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社會(huì)實(shí)踐

助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié)

時(shí)間:2024-12-11 14:41:17 宜歡 社會(huì)實(shí)踐 我要投稿
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助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文(通用10篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編精心整理的助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié)范文(通用10篇)

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 1

  實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置,暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道,造就更多鄉(xiāng)土人才,聚天下人才而用之。

  (一)大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。

  全面建立職業(yè)農(nóng)民制度,完善配套政策體系。實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育。創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)等主體承擔(dān)培訓(xùn)。引導(dǎo)符合條件的新型職業(yè)農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障制度。鼓勵(lì)各地開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點(diǎn)。

  (二)加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

  建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度,提高農(nóng)村專業(yè)人才服務(wù)保障能力。推動(dòng)人才管理職能部門簡政放權(quán),保障和落實(shí)基層用人主體自主權(quán)。推行鄉(xiāng)村教師“縣管校聘”。實(shí)施好邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃,繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”、特崗教師計(jì)劃等,組織實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃。支持地方高等學(xué)校、職業(yè)院校綜合利用教育培訓(xùn)資源,靈活設(shè)置專業(yè)(方向),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)專業(yè)化人才。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等。

  (三)發(fā)揮科技人才支撐作用。

  全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度,保障其在職稱評定、工資福利、社會(huì)保障等方面的權(quán)益。深入實(shí)施農(nóng)業(yè)科研杰出人才計(jì)劃和杰出青年農(nóng)業(yè)科學(xué)家項(xiàng)目。健全種業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ)、以知識價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機(jī)制,允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬。全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃。

  (四)鼓勵(lì)社會(huì)各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)。

  建立有效激勵(lì)機(jī)制,以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶,吸引支持企業(yè)家、黨政干部、專家學(xué)者、醫(yī)生教師、規(guī)劃師、建筑師、律師、技能人才等,通過下鄉(xiāng)擔(dān)任志愿者、投資興業(yè)、包村包項(xiàng)目、行醫(yī)辦學(xué)、捐資捐物、法律服務(wù)等方式服務(wù)鄉(xiāng)村振興事業(yè)。研究制定管理辦法,允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。吸引更多人才投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè),培養(yǎng)造就新農(nóng)民。加快制定鼓勵(lì)引導(dǎo)工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見,落實(shí)和完善融資貸款、配套設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助、稅費(fèi)減免、用地等扶持政策,明確政策邊界,保護(hù)好農(nóng)民利益。發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織的'優(yōu)勢和力量,發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士等積極作用,支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、農(nóng)村弱勢群體關(guān)愛等。實(shí)施鄉(xiāng)村振興“巾幗行動(dòng)”。加強(qiáng)對下鄉(xiāng)組織和人員的管理服務(wù),使之成為鄉(xiāng)村振興的建設(shè)性力量。

  (五)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機(jī)制。

  建立自主培養(yǎng)與人才引進(jìn)相結(jié)合,學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發(fā)機(jī)制。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制。全面建立城市醫(yī)生教師、科技文化人員等定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制。研究制定鼓勵(lì)城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 2

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,進(jìn)一步拓寬視野、轉(zhuǎn)變思維,更好地抓黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興,通過參觀多個(gè)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn)、園林基地、采摘基地以及黨群服務(wù)中心,聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人對該村黨建引領(lǐng)、美麗鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建、發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)等工作的詳細(xì)介紹。對“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”有以下幾點(diǎn)建議:

  一、夯實(shí)基層黨建,鞏固振興基礎(chǔ)

  整合優(yōu)勢資源,讓黨支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的先行者和命運(yùn)共同體。選派街道優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,常駐基層支部指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展。發(fā)揮黨小組長基石作用,選優(yōu)配強(qiáng)中堅(jiān)力量,構(gòu)建更為穩(wěn)固的組織框架和后備梯隊(duì),培養(yǎng)一批懂基層、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊(duì)伍。

  二、著力把脈定向,帶頭振興示范

  在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中,黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準(zhǔn)則,每個(gè)干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替,讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風(fēng)景線,成為服務(wù)群眾最有力的'回應(yīng)。

  三、做好融合文章,激發(fā)振興活力

  做好“城鄉(xiāng)融合、以城帶鄉(xiāng)”文章,推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興。充分挖掘“山水、村落、生態(tài)”等旅游資源,開發(fā)自耕園藝、家庭自助廚房、互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺等農(nóng)業(yè)延伸特色服務(wù),探索城鄉(xiāng)共享菜園建設(shè)模式,提升本地農(nóng)副產(chǎn)品附加值。結(jié)合實(shí)際,建立黨員群眾講習(xí)所,講習(xí)內(nèi)容涵蓋黨課、農(nóng)業(yè)技術(shù)等各方面專題,大力培育有擔(dān)當(dāng)、勤作為、懂技術(shù)的新型農(nóng)民。成立新鄉(xiāng)賢委員會(huì),推選堪擔(dān)表率、經(jīng)驗(yàn)豐富的村民擔(dān)任鄉(xiāng)賢,積極參與村民矛盾調(diào)解,構(gòu)建村風(fēng)淳樸、村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化。按照就地取材、就地造景、節(jié)約資源、不大拆不建的要求,充分利用閑置土地及房屋資源,引導(dǎo)并規(guī)范村民發(fā)展農(nóng)家樂、茶館、小超市等家庭經(jīng)營,打造綠水青山的生態(tài)樣本。

  四、突出黨建引領(lǐng),找準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興著入點(diǎn)

  打造服務(wù)型基層黨組織作為黨建工作的總抓手,堅(jiān)持加快鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

  始終將加強(qiáng)黨建工作擺在首位,以農(nóng)村黨組織為龍頭,以增加農(nóng)民收入為目的,以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托,不斷拓寬農(nóng)民增收渠道,大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。建強(qiáng)組織作保障,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),提升新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 3

  實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要堅(jiān)持黨管農(nóng)村工作,堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅(jiān)持農(nóng)民主體地位,堅(jiān)持鄉(xiāng)村全面振興,堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合發(fā)展,堅(jiān)持人與自然和諧共生,堅(jiān)持因地制宜、循序漸進(jìn)。加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,重在培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。

  農(nóng)村是一片廣闊的天地,大學(xué)生在農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興浪潮中必然會(huì)有發(fā)展。無論是發(fā)展原始種植型農(nóng)業(yè),還是發(fā)展新型創(chuàng)新型農(nóng)業(yè),農(nóng)村的人才嚴(yán)重缺失都是值得關(guān)注的重點(diǎn)。農(nóng)村政府應(yīng)創(chuàng)造條件,讓從農(nóng)村走出的大學(xué)生回到農(nóng)村,為他們的未來發(fā)展提供良好的平臺,對其落戶農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村給予政策支持、資金扶持;農(nóng)村大學(xué)生回到農(nóng)村發(fā)展比城市人才到農(nóng)村發(fā)展,有事半功倍之效。他們知道農(nóng)村最需要什么,也知道農(nóng)村的真正問題,與村民溝通起來也更有親近感,更容易揚(yáng)長避短,在鄉(xiāng)村振興中做出貢獻(xiàn)。

  為了農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興,重在真心實(shí)意地把有志于農(nóng)村發(fā)展的.大學(xué)生推到更有發(fā)展前途的崗位上,不能因?yàn)樗麄兡贻p,因?yàn)樗麄冎荒艿睫r(nóng)村,沒有其他地方可去,就熱一陣?yán)湟魂,或者有小家子氣,害怕大學(xué)生走在自己前頭,影響了自己的仕途。

  善于從農(nóng)村能人中發(fā)現(xiàn)和挖掘人才。農(nóng)村大學(xué)生生于、長于農(nóng)村,并在農(nóng)村摸滾打爬了多年,對農(nóng)村情況和農(nóng)村需求了如指掌。加強(qiáng)對這些人進(jìn)行定向培訓(xùn),并根據(jù)他們的發(fā)展及所作出的貢獻(xiàn),為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道,必然有助于鄉(xiāng)村振興加速提質(zhì),有助于他們在鄉(xiāng)村振興中不斷成長。

