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年度總結(jié)

倉儲部年度工作總結(jié)

時間:2023-04-07 13:20:38 年度總結(jié) 我要投稿

倉儲部年度工作總結(jié)通用

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的倉儲部年度工作總結(jié)通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

倉儲部年度工作總結(jié)通用

倉儲部年度工作總結(jié)通用1

  春寒料峭、乍暖還寒。轉(zhuǎn)眼間我在沈陽工作已八個月有余。由于公司分配的需要,使我走上倉儲內(nèi)務的崗位,但自到崗的那一天起,我深知自己的水平:一方面沒有系統(tǒng)的倉儲管理經(jīng)驗和物流專業(yè)背景,另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業(yè)中的地位與責任。因此經(jīng)過反復的自我提醒與檢討,我總結(jié)出在工作中必須小心謹慎、舉重若輕,不能辜負領導的信任,決心一定在這個看似平凡的崗位上做好、做實。通過這八個月以來的全身心地鍛煉與考驗,在公司領導的支持與同事的幫助下,使我工作的得心應手,個人能力都得到了全面的提升?偨Y(jié)八個月以來的.工作得到以下幾點。

  一、加強冷庫內(nèi)部管理,合理利用冷庫空間。

  這八個月來的倉儲部內(nèi)務的工作,使冷庫在內(nèi)部管理上發(fā)生了很大的改善,但是也存在許多問題和錯誤。如,接收貨中的數(shù)量短缺、貨物損壞、串貨、包裝破損;出庫配送中的串貨錯發(fā)、貨物丟失;冷庫空間利用不合理導致庫存貨物積壓、呆滯;帳帳、帳物對應數(shù)據(jù)不符等等的問題。當然有問題并不可怕,關鍵是作為倉儲部內(nèi)務如何去發(fā)揮個人的主觀能動性,及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出行之有效的辦法將之解決。

  二、做好車輛調(diào)度與人員管理。

  在倉儲部,配貨、發(fā)貨離不開車輛的使用,所以合理安排車輛至關重要。如何裝車?貨品如何擺放?用多大貨車裝?還有涉及到的運費都要考慮進去。所以車輛安排好了,不僅能節(jié)省額外費用的產(chǎn)生還能大大的提高工作效率。

  倉儲部在人員的配備上,要求工作人員的技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業(yè)強度大,體力要求比較高。在工作繁忙的時期,由于在人力方面比較緊張,這就要求我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊。

  三、與各個部門勤溝通、多協(xié)調(diào)。

  一個工作是由各個部門的分工協(xié)作完成的,倉儲部在安排貨品發(fā)貨和入庫的時候一定要做到與銷售部、財務部及時準確的溝通,這樣才能保證貨品不會出現(xiàn)發(fā)錯貨、串貨等問題。所以一定要做到勤溝通、多協(xié)調(diào)。

  以上就是我對20xx年度以來的工作情況做個簡單的總結(jié),在下一年里,我決心認真提高業(yè)務工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我想應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識。加強對物流配送的了解,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,注重與相關部門及同事的工作配合,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

倉儲部年度工作總結(jié)通用2

尊敬的公司領導:

  你們好!回顧過去一年取得的成績和存在的不足,展望新的一年面臨的機遇,挑戰(zhàn)和肩負的任務,共創(chuàng)嘉興公司的美好未來。首先,我代表倉庫部在過去一年里,公司給我們的大力支持和幫助表示衷心的感謝!

  在過去的一年里,我們的`倉庫管理方面有了較大的提高,倉庫管理人員穩(wěn)定,成品入庫準確率達到99%,倉庫區(qū)域劃分更加明確,基本達到入庫后成品擺放整齊、美觀的效果。

  在與計劃部的配合協(xié)調(diào)上也更加緊密,對計劃部每天下發(fā)的發(fā)貨任務,基本上都能按時完成,更是在發(fā)貨之前仔細核對發(fā)貨計劃,盡量避免因發(fā)貨失誤,而對公司造成不良影響和損失。20xx年平均每天的發(fā)車次數(shù)達到10個車次,成品箱的發(fā)貨數(shù)量也在每天7萬只左右,比上半年每天的發(fā)貨數(shù)量增加2萬左右。

  公司明確20xx年的任務目標,今年的銷售額實現(xiàn)1.2億元人民幣,我們倉庫工作也將更加艱巨。新的一年,我們將面臨難得的機遇,20xx年公司的銷售量將進一步擴大,倉庫現(xiàn)規(guī)模將得到進一步的放大,對我們來講既是新的挑戰(zhàn),也是一次難得的發(fā)展機遇。

  在即將到來的20xx年,我們倉庫部定了一下目標:

  1、倉庫優(yōu)化管理

  嚴格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度,加強對原輔材料、紙箱成品出庫的管理,做到倉庫賬物、卡一致,力保降低消耗,為公司降低成本做出努力和貢獻。

  2、提高倉庫效率

  合理的利用倉庫空間,對成品紙箱按不同的品種和規(guī)格分類、分區(qū)存放,并掛牌或插好標識。

  3、做好成品庫防風、防雨、防火、防潮等安全工作,定期檢查各種安全設施。

  4、對五金輔料的領用嚴格管理,加強對成本管控的認識,對生產(chǎn)中超出訂單數(shù)量剩余的紙箱加強管理。

  5、優(yōu)化倉儲方式,降低倉儲成本,提升服務質(zhì)量,逐步形成具有自己特色倉儲模式。

  為了實現(xiàn)公司的銷售目標,我們倉儲部鄭重的做出承諾,一定會在新的一年里努力工作,認真做好公司交給的每一項任務,為實現(xiàn)公司目標做出自己應盡的貢獻。

