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事業(yè)單位年度考核表個人述職(精選12篇)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的事業(yè)單位年度考核表個人述職,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇1
三季度,調(diào)運(yùn)計量科認(rèn)真貫徹各級會議精神,圍繞工作目標(biāo),以安全風(fēng)險預(yù)控為重點(diǎn),創(chuàng)新舉措,順利完成本季度調(diào)運(yùn)計量工作。主要抓了以下工作:
1、煤炭發(fā)運(yùn)情況
截止到9月x日,三季度煤炭發(fā)運(yùn)量:228.42萬噸。其中:銷:168.98萬噸,搬運(yùn):59.43萬噸。
梁家計量站77.99萬噸,其中:銷49.96萬噸,搬運(yùn)28.03萬噸
北皂計量站66.05萬噸,其中:銷34.64萬噸,搬運(yùn)31.41萬噸
洼里計量站銷20.72萬噸
煤加計量站銷63.64萬噸
2、堅持每周組織召開班務(wù)會,傳達(dá)學(xué)習(xí)董事長袁景安講話精神,加強(qiáng)安全教育,積極參與開展了“群策群力,共克時艱”大討論、“合理化建議”和征文等活動。引領(lǐng)員工走創(chuàng)新之路。
3、完善制度,規(guī)范管理。為扎實(shí)推進(jìn)各項工作,從完善制度、規(guī)范管理、突出工作重點(diǎn)著手,逐步健全了各崗位工種的崗位職責(zé),完善了計量站調(diào)運(yùn)管理規(guī)定等。
4、組織大班長以上管理人員“廉潔風(fēng)險防控知識考試”共35人次。以計量站計量流程風(fēng)險為重點(diǎn),理順作業(yè)流程,增強(qiáng)崗位人員的安全風(fēng)險意識、責(zé)任意識。完成“處關(guān)于貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉工作會議精神規(guī)劃措施”及“貫徹落實(shí)情況的匯報”。
5、對山西三礦各礦井的生產(chǎn)銷售狀況、計量管理工作現(xiàn)狀等情況進(jìn)行調(diào)研。
6、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)終端的設(shè)備運(yùn)行狀況,做出20xx年調(diào)運(yùn)計量科專用資金計劃。
7、認(rèn)真做好“雨季三防”工作,及時清理上磅引車道煤泥及磅下四周積水淤泥,解決雨天給發(fā)運(yùn)車輛帶來的不安全因素,確保計量準(zhǔn)確。
8、深入礦井,掌握產(chǎn)銷存情況。根據(jù)煤炭發(fā)運(yùn)搬運(yùn)量、庫存量現(xiàn)狀、大運(yùn)輸系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,適時調(diào)整發(fā)運(yùn)和搬運(yùn)方案。
9、及時與各內(nèi)部電廠溝通,做好發(fā)運(yùn)車輛的進(jìn)出秩序、每周一次校磅,杜絕漏洞。
10、堅持每周一次對計量站安全檢查,對問題及時處理,實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行。
11、加強(qiáng)管理,充分發(fā)揮信息化作用。
、耪J(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)、辦公設(shè)備的維護(hù)工作。每天定時檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況,及時發(fā)現(xiàn)和排除網(wǎng)絡(luò)故障。
、普J(rèn)真做好網(wǎng)站的更新工作,反映最新工作動態(tài),確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的信息內(nèi)容的更新要求。本季度網(wǎng)站共更新信息104條,其中處內(nèi)網(wǎng)共更新信息84條,外網(wǎng)共更新信息14條,龍礦信息港共更新信息6條。
、峭瓿升埜S嬃空镜慕庸芄ぷ,確保計量工作的`順利開展。
⑷本著勤儉節(jié)約、節(jié)資降耗的原則,嚴(yán)控設(shè)備維修費(fèi)及耗材費(fèi)用支出。
四季度工作安排
1、加強(qiáng)政治思想工作,進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)。
2、做好接管山西三礦計量站工作,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、計量準(zhǔn)確。
3、做好北皂計量站換磅體及基礎(chǔ)改造等相關(guān)工作,確保工期質(zhì)量。
4、加大調(diào)運(yùn)管理,及時解決處理好發(fā)運(yùn)工作中的問題,提高發(fā)運(yùn)效率。
5、加強(qiáng)煤炭營銷網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和計量站巡查工作,確保計量系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行。
6、認(rèn)真做好“冬季三防”工作,重點(diǎn)是煤加計量站的供暖。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇2
XX建設(shè)工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,各項工作正在有條有利的發(fā)展。針對開發(fā)、監(jiān)理公司提出的管理、治理模式更要改革創(chuàng)新,同時將項目管理、治理制度也要進(jìn)行大的調(diào)整,以調(diào)動項目管理人員的積極性。以下為今年的工作總結(jié)。
一、在建工程情況
XX工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導(dǎo)致地下車庫未能按照進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成施工。給開發(fā)公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將XX主體結(jié)構(gòu)封頂。同時要求項目部管理人員在現(xiàn)場蹲點(diǎn)式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎(chǔ)上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度按照項目部進(jìn)度節(jié)點(diǎn)進(jìn)行精心施工。有望將XX工程圓滿完成,并向業(yè)主、監(jiān)理交待。
二、工程質(zhì)量
XX項目的施工質(zhì)量得到了重視,大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本,但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比,在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病時有發(fā)生。我們需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)管理和治理,在XX公司的帶領(lǐng)下,將現(xiàn)場有針對性的進(jìn)行對比、試驗(yàn),研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽(yù)。
