亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

年度總結(jié)

內(nèi)分泌科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)

時間:2023-06-20 18:16:28 年度總結(jié) 我要投稿
  • 相關推薦

內(nèi)分泌科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的內(nèi)分泌科醫(yī)生年度考核個人總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)分泌科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)

內(nèi)分泌科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)1

  忙碌中已迎來了20xx年,我們內(nèi)分泌科成立才短短3月,但通過我們共同的努力,工作已基本步入正軌,回顧這忙碌的幾個月,現(xiàn)總結(jié)如下:

  科室全體成員思想上,不斷要求上進,不斷提高自己的政治思想水平,維護領導,互相團結(jié),使整個科室的工作環(huán)境緊張、有序、溫馨、和諧。使平日的工作嚴肅又不失快樂,忙碌而不失規(guī)律。樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。以病人為中心,全心全意為患者提供服務。廉潔自律,遵紀守法。

  科室成立以來,全體醫(yī)護人員一直兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作。關心每一位病人,對病人無論貧富貴賤一視同仁,多次拒收病人的送禮,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風;對業(yè)務精益求精,刻苦鉆研?剖掖参挥晒潭ǖ47張目前加至60張,科室業(yè)務量也逐月增加,通過短短的3個月我們每月的科室業(yè)務收入已超百萬,與兄弟科室基本持平。特別是近期由于病人劇增,工作強度大,難度高,科室所有醫(yī)護人員加班、加點完成各種診療工作,任勞任怨。

  我們科室病種多,待查病人多,病情復雜,藥物品種繁多,各種專科病人的.診療規(guī)范截然不同,注意事項也非常多,醫(yī)護人員又多比較年輕,工作經(jīng)驗相對欠缺,醫(yī)療風險大,特別是護理部在人員不足的情況下,年輕的妹妹們挑起了重擔,也比較出色完成了各種工作?剖页闪讉月日常工作已步入正軌,無醫(yī)療糾紛、差錯、事故發(fā)生。同時在繁忙的診療工作中,我們還堅持每周1次的糖尿病宣教工作,得到了廣大患者及家屬的好評。

  另外在日常工作的同時,積極、熱心培養(yǎng)年輕醫(yī)生。對有一定資歷和一定臨床經(jīng)驗的醫(yī)生,積極放手,鼓勵他們大膽工作,給他們創(chuàng)造良好的工作氛圍和條件,使他們盡快茁壯成長;對于剛剛參加工作的新同志,則熱心指導,耐心解答他們的問題,指導他們規(guī)范工作?剖裔t(yī)生積極參加各種臨床教學。

  新的一年,面臨的將是更嚴峻的挑戰(zhàn)。內(nèi)分泌疾病目前是一組常見病、多發(fā)病。而且與其他學科關系密切,目前我們內(nèi)分泌住院的專科病人還是不多,發(fā)展內(nèi)分泌專業(yè)學科迫在眉睫。

  目前常門診有1名內(nèi)分泌?漆t(yī)生,病房有2名內(nèi)分泌專科醫(yī)生,我們要利用目前的有限資源,如何將內(nèi)分泌專科真正發(fā)展起來將是新一年的主要任務。如何做得專業(yè)、做得有特色,服務理念的改變非常重要。加強各方位的宣傳,做好患者教育工作非常重要。新的一年,我們要加強宣傳、宣教。加強多學科發(fā)展和交叉融合。在加強糖尿病和甲狀腺疾病的診治過程中,加強其他弱小學科的發(fā)展,包括垂體、性腺、腎上腺疾病和骨質(zhì)疏松的診治。目前骨質(zhì)疏松等代謝性疾病診治處于停滯狀態(tài),以后的工作中需要挖掘其他代謝性疾病市場,以利于社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。

  安全醫(yī)療仍是重中之重,沒有安全的醫(yī)療,一切仍是空談,我們要在日常工作中把好安全醫(yī)療關,嚴格按照各種診療常規(guī)開展臨床工作。由于科室病種多,涉及各種學科,我們將加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務水平,將工作做得更細致深化,盡量減少各種誤診、漏診,以防各種醫(yī)療事故,糾紛的發(fā)生。

  業(yè)務收入、各種考核也將是我們需要認真面對的工作。我們要在安全醫(yī)療、規(guī)范診療的基礎上做好各種考核內(nèi)容。完成各種業(yè)務的考核。

  雖然工作繁忙,我們?nèi)孕杓訌姼鞣N臨床資料的收集,整理,不斷學習。積極完成各種論文的撰寫,發(fā)表。積極開展新技術、新項目等科研工作。

  總之,今年的工作有很多的收獲,也存在不足,今后仍需繼續(xù)努力。希望取得更大的進步。

內(nèi)分泌科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)2

  一、年度目標完成情況

  1、截止本月住院患者數(shù)量已達3478人,較去年同期增長30%;月門診人數(shù)已達2300以上;藥占比、抗菌藥物使用率、農(nóng)合補償比、藥品耗材比等考核均已達標。

  2、血液凈化患者數(shù)量快速增加,目前已達170人;血液透析機30臺,月平均透析人次1500人次;月平均收入近85萬。截至本月,17年內(nèi)共完成各類血管通路手術近兩百例,其中人工血管內(nèi)瘺、臂高位內(nèi)瘺、彩超引導下內(nèi)瘺狹窄的球囊擴張術、內(nèi)瘺血栓的處理、動靜瘤修復術等項目已達省內(nèi)領先水平。