  承載希望的20xx年已到來,面對日益繁重的倉儲任務,我們肩頭的責任更重,我們的信心也更強,我們會以更飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通加科學的管理和更加細致的工作,共創(chuàng)和諧倉儲的新局面。

倉儲部年度工作總結(jié)通用3

  根據(jù)《市糧食局關于做好20xx年糧食收購企業(yè)年度報告工作的通知》(津糧檢查[20xx]1號)文件要求,為進一步完善糧食收購市場主體監(jiān)管機制,規(guī)范市場主體收購行為,按照《糧食流通管理條例》的有關規(guī)定,新區(qū)糧食局協(xié)同新區(qū)各行政審批等部門對本區(qū)20xx年度x家糧食收購企業(yè)進行了核查。現(xiàn)將糧食收購企業(yè)年度報告工作情況如下。

  一、實施年度報告工作的開展情況

  為進一步完善糧食收購企業(yè)管理,按照“兩比對,雙隨機”的檢查方式要求,新區(qū)糧食局制定了監(jiān)管工作方案,成立了糧食收購企業(yè)檢查組,深入到所管轄的糧食收購企業(yè)廣泛開展國家糧食收購政策、法規(guī)知識的宣傳,并將核查內(nèi)容和核查程序通過政務信息平臺和電子郵件等方式送達企業(yè),確保糧食收購企業(yè)核查工作有序開展。

  二、實施年度報告工作的'檢查情況

  x糧食局在企業(yè)報送年度報告信息與區(qū)審批部門提供的信息比對的基礎上,全面核查了管轄區(qū)域已取得糧食收購許可證的企業(yè)是否具備糧食收購資格,在從事的糧食收購活動中是否執(zhí)行了國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章及糧食收購政策,有無涂改、倒賣、出租、出借糧食收購許可證行為的,并按照x%的比例對中儲糧x公司等收購企業(yè)的經(jīng)營場所、臺帳、資質(zhì)等情況進行實地檢查,確保糧食收購企業(yè)的核查工作保質(zhì)按時完成。

  三、度糧食收購企業(yè)現(xiàn)狀

  (1)主動申請注銷《糧食收購許可證》的有x家企業(yè),分別為:匯潤x公司;

 。2)新申領《糧食收購許可證》的有x4家企業(yè),分別為:x公司;

  (3)變更企業(yè)法人代表的有x家企業(yè),分別為:xx公司。

倉儲部年度工作總結(jié)通用4

  時光飛逝,來到公司已經(jīng)一年多了。回顧20xx年的工作,在部門領導的培養(yǎng)和支持下,我認真學習公司的業(yè)務流程,認真履行所在部門的工作職責,積極調(diào)整心態(tài),從中學習和積累了寶貴的經(jīng)驗,使我不論在思想認識上還是工作方法上都有了很大進步。但在異常處理工作中,仍存在很多的問題,需要不斷的改進與完善,F(xiàn)將今年工作完成情況和明年工作計劃總結(jié)如下:

  一、20xx年工作情況

  這一年,我在倉儲部和綜管部學習和工作過。

  在倉儲部,了解了公司倉儲運營模式,熟悉了貨物出入庫流程,學會了與客戶、倉庫包括車隊的溝通,也掌握了賬單的制作與核對。20xx年倉儲部總操作票數(shù)上升,總吞吐量上升。

  在綜管部,主要負責篩選簡歷、安排面試、結(jié)果跟進及入職通知等人力資源事宜,負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、薪資異動、離職、解聘等員工關系手續(xù),執(zhí)行薪酬與績效考核管理,包括員工薪資、福利等,組織員工培訓,協(xié)助業(yè)務部門完成上級及總部要求的報表,以及領導交辦的其他事宜。

  二、工作中存在的`問題

  不管在倉儲部還是綜管部,都能發(fā)現(xiàn)自己存在的不足。

  在倉儲部,由于異常處理經(jīng)驗不足,缺乏綜合知識和技能,處理突發(fā)問題時考慮不周,導致處理進展效果不是很理想。需要不斷加強學習和自身修養(yǎng),不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,盡快成為公司創(chuàng)造效益的業(yè)務能手。

  在綜管部,由于對公司制度不夠熟悉,沒有系統(tǒng)的人力資源專業(yè)知識和行政管理專業(yè)知識,導致了很多時間和精力上的浪費。需要更多地了解公司的相關制度規(guī)定,不斷學習專業(yè)知識,參加專業(yè)培訓來提升自己的綜合能力。

  三、20xx年工作計劃

  20xx年,兩個目標:

  1、盡職盡責,全力做好本職工作,為公司創(chuàng)造效益;

  2、虛心學習,提升自己的綜合能力,為更進一步不斷努力。

  總之,我會繼續(xù)努力,提高自己的知識水平和業(yè)務能力,加強分析和解決實際問題的能力,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,也希望同事和領導對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的為公司服務。

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