三、安全生產(chǎn)
今年XX工地沒有發(fā)生過一起安全事故,這是可喜的,前期安全工作是因?yàn)楣芾砣藛T的指揮不當(dāng),造成了安檢站的批評,F(xiàn)在安全工作已整改到位與業(yè)主、監(jiān)理的領(lǐng)導(dǎo)和職工的共同努力是分不開的。后期為了保證安全生產(chǎn),項目部加強(qiáng)安全防范意識,投入了大量現(xiàn)場教育時間,增強(qiáng)安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。
我們在安全檢查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設(shè)備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。今年沒有出現(xiàn)安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
四、文明施工
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的管理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個重要窗口。XX項目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo),在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經(jīng)驗(yàn),相對本地企業(yè)要好得多,現(xiàn)場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業(yè)的'佼佼者。
五、工程施工碰到的問題
XX工地因各方面的原因,管理人員沒有責(zé)任心;勞務(wù)人員在現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)重不足,我項目部和班組進(jìn)行耐心說服,加班加點(diǎn);勞務(wù)班組在公司資金緊張時索要生活費(fèi),我項目部出面解決。勞務(wù)班組人員經(jīng)常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質(zhì)量上、進(jìn)度上再到文明現(xiàn)場中,管理過程中嚴(yán)格把關(guān)。禁止嚴(yán)重破壞企業(yè)形象。由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明現(xiàn)場控制極為困難,給業(yè)主、監(jiān)理帶來了很大的影響。
六、團(tuán)結(jié)管理層班子
在今年的工作總結(jié)中“團(tuán)結(jié)、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認(rèn)認(rèn)真真工作。在實(shí)際工作中大力推進(jìn)落實(shí)、監(jiān)督、跟蹤。項目部管理人員經(jīng)常溝通,了解工程各方面情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,只要有利于工作的開展,項目部給予全力支持和配合。
今年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責(zé)任心,但XX工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現(xiàn)場上,才有了現(xiàn)在現(xiàn)場的新景象。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇3
彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了,我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高
一年來,我首先是努力提高自己的理論,指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),緊跟時代潮流,確保在思想上。
二、腳踏實(shí)地,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。
一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是xx機(jī)關(guān)的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個機(jī)關(guān)的.形象。
三、端正作風(fēng),擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
一是對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象。
二是工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
三是學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距。
四是調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇4
我于20xx年x月考錄到XX鎮(zhèn)人民政府,分到鎮(zhèn)黨政辦工作。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)和同事的助下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將一年試用期來工作情況總結(jié)如下:
一、堅定信念,筑牢堅實(shí)思想基礎(chǔ)
一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高思想覺悟。始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的觀點(diǎn)和方法論,堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
二、勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
我積極參加鎮(zhèn)黨、政府組織的.各項學(xué)習(xí)活動,并通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),進(jìn)一步提高了自己的理論水平與素質(zhì),保證了自己在思想上和黨的一致性,時刻以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化自身廉潔自律的自覺性。