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 4

  校黨委副書記李漪強(qiáng)調(diào)了社會(huì)實(shí)踐對于服務(wù)社會(huì)、高校育人和大學(xué)成長成才的重要意義,并對社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員提出三點(diǎn)要求:

  一是要牢記初心和使命,賦予青春最美的奮斗底色;

  二是要依托專業(yè)和學(xué)識奏響時(shí)代最美的奮進(jìn)樂章;

  三是要打造特色和品牌點(diǎn)亮民族復(fù)興的`圓夢之旅。

  該校校長孔留安宣布河南科技大學(xué)大學(xué)生助力“鄉(xiāng)村振興”暨20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐團(tuán)出征。

  該校團(tuán)委書記李文濤介紹,今年暑期,河南科技大學(xué)以“青春心向黨建功新時(shí)代”為主題,聚焦學(xué)校的“兩圍繞兩工程”,立足汝陽縣脫貧摘帽中心工作和國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以社會(huì)實(shí)踐團(tuán)助力“鄉(xiāng)村振興”為重點(diǎn),選拔、組建了135支校級團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)入戶調(diào)查,林地資源、農(nóng)產(chǎn)品營銷、團(tuán)情調(diào)研,谷子行業(yè)、食用菌產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、林果產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研,校建工程施工指導(dǎo),鄉(xiāng)村藝術(shù)彩繪制作,偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村支教、支醫(yī),黨群服務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā),農(nóng)產(chǎn)品文創(chuàng)和包裝設(shè)計(jì),污水管網(wǎng)調(diào)研與設(shè)計(jì)等活動(dòng)。

  該校還組建了河南省“出彩中原”博士專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)2支,申報(bào)省級重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)18支,成功申報(bào)團(tuán)中央專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)13支。學(xué)校各級各類團(tuán)隊(duì)將奔赴省內(nèi)外的企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村等基層一線開展涵蓋理論普及宣講、國情社情觀察、依法治國宣講、科技支農(nóng)、教育關(guān)愛、文化藝術(shù)服務(wù)、愛心醫(yī)療服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、助力扶貧、掛職鍛煉等10余種類別,持續(xù)近2個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 5

  暑假期間,商務(wù)學(xué)院鄉(xiāng)村振興1隊(duì)在隊(duì)長賈原的帶領(lǐng)下,與隊(duì)員張浩宇、李浩、許顥巍、劉經(jīng)緯、于航、林德昕,前往北京朝陽區(qū)小紅門村進(jìn)行有關(guān)鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐活動(dòng)。本次活動(dòng)圓滿舉行,1隊(duì)隊(duì)員們有了很大的收獲。

  活動(dòng)進(jìn)行當(dāng)天,鄉(xiāng)村振興一隊(duì)對該地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀以及其未來的建設(shè)趨向進(jìn)行調(diào)查。在本次活動(dòng)中,為提高效率,鄉(xiāng)村振興1隊(duì)采用分組調(diào)查的方式,分為兩組:第1組負(fù)責(zé)對村委會(huì)的采訪,由賈原、李浩、林德昕和劉經(jīng)緯組成;第2組負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)厝罕姷牟稍L,由張浩宇、許顥巍和于航組成。在對村委會(huì)的采訪中,1組在小紅門村委會(huì)首先對走廊和部分非重要房間進(jìn)行拍攝。緊接著,便開始了對村委會(huì)人員的采訪。村委會(huì)人員耐心的回答了鄉(xiāng)村振興1隊(duì)提出的每個(gè)問題。在談及小紅門村建設(shè)時(shí),村委會(huì)人員表示進(jìn)程整體符合預(yù)期,各方面的工作都在有序進(jìn)行,并表示有信心將小紅門村建設(shè)好,完成鄉(xiāng)村振興的.大任務(wù)。

  在對當(dāng)?shù)厝罕姷牟稍L中,2組一開始遇到挫折,大部分受采訪群眾以“不是當(dāng)?shù)厝恕被蛘摺疤Α钡仍蚓芙^采訪。但很快,2組調(diào)整心態(tài),改變方法,接受采訪的群眾越來越多,2組的采訪漸入佳境。在談及鄉(xiāng)村振興計(jì)劃時(shí),當(dāng)?shù)厝罕姸急硎局С终慕ㄔO(shè)計(jì)劃,感謝國家實(shí)施的好政策。經(jīng)過幾個(gè)小時(shí)的調(diào)查,兩組成員集合到一起,針對本次活動(dòng)進(jìn)行分析,收獲頗多。本次實(shí)踐調(diào)查是一次十分有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。鄉(xiāng)村振興1隊(duì)隊(duì)員們更加充分地了解了如今鄉(xiāng)村發(fā)展的現(xiàn)狀,加深了隊(duì)員們關(guān)于城市發(fā)展問題上的思考,有了更多的認(rèn)識與成長。

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 6

  一、高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意義

  自高職院校創(chuàng)辦以來,每年暑期廣大高職學(xué)生深入農(nóng)村,開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),在促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化振興、鄉(xiāng)村文明提升、鄉(xiāng)村環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)、鄉(xiāng)村扶貧和鄉(xiāng)村治理等方面收到了顯著成效。

 。ㄒ唬┯行浹a(bǔ)鄉(xiāng)村振興人才短板,夯實(shí)鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)

  鄉(xiāng)村振興,人才是魂!吨泄仓醒雵鴦(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》要求:“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須打破人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置,暢通智力、技術(shù),管理下鄉(xiāng)通道,造就更多鄉(xiāng)土人才,聚天下人才而用之!倍F(xiàn)實(shí)的情況是由于鄉(xiāng)村發(fā)展不充分,工作條件、事業(yè)前景和生活環(huán)境等不如城市,大量青壯年選擇進(jìn)城,只留下老人、婦女和兒童,有的村莊甚至出現(xiàn)空心村和人才“饑荒”。引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才是治本之道,卻非一日之計(jì),需要較長的時(shí)間和過程,而鄉(xiāng)村振興工作放不得、等不得,急需各類現(xiàn)代人才。高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐可以在較大程度上緩解鄉(xiāng)村振興人才矛盾,彌補(bǔ)人才短板,既可以集中解決鄉(xiāng)村振興過程中的突出問題,如技術(shù)支持、發(fā)展規(guī)劃和調(diào)查研究等;也可以長期結(jié)對掛職,解決持久性的問題,如鄉(xiāng)風(fēng)引領(lǐng)、生態(tài)建設(shè)等。更為難能可貴的是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐具有無可比擬的成本優(yōu)勢,社會(huì)實(shí)踐提供的免費(fèi)服務(wù)能有效解決鄉(xiāng)村振興中引進(jìn)人才資金短缺的問題。

  (二)有助于高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)增質(zhì)提效

  高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐由于認(rèn)知高度和現(xiàn)實(shí)條件的限制,實(shí)踐活動(dòng)仍存在不容忽視的問題。一方面,在認(rèn)知上僅局限于對高職學(xué)生社會(huì)責(zé)任和實(shí)踐能力的提高,少有從政治高度和戰(zhàn)略層面來對待。另一方面,部分高校執(zhí)行不到位,認(rèn)為這只是學(xué)校團(tuán)委等部門的活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐往往停留在口頭,流于形式,缺乏整體規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計(jì),長效機(jī)制不足。新時(shí)代鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐注入了新的生命力。一是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨和國家未來發(fā)展“七大戰(zhàn)略”之一,高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐有了更高級別的政策保障。二是按照實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富!钡目傄笸苿(dòng)城鄉(xiāng)一體發(fā)展,為高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐提供了廣闊空間。三是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)分三步走,為高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐長效機(jī)制指明了方向。

