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綠化工作個人年終總結(jié)范文（精選14篇）
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，一年的工作即將收尾，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,這時候，最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下！那么如何把一年一度的總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的綠化工作個人年終總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綠化工作個人年終總結(jié) 1
本人xxx擔任保潔主管以來負責園區(qū)日常保潔、定期垃圾清運、園區(qū)綠化等工作，及和物業(yè)辦公區(qū)日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較大，人員分布較散，這些雖然給管理工作帶來很大難度，但并沒有改變我對工作的熱情，這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機會。下面將今年以來工作情況匯報如下：
一、綠化工作
工作開始，面臨問題時間緊，工作量大，維修工作多、工程遺留問題多這給綠化工作帶來了很大的困難，基本上整段時間內(nèi)是大規(guī)模維修工作同步進行，這便造成了完成綠化工作存在著二次污染和重復(fù)清潔的問題。水沒有開通，這對綠化無疑也是影響巨大的，但在物業(yè)部王經(jīng)理的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多方溝通，施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排開荒人員清理，另外通過協(xié)調(diào)暫時借用了消防水用。克服重重困難完成了綠化工作。
二、日常保潔工作管理
公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀偏大，人員素質(zhì)低，人員流動性大等問題。工作環(huán)境范圍大，條件比較惡劣，且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。公司內(nèi)部對進行保潔工具實操，清潔技巧知識等培訓(xùn)，定期組織逐個口頭考核，實行PK，確保每個人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間，對于他們的`休息、吃飯問題等多加關(guān)心，每位員工過生日都會發(fā)生日賀卡和獎金，使大家能夠安心工作。部門在人員緊張的情況下，及時清理入戶清潔施工后垃圾、入戶內(nèi)打掃達累計350次以上；清理維修期間公共區(qū)域亂堆施工垃圾超過1000次，保證業(yè)主入住前戶內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。
同時配合實際工作的細則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項保潔類規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細則和具體措施，使各項管理分工明確、責任到人。并根據(jù)現(xiàn)場情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時檢查員工的工作情況，由外判公司主管填寫《工作日報表》和我每日填寫的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。
我將每日員工工作匯總發(fā)現(xiàn)問題及整改，也通過與保安主管及綠化人員及時溝通，相互監(jiān)督通報，用以彌補保潔部門只有我一個人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過記錄和檢查表來了解他們的工作和質(zhì)量情況，做到心中有數(shù)，有據(jù)可查，并將其整理存檔備查。同客服部密切配合，上門處理保潔問題，并及時做好相應(yīng)的處理措施。同其他部門人員交流配合，順利完成各次上級領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。
三、定期消殺工作
在定期的消殺除四害工作中，公司提出自行采購藥品器械，安排人員進行通過搜集資料和咨詢專業(yè)人士，多方比較和摸索，整理出一套適合本項目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單，節(jié)約了成本，同時配合車庫安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率，達到了應(yīng)有的效果，并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車庫內(nèi)蚊蟲多的環(huán)境問題。
四、垃圾清運
垃圾清運，前期以工程垃圾為主，隨著業(yè)主入住量的增加，和裝修戶的日常的工作中又增加生活垃圾。
回顧這半年多來的工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績，園區(qū)保潔工作步入正軌。但與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，在管理水平、溝通能力上還有欠缺，遇事時有時不夠冷靜，有時急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強自身學(xué)習(xí)，用所學(xué)知識指導(dǎo)自己的工作，爭取用更好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。
綠化工作個人年終總結(jié) 2
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的.悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存有了諸多不足。
回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如：
一、在20xx前三季度這段時間里，按照集團公司的決策和指導(dǎo)，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時間，共種植苗木近七萬株，當時成活率在80%左右�？墒且驗槿狈�(jīng)驗，對環(huán)境、水源等沒有充足的理解，特別是水源問題，地下水含鹽量嚴重超標，出現(xiàn)了不澆地旱死樹，澆了地因為水含鹽量高造成樹木生理性缺水，后果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領(lǐng)導(dǎo)即時選擇了新的、土壤水源狀況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi)，減小了損失。
二、在20xx年最終一季度，雖然時間短，可是我們的工作卻是最繁忙的。
1、新選擇的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建、使用及維護。剛接手新基地時，就是一片白茬地，在集團公司的統(tǒng)一指揮下，經(jīng)過我們的努力，到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路，1500多米的圍擋，搭建了臨時工作的板房2間，鋪設(shè)了1300多米的供給水灌溉管道，敷設(shè)了80KV變壓器，使得基地面貌有了很大改善，當前各項設(shè)施都已投入使用。
2、搶時節(jié)。為到達土地利用率，在10月x日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作，即時組織人手灌澆封凍水。
3、將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調(diào)度下，在公司的全體同仁的協(xié)助下，將120xx余棵林木成功移植到新基地，并即時組織人手實施灌溉，業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。
在即將到來的20xx年，我們將會按照集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的'實際狀況做出如下計劃：
一、利用此刻年底的空閑時機，用心聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價格。為明年即時購進適宜的苗木鋪好路。
二、對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境，我們初步打算購進的苗木有：
喬木類：廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
灌木類：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木
藤本類：花椒
時間又給予我一次總結(jié)的機會，每一次提高都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提升。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不
足的同時，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利實行做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上持續(xù)提升自己的技術(shù)水平，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務(wù)。
