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什么是社會(huì)保險(xiǎn)
現(xiàn)在一般的公司都會(huì)給員工購(gòu)買(mǎi)社保。你是不是也對(duì)“社�！币恢虢�，只知道每月工資會(huì)被劃走幾百塊，根本不了解這些錢(qián)究竟花在哪兒了？以下僅供參考！
什么是社保？
答：社會(huì)保險(xiǎn) (簡(jiǎn)稱(chēng)社保) 是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。
社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)再加上住房公積金，也就是我們常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”。
社保繳費(fèi)比例如何？
答：社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
我們重慶以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，2016年度月繳費(fèi)基數(shù)上限為5175元、下限為3105元。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，2016年重慶企業(yè)職工社保繳費(fèi)比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的19%繳納，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的7.5%繳納，職工個(gè)人按本人繳費(fèi)基數(shù)的2%繳納，另外，城鎮(zhèn)職工的大額醫(yī)療保險(xiǎn)，用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納，職工個(gè)人每月繳費(fèi)2元。
失業(yè)保險(xiǎn)：企業(yè)和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)：繳納比例根據(jù)行業(yè)性質(zhì)不同劃分。單位繳費(fèi)比例在0.5%~4.8%之間，個(gè)人不繳費(fèi)。
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人也不繳費(fèi)。
住房公積金：繳存比例按職工上一年度月平均工資計(jì)算。根據(jù)最新規(guī)定，我市住房公積金繳存比例已調(diào)整為單位和個(gè)人各自繳納12%。
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