幼兒園教師試用期聘用合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的幼兒園教師試用期聘用合同，希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師試用期聘用合同1

　　幼兒園(甲方)：__________

　　幼師(乙方)：__________

　　根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為一學(xué)年，自__________年 _____月 _____日至__________年_____月_____日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的工作條件。

　　2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的保教工作進(jìn)行全程管理，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查。

　　3、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為_____元，試用期為一年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

　　4、乙方職責(zé)：

　　(1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

　　(2)乙方必須遵紀(jì)守法，為人師表;遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

　　(3)堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。

　　(4)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活。

　　(5)保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，嚴(yán)禁向家長(zhǎng)吃、拿、卡、要。每周向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接。

　　(6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的`，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān)。

　　(7)乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3—6周歲幼兒入園率達(dá)_____%——_____%以上。

　　5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納_____元押金，如離園需提前一個(gè)月通知甲方，否則扣除押金及當(dāng)月工資。

　　7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無(wú)效。

　　甲方：_____ (幼師簽章)

　　乙方：_____ (簽章)

　　合同簽訂時(shí)間：__________年_____ 月 _____日

幼兒園教師試用期聘用合同2

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同期限為一年。______年_________月_________日至______年_________月_________日。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任出納職務(wù)，附《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》。

　　第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條乙方工實(shí)行月工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

　　第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。

　　第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為________元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。

　　第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于基本工資的60%。

　　五、保險(xiǎn)、福利待遇

　　第十一條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

　　1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;

　　2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十一條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取員工代表或工會(huì)意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后，可以解除本合同。

　　如依本條第一款解除合同后，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

　　第二十三條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同：

　　1、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的';

　　2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十六條本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：

　　第三十條本合同未盡事宜，或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方：________

　　法定代表：________

　　乙方：________

　　簽訂日期：__年__月__日

幼兒園教師試用期聘用合同3

　　一、聘方(甲方)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：

　　應(yīng)聘方(乙方)： 住址：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(___年)

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1.期付，鄰近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

　　2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

　　四：幼兒園教師職責(zé)

　　1、對(duì)幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛(ài)，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。 2、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。3、.科學(xué)、公道地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷進(jìn)步工作質(zhì)量。4、進(jìn)班前，必須做好一切預(yù)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。留意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。 5、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。6。治理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。7、認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

　　五：聘任合同的'解除與終止：

　　1. 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　(5)乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長(zhǎng)中反響不良，教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑。

　　(7)體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。

　　(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿(mào)易秘密的。

　　2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

　　(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　(2)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　3：有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(2)甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　六：.乙方需提出解除合同的。應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出

　　七：乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　八：.本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期： 年 月 日

幼兒園教師試用期聘用合同4

　　甲方(學(xué)校)：

　　乙方：

　　一、甲方因?qū)W前教育工作的需要，需聘請(qǐng)幼師從事學(xué)前教育工作。

　　二、乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：

　　1、具備從事學(xué)前教育工作的相應(yīng)學(xué)歷。

　　2、具有相應(yīng)層次的'教師資格證。

　　3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　4、思想素質(zhì)好，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

　　曾在我鄉(xiāng)內(nèi)從事過(guò)學(xué)前教育工作。

　　三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校學(xué)前班教師，聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(20__年下學(xué)期)，工資待遇 。

　　四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點(diǎn)，否則甲方可以辭退乙方。

　　1、服從學(xué)校的工作安排，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、遵守國(guó)家的法律法規(guī)(如有違法違紀(jì)現(xiàn)象，一概由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　3、工作兢兢業(yè)業(yè)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，熱情服務(wù)學(xué)生。

　　4、在鎮(zhèn)內(nèi)同年級(jí)中具有較好的教學(xué)質(zhì)量，不低于平均水平。

　　5、與家長(zhǎng)、同事處理好關(guān)系。

　　6、在安全工作中不失職。

　　五、在聘用期間，甲方必須按時(shí)付給乙方工資，必須按在職教師的統(tǒng)一要求進(jìn)行管理。

　　六、聘用期滿，即自動(dòng)解除聘用合同，如需繼續(xù)聘用，甲、乙雙方再行協(xié)商。

　　七、甲、乙雙方需要補(bǔ)充的相關(guān)事宜：

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　合同簽訂日期：

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