綠化工作個人年終總結(jié) 3
創(chuàng)造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環(huán)境幽雅的校園環(huán)境，可以陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學(xué)習(xí)熱情，因此，加強校園綠化建設(shè)，對推動學(xué)校其它工作開展有極其重要的意義。xxx學(xué)校歷來把校園綠化工作列為學(xué)校重要議事日程之一，精心組織，周密安排，認真落實義務(wù)植樹及綠化美化工作，經(jīng)過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，基本上達到了預(yù)期目標。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學(xué)校成立了校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xx校長為組長，綠化領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“綠化美化、景點設(shè)置和基建工作統(tǒng)籌考慮”的思想，定期召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，研究布置工作，制定綠化計劃，為我校搞好校園綠化工作創(chuàng)造了必要條件。在校園綠化實踐中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設(shè)施、愛護環(huán)境的素質(zhì)，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
二、加大宣傳，提高認識。
校園綠化的實質(zhì)，就是美化自己的'家園，塑造高雅怡人的生活空間。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極利用班會時間向?qū)W生宣傳綠化工作的重要性，定期刊出綠化工作板報，開展“綠化校園，美化環(huán)境”的主題宣傳活動，組織學(xué)生參加義務(wù)植樹活動，增強了師生的綠化意識，環(huán)境意識和生態(tài)意識。
三、加強管理，保護成果。
1、按照班級清潔區(qū)的劃分，將學(xué)校綠地也分包到班。凡在清潔區(qū)的樹木花草，由學(xué)生按時澆水，除草，并做好看管工作。
2、每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。
3、建立檢查評比制度，與班級量化考評掛鉤。
4、設(shè)立標志牌，專人給樹木掛牌管理。
5、鼓勵教職工捐花種樹。
6、建立賠償制度。
校園綠化是學(xué)校后勤管理水平高低的重要標志。經(jīng)過我們的努力，如今的羊馬中學(xué)校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
綠化工作個人年終總結(jié) 4
根據(jù)《省教育廳辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省綠化委員會辦公室關(guān)于做好20xx年全民義務(wù)植樹工作的通知》文件精神，為加強我校環(huán)境教育，增強小學(xué)生的環(huán)保意識，進一步搞好我校校園環(huán)境綠化建設(shè)工作，進一步創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，現(xiàn)將我校綠化工作總結(jié)如下：
一、校園情況
學(xué)校占地xx平方米，現(xiàn)有綠化面積4015平方米，綠化率20％，校園綠樹成蔭。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視
一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園環(huán)境建設(shè)，強調(diào)“環(huán)境育人’的重要性，成立了學(xué)校綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手校長親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，按照規(guī)模發(fā)展，重在實效的發(fā)展思路，做到分工明確，全面開展綠化工作。
三、加大宣傳，強化意識
我校結(jié)合各學(xué)科對學(xué)生滲透了環(huán)境教育、生態(tài)教育，還利用紅領(lǐng)巾廣播站、主題班隊會、宣傳欄、板報等形式，結(jié)合植樹節(jié)、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。少先隊大隊部向全體師生發(fā)出了植樹綠化的倡議，學(xué)生還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全校37個中隊召開了植樹節(jié)主題隊會，紅領(lǐng)巾廣播站、9塊宣傳欄進行了植樹周宣傳。這些活動增強了學(xué)生的主人翁責任感，提高了學(xué)生環(huán)保知識、生態(tài)知識和綠化知識，培養(yǎng)了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學(xué)校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學(xué)校育人環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)全面推進素質(zhì)教育的需要。
四、具體落實，注重效果
在整個綠化美化工作中，學(xué)校充分結(jié)合現(xiàn)有地形、地貌實際，走一條有利于教育教學(xué)工作，陶冶師生情懷，真正營造出緊湊、活潑、美麗的環(huán)境，集教育、游憩于一體的活動空間，以種植環(huán)保型樹種為主，選用適合當?shù)厣a(chǎn)條件的花草樹木和節(jié)約型的草坪，充分發(fā)揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的'作用，體現(xiàn)出辦學(xué)特點和突出個性化特點，根據(jù)學(xué)校的占地實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。為保持學(xué)校的持續(xù)發(fā)展，學(xué)校加大綠化投入，今年，學(xué)校已投入11400元，對校園綠化進行了優(yōu)化改造。
1、抓好衛(wèi)生工作，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除、檢查制度，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內(nèi)外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物；墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網(wǎng)，學(xué)校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設(shè)施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角。
2、校園綠化體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵，設(shè)置具備育人功能的景點，做到點面結(jié)合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。
3、對校門口、樓后等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環(huán)境綠化的枯枝敗葉，并新栽了柿子樹和杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”�；靥罘N植土5立方，填樹坑70個，種植杜鵑250株、八角金盆200株、繡球花10株、小葉女貞球2株、桂花3株、萬年青球2株，修廣玉蘭樹干枝12株、冬青樹枝20株，栽麥冬草70平方。
4、在加強校園綠化美化工作的同時，養(yǎng)護好花木，為了進一步管理好學(xué)校已有的這些樹木，學(xué)校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。
面對學(xué)校的發(fā)展，我校在綠化工作要提高、確保綠化質(zhì)量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。
今后，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作和任務(wù)，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。
綠化工作個人年終總結(jié) 5
今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考�，F(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié)：
之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。現(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。
