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LED項目商業(yè)計劃書
第一章 執(zhí)行概要
一、公司介紹
公司名稱: 有限公司
成立時間: 年
注冊地區(qū):中國重慶市
注冊資本: 萬元人民幣
固定資產(chǎn): 萬元人民幣
主營業(yè)務(wù):led大功率照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售
公司地址:重慶市
法定代表人:
電話:
傳真:
郵編:
e-mail:
二、主要產(chǎn)品情況
1、led大功率照明系列產(chǎn)品
我公司自主研發(fā)的大功率led燈目前處于國內(nèi)先進行列,其照明電源攻克led負(fù)電容效應(yīng),使得光源能夠穩(wěn)定長時工作。產(chǎn)品真正解決了led芯片散熱問題、解決了led最敏感的熱傳導(dǎo)問題,從而保證led實現(xiàn)小光衰和長時效,并通過了歐盟認(rèn)證。
本產(chǎn)品的價值在體現(xiàn)在應(yīng)用led大功率路燈所獲得的社會、經(jīng)濟及政治效益。由于在照明效果上,二代100w的大功率led路燈要等于好于等于400w的高壓鈉燈,其在同等照明效果要求下,耗電量是傳統(tǒng)路燈四分之一。產(chǎn)品的使用壽命在傳統(tǒng)路燈四倍以上。照明的清晰度和舒適度為傳統(tǒng)路燈產(chǎn)品的四倍以上。因此本產(chǎn)品是目前路燈主流產(chǎn)品400w高壓鈉燈最好的替代產(chǎn)品。
在中國,隨著國家對半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持政策和國家對節(jié)能減排的迫切要求,led大功率產(chǎn)品將迎來一個產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的春天。
2、其他系列l(wèi)ed照明產(chǎn)品
其他led照明產(chǎn)品應(yīng)用隧道燈、礦工燈、射燈、汽車、景觀裝飾照明、交通信號、顯示器等領(lǐng)域。
三、行業(yè)及市場分析
能源和資源,是全世界關(guān)注的焦點問題。從我國的現(xiàn)實情況來看,能源和資源問題更是我們當(dāng)今迫切需要解決的問題,這是因為我國煤炭和石油的人均儲量非常低,而我們又有著十幾億人口的龐大分母在不停地吞噬著已十分有限的自然資源。所以為了解決這一問題, 我國已將節(jié)約能源、保護資源提升到了戰(zhàn)略高度,一場全民節(jié)能的戰(zhàn)役已強勢拉開序幕。
led照明光源是繼白熾燈和熒光燈之后第三次照明產(chǎn)業(yè)革命。半導(dǎo)體照明將是21世紀(jì)最大最活躍物高科技產(chǎn)業(yè)之一,它將在經(jīng)濟競爭及國家安全方面有著極其重要的意義。相應(yīng)的,世界各國競相制定了一系列相關(guān)的政策。
統(tǒng)計分析顯示,2010年全球led照明應(yīng)用產(chǎn)品市場規(guī)模為40.0億美元,同比增長40.4%,增長迅速。預(yù)計到2014年,全球led照明應(yīng)用產(chǎn)品市場規(guī)模將達到625.0億美元,為2010年的15倍,年復(fù)合增長率達到73.3%。
四、市場需求分析
根據(jù)中國光學(xué)光電子協(xié)會光電器件分會的初步統(tǒng)計,2011年,我國led產(chǎn)量達到1820億只,增長36%。其中高亮led產(chǎn)值達到265億元。根據(jù)2009年10月,國家發(fā)改委等六部委發(fā)布《半導(dǎo)體照明節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》,對中國led產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出部署,明確提出,到2015年芯片國產(chǎn)化達到70%以上。閱讀燈、櫥窗燈、戶外燈、投光燈、家用小射燈等傳統(tǒng)燈具將逐步被led燈具取代。
另外,2008年“”后,節(jié)能減排成為正式的且重要的政績考核指標(biāo),并且已經(jīng)有硬性的節(jié)能指標(biāo)下放到各級行政單位落實執(zhí)行。由此,為led大功率路燈的普及發(fā)展創(chuàng)造了極好的市場環(huán)境。
據(jù)十城萬盞試點城市調(diào)研統(tǒng)計,目前37個試點城市已實施的示范工程超過2000項,應(yīng)用的led燈具超過420萬盞。2012年,led戶外照明將逐步實現(xiàn)從政府引導(dǎo)向市場主導(dǎo)的轉(zhuǎn)型過渡,鑒于十城萬盞的示范作用,目前國內(nèi)眾多城市正在加大led路燈(含隧道燈)的替換安裝量,加之國內(nèi)每年200萬盞的新增安裝量,給戶外照明企業(yè)提供了更廣闊的市場空間和拓展機會
五、管理和團隊
公司打破傳統(tǒng)的勞動分工理論,再造業(yè)務(wù)流程,結(jié)合開放式知識型企業(yè)的特點,建立起跨越職能部門界限和以滿足顧客、市場需求為核心的工作團隊。
以合作化人性管理思想為指導(dǎo),以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)、以項目管理為核心,同時實施數(shù)字化管理、柔性管理、知識管理。
六、研究與開發(fā)
