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事業(yè)單位年度考核表個人述職（精選12篇）
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的事業(yè)單位年度考核表個人述職，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇1
三季度，調(diào)運(yùn)計量科認(rèn)真貫徹各級會議精神，圍繞工作目標(biāo)，以安全風(fēng)險預(yù)控為重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，順利完成本季度調(diào)運(yùn)計量工作。主要抓了以下工作：
1、煤炭發(fā)運(yùn)情況
截止到9月x日，三季度煤炭發(fā)運(yùn)量：228.42萬噸。其中：銷：168.98萬噸，搬運(yùn)：59.43萬噸。
梁家計量站77.99萬噸，其中：銷49.96萬噸，搬運(yùn)28.03萬噸
北皂計量站66.05萬噸，其中：銷34.64萬噸，搬運(yùn)31.41萬噸
洼里計量站銷20.72萬噸
煤加計量站銷63.64萬噸
2、堅持每周組織召開班務(wù)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)董事長袁景安講話精神，加強(qiáng)安全教育，積極參與開展了“群策群力，共克時艱”大討論、“合理化建議”和征文等活動。引領(lǐng)員工走創(chuàng)新之路。
3、完善制度，規(guī)范管理。為扎實(shí)推進(jìn)各項工作，從完善制度、規(guī)范管理、突出工作重點(diǎn)著手，逐步健全了各崗位工種的崗位職責(zé)，完善了計量站調(diào)運(yùn)管理規(guī)定等。
4、組織大班長以上管理人員“廉潔風(fēng)險防控知識考試”共35人次。以計量站計量流程風(fēng)險為重點(diǎn)，理順作業(yè)流程，增強(qiáng)崗位人員的安全風(fēng)險意識、責(zé)任意識。完成“處關(guān)于貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐倡廉工作會議精神規(guī)劃措施”及“貫徹落實(shí)情況的匯報”。
5、對山西三礦各礦井的生產(chǎn)銷售狀況、計量管理工作現(xiàn)狀等情況進(jìn)行調(diào)研。
6、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)終端的設(shè)備運(yùn)行狀況，做出20xx年調(diào)運(yùn)計量科專用資金計劃。
7、認(rèn)真做好“雨季三防”工作，及時清理上磅引車道煤泥及磅下四周積水淤泥，解決雨天給發(fā)運(yùn)車輛帶來的不安全因素，確保計量準(zhǔn)確。
8、深入礦井，掌握產(chǎn)銷存情況。根據(jù)煤炭發(fā)運(yùn)搬運(yùn)量、庫存量現(xiàn)狀、大運(yùn)輸系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，適時調(diào)整發(fā)運(yùn)和搬運(yùn)方案。
9、及時與各內(nèi)部電廠溝通，做好發(fā)運(yùn)車輛的進(jìn)出秩序、每周一次校磅，杜絕漏洞。
10、堅持每周一次對計量站安全檢查，對問題及時處理，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行。
11、加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮信息化作用。
�、耪J(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)銷售系統(tǒng)、辦公設(shè)備的維護(hù)工作。每天定時檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，及時發(fā)現(xiàn)和排除網(wǎng)絡(luò)故障。
�、普J(rèn)真做好網(wǎng)站的更新工作，反映最新工作動態(tài)，確保完成集團(tuán)公司下達(dá)的信息內(nèi)容的更新要求。本季度網(wǎng)站共更新信息104條，其中處內(nèi)網(wǎng)共更新信息84條，外網(wǎng)共更新信息14條，龍礦信息港共更新信息6條。
�、峭瓿升埜Ｓ嬃空镜慕庸芄ぷ�，確保計量工作的`順利開展。
⑷本著勤儉節(jié)約、節(jié)資降耗的原則，嚴(yán)控設(shè)備維修費(fèi)及耗材費(fèi)用支出。
四季度工作安排
1、加強(qiáng)政治思想工作，進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)。
2、做好接管山西三礦計量站工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、計量準(zhǔn)確。
3、做好北皂計量站換磅體及基礎(chǔ)改造等相關(guān)工作，確保工期質(zhì)量。
4、加大調(diào)運(yùn)管理，及時解決處理好發(fā)運(yùn)工作中的問題，提高發(fā)運(yùn)效率。
5、加強(qiáng)煤炭營銷網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)和計量站巡查工作，確保計量系統(tǒng)設(shè)備的正常運(yùn)行。
6、認(rèn)真做好“冬季三防”工作，重點(diǎn)是煤加計量站的供暖。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇2
XX建設(shè)工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力，各項工作正在有條有利的發(fā)展。針對開發(fā)、監(jiān)理公司提出的管理、治理模式更要改革創(chuàng)新，同時將項目管理、治理制度也要進(jìn)行大的調(diào)整，以調(diào)動項目管理人員的積極性。以下為今年的工作總結(jié)。
一、在建工程情況
XX工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間，土方單位的挖土方案及流程錯誤，導(dǎo)致地下車庫未能按照進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成施工。給開發(fā)公司帶來了不利的因素。為此，我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將XX主體結(jié)構(gòu)封頂。同時要求項目部管理人員在現(xiàn)場蹲點(diǎn)式管理，從頭盯到尾，在保證安全的基礎(chǔ)上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度按照項目部進(jìn)度節(jié)點(diǎn)進(jìn)行精心施工。有望將XX工程圓滿完成，并向業(yè)主、監(jiān)理交待。
二、工程質(zhì)量
XX項目的施工質(zhì)量得到了重視，大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比，在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病時有發(fā)生。我們需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)管理和治理，在XX公司的帶領(lǐng)下，將現(xiàn)場有針對性的進(jìn)行對比、試驗(yàn)，研究解決，不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽(yù)。