由于今年我們的`養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經(jīng)過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處。現(xiàn)在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。
在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責，導(dǎo)致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。
xxx的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。
新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性。
新的一年里，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應(yīng)該學(xué)習(xí)更多的知識。這是很多次公司例會上xx總講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學(xué)習(xí)、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰，面對以后的機遇，我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。
嶄新的20xx已經(jīng)到來。我將用更大的激情迎接20xx年，去學(xué)習(xí)、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。
綠化工作個人年終總結(jié) 6
xxxxxx集團物業(yè)公司，主要負責集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導(dǎo)工作，近年來，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹任務(wù)，完成了礦區(qū)綠化的任務(wù)，主要做法如下：
一、抓重點、樹形象
我們深刻認識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進，人們對環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位。
一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務(wù)落到實處，不少單位實行了領(lǐng)導(dǎo)綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正�；�、規(guī)范化的軌道。
二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的'目標、任務(wù)，深入宣傳發(fā)動，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創(chuàng)建的良好社會風(fēng)氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。
三是制度到位，為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理，制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)決策、工作職責、理論學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度；有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。
二、重建設(shè)、強基礎(chǔ)
一是加強機構(gòu)建設(shè)。建立專門的機構(gòu)，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來，根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員，公司所屬各單位，也都相應(yīng)調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu)，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結(jié)合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施，實行承包管理，責任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設(shè)，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì)，今年按照集團公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓(xùn)，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓(xùn)班和苗圃技月份，經(jīng)局黨組批準，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我個人前進的一個里程碑，平時注意以黨員標準嚴格要求自己，工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，工作積極努力。
三、完成主要工作情況
�。ㄒ唬┌凑帐姓慕y(tǒng)一安排，協(xié)助組織完成了全民義務(wù)植樹活動。一是組織完成了防護林區(qū)植樹活動，植樹節(jié)期間，發(fā)動組織市內(nèi)各區(qū)共發(fā)動組織城區(qū)個單位，余人，參加了義務(wù)植樹活動，完成植樹萬余株；二是組織完成了庭院、居住區(qū)植樹活動，組織發(fā)動市內(nèi)各單位、小區(qū)在本單位、小區(qū)內(nèi)及門前三包地段進行植樹綠化活動，共栽植喬木。萬株、灌木萬株、草坪萬平方米。
�。ǘ﹨f(xié)助組織完成了“五一”、“十一”擺花工作�！拔逡弧逼陂g共擺花萬盆，花缽組，噴泉組；十一”期間，高質(zhì)量、高品位完成了國慶擺花工作，組織專業(yè)隊伍及各區(qū)在市區(qū)重要節(jié)點及社會各大機關(guān)門前擺花余萬盆，為節(jié)日的省城營造了祥和氣氛。
�。ㄈ┘哟髤f(xié)調(diào)組織工作
1、春季參與協(xié)調(diào)組織建設(shè)國道北端綠色通道，新增綠地面積。公頃，栽植喬木。萬株，花灌木。萬株，其中月季。萬株，綠籬萬延長米，草皮。萬平方米，修建花池延長米，使國道形成了景觀優(yōu)美、獨具特色的綠色通道。
2、拆違工作圓滿完成。城區(qū)總拆除面積萬平米，完成綠化面積。萬平方米。
3、配合組織完成了月季種植工作。根據(jù)工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)，動員各區(qū)、各單位參與，開展了大規(guī)模的月季種植活動，完成月季種植萬株。
4、不斷強化街道綠化管理力度。一是組織有關(guān)單位對城區(qū)主次干道、街頭綠地進行了高臺高欄改造，實行定距補植，基本消除了缺苗斷壟現(xiàn)象。同時，加強了樹木日常養(yǎng)護，加大了病蟲害防治、樹木修剪等工作，街道綠化效果得到明顯提高。再者，協(xié)助組織完成了城區(qū)街道綠化管護檢查工作，全年分兩次對專業(yè)街道綠化管護情況進行了檢查，對管護工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時指出，及時糾正，及時改進，城區(qū)綠化管護水平有了很大提高。
5、完成街道綠化工程驗收和審核決算工作。對年新增、改造、高臺高欄建設(shè)條（段）街道以及月季種植、擺花、定距種植等工程進行檢查驗收并完成決算初審工作。
6、加大綠化執(zhí)法力度，規(guī)范審批程序。一年來處理違章起；暫扣物品件；糾正違章起。其中一般程序起，無一復(fù)議和訴訟案例。接受砍伐樹木、占用綠地申請余件，及時與有關(guān)單位勘查現(xiàn)場，提出處理意見，并對處理情況進行跟蹤檢查。
7、起草或參與制定了《綠色通道管理辦法》、《園林綠化施工企業(yè)資質(zhì)管理辦法》、《防護林帶建設(shè)實施方案》等規(guī)范性文件，對加強城市園林綠化行業(yè)管理，促進園林綠化事業(yè)發(fā)展，作了基礎(chǔ)性工作；參與制定了年城區(qū)綠化計劃。
8、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
綠化工作個人年終總結(jié) 7
一、20xx年工作簡要回顧
去年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)園林綠化工作緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊緊抓住城鄉(xiāng)一體化和美麗鎮(zhèn)村建設(shè)的大好機遇，按照“綠色”和生態(tài)文明建設(shè)目標，緊扣生態(tài)綠化建設(shè)主題，創(chuàng)新設(shè)計理念，創(chuàng)新工程管理，創(chuàng)新綠化養(yǎng)護，創(chuàng)新管理制度，全區(qū)園林綠化建設(shè)取得新成績，邁出新步伐，實現(xiàn)新跨越，提升了城市建設(shè)新水平，為美麗相城建設(shè)作出了新貢獻。突出體現(xiàn)在以下六個方面：
(一)打破傳統(tǒng)觀念，提升了綠化設(shè)計新理念。