  (三)有利于強(qiáng)化高職院校與地方合作,實(shí)現(xiàn)校地雙贏

  校地合作是高職院校辦學(xué)的必然選擇,通過高職學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略活動(dòng),將使二者無縫對接,形成你中有我、我中有你、全面融合的良性互動(dòng)關(guān)系。一方面,發(fā)揮高職院校智力資源優(yōu)勢,通過高職學(xué)生社會(huì)實(shí)踐促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、生態(tài)優(yōu)美和治理有效。另一方面,通過高職學(xué)生的服務(wù)活動(dòng),深入了解鄉(xiāng)村振興中對人才的真實(shí)需求,及時(shí)優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)模式,全面提高辦學(xué)質(zhì)量。

  二、高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容

  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)偉大的系統(tǒng)工程,既是鄉(xiāng)村自身的全面振興,又是促進(jìn)我國建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的新引擎,更是實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體協(xié)調(diào)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)的重大戰(zhàn)略舉措。高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不可能面面俱到,應(yīng)主要以下述四方面為重點(diǎn)展開服務(wù)。

 。ㄒ唬┲凄l(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺,實(shí)現(xiàn)村民生活富裕

  持續(xù)增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民生活富裕是鄉(xiāng)村振興的核心內(nèi)容,其中鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興既要做強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),又要結(jié)合自身稟賦做出特色產(chǎn)業(yè),更要利用“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代工具打造屬于自己的品牌。高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐協(xié)助發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)具有難得的比較優(yōu)勢。

  1、高職學(xué)生利用一技之長,解決農(nóng)民生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,F(xiàn)階段,我國農(nóng)業(yè)主要還是小農(nóng)生產(chǎn),短期內(nèi)不可能實(shí)現(xiàn)規(guī)模化大面積生產(chǎn),廣大農(nóng)民的各類生產(chǎn)技術(shù)仍然緊缺,急需高技術(shù)人員幫扶。例如,農(nóng)業(yè)類專業(yè)學(xué)生可以在種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)上進(jìn)行一對一幫扶,解決新品種引進(jìn)、病蟲害防治和土地保養(yǎng)等現(xiàn)實(shí)問題;旅游類專業(yè)學(xué)生可以在發(fā)展農(nóng)家樂、農(nóng)村休閑游等方面為農(nóng)民提供開發(fā)、規(guī)劃和管理等指導(dǎo);食品類專業(yè)學(xué)生可在農(nóng)產(chǎn)品深加工、綠色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品培育等方面為農(nóng)民出謀劃策。

  2、高職學(xué)生利用技術(shù)和人脈優(yōu)勢,解決農(nóng)村產(chǎn)品銷售不暢的問題。目前,有些地方以農(nóng)民合作社或公司加農(nóng)戶的銷售模式初見成效,但大部分農(nóng)民還是自產(chǎn)自銷,而且這恰恰是鄉(xiāng)村振興中最需要幫扶的弱勢群體。高職學(xué)生不但可以利用互聯(lián)網(wǎng)等知識幫助農(nóng)民搭建網(wǎng)上銷售平臺,擴(kuò)大銷售范圍,而且可以聯(lián)系城鄉(xiāng),實(shí)現(xiàn)種植戶和消費(fèi)者的無縫對接,以解決種者賣不出、吃者買不到放心果的問題。一個(gè)學(xué)生可能解決的銷量不大,但高職學(xué)生人數(shù)多,大家共同努力,便可以為農(nóng)民打開廣闊的市場。

  3、高職學(xué)生利用信息優(yōu)勢,解決農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)的盲目跟風(fēng)問題。近些年,時(shí)常出現(xiàn)什么好賣種什么,什么好賺干什么,一哄而上,等干成了,卻發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品雷同而嚴(yán)重過剩,根本賣不出去。高職學(xué)生可以和農(nóng)民一道全面分析產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和本地優(yōu)勢,打造出獨(dú)具地方特色的個(gè)性化產(chǎn)品,嘗試一村一品,而不是一味跟風(fēng),從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展。

  4、高職學(xué)生可以借助高校的人才技術(shù)資源和學(xué)校教學(xué)設(shè)施,組織培訓(xùn)現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民。高職學(xué)校天生具有地方性特點(diǎn),本來就和當(dāng)?shù)赜兄Ыz萬縷的合作關(guān)系,高職學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中更能發(fā)現(xiàn)農(nóng)民的真實(shí)需要,既可以到農(nóng)村去培訓(xùn)農(nóng)民,也可以請農(nóng)民來學(xué)校集中培訓(xùn),幫助農(nóng)民真正做到“懂技術(shù)、會(huì)生產(chǎn)、善經(jīng)營”。此外,高職學(xué)生社會(huì)實(shí)踐在提供免費(fèi)服務(wù)的同時(shí),還可以為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展拉來各種社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)的贊助,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

 。ǘ┩七M(jìn)鄉(xiāng)村生態(tài)宜居,構(gòu)建人與自然和諧關(guān)系

  新農(nóng)村建設(shè)一定要走符合農(nóng)村實(shí)際的路子,遵循鄉(xiāng)村自身發(fā)展規(guī)律,充分體現(xiàn)農(nóng)村特點(diǎn),注意鄉(xiāng)土味,保留鄉(xiāng)村風(fēng)貌,留得住青山綠水,記得住鄉(xiāng)愁。而由于村民生態(tài)意識淡薄、生態(tài)制度執(zhí)行不力,導(dǎo)致當(dāng)前鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活中還存在大量與生態(tài)文明建設(shè)相違背的現(xiàn)象。高職學(xué)生可充分發(fā)揮自己的生態(tài)文明理念和掌握的生態(tài)環(huán)境知識,通過與村民面對面的交流,把“綠水青山,就是金山銀山”的理念落到實(shí)處。一是宣傳正面典型,通過發(fā)放資料和PPT集中展示,向村民介紹環(huán)境保護(hù)的成功案例,如浙江安吉、磐安、仙居等地如何把綠水青山轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。二是發(fā)揮高職學(xué)生設(shè)計(jì)、規(guī)劃、園林等專業(yè)特長,幫助村民如何在不破壞自然環(huán)境的前提下充分利用自然資源,做好村莊建設(shè)整體規(guī)劃,構(gòu)建人與自然和諧相處的現(xiàn)代村落。三是根據(jù)鄉(xiāng)村歷史或地域特色,挖掘生態(tài)資源,幫助引進(jìn)創(chuàng)業(yè)資金,創(chuàng)建生態(tài)旅游、生態(tài)食品、生態(tài)藥物等生態(tài)產(chǎn)業(yè)。四是以身作則,以高職學(xué)生自身的文明衛(wèi)生習(xí)慣引領(lǐng)村民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,改變鄉(xiāng)村亂扔亂排的臟、亂、差現(xiàn)象。

 。ㄈ┮I(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明,提高鄉(xiāng)村精神文明水平

  黨的十九大報(bào)告指出,滿足人民過上美好生活的新期待,必須提供豐富的精神食糧。鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)是鄉(xiāng)村振興之魂,是讓鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)村永葆魅力的核心所在。高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明,一是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚,以村民喜聞樂見的形式,實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦入心。例如,組建文藝小分隊(duì),以文藝匯演的形式宣傳黨的十九大精神,既有效解讀了十九大精神,又豐富了村民的文化生活。二是堅(jiān)持送教下鄉(xiāng),一方面利用寒暑假集中輔導(dǎo)留守兒童學(xué)業(yè);另一方面發(fā)動(dòng)同學(xué)捐書,創(chuàng)建鄉(xiāng)村愛心書屋,從根本上提高村民的文化素養(yǎng)。三是廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),開展各類移風(fēng)易俗、傳承優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)、弘揚(yáng)新風(fēng)等主題實(shí)踐活動(dòng)。四是積極培育村民身邊的好榜樣,如鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)頭人、村務(wù)管理好干部、環(huán)境衛(wèi)生模范戶、德高行正文明戶等,用他們的高尚品德和模范行為引領(lǐng)和帶動(dòng)群眾。五是身體力行,熱情投入到為村民服務(wù)的工作中,如訪貧問苦、深入基層,不計(jì)名利、不計(jì)報(bào)酬,用自己的辛勞換來村民的快樂,以自己的無私奉獻(xiàn)引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明的發(fā)展。

