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2022年最新版關(guān)于增加人員的請(qǐng)示（通用12篇）
請(qǐng)求指示的請(qǐng)示、請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示、請(qǐng)求批轉(zhuǎn)的請(qǐng)示。下面是小編給大家收集的2022年最新版關(guān)于增加人員的請(qǐng)示，歡迎閱讀。
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇1
縣人社局、編辦：
根據(jù)xx文件和省政府53號(hào)文件精神和要求，供銷社承擔(dān)著多項(xiàng)政府賦予的職能，是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一支重要力量。并入合肥市后，合肥市社及其所轄肥西、肥東、長(zhǎng)豐縣社均都內(nèi)設(shè)合作經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)科。為實(shí)現(xiàn)與合肥市社等高無縫對(duì)接，需增設(shè)合作經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)科，專司參與制定全縣合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展規(guī)劃，組織發(fā)展專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會(huì)，培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，加強(qiáng)產(chǎn)品供求、市場(chǎng)信息、服務(wù)體系建設(shè)。但目前縣社機(jī)關(guān)人員年齡結(jié)構(gòu)普遍偏高(55周歲以上4人，50周歲至55周歲6人，45周歲到50周歲7人，40周歲至45周歲2人)，人員老化，與供銷社持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求不相適應(yīng)。因此特報(bào)告要求調(diào)整充實(shí)1—2名具有本科學(xué)歷以上的`年青人員。
特此報(bào)告，請(qǐng)予審批。
xxx
20xx年xx月xx日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇2
區(qū)政府：
我局現(xiàn)有在冊(cè)人員共12人，但有4人不在我局上班，分別是
①區(qū)經(jīng)貿(mào)局總支書記何紹福同志兼任區(qū)煤管總站站長(zhǎng);
�、趨^(qū)經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng)周耀成同志兼任工業(yè)園主任;
�、壑魅慰茊T鄭觀成同志在開發(fā)區(qū)上班;
④副科級(jí)干部陳朝輝同志在城信社工作組上班。這樣實(shí)際上在我局上班的只有8人，而這8人當(dāng)中又有2人年齡在55歲以上，去年區(qū)劃調(diào)整時(shí)就達(dá)到離崗?fù)损B(yǎng)的年齡。
區(qū)劃調(diào)整后，我局新劃入了三項(xiàng)行政職能：一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)的協(xié)調(diào)工作;二是打擊牲畜私宰濫宰行為;三是酒類零售專賣行政執(zhí)法。在新劃入的這幾項(xiàng)職能中，行政執(zhí)法的難度比較大，執(zhí)法人員經(jīng)常遭到圍攻，因此年齡大了也不適合執(zhí)法。我區(qū)實(shí)施“工業(yè)興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”的戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，我局需專門有2—3人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。此外我區(qū)要打造商貿(mào)中心，市場(chǎng)建設(shè)的.任務(wù)比較繁重，再加上原有職能如經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控、市場(chǎng)建設(shè)、流通服務(wù)、技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng)新、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、中小企業(yè)服務(wù)、招商引資、曲仁礦務(wù)局屬地化等，靠現(xiàn)有的人力難以更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
為此，我局希望區(qū)委區(qū)政府根據(jù)我局的工作任務(wù)及現(xiàn)有人員狀況，盡快考慮增加3—4人給我局(其中從事文秘工作1人，財(cái)會(huì)、檔案、保密工作1人，工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)工作1人，辦公室打字、后勤1人。
以上當(dāng)否，請(qǐng)批示。
湞江區(qū)經(jīng)貿(mào)局
二0xx年十二月二十日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇3
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
XX職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的.需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。 妥否，請(qǐng)批示。
xxx
20xx年xx月xx日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇4
區(qū)政府：
20xx年我區(qū)雖然先后相繼為街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心補(bǔ)充全額撥款事業(yè)編人員17名和派遣制人員9名，最高配到71名工作人員，但隨著時(shí)間的推移，我局工作人員和所承載的'工作負(fù)荷不匹配矛盾日益凸現(xiàn)和突出，目前已影響并將逐步危及到日后工作的正常開展，急需補(bǔ)充人員。造成我局工作人員短缺和急需增員的原因有以下幾個(gè)方面：
1、近年來勞動(dòng)保障職能不斷擴(kuò)大，工作量日益繁重，工作技能和工作質(zhì)量要求日益提高，需要增加工作人員，特別是高素質(zhì)人員。
2、我局街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心長(zhǎng)期配編不滿，實(shí)有89個(gè)編制，實(shí)配最高71名工作人員，距滿編配置差18名，近兩年又有4名工作人員退休，造成人員減少。