去年，全區(qū)園林綠化建設(shè)注重觀念的突破和理念的創(chuàng)新，徹底打破了傳統(tǒng)落后的綠化建設(shè)觀念，按照新時期城市建設(shè)新要求，緊跟城市建設(shè)新步伐，以打造城市建設(shè)新景觀為契入點，著力在綠化規(guī)劃設(shè)計上下功夫，求突破，取得了明顯成效，新理念、新構(gòu)想、新材料、新功能在綠化建設(shè)工程作品中得到了全面展示，打開了我區(qū)綠化設(shè)計的全新局面，全區(qū)綠化設(shè)計提升到了一個嶄新高度。
今年以來，注重面向一流綠化設(shè)計單位，實施綠化設(shè)計招標，采取綜合評價原則，擇優(yōu)確定智地景觀設(shè)計有限公司負責s227省道綠化景觀提升工程二期和人民北路景觀綠化提升工程的設(shè)計工作。事實已經(jīng)證明，以上二個工程設(shè)計理念新穎，構(gòu)思巧妙，富含科學(xué)性、實用性和前瞻性，極具獨特的景觀效果和視覺沖擊力，得到了領(lǐng)導(dǎo)專家的一致肯定和廣大市民的普遍好評，成為了我區(qū)道路綠化景觀建設(shè)的樣板工程和最大亮點。
(二)豐富景觀功能，提升了道路綠化新水平。
去年是道路綠化全面改造提升之年。結(jié)合道路改造提升，重點實施了“五大”綠化建設(shè)工程。s227省道綠化景觀提升二期工程順利竣工，改造面積近28萬平方米，總投資近4500萬元，彰顯景觀、休閑功能，同一期工程融成了一體。目前工程已移交物業(yè)公司。相城大道(春申湖路至太東路段)綠化景觀改造工程基本結(jié)束，全長約10公里，改造面積近22萬平方米，總投資8000萬元。該工程以道路綠帶建設(shè)為主，太陽路以南兩側(cè)建設(shè)景觀綠帶，并以慢性系統(tǒng)貫通，增加節(jié)點小廣場，建成了一條靚麗的景觀大道。
采蓮路(潤元路至太陽路段)綠化景觀修復(fù)工程成為繼s227綠化景觀大道之后的又一代表力作。s227渭塘段綠化建設(shè)工程竣工，以綠化種植為主，營造多層次的綠色通道景觀，并建設(shè)渭塘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園入口景觀標志，提升了園區(qū)建設(shè)形象。人民北路(潤元路北至沈思港路)景觀綠化提升改造工程提升面積約20xx方米，預(yù)計投資4500萬元，從綠地景觀、建筑小品、慢行系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等方面全面改造提升，社會評價較高，即將全部竣工。
(三)完善配套設(shè)施，提升了景區(qū)建設(shè)新水平。
完善提升中國花卉植物園。按照國家4a級景區(qū)標準，對原有花卉專類園進行了優(yōu)化。改造大草坪，種植薰衣草、馬鞭草、波斯菊等植物。整合專類園，對海棠園、玉蘭園、臘梅園、瓊花角等進行優(yōu)化整合，形成整體景觀效果。新建紫薇長廊。完善配套設(shè)施，新建自行車道、觀光車道、人造沙灘、大風(fēng)車、教堂，增設(shè)休息亭、休息座椅、木棧道，打造了一道新的風(fēng)景。
優(yōu)化提升荷塘月色濕地公園。實施完成了荷塘疏密工程、荷花種質(zhì)資源庫完善項目，研發(fā)了“蘇繡”、“荷塘情深”2個自主命名的荷花新品種，完善更新鐵索橋、木棧道、游船和路牌指示系統(tǒng)。新建木棧道，實現(xiàn)了游客分流，增添了“人在荷中走”，與荷花零距離接觸的好去處。同農(nóng)科院合作建設(shè)深水荷花玻璃室，增添了游客近距離觀賞荷花生長的最大看點。
(四)加大營銷力度，促進了景區(qū)旅游新發(fā)展。
以花事節(jié)慶系列活動為抓手，創(chuàng)設(shè)旅游營銷新方式。深挖景區(qū)旅游營銷潛力，豐富景區(qū)旅游營銷項目，滿足不同層次旅游消費者的需求�；ɑ苤参飯@圍繞“四季看花”和“周末休閑度假游”兩大旅游特色，相繼舉辦了初春賞梅迎春、春花爛漫踏青、花田攝影、科普開放日等系列活動，極大地提升了客流量。荷塘月色濕地公園在端午小長假期間推出了“萬株荷苗帶回家”旅游促銷活動，深受旅客歡迎。
以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)為手段，開辟旅游營銷新路徑。加強同南京、上海、無錫等旅游網(wǎng)絡(luò)的合作，借助其網(wǎng)絡(luò)平臺加大旅游宣傳推介力度，效果明顯。同“xx網(wǎng)”合作開通網(wǎng)上售票，僅植物園就售出散客票6000余張、團隊票30000余張。同婚紗攝影公司合作，通過網(wǎng)絡(luò)營銷，吸引了全國各地的新人，日均入園35對。荷塘月色濕地公園同旅游網(wǎng)站合作策劃“一元搶票”活動，反響熱烈。同網(wǎng)站合作的電子售票機已投入運行。開通官方網(wǎng)微博、官方網(wǎng)微信，瀏覽量迅速提升，已成為景區(qū)旅游營銷的重要路徑。
(五)強化執(zhí)行規(guī)范，創(chuàng)新了管理工作新模式。
強化制度執(zhí)行，嚴格規(guī)范管理。對綠化工程建設(shè)、綠化養(yǎng)護工程等各類管理和行政類工作修訂完善工程建設(shè)管理及綠化養(yǎng)護規(guī)范，以便更好地開展工程建設(shè)、綠化養(yǎng)護、房地產(chǎn)驗收、檔案資料管理等一系列工作。嚴格執(zhí)行工程招投標、工程監(jiān)理、變更簽證、工程驗收、資金使用等制度規(guī)范。創(chuàng)新、優(yōu)化綠化養(yǎng)護管理模式與方法。
一是實行公開招標。通過政府采購，強化了基層綠化養(yǎng)護單位的力量。
二是實行監(jiān)理制度。聘用監(jiān)理單位對全區(qū)綠化養(yǎng)護進行監(jiān)督管理。
三是建立電子檔案。對全區(qū)綠化養(yǎng)護實行電子化管理，提升管理水平。四是強化養(yǎng)護管理，督促監(jiān)理單位履行好監(jiān)理責任，督促養(yǎng)護單位做好修剪、澆水、涂白、固定等工作，確保圓滿完成養(yǎng)護任務(wù)。強化市場管理，嚴格市場準入，消除消防安全隱患。嚴格執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品入場管理制度，嚴格實行肉類產(chǎn)品進場銷售索證索票制度，建立源頭追溯制度，年內(nèi)檢測蔬菜2萬多批次，合格率98%以上，日交易額突破290萬元。實施消防改造升級，落實消防安全責任。
(六)優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，提升了隊伍建設(shè)新水平。
以黨的群眾路線教育實踐活動的新成效提升服務(wù)發(fā)展上水平，打造精干、高效、廉潔的園林綠化工作隊伍。堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。
針對園林綠化工作特點，圍繞年度綠化任務(wù)，充分發(fā)動和緊緊依靠廣大群眾以及社會各界力量，對園林綠化系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行評議和監(jiān)督，著力解決園林綠化系統(tǒng)及基層的一些實際困難與問題，糾正不正之風(fēng)，推進全區(qū)園林綠化系統(tǒng)強教育，強法紀，強制度，強管理，強監(jiān)督，強服務(wù)，相繼修訂了《園林綠化(含土方、景觀等)工程建設(shè)管理規(guī)定》、
《綠化工程驗收、移交操作規(guī)程》、《相城區(qū)建設(shè)項配套綠地率驗收辦法》、《綠化遷移操作辦法》《綠化養(yǎng)護方案》、《綠化養(yǎng)護標準》、《綠化養(yǎng)護管理考核辦法》，以及關(guān)于檔案資料管理、印章管理和使用、公務(wù)接待、休(請)假、崗位責任、月度考核等一系列規(guī)章制度，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
強化對綠化工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)管。通過廉政座談、風(fēng)險評估、廉政承諾、見面約談、專項督查等多種形式，把好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱點，從源頭上、過程中選準關(guān)鍵點、風(fēng)險點和突破點，確保了各項制度規(guī)定在末端落實。提升了作風(fēng)效能，推進了依法行政，優(yōu)化了服務(wù)方式，增強了履職履廉能力。
去年，全區(qū)新增綠化面積2510畝，圓滿完成市下達年度任務(wù)。s227省道綠化景觀提升工程榮獲20xx年市“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，同時獲市園林綠化示范工程獎，實現(xiàn)了我區(qū)綠化工程“姑蘇杯”零的突破。荷塘月色濕地公園被市創(chuàng)建消費放心城市指揮部評為先進示范單位。這些成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體園林綠化工作者著力創(chuàng)新、奮力拼搏的結(jié)果。
但我們應(yīng)清醒地認識到，全區(qū)園林綠化的整體水平還不夠高，養(yǎng)護管理還是一個很大的薄弱點，道路綠化、河道綠化、公園綠化、農(nóng)村綠化等方面的亮點還不夠多，功能還不夠完善，景觀效果還不夠明顯，同“綠色”、城市化和生態(tài)文明建設(shè)要求還有一定距離。
而在我們園林綠化干部身上，高起點建設(shè)綠化工程的理念和意識還沒有完全建立，與高水平的城市建設(shè)之需還不能很好的適應(yīng);遵守規(guī)章制度的自覺性還不夠強，工作的執(zhí)行力還有打折扣現(xiàn)象;工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識還不強，只求過得去，不求過得硬的思想還不同程度的存在;工作方式轉(zhuǎn)變還不到位，習(xí)慣性思維還占據(jù)上峰;“一盤棋”思想還很缺乏，整體推動力還不大等等。這些都需要我們進一步解放思想，深化改革，創(chuàng)新驅(qū)動，務(wù)實推進。
