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社保中斷是否等于白交錢
社保中斷并不鮮見，斷繳后果很嚴(yán)重。那么，社保中斷是否等于白交錢?一起來看看。
養(yǎng)老金未繳滿15年不能按月領(lǐng)取
養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，到達(dá)退休年齡時可按月領(lǐng)取退休金。如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。比如，張某的戶籍是外地，已經(jīng)到退休年齡，并且在鄭州參保13年了。由于養(yǎng)老保險繳費不夠15年最低繳費年限，所以張某是不能辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的。
另外，如果張某在參保過程中曾有過中斷，在養(yǎng)老待遇享受方面，也有相應(yīng)程度的減少。
不僅如此，社保中斷對購車、子女入學(xué)、出國出境等有參保條件要求的事項辦理方面，也會有所影響。
醫(yī)保要繳滿固定年限才能終身享受待遇
醫(yī)療保險女性繳夠20年，男性繳夠25年，退休后可享受終身醫(yī)保。醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。不過，醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年限會重新計算，醫(yī)保報銷額度和重大疾病醫(yī)保額度也會受影響。
換工作如何不斷社保?
“社保繳了10年，中間換工作中斷超過3個月，又得重新計算。”一條微博網(wǎng)友的吐槽吸引了許多跟帖，評論多表示自已也遇到過類似情況。那么，如果準(zhǔn)備換工作，如何不讓社保不斷繳呢?
一般來說，當(dāng)月15日之后離職，當(dāng)月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現(xiàn)斷檔。
如果是裸辭(沒有找好下家單位)，當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民可以到戶籍地社保局申請自費繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。非當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民，可以尋找單位掛靠，通過掛靠單位代繳社保。
代繳社保機構(gòu)可信嗎?
社保斷繳給許多人帶來了麻煩，對一些人來說，這也帶來了商機。于是就出現(xiàn)了許多代繳社保的中介機構(gòu)，這些機構(gòu)靠譜嗎?
有些中介機構(gòu)確實可以代繳社保，但是由于這些中介機構(gòu)只是把你的社保掛靠在一些單位名下，你與這些單位并沒有勞動合同關(guān)系，沒有勞動合同關(guān)系，代繳的社保就不合法，不受法律保護(hù)。
有些騙子更是打著代繳社保的名義直接騙人錢財。
據(jù)有關(guān)工作人員表示，以個人身份繳費，只有通過官方渠道和有勞務(wù)派遣代理資質(zhì)的機構(gòu)辦理才是符合規(guī)定的。職工必須簽訂勞動合同，與用人單位建立勞動關(guān)系，備案錄用招工手續(xù)才能通過單位繳納社會保險。所以社保中斷了，最好通過正規(guī)渠道，以免上當(dāng)受騙。
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