 。ㄋ模┨嵘l(xiāng)村管理水平,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理有效

  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要以有效的鄉(xiāng)村治理為保證。當(dāng)下,鄉(xiāng)村治理面臨多重挑戰(zhàn),如鄉(xiāng)村群眾訴求多元化客觀上增加了治理難度,鄉(xiāng)村人才流失導(dǎo)致村干部選拔困難,外來負(fù)面信息沖擊和弱化鄉(xiāng)村德治基礎(chǔ),少數(shù)村“兩委”成員腐敗影響了村民對組織的信任度等。高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐可以在諸多方面提升鄉(xiāng)村治理的有效性。一是針對當(dāng)前部分村干部思想觀念落后、法制意識淡薄等制約鄉(xiāng)村振興的不利因素,高職學(xué)生可以思想理念先進(jìn)、法制意識較強(qiáng)、思路開闊、整體文化素質(zhì)高等有利因素來增強(qiáng)村干部不斷學(xué)習(xí)的緊迫感,推動(dòng)村干部整體素質(zhì)的提升。二是幫助村組織找準(zhǔn)問題、精準(zhǔn)發(fā)力。例如,協(xié)助村“兩委”建章立制,規(guī)范辦事流程,擬訂村級發(fā)展規(guī)劃,開展現(xiàn)代行政管理培訓(xùn),完善檔案管理制度等。三是幫助鄉(xiāng)村構(gòu)建德治、法治、自治“三治”融合體系,當(dāng)下很多村“兩委”干部都有自己的.事業(yè),往往難以時(shí)時(shí)顧及村務(wù)管理。高職學(xué)生可以通過牽線搭橋,幫助建立村老年協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)賢參事會(huì)、百姓議事會(huì)等,以彌補(bǔ)村常規(guī)管理的不足,形成“大事合力干、事事有人管、是非大家判”的新型鄉(xiāng)村治理格局。四是根據(jù)專業(yè)特長,采取掛職方式來兼任遠(yuǎn)程電教管理員、村級會(huì)務(wù)規(guī)范輔導(dǎo)員、電子檔案管理員等,全面提升村級事務(wù)管理效益。

  三、高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的保障機(jī)制

  高職院校學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參與人數(shù)多,活動(dòng)范圍廣,指導(dǎo)難度大。為保證高職學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效開展,必須建立相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐保障機(jī)制。

 。ㄒ唬┙⑿(nèi)、外領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制,保證服務(wù)實(shí)效

  高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作一般由學(xué)校學(xué)工部或團(tuán)委牽頭組織,由于學(xué)校學(xué)工部或團(tuán)委的地位和影響力,往往造成“上有組織下無實(shí)體,上中下脫節(jié)”的弊端。為了使高職學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得實(shí)效,學(xué)校應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系地方黨政機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位,并獲得他們的大力支持,建立校內(nèi)、外領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制,形成合力,保證實(shí)踐活動(dòng)順利開展。校內(nèi)組建由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的社會(huì)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組,思想政治教學(xué)部、教務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)工部、宣傳部、財(cái)務(wù)處、后勤處、二級學(xué)院等部門各負(fù)其責(zé),共同落實(shí)具體的社會(huì)實(shí)踐工作。校外依托地方政府,特別是地方共青團(tuán)組織,成立校地大學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村戰(zhàn)略社會(huì)實(shí)踐的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),由地方和高職院校共同組建,全面組織協(xié)調(diào)社會(huì)實(shí)踐各項(xiàng)工作。

 。ǘ┙⑿5鼗ネC(jī)制,實(shí)現(xiàn)多方共贏

  高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興,應(yīng)當(dāng)充分利用高職院校和地方的優(yōu)勢,建立校地互通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏、校地共同發(fā)展。學(xué)校要通過多種渠道和方式爭取當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門關(guān)心和支持高職學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),充分認(rèn)識到高職學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興活動(dòng)對推進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,并制定相關(guān)政策措施,支持高職學(xué)生開展服務(wù)鄉(xiāng)村振興的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。例如,臺州科技職業(yè)學(xué)院專門成立了“臺州鄉(xiāng)村振興研究院”,20xx年暑期利用“農(nóng)信杯”首屆大學(xué)生鄉(xiāng)村振興創(chuàng)意大賽招標(biāo)村立項(xiàng)的機(jī)會(huì),主動(dòng)與臨海市尤溪鎮(zhèn)政府溝通聯(lián)系,開展鄉(xiāng)村振興高職學(xué)生社會(huì)服務(wù)系列考察活動(dòng),積極申報(bào)大賽項(xiàng)目。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還要充分利用地方鄉(xiāng)村廣闊的資源,進(jìn)一步與當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)溝通合作,建立穩(wěn)固的高職學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地,把高職院校的人才優(yōu)勢充分發(fā)揮,以達(dá)到社會(huì)實(shí)踐扶技和扶智層層推進(jìn),由短期的高職學(xué)生志愿者服務(wù)向長期合作共商共建共享轉(zhuǎn)化。

  (三)建立宣傳引導(dǎo)機(jī)制,激發(fā)高職學(xué)生服務(wù)熱情

  服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高職院校學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),主要是面向經(jīng)濟(jì)落后的農(nóng)村,為了激發(fā)高職學(xué)生參與活動(dòng)的積極性,必須建立宣傳引導(dǎo)機(jī)制,營造高職學(xué)生參與鄉(xiāng)村振興的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的氛圍,激發(fā)高職學(xué)生服務(wù)熱情。首先,高職院校要通過廣播、校園網(wǎng)和宣傳欄、微信公眾號等形式向?qū)W生廣泛宣傳。一方面,宣傳實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),展示實(shí)踐活動(dòng)照片;另一方面,宣傳國家、學(xué)校關(guān)于高職學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略活動(dòng)的鼓勵(lì)優(yōu)惠政策,在全校范圍內(nèi)形成重視和支持高職學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的良好氛圍。其次,地方政府主管部門應(yīng)利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體,廣泛深入地宣傳高職學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興活動(dòng)給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展帶來的經(jīng)濟(jì)效益,并及時(shí)高效地報(bào)道已取得成效典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,組織動(dòng)員社會(huì)各界大力支持高職學(xué)生社會(huì)實(shí)踐服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略活動(dòng)的開展。

 。ㄋ模┰O(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,確保服務(wù)保障到位

  要把高職學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐納入學(xué)校教育教學(xué)的有機(jī)組成部分,設(shè)立穩(wěn)定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入,以確保服務(wù)保障到位。

  一是要根據(jù)上級文件精神,在學(xué)校年初經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列出、留足高職學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐教學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),做到?顚S。

  二是制訂詳細(xì)的高職學(xué)生服務(wù)鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用方案,并向全校師生公布,盡量把有限的資金用到關(guān)鍵之處。

  三是建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算和審查制度,不斷提高經(jīng)費(fèi)使用效率。

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 7

  校黨委副書記李漪強(qiáng)調(diào)了社會(huì)實(shí)踐對于服務(wù)社會(huì)、高校育人和大學(xué)成長成才的重要意義,并對社會(huì)實(shí)踐隊(duì)員提出三點(diǎn)要求:

  一是要牢記初心和使命,賦予青春最美的奮斗底色;

  二是要依托專業(yè)和學(xué)識奏響時(shí)代最美的奮進(jìn)樂章;

  三是要打造特色和品牌點(diǎn)亮民族復(fù)興的`圓夢之旅。

  該校校長孔留安宣布河南科技大學(xué)大學(xué)生助力“鄉(xiāng)村振興”暨20xx年暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐團(tuán)出征。