二、20xx年工作總體安排
今年是我區(qū)園林綠化加快推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面提質(zhì)增效之年，園林綠化建設(shè)的任務(wù)十分繁重而艱巨。
今年園林綠化工作的指導(dǎo)思想是：以“綠色”和美麗相城建設(shè)為目標，全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和工作要求，圍繞“工程出精品，管理出效益”的總體要求，立足“高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，精細化養(yǎng)護”的總體思路，以綠化景觀提升、國家4a級旅游景區(qū)創(chuàng)建為主線，強理念，強建設(shè)，強管理，強隊伍，適應(yīng)新形勢，務(wù)實新舉措，打造新景區(qū)，全面提升園林綠化工作新水平，奮力開創(chuàng)園林綠化建設(shè)新局面。
今年園林綠化工作的主要目標任務(wù)是：實施中環(huán)快速路綠化景觀工程、城區(qū)道路綜合綠化景觀工程和環(huán)太湖風(fēng)景帶建設(shè)工程等重點工程。高起點啟動中央公園規(guī)劃建設(shè)。完成景區(qū)游客中心建設(shè)，爭創(chuàng)國家4a級旅游景區(qū)。綠化養(yǎng)護管理、公園景區(qū)管理、生態(tài)園管理再上新水平。
(一)強化規(guī)劃設(shè)計，實現(xiàn)綠化整體水平再提升。
園林綠化水平高不高，關(guān)鍵是看規(guī)劃設(shè)計的水平高不高。設(shè)計決定成敗，設(shè)計是第一要務(wù)。要始終堅持把規(guī)劃設(shè)計擺上全區(qū)園林綠化工作的首要位置，規(guī)劃的起點一定要高，設(shè)計的水平一定要好。要創(chuàng)新綠化設(shè)計理念，拋棄傳統(tǒng)落后的綠化設(shè)計觀念。
要結(jié)合我區(qū)實際情況，通過走出去、請進來等方式，善于吸收國內(nèi)外綠化設(shè)計的科學(xué)理念、文化理念、安全理念和人性化理念等先進綠化理念，突出綠化的生態(tài)性、景觀性、休閑性和安全性，突出綠化同道路、河道、小區(qū)等周邊環(huán)境的整體一致性和統(tǒng)一協(xié)調(diào)性，既要能夠體現(xiàn)視覺效果，讓人覺得心情舒暢，又要滿足交通安全、生態(tài)休閑等需求，迎合城市慢生活。
園林綠化規(guī)劃要同城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)劃等有機融合。中環(huán)快速路、主干道路、主要河道、沿湖風(fēng)景帶等綠化規(guī)劃設(shè)計要注重突出景觀理念，同時賦予休閑功能等配套設(shè)施設(shè)計，避免多頭設(shè)計、重復(fù)設(shè)計，影響設(shè)計的整體性和科學(xué)性。
要結(jié)合法治建設(shè)、文化建設(shè)、城市建設(shè)等時代主題，賦予園林綠化設(shè)計新元素，開辟綠化設(shè)計新路徑。要創(chuàng)新機制，綜合考評，結(jié)合設(shè)計理念、作品影響力等多方要素，優(yōu)中選優(yōu)，擇優(yōu)選好設(shè)計單位。要加強調(diào)查研究，加緊謀劃全區(qū)“十三五”園林綠化建設(shè)規(guī)劃。
(二)打造精品工程，實現(xiàn)工程建設(shè)水平再提升。
要著力打造精品工程。綠化建設(shè)工程一定要精雕細琢、精益求精，要把每一個重點綠化建設(shè)工程都打造成精品工程。在高起點規(guī)劃設(shè)計的基礎(chǔ)上，綠化工程要嚴把基礎(chǔ)造型關(guān)、土壤質(zhì)量關(guān)、花卉苗木關(guān)、肥料農(nóng)藥關(guān)、種植技術(shù)關(guān)、設(shè)施材料關(guān)，重點檢查綠化景觀工程建設(shè)是否符合設(shè)計要求和設(shè)計標準，花卉苗木是否符合規(guī)格、樹型等要求。中環(huán)快速路綠化景觀工程是今年我區(qū)乃至市的重點建設(shè)工程，我們要把這一綠化景觀工程作為今年工作的重中之重，作為全面展示我區(qū)園林綠化建設(shè)新水平的一個重要窗口，擺上突出位置，全力爭創(chuàng)“姑蘇杯”優(yōu)質(zhì)工程，目前，道路建設(shè)工程即將進入尾聲，勘察、設(shè)計、招投標等工作要盡早計劃，及早安排，嚴格按照規(guī)定并及時跟進，年內(nèi)要出亮點。
環(huán)太湖風(fēng)景帶建設(shè)工程要按照市里的統(tǒng)一規(guī)劃，既著眼于環(huán)太湖生態(tài)保護，又結(jié)合御亭現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和美麗村莊建設(shè)，全力打造風(fēng)格獨特、風(fēng)景優(yōu)美、休閑觀光的好去處。要按照城市化建設(shè)新要求，實施好城區(qū)道路綜合綠化景觀工程。啟動中央公園規(guī)劃建設(shè)，按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于建設(shè)中央公園的戰(zhàn)略規(guī)劃和城市建設(shè)布局規(guī)劃，今年要完成中央公園核心區(qū)規(guī)劃設(shè)計，并啟動核心區(qū)部分重點工程建設(shè)。
(三)創(chuàng)新管護機制，實現(xiàn)綠化管理水平再提升。
以開展園林綠化專項整治行動為重要抓手，整體提升綠化管理水平。要全面提高養(yǎng)護標準。養(yǎng)護標準決定養(yǎng)護價格，養(yǎng)護價格反過來影響?zhàn)B護質(zhì)量。要按照高標準、嚴要求，完善提升綠化養(yǎng)護標準，并理順養(yǎng)護價格，參照周邊同等標準，分類分檔，科學(xué)確定養(yǎng)護價格標準，做到價有所值。建立綠化養(yǎng)護日常巡查制度，重點加強對s227省道、相城大道、采蓮路、人民北路、太東路、廣濟北路等重點區(qū)域、主干道路綠化的`日常養(yǎng)護管理，確保養(yǎng)護到位。
創(chuàng)新綠化養(yǎng)護管理機制，制定完善綠化養(yǎng)護責任機制、督查機制、考核機制、懲處機制和遷移機制等。要重執(zhí)行，促規(guī)范。以綠化養(yǎng)護工作體制創(chuàng)新和完善為抓手，尤其要重視綠化養(yǎng)護管理考核制度的落實執(zhí)行，不斷提高養(yǎng)護工作的制度化和規(guī)范化。
制定好養(yǎng)護責任制。加快完善養(yǎng)護專業(yè)隊伍架構(gòu)。堅持綠化養(yǎng)護重點督查、日常檢查及巡查相結(jié)合，每月組織開展一次全線養(yǎng)護檢查，現(xiàn)場督促養(yǎng)護單位。開展綠化養(yǎng)護比學(xué)競賽活動，通過活動來激發(fā)養(yǎng)護熱情，提高養(yǎng)護水平和管護技能。
建立全面、科學(xué)、系統(tǒng)的養(yǎng)護考核制度規(guī)范，強化考核養(yǎng)護責任。考核結(jié)果網(wǎng)上公示。實行養(yǎng)護差等情況約談及對外通報制度。實行重大責任事項考核結(jié)果一票否決制度。實行嚴格的遷移制度，未經(jīng)批準同意的，一律按損綠行為進行嚴肅處理。要及時按標準要求做好遷移后的恢復(fù)工作。嚴格工程項目驗收管理，實行事先控制管理制度，掌握管理主動。
(四)開展爭創(chuàng)活動，實現(xiàn)景區(qū)管理水平再提升。
要以創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)為主線，進一步完善景區(qū)功能和配套設(shè)施，豐富景區(qū)游樂項目和花事節(jié)慶活動，推進景區(qū)提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展。要把花卉植物園、荷塘月色濕地公園聯(lián)合創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)作為明年景區(qū)工作的重中之重，按照國家4a級景區(qū)標準，堅持查漏補缺，標準只能高，不能低。在功能完善上，要重點提升改造好公園景區(qū)游客中心，加快引進智慧景區(qū)系統(tǒng)。
在配套設(shè)施上，要優(yōu)化導(dǎo)游線路，豐富景區(qū)指示牌。在景觀提升上，要重點對各個專類園優(yōu)化整合，將花卉品種集中種植，擴大連片規(guī)模，形成震撼性景觀效果。在游覽項目上，新建水路游覽區(qū)域，整合園內(nèi)河道，同時采購游船，打造水上觀花項目。
在營銷策劃上，要繼續(xù)辦好各類花事節(jié)慶活動，荷塘月色濕地公園要進行深度開發(fā)，在完善功能配套設(shè)施的同時，以“荷花仙子生日”節(jié)慶活動為契機，深入挖掘荷文化內(nèi)涵，以“江南采蓮節(jié)”為手段，加大營銷力度，拓展營銷方式，進一步豐富游客參與體驗、科普教育項目，要依托農(nóng)科院，通過荷花種植資源庫項目建設(shè)，積極引進新品種，完成荷花二次開發(fā)，有效延長荷花賞花期，豐富游客需求。
要啟動荷塘月色二期建設(shè)準備工作。要積極探索兩個景區(qū)整體合一、資源互補、聯(lián)動營銷的有效途徑，避免各自為政。要加強票務(wù)管理。
(五)規(guī)范園區(qū)管理，實現(xiàn)經(jīng)營管理水平再提升。
