德育副校長年度考核個人總結(jié)
副校長年度考核小結(jié)【1】
轉(zhuǎn)眼間,又一年在繁忙的工作中悄然而去。
20XX年,作為副校長,我在自己的崗位上學習、探索、進取、奉獻。
全身心地投入學校的工作中,與領(lǐng)導班子成員團結(jié)協(xié)作,在促進學校教育教學質(zhì)量的提升上,勤奮磨礪,默默耕耘。
在不斷收獲中繼續(xù)前行。
現(xiàn)將過去一年的工作匯報如下:
一、加強學習,在思索中前行。
一直以來,我都比較注重讀書學習,提升自己的理論修養(yǎng)。
一年來,我參加了副校長提高班的培訓學習,中小學校長遠程培訓學習、政治理論學習和專業(yè)知識的學習。
通過學習,激發(fā)了我源源不斷的工作動力,并產(chǎn)生了強烈的責任感和使命感。
通過學習,我明確了工作目標。
并朝著目標,在思索中前行。
通過學習我理清了工作思路,身體力行,用心謀事,用心做事。
二、開拓進取,在實踐中收獲。
一年來,作為副校長,我都努力做到對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待。
以理服人,淡泊名利,嚴于律己,為人正直。
凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,該布置的任務就傳達到位。
教育教學工作我用心去做,深入去做,與教師交心談心,與學生促膝交談,盡心打造良好的教書育人氛圍,教育教學工作成效明顯。
1、以教學工作為中心,視提高質(zhì)量為生命線
在教學工作中我強調(diào)要落實“兩個規(guī)范”:
、僖(guī)范課程計劃,保證課程落實。
②規(guī)范常規(guī)督查,實時聽課觀班。
在質(zhì)量管理上我注重堅持“四個細化”:
、偌毣虒W操作,強化質(zhì)量意識。
、诩毣芾頇n案,完善質(zhì)量體系。
、奂毣y(tǒng)計分析,實施質(zhì)量考核。
、芗毣訖C制,提升質(zhì)量水平。
我明晰管理思路,抓各類計劃的執(zhí)行,抓教學各環(huán)節(jié)的落實,組織召開教學質(zhì)量會議,明確工作目標,有的放矢的針對性地開展工作,教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。
2、以德育工作為先導,視全面發(fā)展為主旋律
德育工作中,我抓實“七好摘星”活動、集體備班活動、主題教育活動,有力地促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成。
我?guī)ь^深入到學生家庭,了解學生的學習、生活和家庭情況,向家長傳授家庭教育的知識,把關(guān)愛送到每一個孩子家中。
在體衛(wèi)藝工作中我注重創(chuàng)新思路、活躍形式,彰顯特色。
組織全校學生積極參加體育鍛煉,扎實推進“大課間活動”,開展了“舞空竹”活動。
組織有特長的老師創(chuàng)編了空竹操,組建了空竹特色隊。
在區(qū)特色隊比賽中,我校空竹隊榮獲硚口區(qū)特色隊比賽金獎和最佳編隊獎。
在2010年武漢市環(huán)境小品比賽中(我創(chuàng)編的劇本),我校榮獲市三等獎;在區(qū)合唱比賽中我校榮獲二等獎;在區(qū)“大家唱大家跳”活動中,我校集體舞榮獲區(qū)二等獎。
在2010年區(qū)藝術(shù)小人才比賽中,我校45名學生分獲區(qū)一、二、三等獎。
我十分注重心理健康教育,主持開展此項工作,每周三的“心靈有約”廣播,定期開展心靈對話、心理按摩。
“知心姐姐”信箱、知心小屋輔導等形成了層次化教育格局。
3、以教師培訓為基點,視專業(yè)發(fā)展為催化劑
我十分注重對教師進行校本培訓,以“五項活動”,全面促進教師素質(zhì)的提高。
①開展培訓活動②開展教研活動。
、坶_展競賽活動。
、荛_展作業(yè)實踐活動。
、蓍_展練字活動。
引領(lǐng)教師積極參加各級各類的教學研討活動,有力保障了全校教學質(zhì)量的整體提高。
三、嚴以律己,在行動中履責。
我嚴格遵守學校的規(guī)章制度,嚴以律己,顧全大局,在工作中,我善于聽取意見或建議,遇到問題,虛心請教。
關(guān)注年輕教師的成長,常與他們進行交流,經(jīng)常聽評課,給予他們細心的指導。
本學期,我指導李雯和鄧樂老師分別參加了區(qū)級比賽課,都獲得了好評。
本學期,我還在學校缺人手的情況下,2次分別主動帶了兩個班的語文課一段時間,利用一切課余時間給學困生補習,促進了他們良好習慣的養(yǎng)成和對知識的掌握。
我關(guān)愛學校的每一位學生,在區(qū)冬運會上,當我得知兩名學生沒錢吃早餐時,立即掏錢給他們買早餐。
我時刻注意為人師表,盡自己的一切做好每一件事情。
回首一年來的工作,我和學校班子成員緊密配合,發(fā)揮集體的智慧,認真履行了職責。
今后,我將進一步為學校的教育教學質(zhì)量執(zhí)著地堅守,踏實地耕耘,以期碩果不斷結(jié)出。
德育副校長個人工作總結(jié)【2】