三、安全生產(chǎn)
今年XX工地沒有發(fā)生過一起安全事故，這是可喜的，前期安全工作是因?yàn)楣芾砣藛T的指揮不當(dāng)，造成了安檢站的批評�，F(xiàn)在安全工作已整改到位與業(yè)主、監(jiān)理的領(lǐng)導(dǎo)和職工的共同努力是分不開的。后期為了保證安全生產(chǎn)，項目部加強(qiáng)安全防范意識，投入了大量現(xiàn)場教育時間，增強(qiáng)安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育，取得了較顯著的效果。
我們在安全檢查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了大量的工作，非凡是我項目主要設(shè)備都是持證上崗，防范了各種事故的發(fā)生。今年沒有出現(xiàn)安全事故，安全工作是一項常抓不懈的工作，要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
四、文明施工
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的管理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個重要窗口。XX項目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)，在文明施工和施工規(guī)范化治理上，我們借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，相對本地企業(yè)要好得多，現(xiàn)場文明施工只是走好了一部分，我們會更加努力，成為同行業(yè)的'佼佼者。
五、工程施工碰到的問題
XX工地因各方面的原因，管理人員沒有責(zé)任心;勞務(wù)人員在現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)重不足，我項目部和班組進(jìn)行耐心說服，加班加點(diǎn);勞務(wù)班組在公司資金緊張時索要生活費(fèi)，我項目部出面解決。勞務(wù)班組人員經(jīng)常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質(zhì)量上、進(jìn)度上再到文明現(xiàn)場中，管理過程中嚴(yán)格把關(guān)。禁止嚴(yán)重破壞企業(yè)形象。由于工程是由前期施工所遺留，給我們在安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明現(xiàn)場控制極為困難，給業(yè)主、監(jiān)理帶來了很大的影響。
六、團(tuán)結(jié)管理層班子
在今年的工作總結(jié)中“團(tuán)結(jié)、互助、提高”工作形式，營造和諧的工作思想。只有好的思想端正，認(rèn)認(rèn)真真工作。在實(shí)際工作中大力推進(jìn)落實(shí)、監(jiān)督、跟蹤。項目部管理人員經(jīng)常溝通，了解工程各方面情況，要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止，只要有利于工作的開展，項目部給予全力支持和配合。
今年顯得暮氣有余，朝氣不足，這一年走的是那樣艱難，酸甜苦辣五味俱全，手下的職工沒有責(zé)任心，但XX工程我們沒有放棄過，一心撲在項目的現(xiàn)場上，才有了現(xiàn)在現(xiàn)場的新景象。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇3
彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。來公司快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了，我對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
一年來，我首先是努力提高自己的理論，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。
一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是xx機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個機(jī)關(guān)的.形象。
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象。
二是工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
三是學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。
四是調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。
這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇4
我于20xx年x月考錄到XX鎮(zhèn)人民政府，分到鎮(zhèn)黨政辦工作。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)和同事的助下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將一年試用期來工作情況總結(jié)如下：
一、堅定信念，筑牢堅實(shí)思想基礎(chǔ)
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高思想覺悟。始終堅持運(yùn)用馬克思列寧主義的觀點(diǎn)和方法論，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
二、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我積極參加鎮(zhèn)黨、政府組織的.各項學(xué)習(xí)活動，并通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)及時了解黨和國家的各項政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨的一致性，時刻以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化自身廉潔自律的自覺性。
平時重視專業(yè)知識學(xué)習(xí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，將星期六黨校、各種工作培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的好機(jī)會，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，以促使我在業(yè)務(wù)工作上迅速成長起來。黨政辦工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)請教，向具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同事請教，然后再進(jìn)行深入加工，進(jìn)入復(fù)推敲，最后定稿，逐步提高了自身文字處理的能力。