平時重視專業(yè)知識學(xué)習(xí),始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),將星期六黨校、各種工作培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的好機(jī)會,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,以促使我在業(yè)務(wù)工作上迅速成長起來。黨政辦工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)請教,向具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同事請教,然后再進(jìn)行深入加工,進(jìn)入復(fù)推敲,最后定稿,逐步提高了自身文字處理的能力。
三、踏實(shí)肯干,努力完成好各項工作任務(wù)
我樹立“辦公室無小事”的思想,嚴(yán)格遵守黨、政府的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和質(zhì)量。任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事情,我都會千方百計地去把它做好。每天的來文、來電我總是爭取在第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報;對于要印發(fā)的文件,我每次都進(jìn)行認(rèn)真的校對后再送分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),確保文件及時發(fā)放。接待群眾來辦事時,能做到熱情接待,主動詢問是否有需要辦理的事項,方便群眾盡快辦好手續(xù)。
一年來,在黨政辦領(lǐng)導(dǎo)的助指點(diǎn)下,我參與起草綜合材料20多篇,有“兩化”活動情況匯報、鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)、鎮(zhèn)人代會的相關(guān)材料等;報送信息20多條,在“中國豐”網(wǎng)站發(fā)布信息8條;負(fù)責(zé)XX政府門戶網(wǎng)站的內(nèi)容保障和日常運(yùn)行,對“市長熱線”、“鎮(zhèn)長熱線”等各類件及時進(jìn)行網(wǎng)上答復(fù)。另外對于領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作,我會盡最努力保質(zhì)保量完成。
通過一年的工作和學(xué)習(xí),我的思想、學(xué)習(xí)和工作雖然取得了一些進(jìn)步,但還有很多不足之處,與周圍同事相比還存在一些差距。主要是理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠,深入基層調(diào)查研究不夠透徹,自身整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng),這些都需要我在今后的工作中通過虛心學(xué)習(xí)請教,通過自己的潛心琢磨,通過同志們的熱心助和監(jiān)督加以改進(jìn)。在今后的工作中,我會緊跟鎮(zhèn)黨、政府的工作思路,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,努力為群眾辦實(shí)事、辦好事,爭取做出讓組織和群眾滿意的工作實(shí)績。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇5
一、學(xué)校概況
學(xué)校現(xiàn)有25個教學(xué)班;學(xué)生人數(shù)998人;教職員工78名;專任教師75人,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),大專以上學(xué)歷的教師有58人;大專以上學(xué)歷教師占專任教師總數(shù)的73%。
學(xué)校本著"外塑形象,內(nèi)重質(zhì)量,強(qiáng)化管理,全面提高"的辦學(xué)目標(biāo),狠抓師生素質(zhì)同步發(fā)展,鑄造了一支事業(yè)心強(qiáng),勇于創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn),素質(zhì)高強(qiáng)的教師隊伍,學(xué)生也得到了主動、和諧、健康的發(fā)展。
學(xué)校先后獲得廣東省美麗校園建設(shè)單位、廣東省綠色學(xué)校、湛江市一級學(xué)校、湛江市文明單位、湛江市化園式單位、湛江市師德建設(shè)先進(jìn)單位、徐聞縣十佳學(xué)校等一系列榮譽(yù)。
二、主要工作
我校于1997年被授予湛江市文明單位的稱號,在黨的教育方針指引下,我校始終堅持以精神文明建設(shè)為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置,優(yōu)良的校風(fēng)已經(jīng)形成。回顧創(chuàng)建市文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。
明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,學(xué)校建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的'中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展隊活動、社區(qū)活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。
三、主要成績及體會
(一)學(xué)校方面:
兩年多來,創(chuàng)建工作促使學(xué)校師生參與文明單位創(chuàng)建的意識更強(qiáng),師生行為更加自覺,文明細(xì)胞的建設(shè)更加扎實(shí):學(xué)校管理水平再上新臺階,正朝著更加有序、更加規(guī)范更加科學(xué)和更加扎實(shí)的方向邁進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),
(二)教師方面:
在創(chuàng)建過程當(dāng)中,教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高,一些先進(jìn)教師受到不同層次的表彰,近年來,獲得各級榮譽(yù)的達(dá)20人次。
(三)學(xué)生方面:
學(xué)生在和諧的校園里健康成長,知識得到增長,能力得到鍛煉,取得了一系列成績。
(四)幾點(diǎn)體會:
在文明單位的創(chuàng)建工作中,我們必須堅持"四個必須",即必須加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo);創(chuàng)建工作必須和領(lǐng)導(dǎo)集體的建設(shè)有機(jī)結(jié)合,緊緊抓住"人"這個核心;創(chuàng)建工作必須從大處著眼,與學(xué)校的文化、品牌建設(shè)相結(jié)合;必須與學(xué)校中心工作相結(jié)合,注重實(shí)效,不走過場。
四、存在問題和今后打算:
一是學(xué)校教學(xué)設(shè)施老化嚴(yán)重,甚至嚴(yán)重落伍,特別是辦公設(shè)備,學(xué)生課桌凳,教室黑板、門窗等。二是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)極其緊張,許多事都是心有余而力不足。我們只有精打細(xì)算,將每一分錢都用在刀口上,一件一件的辦好事。