3、多年來局屬區(qū)就業(yè)服務(wù)中心常年未招錄人員，內(nèi)部每年都有人員退休和離崗，造成人員短缺。我局根據(jù)工作需要，先后從街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心擇優(yōu)選調(diào)10名工作人員補(bǔ)充機(jī)關(guān)，使街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心日常僅有50余名工作人員，全局因人員短缺問題，工作經(jīng)常捉襟見肘，保障中心工作人員也超負(fù)荷工作。
4、據(jù)測(cè)算，未來兩年，街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心又將有近10名工作人員到達(dá)退休年齡，勞動(dòng)保障工作政策性強(qiáng)，技能要求相對(duì)較高，人員培養(yǎng)有一定過程，需提前考慮人員補(bǔ)充，否則將會(huì)給工作造成被動(dòng)，影響到工作效率和質(zhì)量，易造成投訴。
鑒于上述情況，結(jié)合本局的工作特點(diǎn)和工作要求，建議向社會(huì)公開招聘一批高素質(zhì)工作人員。街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心實(shí)有編制89個(gè)，現(xiàn)有在編員工60名，余29個(gè)編，本次先進(jìn)16名，空13個(gè)編日后根據(jù)工作需要調(diào)劑使用。所需招聘人員的條件為：
1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。
2、專業(yè)結(jié)構(gòu)要求：計(jì)算機(jī)專業(yè)8人；財(cái)會(huì)專業(yè)4人；中文專業(yè)2人；法律專業(yè)2人，非計(jì)算機(jī)專業(yè)招聘人員應(yīng)具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)技能。
3、年齡30周歲以下。
以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批示。
XX市南區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局
20xx年x月xx日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇5
編委：
根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個(gè)，行政機(jī)構(gòu)5個(gè)，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的.工作積極性，同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長(zhǎng)1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門戶網(wǎng)站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，請(qǐng)求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè)，其中行政編制4個(gè)，事業(yè)編制2個(gè)，工勤編制1個(gè)。具體情況如下：
一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制6名，實(shí)有7名，現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個(gè);
二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個(gè);
三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站，需增加事業(yè)編制2個(gè);
四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個(gè)。
xxx
20xx年xx月xx日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇6
市衛(wèi)生局：
食品安全是全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。新《中華人民共和國(guó)食品安全法》明確規(guī)定疾控機(jī)構(gòu)要承擔(dān)起本地區(qū)食品安全隱患的監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)、食源性疾病調(diào)查，食品安全事故處理等職責(zé)，為衛(wèi)生行政部門完成法定職責(zé)提供技術(shù)支撐。職責(zé)的'重要性不言而喻。我中心高度重視這項(xiàng)工作，在編制較少，特別是業(yè)務(wù)人員嚴(yán)重匱乏老化情況下，抽調(diào)出一人兼職食品衛(wèi)生工作，難以應(yīng)對(duì)食品安全工作。從全省范圍看，有14家市級(jí)疾控中心設(shè)有食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生科。因此，增加編制，充實(shí)食品安全專業(yè)技術(shù)人員，建立一支技術(shù)過硬、反應(yīng)快速的食品安全事故處理隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。為此，懇請(qǐng)市局考慮市疾控中心的實(shí)際困難，增加五名業(yè)務(wù)人員，其中，食品安全風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)評(píng)價(jià)人員2名;食品安全事故流調(diào)人員2名;食品檢驗(yàn)人員1名。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
xxx
20xx年xx月xx日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇7
尊敬的xx：
我公司的.主要職能是向黨政機(jī)關(guān)、廠礦企業(yè)、集團(tuán)公司、住宅小區(qū)、金融系統(tǒng)、賓館學(xué)校等單位培訓(xùn)保安服務(wù)人員。提供有償服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)治安環(huán)境。保安人員在值勤中能夠積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)預(yù)防、減少違法犯罪。在確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全等各項(xiàng)工作中做出了顯著的成績(jī)。保安服務(wù)業(yè)在維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定，協(xié)助公安機(jī)關(guān)作好治安防范、安置社會(huì)就業(yè)等方面發(fā)揮了積極作用。目前，我公司因業(yè)務(wù)需求，要增加保安人員x名，準(zhǔn)備面向社會(huì)招聘人員x名，年齡在xx歲--xx歲之間，以此加強(qiáng)公司警力，為保護(hù)人民群眾財(cái)產(chǎn)安全，做出有利保障。