三、踏實(shí)肯干，努力完成好各項工作任務(wù)
我樹立“辦公室無小事”的思想，嚴(yán)格遵守黨、政府的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和質(zhì)量。任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事情，我都會千方百計地去把它做好。每天的來文、來電我總是爭取在第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報；對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的校對后再送分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，確保文件及時發(fā)放。接待群眾來辦事時，能做到熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事項，方便群眾盡快辦好手續(xù)。
一年來，在黨政辦領(lǐng)導(dǎo)的助指點(diǎn)下，我參與起草綜合材料20多篇，有“兩化”活動情況匯報、鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)、鎮(zhèn)人代會的相關(guān)材料等；報送信息20多條，在“中國豐”網(wǎng)站發(fā)布信息8條；負(fù)責(zé)XX政府門戶網(wǎng)站的內(nèi)容保障和日常運(yùn)行，對“市長熱線”、“鎮(zhèn)長熱線”等各類件及時進(jìn)行網(wǎng)上答復(fù)。另外對于領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作，我會盡最努力保質(zhì)保量完成。
通過一年的工作和學(xué)習(xí)，我的思想、學(xué)習(xí)和工作雖然取得了一些進(jìn)步，但還有很多不足之處，與周圍同事相比還存在一些差距。主要是理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠，深入基層調(diào)查研究不夠透徹，自身整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，這些都需要我在今后的工作中通過虛心學(xué)習(xí)請教，通過自己的潛心琢磨，通過同志們的熱心助和監(jiān)督加以改進(jìn)。在今后的工作中，我會緊跟鎮(zhèn)黨、政府的工作思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，爭取做出讓組織和群眾滿意的工作實(shí)績。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇5
一、學(xué)校概況
學(xué)校現(xiàn)有25個教學(xué)班；學(xué)生人數(shù)998人；教職員工78名；專任教師75人，學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，大專以上學(xué)歷的教師有58人；大專以上學(xué)歷教師占專任教師總數(shù)的73%。
學(xué)校本著"外塑形象，內(nèi)重質(zhì)量，強(qiáng)化管理，全面提高"的辦學(xué)目標(biāo)，狠抓師生素質(zhì)同步發(fā)展，鑄造了一支事業(yè)心強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，素質(zhì)高強(qiáng)的教師隊伍，學(xué)生也得到了主動、和諧、健康的發(fā)展。
學(xué)校先后獲得廣東省美麗校園建設(shè)單位、廣東省綠色學(xué)校、湛江市一級學(xué)校、湛江市文明單位、湛江市化園式單位、湛江市師德建設(shè)先進(jìn)單位、徐聞縣十佳學(xué)校等一系列榮譽(yù)。
二、主要工作
我校于1997年被授予湛江市文明單位的稱號，在黨的教育方針指引下，我校始終堅持以精神文明建設(shè)為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置，優(yōu)良的校風(fēng)已經(jīng)形成。回顧創(chuàng)建市文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。
明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，按上級工作部署，學(xué)校建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出文明創(chuàng)建的'中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展隊活動、社區(qū)活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。
三、主要成績及體會
(一)學(xué)校方面:
兩年多來，創(chuàng)建工作促使學(xué)校師生參與文明單位創(chuàng)建的意識更強(qiáng)，師生行為更加自覺，文明細(xì)胞的建設(shè)更加扎實(shí):學(xué)校管理水平再上新臺階，正朝著更加有序、更加規(guī)范更加科學(xué)和更加扎實(shí)的方向邁進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，
(二)教師方面:
在創(chuàng)建過程當(dāng)中，教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高，一些先進(jìn)教師受到不同層次的表彰，近年來，獲得各級榮譽(yù)的達(dá)20人次。
(三)學(xué)生方面:
學(xué)生在和諧的校園里健康成長，知識得到增長，能力得到鍛煉，取得了一系列成績。
(四)幾點(diǎn)體會:
在文明單位的創(chuàng)建工作中，我們必須堅持"四個必須"，即必須加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)；創(chuàng)建工作必須和領(lǐng)導(dǎo)集體的建設(shè)有機(jī)結(jié)合，緊緊抓住"人"這個核心；創(chuàng)建工作必須從大處著眼，與學(xué)校的文化、品牌建設(shè)相結(jié)合；必須與學(xué)校中心工作相結(jié)合，注重實(shí)效，不走過場。
四、存在問題和今后打算:
一是學(xué)校教學(xué)設(shè)施老化嚴(yán)重，甚至嚴(yán)重落伍，特別是辦公設(shè)備，學(xué)生課桌凳，教室黑板、門窗等。二是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)極其緊張，許多事都是心有余而力不足。我們只有精打細(xì)算，將每一分錢都用在刀口上，一件一件的辦好事。
在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清楚地看到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生員工的努力下，與時俱進(jìn)，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)海安鎮(zhèn)中心小學(xué)美好的明天再接再厲，催馬揚(yáng)鞭!