  3、病人隨訪率達50%以上,患者滿意度99.9%,全年無一例醫(yī)療事故發(fā)生。

  二、科室建設

  1、硬件建設

  A、新增加床位數(shù)25張,病房環(huán)境較前改善

  B、增加血糖儀3臺、胰島素泵3臺、紅外線治療儀1臺等設備。胰島素泵的使用彌補了我院的一項空白,更有效更安全地控制血糖,優(yōu)化糖尿病治療管理。

  C、增加中藥熏洗方案多樣化的中醫(yī)適宜技術

  D、多種患者教育資料、患者教育基礎設備投入

  2、軟件建設

  醫(yī)德醫(yī)風:積極響應院部號召,認真組織學習20xx年醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容,積極響應院黨委開展“嚴肅行業(yè)紀律、預防職務犯罪”的活動的學習,積極營造風清氣正,團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象,無服務質(zhì)量投訴。

  增強法律意識:認真組織學習《醫(yī)療事故處理條例》,《護士條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關法律法規(guī),提高每位醫(yī)護人員法律意識,增強安全保護意識。

  提高專業(yè)技術:科學制定了我科學習計劃和制度,有每月二次的業(yè)務學習,每月一次學習心得交流會,每周一次病例討論、每周一次科主任查房提問等,內(nèi)容以基礎理論知識和?浦R為主。加強三基技能的培訓和考核。努力提高內(nèi)分泌腎內(nèi)科的隊伍的素質(zhì)?剖矣杏媱澋呐汕踩藛T至北京、上海、重慶、深圳等城市參加內(nèi)分泌年會和國家級醫(yī)學繼續(xù)教育學習班。了解新領域,學習新知識。

  三、科室亮點

  相互溝通相互信任,科室對患者熱心、耐心、誠心,增強自身業(yè)務能力,患者對科室了解信任信服;開展多種新業(yè)務、新技術,解決患者的'困難,從而得到患者的信任信服促進科室發(fā)展贏取良好的口碑。

  1、合理的人才梯隊

  副主任醫(yī)師3人,主治醫(yī)師3人,研究生2人,持有血液凈化資格證8人、專職糖尿病護士3人。

  2、不斷進取

  豐富并完善了對糖尿病及并發(fā)癥,甲狀腺疾病,內(nèi)分泌代謝病、急慢性腎衰、等疾病的診療方案,并積極開展各類血管通路手術,其中人工血管內(nèi)瘺、臂高位內(nèi)瘺、彩超引導下內(nèi)瘺狹窄的球囊擴張術、內(nèi)瘺血栓的處理、動靜瘤修復術等項目已達省內(nèi)領先水平。與安徽省立醫(yī)院內(nèi)分泌科建立幫扶科室關系,葉山東教授每月親臨我科坐診,帶教查房,指導業(yè)務技術,我科室醫(yī)務人員整體技術水平顯著提高。

  3、良好的溝通平臺和社會效益

  每周五開展科室內(nèi)糖尿病患者教育。每月糖尿病患者篩查相關并發(fā)癥,知識講座。專職糖尿病醫(yī)生定期回訪。定期的社區(qū)義診、宣傳,并利用微信、QQ等聊天工具建議糖尿病患者交流群。建立隨訪制度,使住院病人的院外康復和繼續(xù)治療能得到科學、專業(yè)、便捷的技術服務和指導。最大程度的服務患者。

  4、特色中醫(yī)治療

  中藥適宜技術(熏洗、壓豆、艾灸、敷貼等)治療糖尿病周圍神經(jīng)病變、血管病變,獲得患者的好評。

  四、不足之處

  在工作中我們還存在著一些不足,科室業(yè)務水平有待進一步提高;病房管理,急救意識及技能有待進一步提高;中醫(yī)特色需進一步的開展;科研論文需繼續(xù)加強等。

  五、新年度工作計劃

  1、加強科內(nèi)業(yè)務學習,提高團結(jié)互助精神,全面提高醫(yī)護質(zhì)量和個人素質(zhì);

  2、加強科間會診和相互協(xié)調(diào)工作,實現(xiàn)科與科之間共同進步和快速發(fā)展;

  3、加強患者宣傳教育、健康指導和出院隨訪工作,讓患者成為我們最好的宣傳員;

  4、應用互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療模式,加強與患者的溝通和院外指導工作;

  5、積極開展新業(yè)務和新療法,如果科內(nèi)值班人員充足,計劃選派一名醫(yī)生和一名護士到上級醫(yī)院學習糖尿病的診療和健康教育知識以及特色中醫(yī)治療等技術;

  6、充分利用我們的宣教室和示教室,讓患者有種住家的感覺,讓同志們有自己的學習工作室;

  7、加強省市級醫(yī)院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村診所醫(yī)生的合作,做好雙向轉(zhuǎn)診工作;

  8、積極開展新業(yè)務和新療法,全面提高業(yè)務技能,提高患者的救治率,降低患者的轉(zhuǎn)診率。

  9、我科全體醫(yī)務人員全力配合“創(chuàng)三甲”工作,各項工作指標、任務保質(zhì)保量完成。

【內(nèi)分泌科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)】相關文章:

內(nèi)分泌科醫(yī)生年度總結(jié)03-01

全科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)06-13

內(nèi)分泌科醫(yī)生工作總結(jié)04-03

口腔科醫(yī)生年度總結(jié) 年口腔科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)04-06

內(nèi)分泌科個人總結(jié)03-15

兒?漆t(yī)生年度考核個人總結(jié)(精選7篇)01-10

麻醉科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)(通用11篇)12-29

康復科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)(通用9篇)12-24

口腔科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)(通用5篇)01-14

醫(yī)生考核個人總結(jié)04-18