今年，生態(tài)園要重點抓好融資、資產(chǎn)管理、制度執(zhí)行、安全管理四項工作，全面提升園區(qū)經(jīng)營管理水平。一要加大融資力度，為中央公園核心區(qū)建設(shè)及全區(qū)園林綠化建設(shè)提供資金保障。要通過項目立項、項目申報等途徑，積極對上爭取政策性項目建設(shè)補貼資金以及生態(tài)補償?shù)日咝匝a貼資金。要充分利用好現(xiàn)有政策，積極拓寬融資渠道，多途徑、多方式籌措建設(shè)資金。二要加強資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。要實行資產(chǎn)保全，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，科學(xué)管理資產(chǎn)，進一步挖掘現(xiàn)有資產(chǎn)增值潛力。
要堅決杜絕違章建筑，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。三要強化制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。要嚴格按照區(qū)國資局等有關(guān)部門的規(guī)定管理園區(qū)國有資產(chǎn)。要制定并加緊完善國有資產(chǎn)管理、景區(qū)運行管理、財務(wù)管理、工程建設(shè)管理等一系列制度，嚴格按制度規(guī)定辦事。
四要強化安全管理。要狠抓食品安全，以農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和園內(nèi)餐飲企業(yè)為重點，嚴把市場準入關(guān)，進一步健全市場進貨檢查驗收登記臺帳，加快檢測室升級改造，建設(shè)豬肉追溯系統(tǒng)，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。要會同衛(wèi)生、市場監(jiān)管等部門，加大對餐飲企業(yè)的日常安全檢查力度，確保食品安全。要狠抓消防安全，以農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場和集宿樓為重點，建立健全安全責任制，簽訂安全責任書，全面落實安全責任。要狠抓旅游安全，加大景區(qū)安全巡查力度和設(shè)施安全保障力度，確保游客安全。
(六)嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，實現(xiàn)隊伍建設(shè)水平再提升。
要以黨的群眾路線教育實踐活動取得的新成果、新經(jīng)驗、新方法來進一步強化園林綠化系統(tǒng)廣大黨員干部職工的執(zhí)紀執(zhí)法意識，進一步增強服務(wù)發(fā)展、開拓創(chuàng)新的履職能力，推動園林綠化系統(tǒng)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提升隊伍建設(shè)新水平，為城市化和美麗相城建設(shè)提供堅強保障，為實現(xiàn)相城后發(fā)崛起作出新貢獻。隊伍建設(shè)好不好，關(guān)鍵在“三個看”：
一看領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)做得正，就有威信，講的話就有份量，群眾就愿意聽、愿意做，工作執(zhí)行力就會大大提升。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以律己、身先士卒、做好表率，做事要講原則，講規(guī)定，講制度，講法律，絕不能利用手中的權(quán)力來做人情、做交易。
二看廣大職工的主觀能動作用。廣大干部職工要注重學(xué)習(xí)，既要學(xué)專業(yè)，又要學(xué)管理，還要學(xué)法律，要積極進取，奮發(fā)向上，淡泊名利，嚴格執(zhí)法。年輕人要多下基層，多到綠化工程建設(shè)第一線，多學(xué)、多看、多干。要積極創(chuàng)造條件，著力提高干部職工的綜合素養(yǎng)，增強履職履廉的能力。
三看一個單位的作風(fēng)效能建設(shè)。要深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，深入倡導(dǎo)“主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)”之風(fēng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)的主動性、針對性和創(chuàng)造性。要強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升辦事效率和依法行政水平。要弘揚主旋律，提升正能量，勇于擔當，樂于奉獻，耐得住清貧，守得住寂寞。要嚴守紀律，一心為公，廉潔奉公，面對管理對象要自覺做到“不吃一頓飯，不抽一包煙，不拿一分錢”和“八個不準”規(guī)定。要嚴格執(zhí)紀，強化監(jiān)督，進一步營造風(fēng)清氣正的健康氛圍，打造新時期勤廉履職的園林綠化隊伍。
綠化工作個人年終總結(jié) 8
一年來，在市園林局的指導(dǎo)支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的＂綠文章、水文章＂，努力提高發(fā)展能力，xx發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務(wù)，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大
1、新增園林綠地x萬㎡，其中包括：
�、俟簿G地x萬㎡。其中xx公園綠化x萬㎡，科技綠軸南段綠化x萬㎡，街頭空地綠化x萬㎡。
�、谛陆ǖ缆肪G化x萬㎡。其中集賢路東側(cè)綠化x萬㎡，xx路、x路、xx路、xx路綠化x萬㎡。
�、劢ǔ蓡挝�、居民區(qū)附屬綠地x萬㎡。其中A室外綠化x萬㎡，B室外綠化x萬㎡，C等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化x萬㎡。
2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設(shè)：D景觀綠化6.6萬㎡。
3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。
4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。
5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設(shè)項目如E、F等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。
二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高
1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關(guān)規(guī)范，結(jié)合實際情況和已有的工作經(jīng)驗，制定和實施＂園林綠化管養(yǎng)規(guī)范＂，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導(dǎo)性的衡量標準和衡量規(guī)范。
2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護管理工作隊伍。
3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置。
三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。
1、積極響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；
2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術(shù)檔案，方便總結(jié)、分析和改進工作，同時做好養(yǎng)護備案制度；
3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；
4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。
20xx年，全區(qū)綠化工作已由原來的'建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學(xué)習(xí)、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導(dǎo)方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù)，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責任。
我們將攜手共進，為把xx區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗！
綠化工作個人年終總結(jié) 9
20xx年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色行動”的工作部署和要求，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環(huán)城防風(fēng)林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路匯報如下：
一、主要工作及進展情況
(一)xx森林公園核心區(qū)改造工程
本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積87.3公頃，年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米，計劃完成投資1000萬元。
(二)襄河景觀帶工程
項目總長9.8公里，包括：
1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點xx，終點xx大橋)，城市對外交通公路綠化建設(shè)9.292公里，完成投資xx萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設(shè)，綠化建設(shè)面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程，綠化面積23萬平方米。