在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清楚地看到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的努力下,與時俱進(jìn),不斷地迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)海安鎮(zhèn)中心小學(xué)美好的明天再接再厲,催馬揚(yáng)鞭!
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇6
濟(jì)陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所有著五十多年建校史的城鎮(zhèn)小學(xué)。十五期間,老師們辛勤耕耘,使它成為濟(jì)陽縣的一所集實(shí)驗(yàn)性、示范性、輻射性為一體的高標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)。今年,省教育廳命名為“省級規(guī)范化管理學(xué)!,現(xiàn)有29個教學(xué)班,2300多名學(xué)生,教職工85人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。
該校先后被評為市級“優(yōu)秀家長學(xué)!、“規(guī)范化學(xué)!薄ⅰ拔拿鲉挝弧、“交通安全學(xué)!薄ⅰ八囆g(shù)教育示范學(xué)!、“少先隊工作規(guī)范化學(xué)!薄ⅰ敖虒W(xué)示范學(xué)!,縣級“規(guī)范化管理學(xué)!薄ⅰ敖炭蒲兄攸c(diǎn)試點(diǎn)單位”。走上了科研興校之路,承擔(dān)了重點(diǎn)課題“綜合實(shí)踐活動理論與實(shí)踐研究”、“合作教學(xué)理論與實(shí)踐研究”、“中小學(xué)素質(zhì)教育中多種媒體綜合運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究”,省級課題“心理健康與德育的關(guān)系”、“主體分層探索創(chuàng)新”,市級課題“古詩文誦讀”、“珠心算”、“想象作文”、“語文綜合性學(xué)習(xí)”研究,取得了階段性成果,受到有關(guān)部門表彰。
“珠心算”教改實(shí)驗(yàn),連續(xù)幾年獲得縣“珠心算”大賽總分第一好成績,“珠心算”教學(xué)成為實(shí)驗(yàn)小學(xué)特色品牌,獲得縣教科研專題一等獎。
“古詩文誦讀”教改實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)班學(xué)生能背誦200余首古詩,部分學(xué)生能背誦300首,涌現(xiàn)了一大批“出口成詩,張口即誦”的“小詩人”,被濟(jì)南市教研室命名為“古詩文誦讀先進(jìn)單位”,十多名教師受到表彰。
“十五規(guī)劃課題《中小學(xué)素質(zhì)教育中多種媒體的綜合運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究》對‘在做中學(xué)數(shù)學(xué)’,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的實(shí)驗(yàn)與研究”進(jìn)行探索,05年11月在濟(jì)南市市中區(qū)制錦市小學(xué)成功舉辦現(xiàn)場展示活動,在順玉小學(xué)通過了專家鑒定。與會專家對我們的研究過程、方法、成果給予高度評價。
“主體分層探索創(chuàng)新”教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)造性思維研究”課題順利結(jié)題,我們在課堂教學(xué)模式、教學(xué)評價、學(xué)生創(chuàng)造性思維品質(zhì)及特點(diǎn)、學(xué)生創(chuàng)造性思維培養(yǎng)途徑幾方面展開探索,為教育教學(xué)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)校把研究與實(shí)踐活動結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展了“大量閱讀,快速思維,迅速成文”作文教改實(shí)驗(yàn),“語文生活化學(xué)習(xí)”研究,隨著課程改革的不斷深入,實(shí)驗(yàn)人以求真務(wù)實(shí)精神,積極探究教育教學(xué)中的'問題,科研氣氛濃厚,科研興校之路越走越寬。
自02年始,我們對十五重大課題“綜合實(shí)踐活動理論與實(shí)驗(yàn)研究”,學(xué)校成立課題組。課題組成員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,經(jīng)過幾年探索,我們在課程設(shè)置、課程性質(zhì)、課程目標(biāo),課程的實(shí)施幾方面研究有重大突破,為下一步實(shí)施綜合實(shí)踐活動課程奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
近年來有上百篇論文分別獲國家、省、市、縣各級獎,有十多篇論文在市、縣刊物上發(fā)表,涌現(xiàn)出了一批市、縣科研積極分子。
我們成功的經(jīng)驗(yàn)是:⑴領(lǐng)導(dǎo)重視,強(qiáng)化措施;⑵規(guī)范科研程序;⑶國強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、交流,注重效果,營造氛圍;⑷課內(nèi)外融合,學(xué)科間整合;⑸強(qiáng)有力的資金保障;⑹走出去,請進(jìn)來。
新的一年,我們將進(jìn)一步開放思想,繼續(xù)走科研興校之路,做大做強(qiáng)科研文章,形成實(shí)驗(yàn)小學(xué)品牌特色,讓這座新型的現(xiàn)代化小學(xué)不斷綻放出新的光彩,取得更輝煌的成就!
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇7
不知不覺,20xx年已經(jīng)過去了一半。財務(wù)部在公司各部門的配合下,認(rèn)真完成各項財務(wù)核算和收支工作,對公司各部門的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核、分析和監(jiān)督。現(xiàn)就20xx年上半年公司財務(wù)、人事工作做簡要總結(jié)報告。
一、公司主要財務(wù)指標(biāo)完成情況:
20xx年上半年公司財務(wù)收支為xx萬元;20xx年上半年實(shí)現(xiàn)支出xx萬元,經(jīng)營略有結(jié)余。
二、功能性工作:
1.除定期日記賬、明細(xì)分類賬和總分類賬外,還建立了賬簿。如:實(shí)驗(yàn)室工具的材料消耗臺帳等。
2.資金的結(jié)算和安排,費(fèi)用的審核和報銷,固定資產(chǎn)的折舊,財務(wù)報表的編制,納稅申報等工作都能有序進(jìn)行,按時完成。
3.及時與所有合作單位核對往來賬目,并開具發(fā)票。
4.財務(wù)部門在審核原始憑證時,要嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,不該報銷的`絕不報銷,不該進(jìn)入成本的絕不擠占;及時告知不符合項,辦理相關(guān)手續(xù),并指出解決問題的方法。