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇6
濟(jì)陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)是一所有著五十多年建校史的城鎮(zhèn)小學(xué)。十五期間，老師們辛勤耕耘，使它成為濟(jì)陽縣的一所集實(shí)驗(yàn)性、示范性、輻射性為一體的高標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)。今年，省教育廳命名為“省級規(guī)范化管理學(xué)�！�，現(xiàn)有29個教學(xué)班，2300多名學(xué)生，教職工85人，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。
該校先后被評為市級“優(yōu)秀家長學(xué)�！�、“規(guī)范化學(xué)�！薄ⅰ拔拿鲉挝弧�、“交通安全學(xué)�！薄ⅰ八囆g(shù)教育示范學(xué)�！�、“少先隊工作規(guī)范化學(xué)�！薄ⅰ敖虒W(xué)示范學(xué)�！�，縣級“規(guī)范化管理學(xué)�！薄ⅰ敖炭蒲兄攸c(diǎn)試點(diǎn)單位”。走上了科研興校之路，承擔(dān)了重點(diǎn)課題“綜合實(shí)踐活動理論與實(shí)踐研究”、“合作教學(xué)理論與實(shí)踐研究”、“中小學(xué)素質(zhì)教育中多種媒體綜合運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究”，省級課題“心理健康與德育的關(guān)系”、“主體分層探索創(chuàng)新”，市級課題“古詩文誦讀”、“珠心算”、“想象作文”、“語文綜合性學(xué)習(xí)”研究，取得了階段性成果，受到有關(guān)部門表彰。
“珠心算”教改實(shí)驗(yàn)，連續(xù)幾年獲得縣“珠心算”大賽總分第一好成績，“珠心算”教學(xué)成為實(shí)驗(yàn)小學(xué)特色品牌，獲得縣教科研專題一等獎。
“古詩文誦讀”教改實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)班學(xué)生能背誦200余首古詩，部分學(xué)生能背誦300首，涌現(xiàn)了一大批“出口成詩，張口即誦”的“小詩人”，被濟(jì)南市教研室命名為“古詩文誦讀先進(jìn)單位”，十多名教師受到表彰。
“十五規(guī)劃課題《中小學(xué)素質(zhì)教育中多種媒體的綜合運(yùn)用實(shí)驗(yàn)研究》對‘在做中學(xué)數(shù)學(xué)’，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力的實(shí)驗(yàn)與研究”進(jìn)行探索，05年11月在濟(jì)南市市中區(qū)制錦市小學(xué)成功舉辦現(xiàn)場展示活動，在順玉小學(xué)通過了專家鑒定。與會專家對我們的研究過程、方法、成果給予高度評價。
“主體分層探索創(chuàng)新”教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)造性思維研究”課題順利結(jié)題，我們在課堂教學(xué)模式、教學(xué)評價、學(xué)生創(chuàng)造性思維品質(zhì)及特點(diǎn)、學(xué)生創(chuàng)造性思維培養(yǎng)途徑幾方面展開探索，為教育教學(xué)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)校把研究與實(shí)踐活動結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展了“大量閱讀，快速思維，迅速成文”作文教改實(shí)驗(yàn)，“語文生活化學(xué)習(xí)”研究，隨著課程改革的不斷深入，實(shí)驗(yàn)人以求真務(wù)實(shí)精神，積極探究教育教學(xué)中的'問題，科研氣氛濃厚，科研興校之路越走越寬。
自02年始，我們對十五重大課題“綜合實(shí)踐活動理論與實(shí)驗(yàn)研究”，學(xué)校成立課題組。課題組成員統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，經(jīng)過幾年探索，我們在課程設(shè)置、課程性質(zhì)、課程目標(biāo)，課程的實(shí)施幾方面研究有重大突破，為下一步實(shí)施綜合實(shí)踐活動課程奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
近年來有上百篇論文分別獲國家、省、市、縣各級獎，有十多篇論文在市、縣刊物上發(fā)表，涌現(xiàn)出了一批市、縣科研積極分子。
我們成功的經(jīng)驗(yàn)是：⑴領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化措施;⑵規(guī)范科研程序;⑶國強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、交流，注重效果，營造氛圍;⑷課內(nèi)外融合，學(xué)科間整合;⑸強(qiáng)有力的資金保障;⑹走出去，請進(jìn)來。
新的一年，我們將進(jìn)一步開放思想，繼續(xù)走科研興校之路，做大做強(qiáng)科研文章，形成實(shí)驗(yàn)小學(xué)品牌特色，讓這座新型的現(xiàn)代化小學(xué)不斷綻放出新的光彩，取得更輝煌的成就!
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇7
不知不覺，20xx年已經(jīng)過去了一半。財務(wù)部在公司各部門的配合下，認(rèn)真完成各項財務(wù)核算和收支工作，對公司各部門的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核、分析和監(jiān)督。現(xiàn)就20xx年上半年公司財務(wù)、人事工作做簡要總結(jié)報告。
一、公司主要財務(wù)指標(biāo)完成情況:
20xx年上半年公司財務(wù)收支為xx萬元；20xx年上半年實(shí)現(xiàn)支出xx萬元，經(jīng)營略有結(jié)余。
二、功能性工作:
1.除定期日記賬、明細(xì)分類賬和總分類賬外，還建立了賬簿。如:實(shí)驗(yàn)室工具的材料消耗臺帳等。
2.資金的結(jié)算和安排，費(fèi)用的審核和報銷，固定資產(chǎn)的折舊，財務(wù)報表的編制，納稅申報等工作都能有序進(jìn)行，按時完成。
3.及時與所有合作單位核對往來賬目，并開具發(fā)票。
4.財務(wù)部門在審核原始憑證時，要嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，不該報銷的`絕不報銷，不該進(jìn)入成本的絕不擠占；及時告知不符合項，辦理相關(guān)手續(xù)，并指出解決問題的方法。
