聘任書

時間：2024-08-26 06:58:33 聘書我要投稿

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聘任書范本

　　導語：當一個單位在承擔了某項任務時或開展某項工作時，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請時，這就需要使用聘書。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編給大家整理的聘任書范本，希望能夠給你帶來幫助!

　　聘任書范本【格式】

　　一、聘任書的概念

　　聘任書是聘任書書的簡稱。它是用于聘任書某些有專業(yè)特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書。聘任書在應用寫作中起著重要的作用

　　二、聘任書的寫作

　　聘任書一般已按照書信格式印制好，中心內容由發(fā)文者填寫即可。

　　完整的聘任書的格式一般由以下幾部分構成。

　　(一)標題

　　聘任書往往在正中寫上“聘任書”或“聘任書書”字樣，有的聘任書也可以不寫標題。已印制好的`聘任書標題常用燙金或大寫的“聘任書”或“聘任書書”字樣組成。

　　(二)稱謂

　　聘任書書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘任書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任書××……”。

　　(三)正文

　　聘任書的正文一般要求包括以下一些內容：

　　首先，交待聘任書的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。

　　其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20XX年X月X日至20XX年X月X日”。

　　再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘任書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

　　另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘任書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。

　　(四)結尾

　　聘任書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

　　(五)落款

　　落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領導的姓名、職務，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。

　　聘任書范本【范文一】

　　聘任部門(單位)(甲方)：

　　受聘人(乙方)：

　　甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號文件《xx大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、xxx[200x]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。

　　一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。

　　二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

　　三、乙方的崗位職責：

　　(……)

　　四、乙方對崗位職責的'承諾及工作計劃

　　(……)

　　五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

　　甲方：(簽章)乙方：(簽字)

　　年月日年月日

　　聘任書范本【范文二】

　　應聘保證書

　　企業(yè)名稱______________　負責人聘任書

　　聘字第______號_______________

　　貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。

　　姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

　　親屬擔保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________

　　_________年___月___日

　　茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________

　　在聘期間

　　自_________年___月___日起

　　至_________年___月___日止

　　此聘

　　總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

　　茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________

　　在聘期間

　　自_________年___月___日起

　　至_________年___月___日止

　　此聘

　　總經(jīng)理_________年___月___日發(fā)

　　聘任書范本【范文三】

　　乙方：聘任級班班主任

　　聘任時間：年月到年月

　　一、班主任競聘：學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領導小組根據(jù)《班主任任職條件》進行考查聘任，并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的.進行雙向選擇，共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

　　二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

　　三、班主任崗位職責

　　班主任是班級的組織者和領導者，在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責，并履行《瓦室小學班主任崗位職責》。

　　四、班主任量化考核實施原則

　　學校根據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規(guī)檢查，計算考核。

　　排名

　　五、班主任績效工資發(fā)放辦法

　　班主任津貼和績效工資按《瓦室小學績效工資分配方案》發(fā)放。

　　六、其他事項

　　1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監(jiān)督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進行上報!

　　2、所有扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!

　　3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。