以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。
xxx
20xx年xx月xx日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇8
XX區(qū)城管局：
興隆街道地處南京河西新城腹地，東到江東中路、南至河西大街、西至長(zhǎng)江、北至漢中門大街與鼓樓區(qū)毗鄰，轄區(qū)總面積為7.01平方公里。街道下轄11個(gè)社區(qū)、2個(gè)社區(qū)籌備組，奧體中心、綠博園、萬達(dá)廣場(chǎng)等體育賽事、文化活動(dòng)、市民廣場(chǎng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)"窗口"在我街道轄區(qū)內(nèi)，目前，居住人口約8萬人。
街道現(xiàn)有城管隊(duì)員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執(zhí)法工作，其他10名隊(duì)員需要承擔(dān)160余項(xiàng)城管執(zhí)法事項(xiàng)，人少事多，執(zhí)法隊(duì)員的主要精力用在攤點(diǎn)管理、違建拆除和"12345"工單的處置上，其它事項(xiàng)漏管失管現(xiàn)象頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了城市治理的成效。
根據(jù)《建鄴區(qū)城市建設(shè)管理體制綜合改革先行先試實(shí)施方案》和成立街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)要求，目前，各項(xiàng)籌備工作正在緊鑼密鼓的`推進(jìn)中，預(yù)計(jì)在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展，確保在城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)施、市容衛(wèi)生、道路交通、生態(tài)環(huán)境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實(shí)施行政執(zhí)法工作，根據(jù)"按城市人口萬分之四標(biāo)準(zhǔn)核定城市管理執(zhí)法人員"的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我轄區(qū)現(xiàn)有常住人口8萬的基數(shù)，城管執(zhí)法隊(duì)員需要32人才能基本滿足工作運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)需要增加派駐街道城管隊(duì)員20人。
妥否，請(qǐng)指示。
建鄴區(qū)人民政府興隆辦事處
20xx年1月21日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇9
彝良縣教育局：
我校目前有教職工90余人，學(xué)生近20xx人，專職保安3人，因地處縣城，學(xué)校周邊環(huán)境復(fù)雜，來往閑雜人員較多，而且目前每個(gè)班次只有保安1人，在他們?nèi)绯燥�、上廁所等時(shí)間門崗上就可能出現(xiàn)空擋，還有學(xué)生上課后校園里也無人清場(chǎng)，另外如遇突發(fā)事件1位保安也應(yīng)對(duì)不了。為了給全校師生一個(gè)安全、穩(wěn)定的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，維護(hù)良好的教育教學(xué)秩序，經(jīng)我校黨政會(huì)議商議決定，特請(qǐng)示在原有3位專職保安的`基礎(chǔ)上，再增加3位，即6位專職保安，每班2人同時(shí)上班。
當(dāng)否，請(qǐng)批示!
彝良縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)
20xx年12月19日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇10
地區(qū)編制委員會(huì)：
地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)。但隨著全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴(yán)重不足，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無法滿足當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。
一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大，事故控制指標(biāo)逐年減少，自治區(qū)人民政府下達(dá)的死亡控制指標(biāo)由xxx年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xxx年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負(fù)800超高壓輸變電等大企業(yè)進(jìn)一步帶動(dòng)哈密經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢(shì)。加之地區(qū)非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠(yuǎn)的礦山達(dá)到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時(shí)間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)要求，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個(gè)科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的.一項(xiàng)重大工作。目前因人員不到位而不能正常運(yùn)作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項(xiàng)職責(zé)在xxx年機(jī)構(gòu)改革時(shí)由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局，而人員沒有調(diào)劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個(gè)科室因人員不到位而一直未能成立。
鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx〕147號(hào))核定的14人的基礎(chǔ)上，特申請(qǐng)?jiān)黾訁⒐幹?名。
