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醫(yī)院護士競聘書模板
競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認識,被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。下面小編收集了醫(yī)院護士競聘書模板,供大家參考。
篇一:護士競聘書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
您們好!
我叫XXX,今年X歲,XX學(xué)歷,護理專業(yè),現(xiàn)在在XX崗位工作。
競聘崗位:XX護士
在XX工作期間,嚴格遵守各項規(guī)章制度,從無遲到曠工等現(xiàn)象。始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,對工作認真負責,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,團結(jié)同事,克服一切困難,圓滿完成指派的`各項護理任務(wù)。工作中嚴格執(zhí)行“三查八對”,無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行學(xué)生帶教,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
競聘理由:熱愛本職工作,具有相關(guān)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)操作技能。 今后打算 如此次我能競聘成功,我將從以下幾個方面努力:積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高?谱o理知識,提高護理服務(wù)質(zhì)量,提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,堅持批評與自我批評,堅持崗位職責和護理理念。
20xx-11-7
篇二:護士崗位競聘書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)::
大家好!
我叫xxx,今年x歲,大專畢業(yè),于 xxxx年參加工作,在xxxx從事臨床護理工作,現(xiàn)有職稱為護師.今天我有機會站在這里競聘演講,接受各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的審視和評判,心里非常激動和興奮,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺,同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵。這次競聘上崗,我競聘臨床護理N2級崗位。
自參加工作以來,我一直在xxxx工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習她們的好經(jīng)驗好做法,通過不斷學(xué)習理論知識,提高專業(yè)水平,提高自身的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成各項任務(wù),加強巡視,及時、有效、準確處理好危急重病人。
多年來的理論學(xué)習和工作實踐及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,在工作中我做到了不斤斤計較個人得失,服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人,以身作則,服從安排,團結(jié)同志,以誠懇踏實的工作態(tài)度嚴格要求自己,認真負責的`工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評。
在工作中注意文明用語,態(tài)度和藹,相互尊重,加強責任心,把工作區(qū)視為自己的家一樣,保持工作區(qū)的整潔,為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境,減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然,心里想著是“病人安全,我才安全”的道理。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪,我要感謝我的職業(yè),感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事,是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福,奉獻就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責履行護士職責,做到時刻為病人著想,為病人負責。在工作中,不斷學(xué)習不斷積累,不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護理N2級崗位上,我相信自己可以做得更好。
謝謝大家!
競聘人:xxx 年月日
篇三:護士競聘書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
你們好!
我叫xx,1975年1月出生,1993年7月中專畢業(yè)于xx衛(wèi)校,分配至現(xiàn)xx學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,得到了各方面的好評,F(xiàn)在內(nèi)一科。在代理護士長期間,把科室的各項工作安排的有條不紊,得到了護理部的首肯和通報表揚。先后畢業(yè)于中心電***律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班,現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見性護理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上。
護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是:護理治理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現(xiàn)代化護理隊伍的治理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。
好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護理治理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監(jiān)控,強化量化治理,保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。
實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要, 是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量治理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,作為護士長,我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的治理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化治理,做到心中有數(shù)。其三,制定具有本科特色的病人滿足度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。
醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認為,還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化治理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核,將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿,提高護理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。
四、加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和治理提供有力的契機。
護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的非凡地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的`矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和治理水平提供有力的契機。
五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應(yīng),營造群眾滿足醫(yī)院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產(chǎn)生護理明星,發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑,也將是營造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士天天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到:
1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);
2.溫馨知識服務(wù)(具體的入院宣教單,全面的護理評估單,標準的健康宣教單,完善的護理記錄單,及時耐心的指導(dǎo));
3.人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務(wù));4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護理措施到位,危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理到位,與病人溝通、咨詢和護理指導(dǎo)到位);5.延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?,出院具體的指導(dǎo),隨時的溫馨電話關(guān)懷,定期的家庭訪視和電話隨訪)
我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑xx溫馨真愛,最能產(chǎn)生護理明星,也最能為營造群眾滿足醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結(jié)力量的核心。
六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習,增強科研意識,不斷探索進取。
我將搞好護理情報工作,及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,進而指導(dǎo)開展護理科研,深入分析和揭示護理科學(xué)價值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。
我院是xx學(xué)院的附屬醫(yī)院,為了培養(yǎng)真正實用型人才,我認為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng),更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式,由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所負責的病人中指定一位,讓護生介紹病人情況,同時評估該病人目前存在的護理問題,并且根據(jù)護理問題做3項護理操作,即?谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。三者不能脫節(jié),要有連貫性,要突出整體護理的特點。
八、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。
護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),發(fā)展就成了無源之水、無本之木。因此,我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,果斷杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即提出嚴厲批評,甚至與獎金掛鉤。因為我深知:嚴格控制科室支出,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。
九、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。
眾所周知,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,我將運用自己的法律和護理專業(yè)知識,有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識,并結(jié)合具體案例進行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。
以上九條就是我的竟聘思路,希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細流,匯入長江。我決心,為創(chuàng)建群眾滿足醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將
自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
篇四:護士競聘書
工作情況
我于20xx年3月來本院參加工作至今,一直在五病區(qū)(康復(fù)科)從事護理工作,嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,不計較個人得失,現(xiàn)因哺乳期從事病區(qū)日巡工作,工作繁忙瑣碎,經(jīng)常主動加班,很少享受哺乳期提前半小時下班的待遇。嚴格遵守各項護理技術(shù)操作規(guī)程,工作兢兢業(yè)業(yè),不怕臟、不怕累,吃苦耐勞,嚴格要求自己。
業(yè)務(wù)能力
理論水平:接受過正規(guī)的護理教育,擁有扎實的護理基礎(chǔ)知識,一直在康復(fù)科從事護理工作,具備扎實的康復(fù)護理知識,工作中注重學(xué)習,并不斷積累,疾病知識全面,藥理知識豐富 實踐技能 動手能力強,熟練掌握各項護理操作技能,護理部的操作技能考試名列前茅,從事6年的康復(fù)護理,具有豐富的康復(fù)護理經(jīng)驗,溝通能力 思維敏銳,心理素質(zhì)良好,能和患者取得有效溝通,能換位思考,體恤病人痛苦,視病人如朋友一般
取得成績:工作條理性強,分得清主次及輕重緩急。護士長安排分管的分級護理工作,能出色的完成,F(xiàn)從事的'日巡工作,在管理病房物品及清點,物品申領(lǐng)方面都做得井井有條。工作期間取得自學(xué)考試護理大專學(xué)歷,并赴三甲醫(yī)院進行臨床實踐。2009年取得個人先進提名獎。
存在不足
性格不夠沉穩(wěn),在耐心方面有待加強
發(fā)展方向
1. 在科室中能起到中流砥柱作用,配合好護士長、主管護師工作,吸取她們的經(jīng)驗并認真學(xué)習,不斷總結(jié)。
2. 認真了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),以強烈的事業(yè)心和責任感投入到康復(fù)護理工作中,今年我也申報參加本科室的課題組。
3. 不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和素質(zhì),保證護理質(zhì)量,增長護理經(jīng)驗,以身作則,建立良好的護患關(guān)系,在年輕護士面前起到榜樣示范作用。
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