5、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。在考慮各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司現(xiàn)在和未來的管理和稅收政策的影響。否則，問題在未來將難以補(bǔ)救。
6.對全公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查登記，完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步的全面資產(chǎn)清查奠定了基礎(chǔ)。
7.加強(qiáng)內(nèi)部會計監(jiān)督，合理使用資金，保證整個公司的發(fā)展需要，保證日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。
9.協(xié)助招聘和聘任的具體事務(wù)，包括收集和匯總應(yīng)聘材料，安排面試人員，跟蹤面試人員的落實(shí)情況。
10.組織實(shí)施公司的勞動、人事、薪酬管理和員工考勤控制。與員工簽訂勞動合同，計算員工工資福利，辦理繳納社會保險手續(xù)，管理員工信息及各類人事資料，體現(xiàn)公司規(guī)范化，解決員工后顧之憂。
11、組織實(shí)施公司辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配和實(shí)物管理，辦好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù)。
下半年，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部需要繼續(xù)做好以下幾個方面的工作:
1.加強(qiáng)資金管理。要加強(qiáng)對各項費(fèi)用的控制，充分發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督職能。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對各項費(fèi)用的控制，加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理，行使財務(wù)監(jiān)督職能，對各項費(fèi)用進(jìn)行審核和控制，認(rèn)真辦理和審核每一項業(yè)務(wù)，減少資金占用，提高資金使用效果，實(shí)現(xiàn)收支平衡。加強(qiáng)資金使用的計劃性和效率性，以勤儉節(jié)約、高效為原則，統(tǒng)籌安排資金，嚴(yán)格遵循資金支付流程。實(shí)現(xiàn)了“先審判后支持，無支持不審判”的原則。因公出差等公費(fèi)，實(shí)行“先審批后支付，先計劃”的報銷程序。
2.協(xié)助完善公司內(nèi)部管理體系。實(shí)施近半年，還是有很多不合理的地方。為了使公司的管理體系更加完善，財務(wù)部將結(jié)合管理要求，會同相關(guān)部門進(jìn)行整改，使公司更加專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。
3.推進(jìn)績效考核制度。根據(jù)績效考核制度草案，將對公司員工進(jìn)行績效考核，嚴(yán)格的績效考核制度將調(diào)動員工的積極性，從而全面提升公司的管理和服務(wù)水平。
4.組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工的工作專業(yè)化，提高員工的服務(wù)水平，提升內(nèi)部管理水平，提高員工的整體素質(zhì)，從而為公司的規(guī)范化發(fā)展提供有力保障。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇8
豐寧職教中心座落于豐寧縣城南部，九龍山腳下，高速公路旁。是一所國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校，省級示范性職業(yè)學(xué)校，是承德市第一批市級園林式單位。為創(chuàng)建省級園林式單位，我校占地面積101866平米，建筑面積41193平米。學(xué)校在原有綠化建設(shè)的基礎(chǔ)上，投資200余萬，對學(xué)校綠化、硬化進(jìn)行改造升級。目前我校綠化面積已達(dá)41765平米，綠地率達(dá)到41%，綠化覆蓋率達(dá)到41.5%�，F(xiàn)就創(chuàng)建工作做簡要介紹：
一、學(xué)校歷屆領(lǐng)導(dǎo)都特別重視學(xué)校綠化美化工作。學(xué)校各屆領(lǐng)導(dǎo)為了給全校師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，提高學(xué)校文化內(nèi)涵和學(xué)校的整體形象，一如既往的把綠化美化工作做為學(xué)校重點(diǎn)工作來抓。為此學(xué)校還成立了專門的`綠化美化領(lǐng)導(dǎo)小組和養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)小組，由專人負(fù)責(zé)綠化美化工作。每年從不同程度上進(jìn)行科學(xué)的改革和創(chuàng)新建設(shè)工作。學(xué)校籌備專項資金，保證綠化美化工作順利實(shí)施。
二、我校園林式學(xué)校建設(shè)遵循以下幾個原則，多方做好綠化美化工作：
第一、遵循豐寧氣候特點(diǎn)，合理選配適合當(dāng)?shù)貧夂虻木G化品種和苗木的原則。根據(jù)實(shí)際情況，做到春有花、夏有蔭、秋有色、冬有青，即“三季有花，四季常綠”。合理使用常綠苗木過渡。
第二、突出綠化主題的原則，學(xué)校整體綠化突出一個大的主題，各個區(qū)域表達(dá)不同主題的原則。
第三、充分表達(dá)校園文化建設(shè)內(nèi)涵的原則，彰顯環(huán)境育人。
第四、充分表達(dá)區(qū)域功能的原則，把環(huán)境建設(shè)與教育教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來。
第五、平面綠化與立體綠化相結(jié)合的原則。選擇不同植物品種進(jìn)行科學(xué)合理配置，以喬木為主，灌、花、草配置，層次感較強(qiáng)。校園中可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建筑、構(gòu)筑物周圍均有花、木相襯。
第六、綠地與綠化結(jié)合、喬木與灌木結(jié)合、苗木與花草結(jié)合、本地樹種與名貴樹種相結(jié)合，多樣化而不雜亂的原則。經(jīng)過多年努力，現(xiàn)在學(xué)校綠化工作，取得了顯著成效。
三、我校在整體改造之初，經(jīng)過多次研究、協(xié)商，聘請北京龍安華誠設(shè)計有限公司進(jìn)行設(shè)計，請景輝園林公司進(jìn)行施工。工程分兩期：一期工程主要是拆墻透綠，改做鐵藝，改造大門，對教學(xué)樓前、綜合樓前、老實(shí)訓(xùn)樓前、老女生樓前、家屬樓前及后花園等進(jìn)行新建和改造。二期工程主要是圍繞新建實(shí)訓(xùn)樓工程、新建運(yùn)動場工程進(jìn)行綠化。一期工程已基本結(jié)束，二期工程正在進(jìn)行中(詳細(xì)情況見創(chuàng)建工作分解表)。目前我校綠化面積達(dá)到41765平方米，綠地率達(dá)到41%，綠化覆蓋率達(dá)到41.5%。綠化用樹40余種(其中喬木24種，2340棵;灌木16種，5850余株)，總計8191棵(株)。草坪22340平方米。詳見附表。