  該校團(tuán)委書記李文濤介紹,今年暑期,河南科技大學(xué)以“青春心向黨建功新時(shí)代”為主題,聚焦學(xué)校的“兩圍繞兩工程”,立足汝陽縣脫貧摘帽中心工作和國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以社會(huì)實(shí)踐團(tuán)助力“鄉(xiāng)村振興”為重點(diǎn),選拔、組建了135支校級團(tuán)隊(duì),重點(diǎn)開展脫貧攻堅(jiān)入戶調(diào)查,林地資源、農(nóng)產(chǎn)品營銷、團(tuán)情調(diào)研,谷子行業(yè)、食用菌產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、林果產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研,校建工程施工指導(dǎo),鄉(xiāng)村藝術(shù)彩繪制作,偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村支教、支醫(yī),黨群服務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā),農(nóng)產(chǎn)品文創(chuàng)和包裝設(shè)計(jì),污水管網(wǎng)調(diào)研與設(shè)計(jì)等活動(dòng)。

  該校還組建了河南省“出彩中原”博士專項(xiàng)服務(wù)團(tuán)2支,申報(bào)省級重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)18支,成功申報(bào)團(tuán)中央專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)13支。學(xué)校各級各類團(tuán)隊(duì)將奔赴省內(nèi)外的企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村等基層一線開展涵蓋理論普及宣講、國情社情觀察、依法治國宣講、科技支農(nóng)、教育關(guān)愛、文化藝術(shù)服務(wù)、愛心醫(yī)療服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、助力扶貧、掛職鍛煉等10余種類別,持續(xù)近2個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 8

  社會(huì)組織具有非政府、非盈利、純民間的獨(dú)特性,在鄉(xiāng)村振興中具有政府和企業(yè)難以發(fā)揮的作用,因而探索社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興策略路徑,引導(dǎo)和推動(dòng)社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興就成為建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會(huì)治理體系,譜寫新時(shí)代鄉(xiāng)村全面振興新篇章的重要內(nèi)容。

  一、慈善社工雙驅(qū)動(dòng),助力鄉(xiāng)村振興

  (一)積極打造“四個(gè)共同體”,社工助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

  為推動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),解決村內(nèi)的問題及需求,長壽區(qū)連續(xù)多年購買鄉(xiāng)村振興社會(huì)工作服務(wù),建立社會(huì)工作室,開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目,運(yùn)用社區(qū)發(fā)展模式,調(diào)動(dòng)村民的參與、互助合作,積極打造“四個(gè)共同體”,助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

  1.打造產(chǎn)業(yè)共同體,助力產(chǎn)業(yè)興旺。社會(huì)工作者積極鏈接相關(guān)資源,邀請農(nóng)業(yè)專家開展柑橘種植專題培訓(xùn)班,邀請各類專業(yè)人員開展政策解讀、管理經(jīng)營、直播與電商帶貨等主題培訓(xùn)課,組織開展“四有四送”創(chuàng)業(yè)幫扶。社會(huì)工作者在與村委會(huì)的合作中資源鏈接,聯(lián)手企業(yè)組建勞務(wù)合作社,解決村民勞動(dòng)就業(yè)560人,其中吸引外出務(wù)工人員回村就業(yè)48人,當(dāng)年村級集體經(jīng)濟(jì)增收5.6萬元,村民人均增收約3000元。

  2.打造文化共同體,聚力鄉(xiāng)風(fēng)文明。一是挖掘村內(nèi)閑置資源,完善農(nóng)村公共服務(wù)。邀請醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康講座,募捐公益基金購入血糖儀等醫(yī)療器具,開設(shè)“周五健康日”常規(guī)服務(wù)。二是大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)良文化,努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的融合。與村民領(lǐng)袖一起制定村規(guī)民約,開展“村規(guī)民約”專題學(xué)習(xí)小組,幫助村民制定家風(fēng)家訓(xùn),開展“最美家庭”、“孝心兒女”等系列評選及表彰行動(dòng),運(yùn)用繪本閱讀、互動(dòng)游戲、有獎(jiǎng)問答、實(shí)操練習(xí)等介入方式,逐步改變村民思維方式及生活習(xí)慣。

  3.打造生態(tài)共同體,促進(jìn)鄉(xiāng)村宜居。一是開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)。協(xié)助村委會(huì)面向全村展開“三清一改”(清理農(nóng)村生活垃圾、清理村內(nèi)塘溝、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物、改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣)宣傳及落實(shí)。二是開展環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)小組活動(dòng)。通過開展垃圾分類知識學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)、“環(huán)境美如畫,受益你我他”環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)小組活動(dòng)等,引導(dǎo)村民認(rèn)識到良好的生態(tài)環(huán)境所帶來的長遠(yuǎn)利益,學(xué)會(huì)怎么做才能保護(hù)家鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。三是建立環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)志愿者隊(duì)伍。牽頭組織村內(nèi)積極分子建立環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)志愿者隊(duì)伍并定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù),同時(shí)制定落實(shí)灣落環(huán)境衛(wèi)生評選制度,調(diào)動(dòng)村民保護(hù)家鄉(xiāng)環(huán)境的積極性,讓保護(hù)環(huán)境的服務(wù)形成常態(tài)化。

  4.打造治理共同體,優(yōu)化治理成效。一是搭建治理平臺。社會(huì)工作者通過與村支兩委密切合作,定期參加黨日活動(dòng)并借助活動(dòng)契機(jī)講解“三事分流”工作法,引導(dǎo)基層議事協(xié)商時(shí)將群眾訴求和矛盾問題按照“大事”“小事”“私事”進(jìn)行分類處理。二是社會(huì)工作者協(xié)助村委會(huì)組建“五會(huì)”,進(jìn)行自治組織規(guī)章制度建設(shè)、會(huì)長副會(huì)長等負(fù)責(zé)人選舉,開展居民領(lǐng)袖能力提升培訓(xùn)小組,積極引導(dǎo)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)會(huì)人員招募、協(xié)會(huì)活動(dòng)開展等工作,實(shí)現(xiàn)村民自治組織專人專管。三是社會(huì)工作者挖掘黨員資源,培育社區(qū)能人,通過與村支兩委密切合作,定期參加黨日活動(dòng)并借助活動(dòng)契機(jī)分享國內(nèi)外社區(qū)自治優(yōu)秀案例等,引導(dǎo)村民黨員做好帶頭工作,發(fā)揮黨員先進(jìn)作用。

 。ǘ╆P(guān)愛“一老一小”,慈善組織幫扶困難群體

  1.“星星點(diǎn)燈”讓留守兒童不孤單。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會(huì)與長壽區(qū)有關(guān)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門聯(lián)袂開展助學(xué)活動(dòng),采用了游戲互動(dòng)、陪伴成長的方式,通過“陪伴”與“結(jié)伴”相結(jié)合,為留守兒童營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境和成長環(huán)境,建立了看護(hù)支持網(wǎng)絡(luò)。2019年以來,協(xié)會(huì)結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困學(xué)生330余人次。

  2.“呵護(hù)夕陽”讓貧困老人更溫暖。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會(huì)組建了日常關(guān)愛網(wǎng)與特殊緊急援助網(wǎng),在節(jié)日之際組織愛心志愿者定期走訪貧困留守老人,陪老人聊天,為老人購置藥品與生活用品,組織文化娛樂活動(dòng),發(fā)放慰問物資,為老人義務(wù)理發(fā)、刮胡子,讓老人們感受到了家的溫暖和幸福感。

 。ㄈ┲ㄍ瘔艄こ,助力提升困境兒童福利

  1.童夢主題服務(wù),相幫健康成長。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心先后在長壽區(qū)江南街道、鳳城街道、渡舟街道、晏家街道等近20多個(gè)村社(含學(xué)校)為300多名困境兒童開展了近20多次童夢陪伴主題服務(wù)活動(dòng),為他們送上童夢心愿包同時(shí)陪伴他們健康快樂成長。