(三)開發(fā)區(qū)綠化工程
xx工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化，主要有xx大道、xx中路、xx南路、xx大道(xx大道至xx大道)及xx大道(xx大道至xx大道)。開發(fā)區(qū)xx路(xx路向東延伸段)、xx路(xx路向東延伸段)及xx路(xx路向北延伸段)的行道樹、側(cè)分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。
(四)新建道路綠化工程
完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成xx路、xx路、xx南路西段、xx路、xx路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及xx、xx的行道樹綠化工程;完成xx—xx寺—xx山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程。
二、工作舉措
(一)調(diào)整一個思路
我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，瞄準生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的'地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。
(二)實施四大制度
即：
1、建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。
2、實施綠化施工市場的準入制。
3、建立綠化施工監(jiān)理制度。
4、建立綠化項目竣工驗收制度。
(三)全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作
引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養(yǎng)護資金的使用效率。
(四)規(guī)范運作，做好制度建設(shè)
為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《xx市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。
綠化工作個人年終總結(jié) 10
時光匆忙，不知不覺中，進入粵升園林建設(shè)有限公司一年的時間很快在緊張忙碌中過去了�；仡欉@初入公司的一年，我付出了很多，也收獲了很多，深刻體會到一名施工員的職責所在，清楚感覺到自己的成長，同時也在工作中深深認識到自己的不足。
在這一年多的工作中，我學(xué)到了很多，在工作中積累了更多的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)了更多的施工方法，生活上鍛煉了協(xié)調(diào)和交際能力。從青澀到成熟，從對工作的盲目到工作嫻熟，回頭想想這一年的工作，有汗水有快樂，有迷茫有成長。
一、20xx年初，陳村中式綠化工程進入施工階段。由于陳村的任務(wù)重，且正處于春季天氣、種植條件特殊，所以我們在施工過程中時時注意、時刻要求。在施工前認真研讀施工圖紙、查閱工程資料、做好施工計劃，并在施工前及時與班組進行溝通，交代工作任務(wù)。在施工過程中積極與監(jiān)理單位聯(lián)系，對現(xiàn)場的苗木進行檢查、驗收，不合格苗木全部要求退場，嚴格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求施工。對于定點、放線等嚴格對照施工圖紙，按施工圖紙要求進行施工，做到線形流暢、圓潤。對于苗木栽植的技術(shù)要求嚴格把關(guān)，出現(xiàn)圖紙變更或需要局部調(diào)整的情況，及時與技術(shù)負責人進行溝通、商討整改方案，并根據(jù)現(xiàn)場的實際情況作出調(diào)整。對于陳村中式綠化施工面較廣、且施工交叉問題嚴重等情況，及時做好施工計劃避免施工任務(wù)的重復(fù)和施工成本的加重。對于因特殊原因造成的施工任務(wù)的重復(fù)，及時做好相關(guān)準備，理清事件原因。如果此次事件問題不在我方，對于當事責任方及時交涉，降低我方損失。
二、20xx年10月廣樂頤景園體驗區(qū)綠化工程開始了，在這次的綠化施工任務(wù)中，由于部分施工現(xiàn)場與施工圖紙不符，且大部分場地缺少土方并且還有多處位交出，無法施工。在看到這種情況后，及時請示項目部領(lǐng)導(dǎo)，在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與甲方交涉，按照園林綠化栽植要求，給予我們合適的'施工場地。在此期間嚴格要求我認真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，并且詳細了解每個施工工序和施工技術(shù)，在施工中嚴格按照方案實施，施工期間在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情況落實檢查，對施工質(zhì)量進行控制，并及時協(xié)調(diào)綠化施工場地，做好與甲方溝通的工作。由于廣樂體驗區(qū)交叉環(huán)境特殊并有總包塔吊在進行作業(yè)，有許多的不安全因素。圍繞廣樂體驗區(qū)建設(shè)需提醒施工工人注意人身安全，在施工前對于班組進行安全教育，提高工人安全生產(chǎn)意識。
當然在工作中也存在很多的問題，最重要的是自身經(jīng)驗的不足，在很多方面優(yōu)柔寡斷，對問題的考慮不夠全面。我希望在這新的一年里，在以后的工作中繼續(xù)堅持優(yōu)秀的一面，克服工作上的不足，努力完善自身。認真學(xué)習(xí)工程法律法規(guī)，多讀書掌握專業(yè)知識，提高工作能力。針對自己的不足加強鍛煉，努力克制自己并且充實自己。做好工作總結(jié)，經(jīng)常反省自己的所作所為，樹立正確的方向，正確履行好崗位職責。
綠化工作個人年終總結(jié) 11
本人自20xx年7月進入公司以來，任職綠化施工技術(shù)員工作。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，還是比較完整的完成了工作任務(wù)，回顧這初入公司的一年，我收獲與付出同樣很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟，現(xiàn)就這一年的工作做以下總結(jié)：
一、20xx-20xx年完成的主要工作是在20xx年度管厝鄉(xiāng)旱澇保收高標準農(nóng)田示范縣建設(shè)項目根據(jù)公司安排任職。 我完成的主要工作包括：
1、熟悉、審查施工圖紙、提出合理化建議。 統(tǒng)計綠化種植工程工作量、核對苗木規(guī)格、數(shù)量以及栽植區(qū)域。審查施工單位進度計劃和施工方案，做好施工前期準備工作。 按規(guī)范及標準施工，及時處理并上報施工中存在的問題。根據(jù)施工規(guī)范要求對進場材料及苗木進行驗收。 控制工程進度和質(zhì)量，檢查安全文明施工工作。制訂合理的養(yǎng)護管理方案并實施。
二、我工作中還有很多的缺點和不足，很多方面都還需要學(xué)習(xí)，更加需要公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助、指導(dǎo)和支持，具體表現(xiàn)為以下一些方面：
1、工作中主動與事前控制能力有待提高： 主要表現(xiàn)為對工程施工整體的控制能力不強， 園林綠化種植施工與相關(guān)專業(yè)交叉施工及施工段多，有時因與各施工段之間未能及時溝通，導(dǎo)致園林綠化施工種植過程中出現(xiàn)諸多問題。
2、在工程質(zhì)量管理、安全管理方面能力還需進一步提高 如：確保綠化工程的'施工質(zhì)量和效果，要對材料及苗木嚴格驗收，所有進場的苗木必須滿足設(shè)計要求才能進場種植。
三、20xx年工作計劃及重點工作安排
1、配合公司工作安排，圓滿完成我所在項目部中綠化種植部分的施工。
2、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
經(jīng)過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作當中，積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo)，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí)，提升自己的工作能力，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
綠化工作個人年終總結(jié) 12
時光荏苒，我20xx年6月畢業(yè)于xx農(nóng)業(yè)大學(xué)園林設(shè)計本科專業(yè)，加上從去年出來實習(xí)，工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學(xué)習(xí)的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和主管的培育和教導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在學(xué)習(xí)上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將年終工作總結(jié)如下：