5、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作,嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。在考慮各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司現(xiàn)在和未來的管理和稅收政策的影響。否則,問題在未來將難以補(bǔ)救。
6.對全公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查登記,完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步的全面資產(chǎn)清查奠定了基礎(chǔ)。
7.加強(qiáng)內(nèi)部會計監(jiān)督,合理使用資金,保證整個公司的發(fā)展需要,保證日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。
9.協(xié)助招聘和聘任的具體事務(wù),包括收集和匯總應(yīng)聘材料,安排面試人員,跟蹤面試人員的落實(shí)情況。
10.組織實(shí)施公司的勞動、人事、薪酬管理和員工考勤控制。與員工簽訂勞動合同,計算員工工資福利,辦理繳納社會保險手續(xù),管理員工信息及各類人事資料,體現(xiàn)公司規(guī)范化,解決員工后顧之憂。
11、組織實(shí)施公司辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配和實(shí)物管理,辦好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù)。
下半年,為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),財務(wù)部需要繼續(xù)做好以下幾個方面的工作:
1.加強(qiáng)資金管理。要加強(qiáng)對各項費(fèi)用的控制,充分發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督職能。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對各項費(fèi)用的控制,加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理,行使財務(wù)監(jiān)督職能,對各項費(fèi)用進(jìn)行審核和控制,認(rèn)真辦理和審核每一項業(yè)務(wù),減少資金占用,提高資金使用效果,實(shí)現(xiàn)收支平衡。加強(qiáng)資金使用的計劃性和效率性,以勤儉節(jié)約、高效為原則,統(tǒng)籌安排資金,嚴(yán)格遵循資金支付流程。實(shí)現(xiàn)了“先審判后支持,無支持不審判”的原則。因公出差等公費(fèi),實(shí)行“先審批后支付,先計劃”的報銷程序。
2.協(xié)助完善公司內(nèi)部管理體系。實(shí)施近半年,還是有很多不合理的地方。為了使公司的管理體系更加完善,財務(wù)部將結(jié)合管理要求,會同相關(guān)部門進(jìn)行整改,使公司更加專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。
3.推進(jìn)績效考核制度。根據(jù)績效考核制度草案,將對公司員工進(jìn)行績效考核,嚴(yán)格的績效考核制度將調(diào)動員工的積極性,從而全面提升公司的管理和服務(wù)水平。
4.組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工的工作專業(yè)化,提高員工的服務(wù)水平,提升內(nèi)部管理水平,提高員工的整體素質(zhì),從而為公司的規(guī)范化發(fā)展提供有力保障。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇8
豐寧職教中心座落于豐寧縣城南部,九龍山腳下,高速公路旁。是一所國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校,省級示范性職業(yè)學(xué)校,是承德市第一批市級園林式單位。為創(chuàng)建省級園林式單位,我校占地面積101866平米,建筑面積41193平米。學(xué)校在原有綠化建設(shè)的基礎(chǔ)上,投資200余萬,對學(xué)校綠化、硬化進(jìn)行改造升級。目前我校綠化面積已達(dá)41765平米,綠地率達(dá)到41%,綠化覆蓋率達(dá)到41.5%,F(xiàn)就創(chuàng)建工作做簡要介紹:
一、學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)都特別重視學(xué)校綠化美化工作。學(xué)校各屆領(lǐng)導(dǎo)為了給全校師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,提高學(xué)校文化內(nèi)涵和學(xué)校的整體形象,一如既往的把綠化美化工作做為學(xué)校重點(diǎn)工作來抓。為此學(xué)校還成立了專門的`綠化美化領(lǐng)導(dǎo)小組和養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)小組,由專人負(fù)責(zé)綠化美化工作。每年從不同程度上進(jìn)行科學(xué)的改革和創(chuàng)新建設(shè)工作。學(xué)校籌備專項資金,保證綠化美化工作順利實(shí)施。
二、我校園林式學(xué)校建設(shè)遵循以下幾個原則,多方做好綠化美化工作:
第一、遵循豐寧氣候特點(diǎn),合理選配適合當(dāng)?shù)貧夂虻木G化品種和苗木的原則。根據(jù)實(shí)際情況,做到春有花、夏有蔭、秋有色、冬有青,即“三季有花,四季常綠”。合理使用常綠苗木過渡。
第二、突出綠化主題的原則,學(xué)校整體綠化突出一個大的主題,各個區(qū)域表達(dá)不同主題的原則。
第三、充分表達(dá)校園文化建設(shè)內(nèi)涵的原則,彰顯環(huán)境育人。
第四、充分表達(dá)區(qū)域功能的原則,把環(huán)境建設(shè)與教育教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
第五、平面綠化與立體綠化相結(jié)合的原則。選擇不同植物品種進(jìn)行科學(xué)合理配置,以喬木為主,灌、花、草配置,層次感較強(qiáng)。校園中可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋,建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯。
第六、綠地與綠化結(jié)合、喬木與灌木結(jié)合、苗木與花草結(jié)合、本地樹種與名貴樹種相結(jié)合,多樣化而不雜亂的原則。經(jīng)過多年努力,現(xiàn)在學(xué)校綠化工作,取得了顯著成效。
