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青島社保補(bǔ)繳流程
在青島是如何辦理社保繳納的呢？下面小編為大家整理了青島社保補(bǔ)繳流程，希望能幫到大家！
根據(jù)青島社保政策規(guī)定，參保單位因辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、分戶、并戶或職工因辦理招用手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)滯后等原因未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳社保費(fèi)用。補(bǔ)繳險(xiǎn)種包含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。
【辦理機(jī)構(gòu)】：青島市社保局及分局
【咨詢電話】：0532—12333
社保補(bǔ)繳條件：
1、新建企業(yè)未按規(guī)定及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，領(lǐng)取社保登記證，導(dǎo)致未及時(shí)繳納社保費(fèi)用；
2、已參保企業(yè)因辦理社保分戶/并戶、職工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、簽訂勞動(dòng)合同滯后等原因未及時(shí)繳納社保費(fèi)。
社保補(bǔ)繳資料：
1、《從業(yè)人員補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表》；
2、招用工手續(xù)、補(bǔ)繳期間開頭和結(jié)尾月份的原始工資憑證（從業(yè)人員補(bǔ)繳）；
3、提供每一年兩個(gè)月的原始工資憑證（跨年度補(bǔ)繳）；
4、營業(yè)執(zhí)照、身份證（企業(yè)法人補(bǔ)繳）；
5、人民法院判決、勞動(dòng)仲裁部門裁定以及勞動(dòng)保障行政部門處理決定等法律文書。
社保補(bǔ)繳流程：單位經(jīng)辦人攜帶上述資料前往青島社保機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)即可。但須注意一點(diǎn)就是補(bǔ)繳不滿一年的，在區(qū)保險(xiǎn)辦審核后辦理補(bǔ)繳，補(bǔ)繳超過一年的，需經(jīng)市保險(xiǎn)辦基金統(tǒng)籌處審核后，到區(qū)保險(xiǎn)辦辦理補(bǔ)繳。
社保補(bǔ)繳咨詢專區(qū)
一、因沒有及時(shí)辦理社保登記，所以導(dǎo)致前兩個(gè)沒有未職員繳納社保，現(xiàn)在可以申請(qǐng)補(bǔ)繳嗎？
【回復(fù)】：可以，根據(jù)青島社保條例規(guī)定，新建企業(yè)未按規(guī)定及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記需補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，咨詢電話0532—12333。
二、已經(jīng)在單位上班3個(gè)月，現(xiàn)在才簽訂勞動(dòng)合同。這種情形要求單位補(bǔ)繳社保嗎？如何辦理？
【回復(fù)】：可以，已參保企業(yè)因簽訂勞動(dòng)合同滯后等原因未及時(shí)繳納社保費(fèi)的，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳社保費(fèi)用。單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)即可。
三、在青島辦理社保補(bǔ)繳需備齊哪些資料？補(bǔ)繳時(shí)間超過一年可以嗎？需注意什么？
【回復(fù)】：在青島辦理社保補(bǔ)繳需提供《從業(yè)人員補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表》、補(bǔ)繳月份的原始工資憑證、有效勞動(dòng)合同等資料。補(bǔ)繳時(shí)間超過1年的可以申請(qǐng)補(bǔ)繳，但須經(jīng)過市保險(xiǎn)辦基金統(tǒng)籌處審核后，到區(qū)保險(xiǎn)辦辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
個(gè)人補(bǔ)繳社保流程如下
一、個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況
1、以個(gè)人名義繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，可從1998年1月起補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)人身份繼續(xù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的可以補(bǔ)繳單位及個(gè)人1992年1月后曾經(jīng)參保以來欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二、個(gè)人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的流程
1、本人身份證、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明。
2、報(bào)城鎮(zhèn)個(gè)人繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表，在大廳辦理繳費(fèi)。
3、在確無能力按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)用人單位中就業(yè)、未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意后，可按個(gè)人參保辦法參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但不得由個(gè)人補(bǔ)繳以往基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)；如需補(bǔ)繳，由單位填報(bào)《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》各一式三份，以單位名義補(bǔ)繳。
4、在1998年前應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而從未繳納的從業(yè)人員（國有企業(yè)、事業(yè)單位職工）提供合法的證明材料（檔案、勞動(dòng)合同等）審批后，均可辦理補(bǔ)繳手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的本金及利息。
三、計(jì)算
社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率，并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額，求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率，作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且，與商業(yè)保險(xiǎn)不同，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算，除風(fēng)險(xiǎn)因素外，還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，求得公平合理的費(fèi)率。
四、征集方式
比例保險(xiǎn)費(fèi)制
這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制，原因社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的，是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。
以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加，其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。
均等保險(xiǎn)費(fèi)制
即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少，一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi)，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。
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