學(xué)習(xí)上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導(dǎo)作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的'員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習(xí)，不斷超越自我，不斷提升自身修為。
工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計，在該項目中，我熟悉了項目設(shè)計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑，cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中，學(xué)習(xí)到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在xx年的x月和xx年的x月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導(dǎo)安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學(xué)習(xí)了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。
在主管的指導(dǎo)和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。
隨著社會的發(fā)展，人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足。
在今后的工作中自己要加強學(xué)習(xí)，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習(xí)，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。
綠化工作個人年終總結(jié) 13
20xx年我們根據(jù)年初提出的工作思路，出臺了一些新政策，樹立了一些新觀念，產(chǎn)生了一些新變化，取得了一些新成績。20xx年我們公司全體干部職工都能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作標準，能夠按公司文件的要求執(zhí)行各項規(guī)定，干部和員工的思想得到了進一步提高，敬業(yè)心和安全責任感不斷加強，公司的環(huán)境和對外的關(guān)注度得到了很大提高，形成了一種團結(jié)向上、務(wù)實進展的氣氛，經(jīng)過大家的辛勤付出和有力的治理，精彩的完成了20xx年的工作任務(wù)。
1、工程任務(wù)和社會的評價。
20xx年我們先后完成了淺草綠閣的收尾工作、皇朝綠洲工程、北京八達嶺工程、江西井崗山工程、金星樓頂花園工程、松樹文化廣場工程、詩波特小區(qū)工程、新城子文化廣場改造工程、科迅集團樓中花園工程、馬剛農(nóng)場綠化工程和化工廠綠化工程。植物園的花卉苗木銷售綠化配套工程也取得了可喜的成績，怪坡風(fēng)景區(qū)高速大路出入口封閉和禽流感的影響，使客流削減，收入不盡人意。
總體看，我們公司的進展形勢是好的，具有很好的進展前景，從20xx年工作看，從設(shè)計部景觀造型都有很大進步，設(shè)計、施工、造型、峻工，施工標準和標準都有進步，走向正規(guī)化治理，雖然現(xiàn)場園林景觀的市場競爭劇烈，利潤低，原材料漲價，但我們還是堅持了保證質(zhì)量，講求誠信的原則，完成的.工程受到了甲方的好評和贊譽，也得到了社會各界的好評和認可，提高了公司對外的知名度。
2、公司環(huán)境改觀，增加了企業(yè)實力和形象。
xx年在保證對工程任務(wù)保質(zhì)保量完成的狀況下，在完工工程與新建工程連接不準時的狀況下，我們本著養(yǎng)兵千日，用兵一時的原則，先后完成了公司的水泥路工程、大門改造工程、園區(qū)小品小區(qū)工程、長廊涼亭工程、水系塑木橋工程、職工活動室工程、園工宿舍工程、新建職工之家、溫室保溫自動化工程、栽植果樹等工程，使公司的面貌、環(huán)境得到很大改觀，對外提高了公司的實力和戰(zhàn)斗力。
對內(nèi)使員工改善了辦公和居住環(huán)境，豐富了員工的業(yè)余文化生活，使員工安心工作，沒有后顧之憂，提高了公司的分散力和向心力，真正的實現(xiàn)了天緣園林公司建筑景觀化、辦公和居住環(huán)境實現(xiàn)賓館化、辦公設(shè)施實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、著裝實現(xiàn)統(tǒng)一化、公司園區(qū)實現(xiàn)公園風(fēng)景化，公司花果飄香，綠樹成蔭，假山瀑布，小橋流水，亭廊樓閣，水岸小品，形成了池內(nèi)魚躍，岸上人歡的風(fēng)光，表達了公司團結(jié)、緊急、嚴厲、活潑、務(wù)實、和奉獻的良好工作氣氛。
3、加強治理，提高自身素養(yǎng)，使公司治理走向正規(guī)化和制度化。
在年的工作中，我們留意了年輕干部和技術(shù)工人的培育，加強了治理干部的隊伍建立，實施了崗位工資制的新體制，實行能者上，庸者下的干部治理機制，打破了親屬壟斷治理的格局，使公司治理得到很大提高，實現(xiàn)了治理正規(guī)化和制度化。
全年不斷修改和完善各項規(guī)章制度、操作標準、技術(shù)標準、出入庫制度、崗位責任制等各項制度。實現(xiàn)了執(zhí)行獎懲有依據(jù)，施工操作有標準，福利待遇有文件，公司新聞動態(tài)有廠報，安全生產(chǎn)有規(guī)章，考核評比有細則的長效機制。
治理干部的自身修養(yǎng)和內(nèi)涵得到了很大提高，自我約束力量和以身作則等方面得到很大加強。干部關(guān)懷職工的衣、食、住、行，各部門之間的協(xié)作也特別好，協(xié)作默契，敬重領(lǐng)導(dǎo)，聽從命令，團結(jié)同志，留意安全，使后備干部和培育的大學(xué)生都得到了熬煉和進展，工藝技術(shù)得到了發(fā)揮和延長，設(shè)計水平得到了提高。
綠化工作個人年終總結(jié) 14
20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的密切配合下，我圓滿完成了分管路段的各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，為創(chuàng)建國家園林城市和環(huán)境綜合整治做出了應(yīng)有的貢獻。過去一年的個人工作總結(jié)如下：
1、糾正長期在一線工作的員工。我始終把立足本職、服務(wù)創(chuàng)新作為做人做事的基本原則。在日常工作和生活中，我們要努力做到謙虛謹慎，平等待人，始終注意保持腳踏實地、勤勞奉獻的作風(fēng)。在今年的全市窗業(yè)創(chuàng)優(yōu)活動中，我牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，堅持為人民服務(wù)的宗旨，努力以更高、更好的標準要求自己，認真履行各項崗位職責。在工作中，我以飽滿的精神狀態(tài)，以一流的精神，扎實肯干的工作態(tài)度，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，經(jīng)受住了來自各方面的考驗，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事和廣大群眾的一致好評。
2、認真履行崗位職責，做好各項工作作為一名負責道路綠化設(shè)施的普通工人，在這一年里，我下大力氣做好分管路段綠化設(shè)施的清理和維護工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項任務(wù)，嚴格執(zhí)行分管范圍內(nèi)的各項工作，實現(xiàn)了管理無死角、維護水平高、工作更細致。我們的辦公室范圍北起海輝路口，南起龍泉公園。它是香山大道最繁華的一段，包括一個小花園。該路段是我市最重要的商業(yè)和經(jīng)濟區(qū)，行人絡(luò)繹不絕，管理和維護任務(wù)十分艱巨。面對日益繁重的工作任務(wù)和工作壓力，我始終有堅定的信心、勇氣、高標準和嚴格的要求。我每天定時徹底清除責任區(qū)內(nèi)的雜質(zhì)和污垢，清理衛(wèi)生死角，并定期嚴格禁止和謹慎建議花園植物。經(jīng)過一年的扎實工作，我的工作態(tài)度和成績得到了廣大群眾和朋友的稱贊。
3、加強思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)作為國家機構(gòu)的工作人員，他在政治上是合格的。優(yōu)良的品質(zhì)非常重要。因此，我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標，增強學(xué)習(xí)主動性和自覺性。通過業(yè)余時間閱讀書報，參加本單位組織的相關(guān)教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度，認真深入查找學(xué)習(xí)中的不足，扎實整改，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步認識自己的不足、差距和不足，明確了今后努力的方向和重點，增強了做好工作、認真履行職責的敬業(yè)精神和責任感。
回顧一年來的工作，我個人意識到，我工作的每一個進展，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開同志們的支持和幫助。今后，我將努力克服不足，以更加積極務(wù)實的作風(fēng)奮進，努力做得更好，為本單位的持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。
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