回顧這一年來的工作,我在校領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真落實學校的各項德育工作。
一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,總結(jié)如下:
我的工作范圍和工作職責主要是:協(xié)助校長的工作,分管德育教育工作和體育教研室的工作。
其具體的職責是:
1、堅持社會主義辦學方向。
團結(jié)、依靠、引導全校教職員工全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,切實保證德育工作的開展,保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要,及時處理德育工作中的重大問題,主持召開德育工作例會,專題研究德育工作。
2、建立健全德育機構(gòu),加強德育隊伍建設(shè)。
建立學校德育工作領(lǐng)導組,健全學校內(nèi)外德育機構(gòu)組織,充分發(fā)揮其作用,形成學校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡。
加強班主任管理和師德教育,制定有關(guān)制度和計劃,明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責,定期考核,考核結(jié)果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。
3、確定學校德育工作目標,制定學校德育工作規(guī)劃和實施計劃。
分解目標任務,提出目標要求,明確分工、責任;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。
4、搞好校園環(huán)境建設(shè)。
抓好校風、教風、學風建設(shè),保證學生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長。
建立校外德育基地和社會實踐基地。
5、加強德育科研工作。
確定德育研究課題,建立學校德育課題研究組,支持開展德育專題研究,提高德育工作水平。
堅持每學年主持召開一次全校性的德育工作研討會,匯編教師德育工作論文集。
6、認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》。
指導體育教研室和醫(yī)務室的工作。
德育工作是學校工作的重中之重。
20xx學年,根據(jù)我的工作職責及學校實際情況,提出了如下的工作目標:
1、使初一新生養(yǎng)成良好的行為習慣、鞏固初二學生已經(jīng)取得的成績、重點加強初三學生的理想前途教育。
2、全體學生在本學期無重大安全事故。
嚴重違紀率控制在0.5%以下。
3、體育達標率為90%以上;學校的環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)務室工作合格。
4、進一步提高班主任的事業(yè)心、責任心、工作藝術(shù)、管理能力。
5、心理課走進高一課堂、進一步完善心理咨詢室的設(shè)備、加強心理咨詢室對高二和高三學生的咨詢和疏導的作用。
6、班主任“三訪”覆蓋率為100%、其中家訪要完成政教處給出的指標數(shù)。
一年來,政教處的全體同志和我一道懷著堅定的信心,努力工作,主要做了以下四項工作,基本上完成了上述工作目標。
第一、加強對德育工作的領(lǐng)導
一是健全德育領(lǐng)導機構(gòu)。
我們定期召開會議,研究德育工作,由我負責具體落實執(zhí)行。
二是建立德育工作網(wǎng)絡。
在德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,建立了由政教處、年級組、團委、學生會、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡,覆蓋了學校的各個層面。
三是重視班主任工作。
學期初,我和政教處的全體同志都要精心挑選班主任,并對班主任及后備班主任進行了2次為期3天的崗位培訓。
在期中考試結(jié)束后組織召開全校班主任老師工作總結(jié)暨經(jīng)驗交流會。
通過經(jīng)驗交流,崗位培訓、教育管理理論學習,提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術(shù)水平,為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
第二、建立有效的德育機制,把德育工作落到實處
一是規(guī)劃機制。
學校所有規(guī)劃都體現(xiàn)德育為首,都有德育內(nèi)容。
1、在我的組織下,政教處編印了《稽東中學德育工作手冊》,收錄了稽東中學多年來德育工作的規(guī)定及一年來制定的各項規(guī)章制度,下發(fā)到全體教師及學生手中,作為德育工作的導向。
