員工個人聘用合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的員工個人聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工個人聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：(受聘人)、

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　1、甲方按月付給乙方工資。

　　2、乙方必須遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵守學校的一切規(guī)章制度，對學校的后勤服務提出合理建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。

　　3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關證件。

　　二、工作種類與主要職責

　　1、工種

　　2、主要職責

　　A、主廚：兼食堂領班，食物監(jiān)督人(含驗收)，主持早點制作，負責食堂衛(wèi)生，并負主責。

　　B、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調理各類菜肴食品，聽從主廚安排做好其它工作。

　　C、早點員：負責面點的加工，聽從主廚的安排做好其它工作。

　　D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安排做好其它工作。

　　E、鍋爐工：負責燒鍋爐的有關工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。

　　三、工資待遇

　　1、上班工資：每______月。

　　2、寒暑假工資：兩個月(7月與2月份)每月______元。

　　四、要求

　　1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個月。

　　2、乙方在工作期間一律在校內食宿(實行集中用餐制)，出校門應先請假，否則，以曠工處罰，(每次違紀扣50元)，屢犯者解除合同。

　　3、乙方應按時到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內洗刷衣被等個人物品，違者學校視其違紀情節(jié)的.輕重進行降薪，扣除工資，解除合同等處罰。

　　4、乙方應認真做好本職工作，保證食堂正常運轉，維護學校的教學秩序。

　　5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。

　　6、乙方應完成學校下達的招生指標。

　　五、聘任時間，自______年______月______日至______年______月______日止。

　　六、其它

　　1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。

　　2、乙方如要求辭職，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng)同意后方可離崗，否則扣除所留押金。

　　3、乙方上崗后，以第二個月工資為押金，待合同到期后一并返還。

　　4、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

員工個人聘用合同2

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　為了確保學校食堂工作正常運轉，堅持一切服務于教學，確保師生飲食安全的原則，根據(jù)甲方實際情況，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責：

　　1、維護乙方在校期間的合法權益。

　　2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

　　3、提供合格生產(chǎn)材料，安排食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

　　4、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

　　二、乙方職責：

　　1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

　　2、確保每天按時到崗。

　　3、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

　　4、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。

　　5、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必須服從甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。

　　6、維護學校利益，搞好內部治安工作。

　　7、乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到儀表端莊。保證身體健康，能勝任食堂工作。按時參加體檢，持健康證上崗。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。

　　8、乙方加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上，防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。

　　9、不可私自做涼菜、豆角。

　　10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

　　11、嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。

　　12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

　　三、乙方小組長的職責：

　　1、乙方小組長要配合學校食堂管理人員，根據(jù)實際的需要，制定每周的'食

　　2、每天做好各種記錄(如：留樣記錄、消毒記錄、臨時采購記錄等)。食品留樣要保存48小時，以便查驗。

　　3、帶領并監(jiān)督其他食堂工人做好各項工作。

　　四、待遇：

　　1、甲方一個學期發(fā)放給乙方5個月的工資，按每月壹仟伍佰元(￥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級教育主管部門發(fā)放，500元由學校發(fā)放)，

　　2、小組長的工資待遇為每月壹仟柒佰元(￥1700.00元)

　　乙方享受教師節(jié)待遇，其它補助和福利根據(jù)學校財力酌情考慮。

　　五、制約

　　1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

　　2、乙方若有意辭職，必須提前一個月知會甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失。有事必須請假，若請人代工，須經(jīng)學校分管領導批準方可。不無故曠工，凡請假一天扣80元，依次類推。

　　3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

　　4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

　　5、乙方在領取原材料時要嚴格把關，不能用變質材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。若造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

　　6、乙方要嚴格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當天生產(chǎn)食譜。

　　7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

　　8、食堂從業(yè)人員應注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　六、用工時間為一個學期：

　　有效時間為20__年3月1日至20__年7月(學校工作全部結束止)。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

　　七、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。

　　甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

　　___________年________月_____日___________年________月_________日

員工個人聘用合同3

　　甲方(用人單位)

　　單位名稱：XXXX信限公司

　　法定代表人或委托人：XXX

　　乙方(受聘人)

　　姓名：身份證號：

　　學歷： 專業(yè)：

　　現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

　　一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

　　甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續(xù)有效。

　　二、乙方崗位

　　乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規(guī)定的工作任務。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作報酬和保險福利待遇

　　1、乙方受聘后，根據(jù)崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

　　2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的.年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、乙方必須履行的義務

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;

　　2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠于職守，勤奮工作。

　　3、乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

　　5、乙方必須做好關于客戶的報價機密。

　　6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。

　　五、甲方必須履行的義務

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

　　2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。

　　3、乙方工作滿一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險和意外傷害險。

　　4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時，甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

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