  2.童夢助學(xué)工程,助力完成學(xué)業(yè)。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心通過“機(jī)構(gòu)社工+民政部門+村社”的工作方式,以一對一結(jié)對幫扶的形式為長壽區(qū)55位貧困兒童提供一年的學(xué)習(xí)生活補(bǔ)助,幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。

  二、社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的困境,內(nèi)驅(qū)不足外驅(qū)乏力

  (一)社會(huì)組織“內(nèi)驅(qū)”不足

  1.結(jié)構(gòu)不健全不合理。長壽區(qū)社會(huì)組織的總體結(jié)構(gòu)失衡,依法登記的公益慈善類、社會(huì)福利、基金類社會(huì)組織發(fā)展滯后,養(yǎng)老照護(hù)類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類的社區(qū)社會(huì)組織數(shù)量稀少,教育類民辦非企業(yè)單位一支獨(dú)大。

  2.自主發(fā)展動(dòng)力不足。經(jīng)費(fèi)來源不足,缺乏穩(wěn)定的資金來源,現(xiàn)有社會(huì)組織很少獲得政府的資金支持。

  3.發(fā)展規(guī)模小結(jié)構(gòu)散。社會(huì)組織內(nèi)部組織建設(shè)不規(guī)范、內(nèi)部管理制度不健全;鄉(xiāng)村社區(qū)型社會(huì)組織很多都缺乏完整的組織章程;社會(huì)組織自身缺乏參與鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作的.目標(biāo)意識。

  4.資源匱乏與專業(yè)人才嚴(yán)重缺。社會(huì)組織動(dòng)員普遍存在資源缺乏、籌資能力薄弱、專業(yè)人才不足和管理水平不強(qiáng)等問題。

  5.創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。鄉(xiāng)村振興是個(gè)全新領(lǐng)域,既沒有經(jīng)驗(yàn)可循,沒有可以直接參考套用的現(xiàn)成做法,也沒固定模式,尤其是針對社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興來說更是需要考驗(yàn)創(chuàng)新能力。

 。ǘ┱巴怛(qū)”力度不強(qiáng)

  1.綜合支持匱乏。缺乏政策、法規(guī)的指導(dǎo)與規(guī)范,缺乏與之相配套且具有可操作性的實(shí)施細(xì)則,更缺乏支持社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的項(xiàng)目、資金、稅費(fèi)、名譽(yù)、資源等綜合扶持辦法。

  2.扶持力度仍顯不足。政府對社會(huì)組織的激勵(lì)力度不夠,對社會(huì)組織發(fā)展壯大的優(yōu)惠措施不夠多;政府對社會(huì)組織購買服務(wù)機(jī)制不健全;對社會(huì)組織稅收優(yōu)惠政策力度不足。

  3.績效評估機(jī)制不健全。當(dāng)前政府對社會(huì)組織績效評估的意識較為薄弱,第三方評估機(jī)構(gòu)也不多,如此既難以確保既定目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)也不利于組織開展下一個(gè)活動(dòng)。

  三、補(bǔ)強(qiáng)內(nèi)外驅(qū)動(dòng),共同建設(shè)美麗鄉(xiāng)村

 。ㄒ唬┟鞔_角色。

  要理順與政府的關(guān)系,明確社會(huì)組織在鄉(xiāng)村振興中的角色定位,確定自身職能職責(zé)。政府將包括移風(fēng)易俗鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)、村規(guī)民約等村民自治實(shí)踐、新型鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和文化事業(yè)建設(shè)等鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目合理地委托給相應(yīng)的鄉(xiāng)村社會(huì)組織承擔(dān),形成政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、村民受益的社會(huì)治理新格局。社會(huì)組織必須明確自己在鄉(xiāng)村振興中是一個(gè)獨(dú)立的主體,需要增強(qiáng)自身的獨(dú)立性建設(shè),不能照搬政府管理模式。

  (二)提高振興鄉(xiāng)村的能力。

  1.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。建立完善理事會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)等議事決策機(jī)構(gòu),定期召開會(huì)議,發(fā)揮議事決策機(jī)構(gòu)的作用,經(jīng)常性面向會(huì)員等服務(wù)對象開展經(jīng)驗(yàn)交流、考察學(xué)習(xí)、資源鏈接、與政府部門牽線搭橋、信息共享、能力培訓(xùn)等服務(wù)活動(dòng),通過提供質(zhì)價(jià)相符的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來吸引、凝聚會(huì)員等服務(wù)對象,確保社會(huì)組織發(fā)展壯大。

  2.增強(qiáng)籌資能力。積極參與政府相關(guān)部門購買服務(wù);合理利用政府的資助,比如通過提供承辦或協(xié)辦“長壽湖鐵人三項(xiàng)比賽”等大型體育賽事、長壽沙田柚等地理標(biāo)志農(nóng)產(chǎn)品申報(bào)、特色農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、本土文化遺產(chǎn)宣傳與保護(hù)、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能人才培訓(xùn)班等優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目;精心打造品牌,加強(qiáng)與企業(yè)合作,爭取更多的資源資金支持;對自身的資金進(jìn)行合理的管理和投資。

  3.加強(qiáng)人才管理能力。想辦法解決優(yōu)秀人才的戶口、津貼、社會(huì)保障等現(xiàn)實(shí)的問題,盡可能聘用專職人員從事社會(huì)組織日常行政、財(cái)會(huì)等日常工作;加強(qiáng)現(xiàn)有專兼職人員培訓(xùn)教育;完善內(nèi)部考核與激勵(lì)機(jī)制。

  4.提高創(chuàng)新能力。需要在資金籌集、人才管理和制度建設(shè)等方面向發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí),并結(jié)合自身實(shí)際應(yīng)用和創(chuàng)新,在運(yùn)作模式上,可以和村委會(huì)、企業(yè)或者村民聯(lián)合,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,探索鄉(xiāng)村振興的新形式、新手段和新途徑。

 。ㄈ┘哟蠹(lì)力度。

  1.給予必要的資金和政策支持。大力支持發(fā)展能夠承接政府公共服務(wù)職能轉(zhuǎn)移的社會(huì)組織;出臺支持社會(huì)組織參與社會(huì)治理可操作的實(shí)施細(xì)則;設(shè)立扶持社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);推動(dòng)建立公共財(cái)政對社會(huì)組織的資助和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,為社會(huì)組織提供啟動(dòng)資金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等專項(xiàng)資金扶持;加強(qiáng)項(xiàng)目扶持,將社會(huì)力量能夠承擔(dān)的鄉(xiāng)村振興等公共服務(wù)交給社會(huì)組織承擔(dān)。

  2.完善綜合監(jiān)管機(jī)制。明晰部門職責(zé),形成協(xié)同管理合力;健全社會(huì)組織退出機(jī)制,研究簡化注銷登記的操作辦法;加強(qiáng)社會(huì)組織誠信征信等自律建設(shè);加大社會(huì)組織行政執(zhí)法力度。

  3.建立健全第三方評估機(jī)制。加強(qiáng)第三方評估機(jī)構(gòu)對社會(huì)組織的信譽(yù)、績效和目標(biāo)價(jià)值的評估,完善評估制度,并把評估結(jié)果和稅費(fèi)減免、星級認(rèn)定等激勵(lì)機(jī)制結(jié)合起來,激勵(lì)社會(huì)組織更加積極地參與鄉(xiāng)村振興。

 。ㄋ模┐罅ε嘤r(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織。

  1.實(shí)施培育發(fā)展計(jì)劃。建設(shè)一批支持平臺,對社區(qū)社會(huì)組織提供活動(dòng)場地、組織運(yùn)作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等綜合服務(wù);形成一套扶持政策,多渠道加大財(cái)政補(bǔ)助、福彩公益金資助、購買服務(wù)、公益創(chuàng)投、社會(huì)支持的力度,推動(dòng)政府資金、社會(huì)資金等資源向農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織和服務(wù)項(xiàng)目傾斜。

  2.實(shí)施能力提升計(jì)劃。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),從工作力量、工作方法、工作內(nèi)容和工作資源等方面給予支持,不斷提升社區(qū)社會(huì)組織的組織管理和服務(wù)能力。

  3.開展系列主題活動(dòng)。開展“鄰里守望”系列社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)、“共建共治共享”系列社區(qū)協(xié)商活動(dòng)、“和諧社區(qū)”系列社區(qū)治理活動(dòng)、“文化鑄魂 ”系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 9

  為了鞏固拓展我市醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)成果,有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,市醫(yī)保局按照上級部門部署和要求,真抓實(shí)干、扎實(shí)、穩(wěn)步、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作,現(xiàn)將鞏固拓展以來保障脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結(jié)如下;

  一、主要工作

  (一)做好資助參保工作,確保貧困人口應(yīng)保盡保.