四、我校成立了專業(yè)養(yǎng)護(hù)管理小組，負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)綠化整形工作。堅持每年年初、年末各進(jìn)行一次大規(guī)模的清理整頓工作。堅持日常做好整理綠地、修剪苗木、澆水、除草、打藥等常規(guī)工作。
我校經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、合理建設(shè)，已經(jīng)達(dá)到“三季有花，四季常綠”。目前校園內(nèi)苗木豐富，多姿多彩，校園全貌已煥然一新。以突出抓好園林式學(xué)校建設(shè)為切入點(diǎn)，豐富校園文化建設(shè)內(nèi)涵，彰顯職業(yè)教育特色。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇9
20xx年在區(qū)委，區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全校師生、職工，認(rèn)真貫徹區(qū)局確定的全區(qū)綠化工作目標(biāo)，發(fā)動全校師生開展了大規(guī)模的綠化、美化校園活動。特別是東大門口校園綠化美化有了較快的發(fā)展，學(xué)校生態(tài)環(huán)境和師生的生活質(zhì)量有了重大的.轉(zhuǎn)變。圓滿完成了上級賦予各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，全員參與
我校一貫重視校園綠化的建設(shè)和管理工作，20xx年鞍湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校成立以后立即進(jìn)行了綠化規(guī)劃。20xx年，為進(jìn)一步抓好綠化工作，學(xué)校組建了校園綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手王校長任組長，分管校長任副組長，總務(wù)處、政教負(fù)責(zé)人及相關(guān)同志為組員，分別負(fù)責(zé)校園的綠化建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員齊心協(xié)力、齊抓共管，分工負(fù)責(zé)，工作有計劃、有目標(biāo)、有考核，使校園的綠化、美化工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作。
20xx年底鞍湖小學(xué)與鞍湖初中合并后，我校在原校區(qū)綠化的基礎(chǔ)上對西校區(qū)大規(guī)模組織實(shí)施了園林綠化建設(shè)。教學(xué)樓、辦公樓前后綠地建設(shè)、環(huán)河新建綠化帶等工作。在各級、各部門積極努力和廣大師生廣泛參與下，綠化工作取得了顯著成。使全校區(qū)綠地率達(dá)到40%，綠化覆蓋率達(dá)到47%、人均公共綠地5.02平方米。提升了學(xué)校形象，美化了校園景觀，改善了生態(tài)環(huán)境。
二、科學(xué)規(guī)劃，精心施工，提升品味為提高校園綠化品味
20xx年以來，學(xué)校先后投入資金100多萬元，委托鹽城鑫華園林建設(shè)公司等承擔(dān)校園綠化的設(shè)計、施工。經(jīng)過專家們多次討論，營建了四季有花、四季有綠、四季有香，層次分明、布局合理，集觀賞與休閑于一體的綠化格局，已建成了大門兩側(cè)廣場綠化景點(diǎn)，環(huán)河綠化帶、教學(xué)區(qū)綠化帶，跑道中心區(qū)”景觀休閑區(qū)和田徑場草坪、綜合大樓綠化帶等六大綠化區(qū)域，初步形成喬木帶、灌木色塊、草坪、草花、竹林、假山、怪石、水池、小橋、木亭、園路等花木和小品交錯搭配的園林景觀。目前，校園總綠化面積15725多平方米，綠地率40.0%，綠化覆蓋面積21700余平方米，覆蓋率47.0%。
20xx年下半年，我校響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府發(fā)出的“關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)進(jìn)一步推進(jìn)校園綠化建設(shè)的意見”號召，誓創(chuàng)市級園林式單位。
今年我校在西校區(qū)新建設(shè)了塑膠跑道，在建設(shè)跑道的同時，我校也積極認(rèn)真地做好河西校區(qū)的園林綠化工作，做到邊建設(shè)邊綠化，努力創(chuàng)造適宜廣大師生學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
三、制度健全，責(zé)任明確，長效管理
學(xué)校還十分重視綠化的日常管理工作，制訂了《校園綠化建設(shè)管理規(guī)定》、《校園綠化管理制度》、《花工崗位職責(zé)》、《綠化養(yǎng)護(hù)包干責(zé)任制》，堅持由分管校長統(tǒng)管，總務(wù)處負(fù)責(zé)日常綠化修剪、澆水、施肥、除蟲、補(bǔ)植等管理和養(yǎng)護(hù)工作，政教處負(fù)責(zé)劃分綠化包干區(qū)，把管理任務(wù)具體落實(shí)到班級，定期檢查評比，建立了綠化管理的長效機(jī)制，將校園綠化管理工作落到了實(shí)處。
今年以來，學(xué)校與鹽城市鹽都區(qū)龍岡鎮(zhèn)飛綠藝木園藝場簽訂綠化管理協(xié)議，由飛綠藝木園藝場負(fù)責(zé)我校的綠化管理養(yǎng)護(hù)工作，使該項工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、規(guī)范化、科學(xué)化，最大限度發(fā)揮了綠化資金投入的效益。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇10
20xx年，良鄉(xiāng)園林所為切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)市區(qū)有關(guān)要求和工作部署，結(jié)合本單位實(shí)際，積極開展“一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播”為內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動，即：“道德講堂、志愿服務(wù)隊、文明提示牌、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播”，取得很好實(shí)效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面動員
