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輔導(dǎo)班教師聘用合同書
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同起到的作用越來越大,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的輔導(dǎo)班教師聘用合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:____________乙方(輔導(dǎo)教師):____________
法定代表人:____________ 出生年月:__________________ ___
身份證號碼:____________ 學歷:_______________ ______
電話:____________ 職務(wù):____________________ _
電話:____________
地址:___________身份證號嗎:____________
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:____________
第一條 工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條 聘期
本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面:____________
1、教學任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學安排,完成中心教學任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù),樹立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會定期抽查教學情況。
第五條 工資待遇
在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資900.00元+全勤獎(100.00元)+獎金。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
第六條 中心對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為, 甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:____________
(1)不能按時完成工作任務(wù)目標,給中心工作造成嚴重損失的;
(2)不服從中心工作安排的;
(3)嚴重失職,對中心利益造成重大損害的;
(4)不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端。
(5)在本中心任教期間不得以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习?違反本條將不給于任何報酬)。
第七條 受聘方對合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個星期向甲方提出申請,經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。
第八條 違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,支付違約金(200元-500元不等)。
第九條 合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。
第十條 合同的效力
1、本協(xié)議一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):_____________________ 乙方(蓋章/簽字):_____________________
_________年____月____日 _________年____月____日
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