三、我校在整體改造之初,經(jīng)過多次研究、協(xié)商,聘請北京龍安華誠設(shè)計有限公司進(jìn)行設(shè)計,請景輝園林公司進(jìn)行施工。工程分兩期:一期工程主要是拆墻透綠,改做鐵藝,改造大門,對教學(xué)樓前、綜合樓前、老實(shí)訓(xùn)樓前、老女生樓前、家屬樓前及后花園等進(jìn)行新建和改造。二期工程主要是圍繞新建實(shí)訓(xùn)樓工程、新建運(yùn)動場工程進(jìn)行綠化。一期工程已基本結(jié)束,二期工程正在進(jìn)行中(詳細(xì)情況見創(chuàng)建工作分解表)。目前我校綠化面積達(dá)到41765平方米,綠地率達(dá)到41%,綠化覆蓋率達(dá)到41.5%。綠化用樹40余種(其中喬木24種,2340棵;灌木16種,5850余株),總計8191棵(株)。草坪22340平方米。詳見附表。
四、我校成立了專業(yè)養(yǎng)護(hù)管理小組,負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)綠化整形工作。堅持每年年初、年末各進(jìn)行一次大規(guī)模的清理整頓工作。堅持日常做好整理綠地、修剪苗木、澆水、除草、打藥等常規(guī)工作。
我校經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、合理建設(shè),已經(jīng)達(dá)到“三季有花,四季常綠”。目前校園內(nèi)苗木豐富,多姿多彩,校園全貌已煥然一新。以突出抓好園林式學(xué)校建設(shè)為切入點(diǎn),豐富校園文化建設(shè)內(nèi)涵,彰顯職業(yè)教育特色。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇9
20xx年在區(qū)委,區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全校師生、職工,認(rèn)真貫徹區(qū)局確定的全區(qū)綠化工作目標(biāo),發(fā)動全校師生開展了大規(guī)模的綠化、美化校園活動。特別是東大門口校園綠化美化有了較快的發(fā)展,學(xué)校生態(tài)環(huán)境和師生的生活質(zhì)量有了重大的.轉(zhuǎn)變。圓滿完成了上級賦予各項目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全,全員參與
我校一貫重視校園綠化的建設(shè)和管理工作,20xx年鞍湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校成立以后立即進(jìn)行了綠化規(guī)劃。20xx年,為進(jìn)一步抓好綠化工作,學(xué)校組建了校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手王校長任組長,分管校長任副組長,總務(wù)處、政教負(fù)責(zé)人及相關(guān)同志為組員,分別負(fù)責(zé)校園的綠化建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員齊心協(xié)力、齊抓共管,分工負(fù)責(zé),工作有計劃、有目標(biāo)、有考核,使校園的綠化、美化工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作。
20xx年底鞍湖小學(xué)與鞍湖初中合并后,我校在原校區(qū)綠化的基礎(chǔ)上對西校區(qū)大規(guī)模組織實(shí)施了園林綠化建設(shè)。教學(xué)樓、辦公樓前后綠地建設(shè)、環(huán)河新建綠化帶等工作。在各級、各部門積極努力和廣大師生廣泛參與下,綠化工作取得了顯著成。使全校區(qū)綠地率達(dá)到40%,綠化覆蓋率達(dá)到47%、人均公共綠地5.02平方米。提升了學(xué)校形象,美化了校園景觀,改善了生態(tài)環(huán)境。
二、科學(xué)規(guī)劃,精心施工,提升品味為提高校園綠化品味
20xx年以來,學(xué)校先后投入資金100多萬元,委托鹽城鑫華園林建設(shè)公司等承擔(dān)校園綠化的設(shè)計、施工。經(jīng)過專家們多次討論,營建了四季有花、四季有綠、四季有香,層次分明、布局合理,集觀賞與休閑于一體的綠化格局,已建成了大門兩側(cè)廣場綠化景點(diǎn),環(huán)河綠化帶、教學(xué)區(qū)綠化帶,跑道中心區(qū)”景觀休閑區(qū)和田徑場草坪、綜合大樓綠化帶等六大綠化區(qū)域,初步形成喬木帶、灌木色塊、草坪、草花、竹林、假山、怪石、水池、小橋、木亭、園路等花木和小品交錯搭配的園林景觀。目前,校園總綠化面積15725多平方米,綠地率40.0%,綠化覆蓋面積21700余平方米,覆蓋率47.0%。
20xx年下半年,我校響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府發(fā)出的“關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)進(jìn)一步推進(jìn)校園綠化建設(shè)的意見”號召,誓創(chuàng)市級園林式單位。
今年我校在西校區(qū)新建設(shè)了塑膠跑道,在建設(shè)跑道的同時,我校也積極認(rèn)真地做好河西校區(qū)的園林綠化工作,做到邊建設(shè)邊綠化,努力創(chuàng)造適宜廣大師生學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
三、制度健全,責(zé)任明確,長效管理
學(xué)校還十分重視綠化的日常管理工作,制訂了《校園綠化建設(shè)管理規(guī)定》、《校園綠化管理制度》、《花工崗位職責(zé)》、《綠化養(yǎng)護(hù)包干責(zé)任制》,堅持由分管校長統(tǒng)管,總務(wù)處負(fù)責(zé)日常綠化修剪、澆水、施肥、除蟲、補(bǔ)植等管理和養(yǎng)護(hù)工作,政教處負(fù)責(zé)劃分綠化包干區(qū),把管理任務(wù)具體落實(shí)到班級,定期檢查評比,建立了綠化管理的長效機(jī)制,將校園綠化管理工作落到了實(shí)處。
今年以來,學(xué)校與鹽城市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)飛綠藝木園藝場簽訂綠化管理協(xié)議,由飛綠藝木園藝場負(fù)責(zé)我校的綠化管理養(yǎng)護(hù)工作,使該項工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化,最大限度發(fā)揮了綠化資金投入的效益。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇10
20xx年,良鄉(xiāng)園林所為切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作,發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用,根據(jù)市區(qū)有關(guān)要求和工作部署,結(jié)合本單位實(shí)際,積極開展“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動,即:“道德講堂、志愿服務(wù)隊、文明提示牌、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播”,取得很好實(shí)效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,全面動員
