技術(shù)員聘用合同范本
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編為大家收集的技術(shù)員聘用合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
技術(shù)員聘用合同范本1
聘用單位(甲方):
受聘人(乙方):
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
1.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3.乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī),服從甲方管理。
4.甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
5.如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書(shū)面通知乙方。如乙方中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離職。
6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起。工資發(fā)放以月為單位,工資為_(kāi)____元。
7.合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8.本合同一式兩份,甲乙雙方各留存一份。
甲方(簽字及蓋章): 乙方(簽字):
年月日 年月日
技術(shù)員聘用合同范本2
甲方:_______________
乙方:_______________
一、為保證項(xiàng)目的順利開(kāi)展及責(zé)任的明確,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
二、聘用崗位:技術(shù)員。聘用條件:有生效的'崗位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作。
三、工作范圍及職責(zé)
負(fù)責(zé)本公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。
四、合同時(shí)間:經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為 年 月 日。
五、工程工作關(guān)系:乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作,在說(shuō)明工作安排后,征得甲方同意后,再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,再做安排。在工程建設(shè)方面,工程質(zhì)量由甲方大力配合,堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,安全為首的原則。施工過(guò)程中,材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明,技術(shù)措施,操作、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽(tīng)指揮者由甲方解決。
六、工資支付:每月(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放,不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。
七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,乙方堅(jiān)決維護(hù)甲方利益。
八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實(shí)施。
九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,服從國(guó)家相關(guān)民法典及勞動(dòng)法,一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:_______________
乙方簽字:_______________
________年_____月_______日
技術(shù)員聘用合同范本3
聘用單位(甲方): 北京綠迪源園林綠化有限責(zé)任公司
受聘人(乙方):_____________
身份證號(hào)碼:________ ___
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起, 年 月 日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
二、工作內(nèi)容
1.甲方聘用乙方從事職務(wù)。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
三、工作條件和保護(hù)
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育、培訓(xùn)。
四、工作紀(jì)律
1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。
2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
五、工作報(bào)酬和時(shí)間
1.年薪為
2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定)。
六、福利待遇
1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的`規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。
3.甲方對(duì)乙方每年來(lái)回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。
七、雙方約定其他事項(xiàng)
八、違約責(zé)任
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書(shū)》和《聘用合同續(xù)訂書(shū)》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,要求賠償。
九、人事?tīng)?zhēng)議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。人事?tīng)?zhēng)議的促裁,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日 60日內(nèi),按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方法定代表人(簽名或蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
。ㄎ写砣耍
年月日 年 月 日
附注
1.本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,合一式二份,經(jīng)雙方簽字后生效.
技術(shù)員聘用合同范本4
xx縣第二印別廠(甲方)
立合同者:xx市印別廠(乙方)
王XX(丙方)
因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王xX同志擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,訂立如下合同,共同信守。
一、合同期限。從一九XX年X月x日起到一九xx年X 月xx日止。合同期滿后,如需續(xù)聘,應(yīng)重新辦理手續(xù)。
二、工作職責(zé)。丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),遵守規(guī)章制度,合同期間不得同時(shí)接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù),二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時(shí)十二名技術(shù)員均能獨(dú)立上崗。
三、報(bào)酬、待遇。合同期內(nèi),甲方每月付給丙方固定報(bào)酬900元,獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休費(fèi)仍由乙方負(fù)擔(dān).丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報(bào)酬。
四、合同變更。合同期內(nèi),甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時(shí),需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。
五、違約責(zé)任。甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由甲方所在地區(qū)勞動(dòng)仲裁處協(xié)調(diào)處理。
六、其他事項(xiàng).如有未盡事宜,由簽約三方協(xié)商修訂。
七、本合同一式四份,經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份,甲方地區(qū)勞動(dòng)仲裁處一份。
甲方:xx縣第二印別廠(章)乙方:XX市印利廠(章)代表人:劉xx(章)代表人:陳xx(章)
丙方:王xx(章)
鑒證單位:xx縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處(章)經(jīng)辦人:xxx
一九xx年x月xx日
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