妥否，請(qǐng)批示。
附：新增科室工作職責(zé)
20xx年xx月xx日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇11
區(qū)編委:
按照區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于核定仁和區(qū)疾病預(yù)防控制中心人員編制的批復(fù)》(攀仁編〔20xx〕3號(hào))及《關(guān)于成立仁和區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療中心的批復(fù)》(攀仁編〔20xx〕2號(hào))精神，區(qū)編委核定我局所屬疾病預(yù)防控制中心人員編制28名;新型農(nóng)村合作醫(yī)療中心人員編制3名(20xx年增至4名)。由于實(shí)際工作需要，特向貴委請(qǐng)示適當(dāng)增加這2個(gè)機(jī)構(gòu)的人員編制。
一、區(qū)疾病預(yù)防控制中心人員編制情況。近年來，隨著國(guó)家對(duì)疾病預(yù)防控制工作的日益重視，政策法規(guī)界定疾控中心承擔(dān)的職責(zé)和各級(jí)政府下達(dá)的工作任務(wù)顯著增加，而我區(qū)疾控中心的人員編制仍停留在上世紀(jì)九十年代原區(qū)衛(wèi)生防疫站編制數(shù)量，人員缺乏已經(jīng)成為“中心”面臨的最大困難和發(fā)展瓶頸之一，嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的持續(xù)開展和公共衛(wèi)生職能的履行�！爸行摹背艘袚�(dān)日常的疾病預(yù)防控制工作，還要負(fù)責(zé)全球基金艾滋病項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)綜合疾病監(jiān)測(cè)和省級(jí)鼠疫、麻疹等12個(gè)省級(jí)以上疾病監(jiān)測(cè)點(diǎn)規(guī)定的項(xiàng)目。由于市傳染病�？漆t(yī)院(病源除來自我市三區(qū)兩縣外，還包括云南省永仁、華坪兩縣和涼山州會(huì)理、會(huì)動(dòng)兩縣的部分傳染病病人)、強(qiáng)制戒毒所、拘留所、看守所、勞教所、飛機(jī)場(chǎng)、火車站等傳染病防治重點(diǎn)單位均位于我區(qū)，按照《傳染病防治法》屬地管理原則，區(qū)疾控中心要負(fù)責(zé)以上單位所有病例的流行病學(xué)調(diào)查、樣品采集檢測(cè)、防控措施制定等工作，實(shí)際上承擔(dān)的工作任務(wù)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過區(qū)屬范圍。根據(jù)《四川省衛(wèi)生人才編制配置規(guī)劃》(20xx-20xx)精神，“攀枝花市與成都市同屬一類地區(qū)，按每萬人口配備2.2—2.9人的疾控中心人員”。全區(qū)按22萬人口計(jì)算，區(qū)疾控中心應(yīng)配備人員48—63人。
二、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療中心人員編制情況。隨著新農(nóng)合制度在我區(qū)的建立和深入開展，新農(nóng)合的工作重點(diǎn)已由單一的報(bào)賬審核轉(zhuǎn)變?yōu)閳?bào)賬審核、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、監(jiān)督檢查并重的工作格局。根據(jù)各級(jí)黨委、政府的要求，首先要組織廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)，保證較高的參合率，其次要簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，嚴(yán)防冒領(lǐng)、虛報(bào)、套取、詐騙新農(nóng)合資金的行為發(fā)生，確保新農(nóng)合資金安全高效運(yùn)行。20xx年，由于我區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的'啟動(dòng)，區(qū)編委為新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心增加編制1名，主要負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理和維護(hù)。由于我區(qū)新農(nóng)合定點(diǎn)機(jī)構(gòu)不但數(shù)量較多，而且機(jī)構(gòu)布點(diǎn)相對(duì)分散，對(duì)各個(gè)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管需要足夠的人員來確保資金的安全高效運(yùn)行。按照攀枝花市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn)的通知》(攀編發(fā)〔20xx〕113號(hào))精神，“縣(區(qū))農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心人員編制可按每10萬名參保人員配備3—5名工作人員標(biāo)準(zhǔn)核定”。由此計(jì)算，區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)中心應(yīng)核定6—10名工作人員。
綜上所述，為確保我區(qū)疾病預(yù)防控制和新農(nóng)合工作正常開展，懇請(qǐng)區(qū)編委按照以上標(biāo)準(zhǔn)增加區(qū)疾控中心和新農(nóng)合中心人員編制。
否妥，請(qǐng)批示。
附件：1、四川省衛(wèi)生人才編制配置規(guī)劃(20xx-20xx);
2、攀枝花市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于調(diào)整我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn)的通知
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20xx年xx月xx日
最新版增加人員的請(qǐng)示 篇12
區(qū)編委:
我局農(nóng)村能源辦公室是20xx年7月5日經(jīng)你委批準(zhǔn)成立的直屬事業(yè)單位，人員編制2名。成立運(yùn)行1年來，人員編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)、管理和服務(wù)需要。為更好地履行《四川省農(nóng)村能源條例》賦予的農(nóng)村能源建設(shè)、管理、服務(wù)的`各項(xiàng)職能，確保全區(qū)1.3萬余口農(nóng)村沼氣正常安全運(yùn)行。特申請(qǐng)區(qū)農(nóng)村能源辦公室增加人員編制2名。xxx
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20xx年六月二十九日
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