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撤銷勞動仲裁起訴狀
撤銷勞動仲裁起訴狀1
原告:_________________姓名__________,性別,__________出生__________年__________月,民族__________,__________公司職工,家庭住址__________,電話__________。
被告:_________________公司
法定代表人:_________________
職務:_________________
訴訟請求
1、撤銷__________勞裁字(__________)第__________號勞動爭議仲裁決定書
2、要求__________
3、訴訟費用由被告承擔
事實和理由:_________________
寫清合同答訂的經過、具體內容、糾紛產生的原因、訴訟請求及有關法律、政策依據。
此致
__________人民法院
附:_________________本訴狀一式二份
起訴人:_________________
__________年__________月__________日
撤銷勞動仲裁起訴狀2
原告:_________________,住所地:____________________被告:_________________,住所地:____________________法定代表人:__________________訴訟請求:風險提示:
訴訟請求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因為其事關法院審查的范圍。但千萬不可不加思考地亂要求,如果無相應的證據來支持你的主張,勢必遭到敗訴的后果,通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。
另外,訴訟請求應提出具體的數額,不能籠統(tǒng)地說賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的,但并不等于在提出訴訟請求時多多益善,比較切合實際的'請求數額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風險,而且有利于法院的調解和雙方當事人的和解,減少訟累。
1、撤銷________勞人仲字20___第______號勞動爭議仲裁決定書。
2、訴訟費用由被告承擔。事實和理由:風險提示:
訴狀是個利劍,挑起戰(zhàn)爭。如果沒有寫好,那么勢必倒過來傷到自己。因此,要擺事實,講明道理,引用有關法律和政策規(guī)定,為訴訟請求的合法性提供充足的依據。擺事實,是要把雙方當事人的法律關系,發(fā)生糾紛的原因、經過和現狀,特別是雙方爭議的焦點,實事求是地寫清楚。講道理,是要進行分析,分清是非曲直,明確責任,并援引有關法律條款和政策規(guī)定。 原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經_______勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了_______勞人仲字20___第______號勞動爭議仲裁決定書。原告認為,仲裁裁決關于_________________的認定事實錯誤(適用法律錯誤),依法應當撤銷。理由如下:
一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。綜上所述,仲裁裁決認定事實不清(適用法律錯誤)。為維護原告的合法權益,特向貴院提起訴訟,請求貴院支持原告訴求。此致___________人民法院起訴人:________年____月____日風險提示:
提起民事訴訟的原告負有舉證責任,要能夠舉出證明案情事實,支持自己訴訟主張的各種證據等等。
注意,列書證,要附上原件或復制件,如系摘錄或抄件,要如實反映原件本意,切忌斷章取義、并應注明材料的出處;列舉物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方由誰保存著;列舉證人,要寫明證人的姓名、住址,他能證明什么問題等。
另外,證據和證據來源,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時的說明應能簡就簡,盡可能在法律許可的范圍內保留自己的殺手锏,在庭審辯論中占據主動。 附:起訴狀副本____份;證據材料副本____份。
撤銷勞動仲裁起訴狀3
原告:_________________
被告:________________
法定代表人:_________________,系該公司總經理。
原告與被告勞動爭議一案,因不服仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。
訴訟請求:________________
一、判令被告向原告工資及賠償金_____________元
二、本案訴訟費由被告承擔。
事實與理由:________________
_____________
綜上,請求貴院依法查清事實,支持原告的上述訴請。
此致
_____________市_____________區(qū)人民法院
原告:________________
________年____月____日
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