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到新公司工作續(xù)社保要怎么弄
勞動(dòng)者在用人單位工作的，用人單位是需要為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)的。但是有的勞動(dòng)者可能會(huì)辭職，如果勞動(dòng)者正常辭職的，用人單位是不會(huì)再為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。那么，到新公司工作續(xù)社保要怎么弄?下面，小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。
1、離開原單位時(shí)，到參保地社保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。
2、等再次參保繳費(fèi)后，在新的參保地的社保機(jī)構(gòu)，出具原參保地的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，填一張轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表。(本人去，也可以由新的參保單位經(jīng)辦人去辦理)。
3、申請(qǐng)完后，如果符合轉(zhuǎn)入的條件，本人就等待社保的通知了，其余的轉(zhuǎn)移手續(xù)、基金劃轉(zhuǎn)，就由接收方和轉(zhuǎn)出方的社保機(jī)構(gòu)之間去聯(lián)系了。
4、雙方轉(zhuǎn)移手續(xù)完結(jié)后，新參保地的社保會(huì)通知你或你所在的單位經(jīng)辦人員。
辭職了社保怎么處理
一、離開單位后的社會(huì)保險(xiǎn)
1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人身份續(xù)保(持身份證和社�？ǖ缴绫Ｖ行霓k理)。
3、停保一段時(shí)間，以后再續(xù)保。注意：停保的次月起停止報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。
因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出，停保的前后繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額累計(jì)計(jì)算。
二、社會(huì)保險(xiǎn)的退保
1、農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社�？�、原籍政府回鄉(xiāng)證明辦理)。
農(nóng)民有賴以生存的土地，所以可以退保。
農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?shì)，所以不提倡退保。
2、城鎮(zhèn)戶口的不能退保。
三、社保累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上
達(dá)到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。
四、社保繳費(fèi)基數(shù)
以參保人所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%(有的地方是40%-300%)為繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納。
五、個(gè)人身份參保的險(xiǎn)種和繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納20% 。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：個(gè)人繳納5% 。
六、社保的處理方式
一、原單位：
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
二、社保：
1、繼續(xù)留在原工作地不動(dòng)，等確定定居地點(diǎn)再合并轉(zhuǎn)移(建議)。
2、準(zhǔn)備到其它地方定居，社�？梢赞D(zhuǎn)移到其它地方。你離職后憑公司的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明到到單位所屬的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，在新就業(yè)地參保后，《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，向新參保地提出轉(zhuǎn)移接續(xù)原養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的申請(qǐng)。
三、社保中斷影響：沒(méi)什么影響，社保是累計(jì)計(jì)算的，不是連續(xù)計(jì)算。無(wú)論何地，只要以你身份證交的都統(tǒng)計(jì)在你名下，你只保證退休前有15年的繳費(fèi)記錄就可以了。
四、離開本工作地時(shí)除了自己的證件外，需要拿好的證明：
原單位給的：《解除或者終止勞動(dòng)合同的證明》、《xx省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》
社保機(jī)構(gòu)給的：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》
以上就是小編為您整理的到新公司工作續(xù)社保要怎么弄相關(guān)內(nèi)容，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)，雙方當(dāng)事人是需要按照法定的比例，共同負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)的。
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