“五個一”創(chuàng)建活動是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)工程，良鄉(xiāng)園林所領(lǐng)導(dǎo)對“五個一”創(chuàng)建活動高度重視，在全體會上集體學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動精神，并召開全體動員會，精心組織活動，加強(qiáng)部署和指導(dǎo)，以此為契機(jī)，作為推動創(chuàng)建工作上水平，創(chuàng)建活動得實(shí)效的有效抓手。
二、突出重點(diǎn)，全面開展
1、建立道德講堂。
在單位內(nèi)建立道德講堂，采用周五學(xué)習(xí)、外出考察等形式，在實(shí)踐中探索廣大職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導(dǎo)廣大干部職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德。20xx年，組織多次活動學(xué)習(xí)考察，提高個人素質(zhì)，其中有組織大家到抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館參觀，到北京植物園和園博會學(xué)習(xí)考察，積極為青海省貧困地區(qū)捐獻(xiàn)御寒衣物41件，組織獻(xiàn)愛心捐款5140元等，這些多樣的活動，讓大家在參與中自省自律、慎獨(dú)甚微、知榮明恥，感悟道德理念，升華道德境界，從而提高了干部職工的道德意識和道德修養(yǎng)。
2、建立志愿服務(wù)隊
結(jié)合我單位自身實(shí)際，干部職工自愿組成志愿服務(wù)隊，將精神文明單位創(chuàng)建工作與學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動有機(jī)結(jié)合起來。本著“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”宗旨，通過主動無償幫助他人，傳承雷鋒精神傳統(tǒng)，積極主動為市容綠化美化、文明低碳、自然保護(hù)等方面服務(wù)，為市民文明安全出行服務(wù)。
3、設(shè)立文明提示牌
在單位內(nèi)部積極做好思想道德宣傳，充分利用單位的OA自動化辦公系統(tǒng)、宣傳欄、電子屏等設(shè)施，設(shè)置反映道德建設(shè)、文明建設(shè)、志愿服務(wù)和社會公益等內(nèi)容的文化宣傳，突出“勤儉、敬業(yè)、誠信、友善”主題，常態(tài)化宣傳“熱愛祖國、生態(tài)文明、行為規(guī)范、傳統(tǒng)道德”等，在全中心營造濃厚的道德文化氛圍，進(jìn)一步樹立正風(fēng)正氣，引導(dǎo)干部職工從身邊的`小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
4、開展“文明餐桌”行動
在單位食堂內(nèi)懸掛“健康飲食、文明用餐、節(jié)儉惜�！钡鹊恼拱澹瑺I造餐桌文化氛圍，倡導(dǎo)餐桌禮儀，提升節(jié)儉意識。引導(dǎo)職工在就餐時不剩飯、不剩菜，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想觀念，培養(yǎng)節(jié)約糧食、尊重勞動的習(xí)慣，做到節(jié)儉用餐、安全用餐、衛(wèi)生用餐和文明用餐。
5、利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚
按照市區(qū)和局相關(guān)工作要求，積極利用網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，宣傳文明道德風(fēng)尚。有效鏈接區(qū)園林綠化局網(wǎng)站，積極將展現(xiàn)干部職工文明風(fēng)采等的各項活動進(jìn)行報送，反饋我單位的活動動態(tài)、信息、經(jīng)驗(yàn)和成果。
三、完善機(jī)制，全面總結(jié)
建立“五個一”創(chuàng)建活動的工作機(jī)制，完善相關(guān)制度，著眼提升我單位廣大干部職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建的道德內(nèi)涵，建設(shè)社會主義核心價值體系，注重突出我單位的實(shí)際特色，彰顯亮點(diǎn)，以推動整體工作的全面提升。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇11
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)規(guī)劃。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把校園的綠化美化工作作為優(yōu)化育人環(huán)境、提升學(xué)校形象、推動學(xué)校發(fā)展的平臺，以“學(xué)校組織、全體動員，統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，突出特色，科學(xué)管理”為總體工作思路，以創(chuàng)建園林式單位、園林式學(xué)校活動為載體，以強(qiáng)化校園綠化規(guī)范化管理，加強(qiáng)依法治校為手段，以增強(qiáng)校園文化內(nèi)涵，特色學(xué)校為結(jié)合點(diǎn)，積極創(chuàng)造適宜、優(yōu)美的校園育人環(huán)境，為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，學(xué)校專門成立了以校長為組長，書記、副校長、工會主席為副組長，全體中層干部和年級組長為委員的校園綠化工作小組。全校師生積極參與愛護(hù)環(huán)境、綠化校園的創(chuàng)建園林式校園的工作。 學(xué)校在綠化上斥資 萬元，聘請專業(yè)技術(shù)人員作為綠化顧問，因地制宜，合理安排，精心設(shè)計，對校園綠化進(jìn)行了改造。計劃再次投資萬元，改造綠化面積多平方米，栽植茶梅150棵，杜鵑樹200棵，風(fēng)景綠化苗木100棵，力爭使綠化率達(dá)到以上。
二、環(huán)境清雅，美麗如畫。
校園花草樹木生長繁茂，紅花綠葉相互映襯。一進(jìn)學(xué)校大門，迎面翠柏挺立，柵欄圍墻處處見綠，校門東西兩側(cè)，教學(xué)樓前，校園幽雅小徑上，各類花木郁郁蔥蔥，疏密有致。目前校園內(nèi)平面綠化美化和立體綠化美化相結(jié)合，校園的綠化美化與室內(nèi)的綠化美化相結(jié)合，喬、灌、花、草相互配置，遠(yuǎn)、近、高、低突出層次，花色香味分布合理，建筑與花木有機(jī)結(jié)合，收到了綠化、美化、香化、凈化的很好的花園式景觀效果。這其中，造型各異、質(zhì)地優(yōu)良的假山、文化石雕塑點(diǎn)綴其間，形成了清雅的校園環(huán)境和濃厚的.文化氛圍。
三、健全制度、重視管護(hù)。