我公司非常重視對研發(fā)的投入,也把研發(fā)做為自己企業(yè)核心發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)有著一批實用型研發(fā)技術(shù)人才,以東莞為研發(fā)基地,經(jīng)過多年的發(fā)展,其對led產(chǎn)品的研發(fā)已經(jīng)進入了獨立成熟的研發(fā)模式。
七、運營和銷售策略我公司研發(fā)的led大功率照明為主的系列產(chǎn)品,種子期已完成;產(chǎn)品進入應(yīng)用領(lǐng)域。我公司是以科技研發(fā)為主線的高新技術(shù)企業(yè),面對高速倍增的市場份額: 一是:建立完成生產(chǎn)基地;
二是:建設(shè)完備b的市場銷售體系,組成高效運營營銷網(wǎng)絡(luò),把科研成果有效的轉(zhuǎn)化為高份額、高增長、高占有率的市場回報;
八、生產(chǎn)基地的投資與估算
項目預(yù)計占地50畝,總投資8000萬元,其中廠房建設(shè)等基建項目投資:4000萬元,生
產(chǎn)設(shè)備總投資:1500萬元,試驗檢測設(shè)備投資:500萬元,企業(yè)流動資金:2000萬元。
九、財務(wù)預(yù)測分析
2013-2017年度銷售收入預(yù)測表
單位:萬元(rmb)
十、投資說明1、投資原因
臨汾城市建設(shè)道路路燈需求及綠色城市打造等大型照明需求;面對高速倍增的市場份額,迫切需要建設(shè)一個產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地規(guī);a(chǎn),以適應(yīng)市場需求對產(chǎn)能的要求和服務(wù)于中國綠色照明節(jié)能的社會使命。
2、資金用途和使用計劃
投資總額5000萬元人民幣,用于產(chǎn)業(yè)化設(shè)備的購置和流動資金需求。資金分二次進入:2012年產(chǎn)業(yè)化購置設(shè)備,一期投入2000萬元,其中設(shè)備購入需求資金1000萬,流動資金1000萬。2013年,二期投入2000萬元,設(shè)備購置1000萬,銷售占用流動資金1000萬元。 十一、風(fēng)險控制
1、風(fēng) 險
。1)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期的風(fēng)險
led照明是高增長、高回報的朝陽產(chǎn)業(yè),由于資本的逐利性,不可避免有大量投資企業(yè)進入該領(lǐng)域。雖然有技術(shù)優(yōu)勢的壁壘,但產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生命周期是可測的;所以抓住機遇就是贏得機會,技術(shù)風(fēng)險將隨著時間和進入該領(lǐng)域的資本成反向比。
。2)、營銷和管理中的風(fēng)險
產(chǎn)品需要有強力的市場營銷推動力;市場需求變化需要企業(yè)采取靈活應(yīng)變的措施。實現(xiàn)企業(yè)既定的銷售戰(zhàn)略目標(biāo),需要在運營上全力以赴、眾志成城;需要管理團隊的協(xié)同一心。
(3)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的風(fēng)險
合資股權(quán)分配和管理中吸引外部優(yōu)秀人才的策略是否有效?企業(yè)員工價值觀能否與公司宏偉目標(biāo)一至?機構(gòu)規(guī)模的擴大,管理方法能不能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境都會存在不確定性因素。
2、對 策
。1)、針對企業(yè)管理上存在風(fēng)險
奉行“以人為本“的企業(yè)文化,實現(xiàn)員工和企業(yè)價值的共同增長;采取多種激勵措施,如員工持股、股票期權(quán)等,盡可能地吸引并留住人才。提供優(yōu)質(zhì)的工作、生活環(huán)境,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍;給予員工 發(fā)展所需要的空間和支持,滿足員工實現(xiàn)自我價值的需要;在銷售策略上進一步提升市場銷售量,擴大大工程、大項目的帶動成果。提升服務(wù)品質(zhì),提升綜合競爭力,增強網(wǎng)絡(luò)和代理服務(wù)功能適應(yīng)市場變化的能力;加快對市場開發(fā)進度和建立一套完善的市場營銷體系,制定合理的銷售價格,增強公司盈利能力。
。2)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的措施
尋求政府和相關(guān)管理部門和產(chǎn)業(yè)政策的支持,實施品牌戰(zhàn)略。 推行目標(biāo)成本管理,加強成本控制;采取內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等多種措施,提高管理團隊的整體素質(zhì);倡導(dǎo)組織創(chuàng)新、思想創(chuàng)新, 以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。完善公司自身的“造血“機制;加強對資金運行情況的監(jiān)控,最大限度地提高資金使用效率;實施財務(wù)預(yù)決算制度。
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