社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？下面是小編幫大家整理的社會(huì)實(shí)踐部工作計(jì)劃，歡迎大家分享。
一、本學(xué)期實(shí)踐部門的整體思路
1. 本學(xué)期是新生加入實(shí)踐部的時(shí)期，因此我們要優(yōu)先做好納新工作。我們將選拔優(yōu)秀的學(xué)生加入實(shí)踐部，并為他們提供有關(guān)實(shí)踐部的基本知識(shí)和舉辦活動(dòng)的培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，我們要突出培養(yǎng)和鍛煉骨干，并建立健全內(nèi)部機(jī)制，以提高骨干的能力和水平。我們的目標(biāo)是為下一屆學(xué)生會(huì)輸送更多能力出眾的同學(xué)。
2. 本學(xué)期的實(shí)踐部活動(dòng)要加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通，特別是校外活動(dòng)。我們要在辦好活動(dòng)的同時(shí)，加強(qiáng)友誼，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)和資源。
3. 在日常的學(xué)生會(huì)工作中，我們要正確處理與其他部門的關(guān)系，并鼎力支持其他部門的工作。我們要促進(jìn)部門之間的骨干交流，增強(qiáng)部門的凝聚力，以提高學(xué)生會(huì)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 我們要抵制部門內(nèi)部的例會(huì)制度，采取機(jī)動(dòng)會(huì)議制度，做到時(shí)間和效率的最大化。
二、實(shí)踐部門的工作職責(zé)
1. 我們要積極配合團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)的整體工作計(jì)劃，并在不沖突的情況下，開展本部門的日常工作，爭取創(chuàng)造出有特色的品牌項(xiàng)目。
2. 我們要組織成員進(jìn)行工作交流，提高干事的公關(guān)技巧，增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)能力。
3. 在社會(huì)實(shí)踐中，我們要集思廣益，積極籌備，為學(xué)院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的成功做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、實(shí)踐部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)的健全
我們要建立并合理管理部門的日常事務(wù)，明確部門骨干的分工，全面發(fā)揮骨干的能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神。我們將實(shí)行副部長帶頭責(zé)任制。根據(jù)學(xué)期短的特點(diǎn)，本學(xué)期將分為三個(gè)檔期，每個(gè)檔期由一名副部長負(fù)責(zé)活動(dòng)的主要策劃，集中到點(diǎn)，做到效率至上。我們還將挑選專人負(fù)責(zé)攝影、宣傳等工作，使每個(gè)人都能承擔(dān)自己負(fù)責(zé)的部分，在活動(dòng)中能夠井然有序。
四、短期內(nèi)實(shí)踐部門工作的重點(diǎn)
1. 骨干的培訓(xùn)。由于新干事對(duì)實(shí)踐部門的工作不熟悉，我們需要加強(qiáng)他們的培訓(xùn)和帶教。在活動(dòng)中讓干事熟悉實(shí)踐部門，了解活動(dòng)的程序和策劃方案。
2、順利完成工作交接。
與先前合作良好的部門進(jìn)行及時(shí)溝通，聽取他們對(duì)實(shí)踐部門工作的建議，并了解他們的需求，以便針對(duì)性地開展工作并做好準(zhǔn)備。
3、積極協(xié)助兄弟部門。
即將舉行多項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)踐部門應(yīng)全力協(xié)助其他部門，保障服務(wù)工作的順利開展。
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