公開、公平、公正，并接受群眾監(jiān)督。嚴格征收程序，把好取證關、審查關、告知關、時間關、結案歸檔關。嚴把征收標準。堅持應收盡收、足額征收，不得隨意提高或降低征收標準。建立高效的行政服務體系，全面提升行政服務水平。我社區(qū)辦事大廳已建立五項制度，實現“五個一"的建設要求，實行首接責任制，實行一次性告之制，實行限時辦結制和實行職位代理制；有統(tǒng)一標識的辦事服務窗口、一套詳細的辦事規(guī)范流程圖和小冊子、一套上墻的行政服務工作制度、一套清晰規(guī)范的辦事示范文本、一套統(tǒng)一的信息服務網絡。對于流動人口育齡夫妻因長期或多次、多地流動提供婚育情況證明有困難的，需要辦理流動人口一孩生育服務登記的，辦事人員與對方戶籍地聯系后由本人申明承諾給予辦理，做到當場審核，一次告之，限時辦結；實行公開向社會承諾制，公開行政行為讓社會組織和群眾充分享有知情權，接受社會監(jiān)督，接受群督和新聞媒體的輿論監(jiān)督。
八、20xx年工作思路
�。ㄒ唬┩晟乒ぷ鳈C制，促進常態(tài)化發(fā)展。以“堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發(fā)展”為目標，建立完善以統(tǒng)籌解決人口問題為導向的人口計生目標管理責任制，確保各項工作指標的順利完成。
（二）狠抓重點難點，有效控制違法生育。一要強化社會撫養(yǎng)費征收。利用各種法律強制措施，對一些違法生育典型案件依法進行重點查處，做到依法足額征收，形成對違法生育對象“違法必究”的震懾作用。二是強化出生人口性別比綜合治理。進一步規(guī)范二胎生育全程跟蹤服務管理，把符合條件已審批的對象逐個落實到網格責任人，堵塞選擇性別生育的漏洞，發(fā)現“兩非”行為的予以嚴厲打擊。
�。ㄈ⿵娀鶎踊A，更進一步深入推行網格化管理制度。全面落實計生網格化管理制度，明確具體責任人，真正把計生工作責任落實到格到人，嚴格落實村級人口計生工作“政治、經濟、責任三捆綁”制度，實行獎優(yōu)罰劣，倒查追究。對于網格責任人履行網格職責到位、各項計生工作達到考核要求的，對網格責任人每年分別給予工作補貼。
（四）強化流動人口計生均等化服務。全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化，深化“宣傳教育、技術服務、藥具供應、生育政策、生育關懷、優(yōu)待維權”等優(yōu)質服務內容的實施，促進流動人口在政治、經濟、文化、生活以及社會保障等方面全方位融入，形成“一盤棋”服務管理格局，努力控制市內流動人口違法生育。
�。ㄎ澹┤嫱七M人口計生依法行政規(guī)范化建設。加強依法行政思想建設，牢固樹立行政行為依法意識，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、社會主義法治理念培訓教育活動，通過集中學習與個人自學等，使“依法行政、依法執(zhí)法”成為工作習慣。并進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。建立高效的行政服務體系，全面提升行政服務水平，建立規(guī)范優(yōu)化的行政服務統(tǒng)一流程，建立規(guī)范一體化的行政服務和技術服務的統(tǒng)一服務體系，繼續(xù)推進“陽光計生行動”。
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