  農(nóng)村建檔立卡貧困人口、特困供養(yǎng)人員、低保戶等困難群眾參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行全額資助,建檔立卡貧困人口等資助參保所需資金由市財(cái)政全額代繳.完善醫(yī)保扶貧信息數(shù)據(jù)庫動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)與衛(wèi)健、扶貧、民政等部門溝通協(xié)調(diào),定期交換、比對、核實(shí)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤.對動(dòng)態(tài)調(diào)整的建檔立卡貧困人口,逐村、逐戶、逐人、逐項(xiàng)摸清底數(shù),做到即認(rèn)定、即參保,做到不漏一戶、不漏一人、不漏一項(xiàng),切實(shí)做到精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)保障.

  (二)全面落實(shí)醫(yī)保扶貧政策,確保貧困人口應(yīng)享盡享.

  20xx年,繼續(xù)穩(wěn)妥做好貧困人口綜合醫(yī)療保障“351”“180”政策.規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào),建檔立卡貧困人口市內(nèi)住院時(shí)無需交納押金,出院時(shí)只需支付個(gè)人自付部分,確保待遇及時(shí)享受。20xx年1-10月,市建檔立卡貧困人口就醫(yī)94944人次(住院5523人次,門診89421人次),醫(yī)療總費(fèi)用共計(jì)11824.49萬元(住院7038.60萬元,門診4785.89萬元),其中基本醫(yī)保資金支付7190.44萬元(住院4281.88萬元,門診2908.56萬元),大病保險(xiǎn)資金支付972.15萬元(住院588.59萬元,門診383.56萬元),醫(yī)療救助資金支付1984.71萬元(住院1192.46萬元,門診792.25萬元),“351”xx兜底資金支付282.68萬元(住院222.10萬元,門診60.58萬元),慢病補(bǔ)充保障“180”資金支付288.38萬元,貧困人口醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)補(bǔ)比例達(dá)90.65%.最大程度解決了困難群眾因病致貧、因病返貧問題.

  (三)簡化辦理程序,確保貧困人口辦理慢性病卡“應(yīng)辦盡辦”。

  繼續(xù)做好貧困人口“慢性病”的鑒定發(fā)證工作,加大摸排力度,確保符合xxx條件的貧困人口人手一證,及時(shí)享受慢性病報(bào)銷待遇.對需要新辦卡的、或已辦卡需要新增病種的貧困人口,簡化申報(bào)評審程序,加快辦卡進(jìn)度.并對不符合辦卡條件的發(fā)放告知書,寫清不符合辦卡的理由,使其知曉理解.

  (四)加強(qiáng)政策宣傳,確保貧困人口醫(yī)保扶貧政策“應(yīng)知盡知”。

  進(jìn)一步加強(qiáng)各級政策培訓(xùn),切實(shí)提高政策解讀能力.通過在xx網(wǎng)站以及在村委會(huì)張貼公告、進(jìn)村入戶等方式開展對政策的宣傳解讀;在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)電子屏幕滾動(dòng)播放、上墻公示等多種方式,及時(shí)向參保人員宣傳醫(yī)保脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策和辦理流程,切實(shí)提高政策知曉率.印制3萬多份貧困人口政策宣傳折頁,全部發(fā)放到每個(gè)建檔立卡貧困戶、村衛(wèi)生室及村(居)委.

  二、存在問題

  根據(jù)上級部門鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實(shí)施意見,貧困人口政策將有較大調(diào)整;

  (一)參保政策調(diào)整.

  醫(yī)療救助基金對特困人員個(gè)人繳費(fèi)給予全額資助,對低保對象給予90%定額資助.過渡期內(nèi),對返貧致貧人口給予80%定額資助,脫貧不穩(wěn)定和納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測的'給予50%定額資助.未納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測范圍的穩(wěn)定脫貧人口不再享受參保資助政策.

  (二)報(bào)銷政策調(diào)整.

  省醫(yī)保局聯(lián)合省民政廳、省財(cái)政廳、省鄉(xiāng)村振興局等部門下發(fā)《省鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)成果有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施方案》,方案中明確全面清理不可持續(xù)的存量過度保障政策,發(fā)揮三重保障制度對特困人員、低保對象、返貧致貧人口的梯次減負(fù)作用.由原先的“351”“180”過渡到三重保障,即基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助進(jìn)行醫(yī)療保障.從省里的方案來看,脫貧人口中低保對象、特困人員等,大病保險(xiǎn)起付線降低50%,從1.5萬元降到7500元,分段支付比例提高了5個(gè)百分點(diǎn),綜合報(bào)補(bǔ)比例較高.未納入農(nóng)村低收入人口監(jiān)測范圍的穩(wěn)定脫貧人口報(bào)銷比例降低.

  三、下一步工作安排

  (一)加強(qiáng)信息比對,確保脫貧人口應(yīng)保盡保.市醫(yī)保中心每周比對系統(tǒng)中參保數(shù)據(jù),分類別將人員名單發(fā)到各鎮(zhèn)街,督促參保進(jìn)度.

  (二)培訓(xùn)醫(yī)保報(bào)銷政策.《市鞏固拓展醫(yī)療保障脫貧攻堅(jiān)成果有效銜接鄉(xiāng)村振興實(shí)施方案》近期下發(fā),方案xx后我局將及時(shí)組織業(yè)務(wù)骨干對鎮(zhèn)街醫(yī)保、扶貧干部進(jìn)行培訓(xùn),對實(shí)施方案中涉及大家關(guān)心的醫(yī)保報(bào)銷政策進(jìn)行詳細(xì)講解.

  (三)及時(shí)將經(jīng)基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)等報(bào)銷后個(gè)人自付費(fèi)用仍然較高的人員信息,反饋鄉(xiāng)村振興、民政等部門,及時(shí)預(yù)警可能存在的致貧返貧風(fēng)險(xiǎn).對符合因病致困救助條件的,依申請按規(guī)定實(shí)施救助.

  助力鄉(xiāng)村振興社會(huì)實(shí)踐總結(jié) 10

  近年來,區(qū)委堅(jiān)持黨建引領(lǐng),通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化,嚴(yán)格按照“三性”要求,高質(zhì)量組織召開“三會(huì)一課”和黨建年會(huì),推進(jìn)農(nóng)村黨組織生活規(guī)范化,開展整治“兩侵”專項(xiàng)行動(dòng)等一系列活動(dòng),農(nóng)村基層黨組織凝聚力進(jìn)一步提升、村集體經(jīng)濟(jì)得到進(jìn)一步發(fā)展、各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)一步推進(jìn),為此,在接下來的工作中,銅冶鎮(zhèn)將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),不斷完善基層治理機(jī)制,聚焦解決問題,實(shí)施“三大行動(dòng)”、推動(dòng)“三治融合”、著手打造“三力”,逐步形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理新格局,助力鄉(xiāng)村振興。

  (一)實(shí)施“三大行動(dòng)”,筑牢鄉(xiāng)村治理戰(zhàn)斗堡壘

  只有把農(nóng)村黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,始終把穩(wěn)船舵,鄉(xiāng)村振興的這艘航船才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。銅冶鎮(zhèn)在接下來的工作中,將堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn),進(jìn)一步建強(qiáng)基層黨組織,著力培養(yǎng)一批“帶頭人”,充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用,組織動(dòng)員廣大黨員群眾投身鄉(xiāng)村振興實(shí)踐。