2、學期初我負責制定德育工作規(guī)劃和政教處工作計劃。
二是管理機制。
德育工作重在管理,重在落實。
1、目標責任制。
我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定責任狀,學期末總評兌現(xiàn)。
2、實行德育一票否決制。
德育工作不落實,完不成指標的不能參與評優(yōu)、職務晉級。
3、月考評制。
每天堅持對德育工作進行考評。
指導政教處干事按照《稽東中學班級常規(guī)管理量化考評方案》考核每個班級、每名學生。
并建立班級和學生個人德育電子檔案,政教處進行跟蹤累計。
對考評結(jié)果,進行周總結(jié),月匯總并通報,年終累計以此作為評選“三好班級”、“優(yōu)秀班主任”、“三好學生”的主要依據(jù)。
三是活動內(nèi)容機制。
要完成德育工作,必須以活動為載體,寓德育于各項活動之中。
1、規(guī)范的升旗制度。
在我的組織安排下,每周一舉行一次升旗儀式,學校設(shè)有24人的國旗護衛(wèi)班,學校領(lǐng)導干部輪流做升旗講話。
升旗儀式受到廣大師生的高度重視,成為學校一道靚麗的風景線。
2、堅持主題班會和主題團會制度,間周各一次。
3、成人儀式制度。
在我的倡導下學校于XX年為年滿18周歲的學生舉行首次成人儀式,并將它制度化。
每年4月份都要舉行這個儀式。
十八歲成人儀式教育活動增強了我校學生對國家、對社會、對家庭的責任感,讓18歲的他們懂得了愛與責任。
4、認真抓好體育教研室的工作,積極開展體育工作,提出“以體育德、以體輔智、以體審美”的口號。
伴隨著光榮的體育傳統(tǒng)及濃厚的體育文化底蘊,我們提出了以體育促學生綜合素質(zhì)提高,以體育促校風轉(zhuǎn)變,以體育促學校全面發(fā)展的“大體育”戰(zhàn)略。
通過體育活動對學生進行集體主義、愛國主義、共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。
四、是常規(guī)機制。
德育工作,必須要有常規(guī)的制度作保證,來約束。
依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》及相關(guān)法律,結(jié)合學校實際,一年來我負責起草制定了《稽東中學學生日常行為規(guī)范》、《稽東中學學生文明公約》、《稽東中學學生行為“十不準” 》、《稽東中學學生請假制度》、等10項有關(guān)規(guī)定,對學生的自律很有意義。
正因為建立了上述諸多方面的機制,才使我校的德育工作落到了實處,形成了我校德育工作的特色。
這就是分階段、制度化、重陶冶。
分階段就是以愛國主義教育為主線,根據(jù)三個年級學生不同的心理特點,進行不同內(nèi)容和形式的思想政治教育;制度化就是在總結(jié)德育工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定和完善德育工作制度,靠制度保證德育工作的經(jīng);鸵(guī)范化;重陶冶就是通過方方面面的渠道,讓學生在實踐中摔打、錘煉,養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)。
三是建立了學校、家庭、社會三結(jié)合立體教育網(wǎng)絡。
學校開辦了家長學校,定期召開家長會。
德育工作是一項系統(tǒng)的工程。
我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同,關(guān)鍵在于學生有一個“內(nèi)化”的過程。
當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時,要經(jīng)過學生自己的比較、選擇、整合,才能“內(nèi)化”為學生自己的價值觀,再“外化”為自律行為。
所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念盡可能多地“內(nèi)化”為學生自己的價值觀,這是一個艱巨的任務。
因此在新的一年里我會按照我的工作職責努力做好以下項工作。
一、努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,使我校的德育工作有所創(chuàng)新。
二、加強德育工作隊伍建設(shè)。
三、努力營造有效的德育教育載體。
四、加強自身的學習和修養(yǎng),提高自己的工作藝術(shù)水平和工作能力。
各位領(lǐng)導,在新的一年里,我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實工作,誠實待人,盡職盡責,同各位同事一道,在校長的帶領(lǐng)下,為稽東中學的發(fā)展而努力工作!
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