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聘用合同

兼職人員聘用協(xié)議

時間:2023-06-27 15:01:13 聘用合同 我要投稿

兼職人員聘用協(xié)議

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。一般協(xié)議是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的兼職人員聘用協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

兼職人員聘用協(xié)議

兼職人員聘用協(xié)議1

  甲方:

  乙方:

  此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在公平公正的原則下,經(jīng)過雙方一致認定后簽訂的,協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務, 具體如下:

  第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工,聘用開始時間為 年 月 日到 年 月 日截止。

  第二、 在聘用期間,乙方享受公司聘用待遇,底薪為200元,其他按活動或業(yè)績付予提成工資。

  第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規(guī)定,按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規(guī)章制度,完成公司所規(guī)定的'任務量。

  第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除處罰。

  第五、 甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇,不得隨意拖欠乙方該得薪金。

  第六、 在聘用期滿后,經(jīng)甲方認證后,在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。

  第七、 乙方在工作期間,需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密,不得隨意給他人透漏公司機密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

  第八、 乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料,在提供資料中不得有虛假成分,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

  第九、 乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方,倘若乙方擅自離職,甲方有權(quán)利給予相應處分。

  第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時,應協(xié)商解決,協(xié)商不行可交予法律處理。

  第十一、 此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方: (蓋章) 乙方:

  年 月 日

  (協(xié)議后附乙方相關(guān)證書復印件)

兼職人員聘用協(xié)議2

  甲方:__________________

  法定代表人:____________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  聯(lián)系電話:____________

  住址:__________________

  身份證號碼:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

  第1條工作內(nèi)容

  乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事_____________工作。

  乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

  第2條合同期限

  本合同有效期自_____________年_____________月_____________日起,至_____________年_____________月_____________日止,期限為_____________年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

  本合同沒有試用期。

  第3條勞動時間

  乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。

  第4條勞動條件和勞動紀律

  乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的.財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

  第5條兼職勞動報酬

  乙方完成約定的工作內(nèi)容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月___________元(大寫)

  甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

  第6條保密義務

  合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  第7條合同終止

  以下情形發(fā)生時,本合同終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,但需要提前____________日通知對方。

  7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

  7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關(guān)工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。

  乙方?jīng)]有按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

  第8條其他

  8.1本協(xié)議自雙方簽訂之_日起生效。

  8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽字):________________

  法定代表人:________________

  ___________年______月______日

   _________年________月____日

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