  首先是“領(lǐng)頭羊”行動(dòng)。南甘子、南故邑村能夠?qū)崿F(xiàn)由亂到治,最大的特點(diǎn)就是選出了敢想敢干的優(yōu)秀黨組織書記。為此,銅冶鎮(zhèn)將繼續(xù)全面開展領(lǐng)頭羊選拔工程。加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。以“青年人才庫”建設(shè)為抓手,把農(nóng)村里有知識、懂技術(shù)、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人通通吸引過來,參與到村級建設(shè)當(dāng)中。選賢任能。以換屆選舉為契機(jī),把不想擔(dān)當(dāng)、不愿得罪人、不用心推進(jìn)工作的支部書記換下去,給想干事、能干事的干部提供舞臺。開展黨建“大比武”。支書現(xiàn)場比武打擂,學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距、看不足,調(diào)動(dòng)村黨支部書記“擼起袖子加油干”的工作激情。

  其次是“黨員聯(lián)系群眾”行動(dòng)。目前銅冶鎮(zhèn)25村全部建立建立黨員“包片聯(lián)戶”制度,每名黨員包聯(lián)15—20戶群眾,及時(shí)收集民情民意、協(xié)調(diào)解決訴求難題,下一步要將機(jī)構(gòu)改革后的組織、綜治、安監(jiān)、環(huán)保等部門設(shè)立的網(wǎng)格進(jìn)行合并,統(tǒng)一納入“包片聯(lián)戶”內(nèi)容。組織每名黨員每月按照政策宣講、志愿服務(wù)、矛盾調(diào)解、垃圾分類、移風(fēng)易俗五項(xiàng)職責(zé)走訪一次包聯(lián)戶,做到“四必訪、四必到”(困難家庭必訪,危重病人家庭必訪,空巢老人和留守兒童家庭必訪,信訪戶必訪;群眾有不滿情緒必到,有突發(fā)事件必到,有婚喪事件必到,有矛盾糾紛必到),切實(shí)暢通村民與村干部溝通交流渠道,及時(shí)了解村民訴求和期盼。

  最后是“服務(wù)提升”行動(dòng)。落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部進(jìn)村(社區(qū))“雙報(bào)到”制度,積極開展志愿服務(wù)黨員先行活動(dòng)。將每個(gè)月的第二個(gè)星期六設(shè)立為“黨員志愿服務(wù)日”,組織各村、各社區(qū)黨員開展?jié)嵜兰覉@行動(dòng)、鎮(zhèn)域文明和諧創(chuàng)建活動(dòng),不斷鞏固“雙創(chuàng)”成果;開展便民助民服務(wù),讓黨員身影處處體現(xiàn);開展困難幫扶服務(wù),為困難群眾解決實(shí)際問題,感受組織溫暖。通過一系列志愿服務(wù),拓寬黨員干部服務(wù)群眾的渠道,增多群眾了解黨組織的途徑,促使黨群關(guān)系進(jìn)一步融洽。

  (二)推動(dòng)“三治融合”,探索鄉(xiāng)村治理嶄新模式

  黨的十九大報(bào)告提出,要加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系,這是新時(shí)代實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。銅冶鎮(zhèn)將全面扎實(shí)推進(jìn)“三治融合”,以自治聚人心,以法治定正道,以德治樹新風(fēng),加快實(shí)現(xiàn)“黨群一心、村莊一新”百花齊放的生動(dòng)局面。

  一是抓自治,充分調(diào)動(dòng)村民參與鄉(xiāng)村治理。堅(jiān)持陽光議事,讓自治“實(shí)”起來。定期召開黨員大會(huì),村監(jiān)會(huì)成員全程參與,監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)公開,強(qiáng)化村級權(quán)力運(yùn)行,維護(hù)村莊穩(wěn)定。建立村民代表議信訪、老幼托管模式、“網(wǎng)絡(luò)化+微信矩陣”快速響應(yīng)機(jī)制等民主自治形式,對村民提出的問題建議、合理訴求第一時(shí)間快速響應(yīng),快速處置,真正讓群眾的事群眾參與、群眾解決,增加群眾的獲得感。

  二是抓法治,規(guī)范鄉(xiāng)村治理的剛性約束。嚴(yán)格執(zhí)行村規(guī)民約。

  結(jié)合時(shí)代特征、村民需求,全面清理檢查舊版村規(guī)民約,并通過大喇叭、村務(wù)公開欄等多種形式進(jìn)行深入宣傳,形成“我制定,我簽字,我承諾,我執(zhí)行”的良好氛圍,真正做到用村里的“小憲法”管人管事。法律顧問定期進(jìn)村入戶。各村聘請的專業(yè)律師作要定期與村名見面,做好村民土地政策咨詢、合同簽訂等工作,引導(dǎo)村民形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法律思維。對于有矛盾傾向性矛頭的村民及時(shí)給予法律上的解答,曉之以情、動(dòng)之以法,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

  三是抓德治,凝聚鄉(xiāng)村治理正能量。搭建“德治”平臺,通過建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站、編撰村志、設(shè)立功德墻、評選“最美家庭”等途徑,建設(shè)“德治”實(shí)體宣傳陣地。同時(shí),以美篇、公示欄、大喇叭廣播站等為抓手,對村內(nèi)好人好事進(jìn)行宣傳,構(gòu)筑“線下實(shí)踐站+線上微宣傳”的新模式,充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,讓勤儉節(jié)約、誠實(shí)友善、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德煥發(fā)出新光彩,讓文明鄉(xiāng)風(fēng)浸潤美麗鄉(xiāng)村。

 。ㄈ┲执蛟臁叭Α,加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理各項(xiàng)保障

  人才缺乏、資金短缺、政策傾斜力度不夠等因素逐漸成為農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的'阻礙,使鄉(xiāng)村治理面臨的任務(wù)挑戰(zhàn)仍然艱巨,為此銅冶鎮(zhèn)將壯大人才隊(duì)伍、加大資金投入、發(fā)揮政策優(yōu)勢,加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力建設(shè),為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

  壯大有“活力”的農(nóng)村人才隊(duì)伍。探索創(chuàng)建大學(xué)生回鄉(xiāng)任職試點(diǎn),通過第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)招聘選拔村支部書記助理,吸引本村大學(xué)生回鄉(xiāng)參與村級治理,充實(shí)“兩委”干部后備力量,進(jìn)一步優(yōu)化村干部年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷水平。

  強(qiáng)化有“合力”的政策資金保障。一是推進(jìn)村集體資金有效利用,結(jié)合當(dāng)前形勢,重新修訂農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理制度,并探索建立村集體經(jīng)濟(jì)積累制度,強(qiáng)化制度管控,將村集體經(jīng)濟(jì)的每一分錢都用在“刀刃上”二是積極爭取上級資金,吃透政策,時(shí)刻關(guān)注中央和省、市的政策動(dòng)向,研讀上級資金扶持政策,全面準(zhǔn)備好各項(xiàng)資金的申報(bào)材料,千萬百計(jì)爭取上級項(xiàng)目支持資金最大化。

  探索有“潛力”的發(fā)展路徑。結(jié)合正在謀劃中的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì),借鑒“農(nóng)業(yè)+”模式,著力打造千畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田特色產(chǎn)業(yè)布局區(qū)、著力塑造認(rèn)養(yǎng)體驗(yàn)現(xiàn)實(shí)版“開心農(nóng)場”、著力建造四季水果采摘園,構(gòu)建兩輪驅(qū)動(dòng)的鄉(xiāng)村振興和鄉(xiāng)村治理大格局,驅(qū)動(dòng)農(nóng)村要素、市場、產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級,加快國家特色小鎮(zhèn)的建設(shè),推動(dòng)文體農(nóng)旅深度融合發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興不斷注入新活力。

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