“五個一”創(chuàng)建活動是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程,良鄉(xiāng)園林所領(lǐng)導(dǎo)對“五個一”創(chuàng)建活動高度重視,在全體會上集體學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動精神,并召開全體動員會,精心組織活動,加強(qiáng)部署和指導(dǎo),以此為契機(jī),作為推動創(chuàng)建工作上水平,創(chuàng)建活動得實(shí)效的有效抓手。
二、突出重點(diǎn),全面開展
1、建立道德講堂。
在單位內(nèi)建立道德講堂,采用周五學(xué)習(xí)、外出考察等形式,在實(shí)踐中探索廣大職工樂于參與、便于參與的形式,廣泛開展“修身律己”活動,引導(dǎo)廣大干部職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德。20xx年,組織多次活動學(xué)習(xí)考察,提高個人素質(zhì),其中有組織大家到抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館參觀,到北京植物園和園博會學(xué)習(xí)考察,積極為青海省貧困地區(qū)捐獻(xiàn)御寒衣物41件,組織獻(xiàn)愛心捐款5140元等,這些多樣的活動,讓大家在參與中自省自律、慎獨(dú)甚微、知榮明恥,感悟道德理念,升華道德境界,從而提高了干部職工的道德意識和道德修養(yǎng)。
2、建立志愿服務(wù)隊
結(jié)合我單位自身實(shí)際,干部職工自愿組成志愿服務(wù)隊,將精神文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動有機(jī)結(jié)合起來。本著“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”宗旨,通過主動無償幫助他人,傳承雷鋒精神傳統(tǒng),積極主動為市容綠化美化、文明低碳、自然保護(hù)等方面服務(wù),為市民文明安全出行服務(wù)。
3、設(shè)立文明提示牌
在單位內(nèi)部積極做好思想道德宣傳,充分利用單位的OA自動化辦公系統(tǒng)、宣傳欄、電子屏等設(shè)施,設(shè)置反映道德建設(shè)、文明建設(shè)、志愿服務(wù)和社會公益等內(nèi)容的文化宣傳,突出“勤儉、敬業(yè)、誠信、友善”主題,常態(tài)化宣傳“熱愛祖國、生態(tài)文明、行為規(guī)范、傳統(tǒng)道德”等,在全中心營造濃厚的道德文化氛圍,進(jìn)一步樹立正風(fēng)正氣,引導(dǎo)干部職工從身邊的`小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,崇尚道德,踐行文明。
4、開展“文明餐桌”行動
在單位食堂內(nèi)懸掛“健康飲食、文明用餐、節(jié)儉惜!钡鹊恼拱澹瑺I造餐桌文化氛圍,倡導(dǎo)餐桌禮儀,提升節(jié)儉意識。引導(dǎo)職工在就餐時不剩飯、不剩菜,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念,培養(yǎng)節(jié)約糧食、尊重勞動的習(xí)慣,做到節(jié)儉用餐、安全用餐、衛(wèi)生用餐和文明用餐。
5、利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚
按照市區(qū)和局相關(guān)工作要求,積極利用網(wǎng)絡(luò)傳播渠道,宣傳文明道德風(fēng)尚。有效鏈接區(qū)園林綠化局網(wǎng)站,積極將展現(xiàn)干部職工文明風(fēng)采等的各項活動進(jìn)行報送,反饋我單位的活動動態(tài)、信息、經(jīng)驗(yàn)和成果。
三、完善機(jī)制,全面總結(jié)
建立“五個一”創(chuàng)建活動的工作機(jī)制,完善相關(guān)制度,著眼提升我單位廣大干部職工的思想道德素質(zhì),增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建的道德內(nèi)涵,建設(shè)社會主義核心價值體系,注重突出我單位的實(shí)際特色,彰顯亮點(diǎn),以推動整體工作的全面提升。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇11
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)規(guī)劃。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把校園的綠化美化工作作為優(yōu)化育人環(huán)境、提升學(xué)校形象、推動學(xué)校發(fā)展的平臺,以“學(xué)校組織、全體動員,統(tǒng)一規(guī)劃,因地制宜,突出特色,科學(xué)管理”為總體工作思路,以創(chuàng)建園林式單位、園林式學(xué)校活動為載體,以強(qiáng)化校園綠化規(guī)范化管理,加強(qiáng)依法治校為手段,以增強(qiáng)校園文化內(nèi)涵,特色學(xué)校為結(jié)合點(diǎn),積極創(chuàng)造適宜、優(yōu)美的校園育人環(huán)境,為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。因此,學(xué)校專門成立了以校長為組長,書記、副校長、工會主席為副組長,全體中層干部和年級組長為委員的校園綠化工作小組。全校師生積極參與愛護(hù)環(huán)境、綠化校園的創(chuàng)建園林式校園的工作。 學(xué)校在綠化上斥資 萬元,聘請專業(yè)技術(shù)人員作為綠化顧問,因地制宜,合理安排,精心設(shè)計,對校園綠化進(jìn)行了改造。計劃再次投資萬元,改造綠化面積多平方米,栽植茶梅150棵,杜鵑樹200棵,風(fēng)景綠化苗木100棵,力爭使綠化率達(dá)到以上。
二、環(huán)境清雅,美麗如畫。
校園花草樹木生長繁茂,紅花綠葉相互映襯。一進(jìn)學(xué)校大門,迎面翠柏挺立,柵欄圍墻處處見綠,校門東西兩側(cè),教學(xué)樓前,校園幽雅小徑上,各類花木郁郁蔥蔥,疏密有致。目前校園內(nèi)平面綠化美化和立體綠化美化相結(jié)合,校園的綠化美化與室內(nèi)的綠化美化相結(jié)合,喬、灌、花、草相互配置,遠(yuǎn)、近、高、低突出層次,花色香味分布合理,建筑與花木有機(jī)結(jié)合,收到了綠化、美化、香化、凈化的很好的花園式景觀效果。這其中,造型各異、質(zhì)地優(yōu)良的假山、文化石雕塑點(diǎn)綴其間,形成了清雅的校園環(huán)境和濃厚的.文化氛圍。
三、健全制度、重視管護(hù)。
