公辦中小學(xué)教職工聘用（任）合同

　　編號：______
　　
　　甲方：_______（通常為聘用單位）
　　
　　名稱：_________________________
　　
　　住所：_________________________
　　
　　法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：___
　　
　　乙方：_______（通常為被聘用者）
　　
　　姓名：_________________________
　　
　　住址：_________________________
　　
　　居民身份證號碼：_______________
　　
　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
　　
　　一、聘用（任）崗位及職務(wù)
　　
　　甲方因工作需要聘用（任）乙方在_____崗位工作，并聘任____________職務(wù)。
　　
　　二、聘用（任）合同期限
　　
　　1．本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為_____個(gè)月。
　　
　　2．本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
　　
　　三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
　　
　　1．乙方的工作職責(zé)是_________________________________。
　　
　　2．具體工作及要求___________________________________。
　　
　　3．乙方的工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時(shí)間，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
　　
　　4．乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的教育教學(xué)和其他工作任務(wù)。
　　
　　5．甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
　　
　　6．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培此乙方必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和紀(jì)律，有權(quán)對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴、檢舉和控告。
　　
　　四、工作報(bào)酬
　　
　　1．甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得均工資、獎金及各種津補(bǔ)貼。
　　
　　　2．乙方在試用期（見習(xí)期）內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。
　　
　　3．甲、乙方約定的其他勞動報(bào)酬內(nèi)容：______________________________。
　　
　　五、工作紀(jì)律
　　
　　1．甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定及學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
　　
　　2．甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
　　
　　六、社會保險(xiǎn)和福利待遇
　　
　　1．甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會保險(xiǎn)部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記人個(gè)人賬戶。
　　
　　2．乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
　　
　　　3．乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　　　4．甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等。
　　
　　5．法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。
　　
　　七、聘用（任）合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
　　
　　1．本合同期限屆滿，即行終止。
　　
　　2．本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
　　
　�。�1）____________________________；
　　
　　（2）____________________________。
　　
　　3．本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。
　　
　　4．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用（任）合同；
　　
　�。�1）在試用期被證明不符合聘用（任）條件的；
　　
　　（2）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；
　　
　�。�3）未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
　　
　　（4）嚴(yán)重違反學(xué)校制度、工作紀(jì)律、違背教育教學(xué)紀(jì)律、發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、讀職、營私舞弊、體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的；
　　
　�。�5）嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校教育教學(xué)工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常運(yùn)行的；
　　
　　（6）連續(xù)兩年考核不合格的；
　　
　　（7）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。
　　
　　5．有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用（任）合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
　　
　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的；
　　
　�。�2）乙方不能勝任工作，而且不伺意調(diào)整工作崗位，或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的；
　　
　　（3）乙方不履行聘用（任）合同的。
　　
　　6．甲方因?qū)W校調(diào)整布局或減少人員編制時(shí)，可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時(shí)，乙方應(yīng)該服從。
　　
　　7．乙方有下列情形之一，甲方不得依本條第5、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
　　
　�。�1）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
　　
　�。�2）患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；
　　
　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)；
　　
　　（4）患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的；
　　
　�。�5）接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
　　
　　（6）國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
　　
　　8．乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
　　
　　9．有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
　　
　�。�1）試用期內(nèi)；
　　
　�。�2）考人普通高等院校的；
　　
　　（3）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；
　　
　�。�4）依法服兵役的；
　　
　�。�5）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
　　
　�。�6）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；
　　
　�。�7）國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
　　
　　10．承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用（任）合同，可能給甲方帶來教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究項(xiàng)目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的，在聘用（任）合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用（任）合同。
　　
　　11．甲方依據(jù)本條第3、6項(xiàng)及第5項(xiàng)的第（1）、（2）目解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
　　
　　12．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
　　
　　13．甲方因教育教學(xué)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
　　
　　14．乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
　　
　　15．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
　　
　　八、違反合同的責(zé)任
　　
　　1．由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能履行或不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
　　
　　2．當(dāng)事人因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
　　
　　3．當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
　　
　　4．其他違約責(zé)任：______________________________________________________________________。
　　
　　九、雙方約定的其他事項(xiàng)
　　
　　1．甲、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：____________________________。
　　
　　2．爭議的解決：____________________________。
　　
　　十、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存人被聘用（任）者人事檔案一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽或未經(jīng)縣級以上教育行政部門批準(zhǔn)無效。
　　
　　甲方：__________（蓋章）   乙方：_______（簽章）
　　
　　法定代表人：____（簽章）
　　
　　________年____月_____日　  ____年_______月____日
　　
　　教育行政部門審批意見：
　　
　　負(fù)責(zé)人_________（簽字）　　批準(zhǔn)單位：___（蓋章）
　　
　　________年____月____日　　 _______年____月____日
　　
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