技術員年度考核總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編精心整理的技術員年度考核總結，希望能夠幫助到大家。
20xx年注定是不平凡的一年，現(xiàn)將一年來工作學習情況總結如下：
一、主要工作情況
（一）完成新版網站系統(tǒng)初始化工作，會同辦公室組織實施新版網站系統(tǒng)全員培訓，順利推行新版網站系統(tǒng)上線運行。
�。ǘ﹨f(xié)助完成行業(yè)內網防火墻的安裝調試工作，提升了行業(yè)內網的安全性和可靠性。
（三）參與實施了7樓會議室的改造，加裝了投影儀、幕布，改善了會議室的功能條件。
（四）參與辦公樓感應雷防雷工程，協(xié)調防雷工程順利施工完成，進一步確保辦公樓內電子設備安全。
�。ㄎ澹﹨f(xié)助配合做好營改增相關信息技術服務工作。
�。╉樌瓿山鸲惾诠こ叹W絡項目初驗測試工作。
（七）定期清理電腦實名制、桌面安全管理系統(tǒng)和瑞星防病毒軟件的注冊情況，確保注冊率達到100%。
�。ò耍┡浜贤瓿筛咔逡曨l會議系統(tǒng)建設。
�。ň牛┩瓿晒P記本和新購打印機的配發(fā)工作。
�。ㄊ﹨f(xié)助完成行業(yè)內網入侵檢測系統(tǒng)安裝調試工作。
（十一）完成ODPS歷史業(yè)務數(shù)據(jù)備份和綜合辦公信息系統(tǒng)權限維護工作，配合完成綜合辦公信息系統(tǒng)全員培訓工作。
�。ㄊ┡浜蠈嵤╇娮诱⻊胀饩W和行權平臺建設，并參與綜合治稅信息系統(tǒng)建設。
二、主要做法
�。ㄒ唬┑谝粫r間響應機制。信息中心作為信息技術服務科室，服務是第一位的。接到故障和維護電話，都會立即放下手頭非緊急重要的工作，第一時間響應，能處理的，當場處理，暫時處理不了的，多方協(xié)調，積極尋求解決方案。
（二）堅持打破砂鍋問到底的探索精神。在工作和學習中，遇到問題，遇到難題，記在筆記本上，記在心里，積極探索專研，不弄清楚不罷休。
�。ㄈ┏浞终细鞣礁黝愘Y源為我所用。充分利用各方各類技術支持服務資源，既幫助第一時間找到問題的原因，也不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。比如x筆記本技術支持800-810-3x8、總局呼叫中心4x1-12366、x網絡設備服務800-830-1x8等等熱線都資源豐富，并且專業(yè)準確。
三、存在問題
�。ㄒ唬┬畔⒒ㄔO投入相對不足。信息化建設人員、經費保障與工作需求存在差距。
�。ǘ⿳徫粚I(yè)技能與新的征管要求存在差距。在大數(shù)據(jù)時代，為信息管稅、科技管稅、智慧征管工作要求提供信息技術支持服務能力不足，需要加強學習，進一步增強。
四、下步工作打算
�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高專業(yè)技能水平，增強信息中心保障服務能力。制定學習計劃注重貼近崗位實際，以計算機網絡技術、數(shù)據(jù)庫技術為重點，輔助以財稅知識的學習，努力提高自身綜合能力和水平。
�。ǘ┮钥即賹W，充分保證學習效果。具體做到在20xx年里，以網絡管理員考試、注冊稅務師考試為抓手，以考試通過為目標，以考促學，以考試帶動崗位技能的增強。
�。ㄈ╅_展服務需求調查，廣泛征求意見建議，確保信息技術支持服務的針對性和有效性。力求在較少的經費投入情況下，以無限工作激情為基礎，保障全局干部職工良好的用戶體驗。
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