為維護(hù)學(xué)校綠化美化成果，學(xué)校制訂了《學(xué)校綠化工作計劃》和《學(xué)校校園綠化美化管理工作的有關(guān)規(guī)定》，將綠化美化的管理制度化、規(guī)范化。在師生中開展了以綠化、美化、凈化為主要內(nèi)容的活動，強(qiáng)化師生的環(huán)保意識、綠化意識；并將學(xué)生護(hù)綠養(yǎng)綠工作納入到文明班級考核中。學(xué)校專門聘請一名專業(yè)技術(shù)人員作全面技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)�；揪G化工作，堅持科學(xué)種植，科學(xué)管理，嚴(yán)把抗旱、排泄、施肥、除草、松土、修剪、保潔、病蟲害防治關(guān)口，運(yùn)用科學(xué)、藝術(shù)手法修剪喬、灌木，提高植物觀賞效果，達(dá)到樹綠，花鮮，草美及綠地內(nèi)無雜草，無雜物，無枯枝，無死株，無病蟲害標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校還有專人負(fù)責(zé)對殘枝敗葉的清掃。
四、群眾認(rèn)同，積極參與。
學(xué)校的綠化工作，得到了廣大師生員工的極大認(rèn)同，大力支持，積極配合，積極參與。學(xué)校開展了以“愛護(hù)環(huán)境、綠化校園”為主題的一系列活動，加強(qiáng)教育宣傳力度，增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保意識。同時也使學(xué)生受到藝術(shù)的熏陶和感染，增強(qiáng)欣賞美、創(chuàng)造美的能力。經(jīng)過多年的努力，我校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為規(guī)范，愛護(hù)（護(hù)植）花草樹木的行為已蔚然成風(fēng)，為創(chuàng)“綠”創(chuàng)“美”打下良好基礎(chǔ)。
事業(yè)單位年度考核表個人述職 篇12
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認(rèn)識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實(shí)上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學(xué)�！惫ぷ骺偨Y(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全
成立創(chuàng)建“無煙學(xué)�！被顒宇I(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，制定本單位創(chuàng)建“無煙學(xué)�！惫ぷ饔媱�，校長擔(dān)任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校辦、總務(wù)、學(xué)工各處的工作，各處室明確各自的工作職責(zé)，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時做好疏導(dǎo)工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
二、專題宣傳，形成共識
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展控?zé)?/strong>
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)�，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控?zé)熁顒右詠�，原來有吸煙�?xí)慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)校積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校，全體教職工和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒�，人人爭做控�(zé)煹闹魅�，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>
四、以活動為載體，切實(shí)注重控?zé)煂?shí)效
在實(shí)踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實(shí)處的重要途徑。我校的做法是：
�。�1） 開展控?zé)熜麄骰顒?/p>
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控?zé)熁顒又衼�。為了營造控?zé)煼諊⑾破鹂責(zé)熜麄鞲叱�，我校以輿論為引�?dǎo)，多渠道進(jìn)行宣傳。教學(xué)過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機(jī)地融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中。學(xué)校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標(biāo)語、禁煙標(biāo)志，形成禁煙控?zé)煹拇蟓h(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控?zé)熤R深入人心，我校100%的教師和99%的學(xué)生知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識，養(yǎng)成自覺控?zé)煹?良好習(xí)慣。
（2）開展控?zé)熤黝}簽名活動
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠(yuǎn)離香煙,珍愛生命,構(gòu)建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控?zé)煿ぷ髌鸬搅四７逗捅砺首饔茫盏搅撕芎玫男Ч?/p>
�。�3）舉辦控?zé)熃】到逃R講座
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴(yán)重危害，使全校師生對控?zé)熤R有了進(jìn)一步的提高。
�。�4）開展豐富多彩的文體活動
為了增強(qiáng)教職工中吸煙者的戒煙決心，學(xué)校開展各種活動，如教職工運(yùn)動會、社團(tuán)活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進(jìn)我校控?zé)熁顒拥倪M(jìn)一步開展。
控?zé)煿ぷ魇且粋�系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務(wù)，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控?zé)煿ぷ鲗⑾颉胺缽?fù)吸，防反彈，防新增”的目標(biāo)轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學(xué)�！�。提高全體師生的身體素質(zhì)，進(jìn)一步做好控?zé)煿ぷ�，為后代的健康成長而努力！
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