為維護(hù)學(xué)校綠化美化成果,學(xué)校制訂了《學(xué)校綠化工作計劃》和《學(xué)校校園綠化美化管理工作的有關(guān)規(guī)定》,將綠化美化的管理制度化、規(guī)范化。在師生中開展了以綠化、美化、凈化為主要內(nèi)容的活動,強(qiáng)化師生的環(huán)保意識、綠化意識;并將學(xué)生護(hù)綠養(yǎng)綠工作納入到文明班級考核中。學(xué)校專門聘請一名專業(yè)技術(shù)人員作全面技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)學(xué);揪G化工作,堅持科學(xué)種植,科學(xué)管理,嚴(yán)把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關(guān)口,運(yùn)用科學(xué)、藝術(shù)手法修剪喬、灌木,提高植物觀賞效果,達(dá)到樹綠,花鮮,草美及綠地內(nèi)無雜草,無雜物,無枯枝,無死株,無病蟲害標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校還有專人負(fù)責(zé)對殘枝敗葉的清掃。
四、群眾認(rèn)同,積極參與。
學(xué)校的綠化工作,得到了廣大師生員工的極大認(rèn)同,大力支持,積極配合,積極參與。學(xué)校開展了以“愛護(hù)環(huán)境、綠化校園”為主題的一系列活動,加強(qiáng)教育宣傳力度,增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識。同時也使學(xué)生受到藝術(shù)的熏陶和感染,增強(qiáng)欣賞美、創(chuàng)造美的能力。經(jīng)過多年的努力,我校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范,愛護(hù)(護(hù)植)花草樹木的行為已蔚然成風(fēng),為創(chuàng)“綠”創(chuàng)“美”打下良好基礎(chǔ)。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇12
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認(rèn)識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實(shí)上級文件精神的同時,采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法,營造無煙環(huán)境,樹立健康理念,使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害,圍繞無煙學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)開展了一系列活動,取得了較好成效,現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學(xué)!惫ぷ骺偨Y(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全
成立創(chuàng)建“無煙學(xué)!被顒宇I(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu),制定本單位創(chuàng)建“無煙學(xué)!惫ぷ饔媱,校長擔(dān)任組長,書記和副校長任副組長,由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校辦、總務(wù)、學(xué)工各處的工作,各處室明確各自的工作職責(zé),不定期檢查貫徹落實(shí)情況,及時做好疏導(dǎo)工作,保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳,形成共識
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,開展控?zé)?/strong>
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé),我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控?zé)熁顒右詠,原來有吸煙?xí)慣的男教師,現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)校積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校,全體教職工和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒,人人爭做控(zé)煹闹魅,相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控?zé)熦?zé)任感,增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>
四、以活動為載體,切實(shí)注重控?zé)煂?shí)效
在實(shí)踐中,我們深刻體會到,開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實(shí)處的重要途徑。我校的做法是:
。1) 開展控?zé)熜麄骰顒?/p>
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控?zé)熁顒又衼。為了營造控?zé)煼諊⑾破鹂責(zé)熜麄鞲叱,我校以輿論為引?dǎo),多渠道進(jìn)行宣傳。教學(xué)過程中,各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機(jī)地融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中。學(xué)校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標(biāo)語、禁煙標(biāo)志,形成禁煙控?zé)煹拇蟓h(huán)境。
以人為本,多渠道的宣傳教育,使控?zé)熤R深入人心,我校100%的教師和99%的學(xué)生知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識,養(yǎng)成自覺控?zé)煹?良好習(xí)慣。
(2)開展控?zé)熤黝}簽名活動
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠(yuǎn)離香煙,珍愛生命,構(gòu)建綠色校園”的主題簽名活動,校長帶頭宣誓、簽名,對控?zé)煿ぷ髌鸬搅四7逗捅砺首饔茫盏搅撕芎玫男Ч?/p>
。3)舉辦控?zé)熃】到逃R講座
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴(yán)重危害,使全校師生對控?zé)熤R有了進(jìn)一步的提高。
。4)開展豐富多彩的文體活動
為了增強(qiáng)教職工中吸煙者的戒煙決心,學(xué)校開展各種活動,如教職工運(yùn)動會、社團(tuán)活動、文體活動等,豐富了全校教職工的業(yè)余生活,從而推進(jìn)我校控?zé)熁顒拥倪M(jìn)一步開展。
控?zé)煿ぷ魇且粋系統(tǒng)工程,是一項長期艱巨的任務(wù),不吸煙者可能會加入吸煙者行列,已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控?zé)煿ぷ鲗⑾颉胺缽?fù)吸,防反彈,防新增”的目標(biāo)轉(zhuǎn)換,爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學(xué)!。提高全體師生的身體素質(zhì),進(jìn)一步做好控?zé)煿ぷ,為后代的健康成長而努力!
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