東莞積分入戶新政

時間：2022-10-09 02:09:46 常識大全我要投稿

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東莞積分入戶新政2017

　　東莞積分入戶新政開始執(zhí)行條件準入進一步放寬(1)

　　昨日，《東莞市人才入戶管理辦法》、《東莞市條件準入類人才入戶實施細則》及《東莞市積分制人才入戶實施細則》。

　　正式發(fā)布實施。

　　昨日上午，我市召開全市人才入戶工作會議，對系列政策文件作出解讀。

　　副市長喻麗君出席會議并作工作部署，要求加快各部門業(yè)務(wù)人員培訓，提高服務(wù)質(zhì)量;同時深入企業(yè)和學校，加大政策宣傳力度和持久性。

　　市人力資源局局長游其晃、市新莞人服務(wù)管理局局長張拔海、市公安局副局長劉沛雄出席會議。

　　據(jù)悉，我市人才入戶的積分門檻確定降至100分，條件準入進一步放寬，審批流程進一步簡化，其中，滿足三大基本條件的全日制大專學歷以上應(yīng)屆生(含大專)可直接入戶。

　　會上，游其晃、張拔海分別就條件準入類人才入戶和積分制入戶政策進行解讀，劉沛雄就人才入戶中戶籍遷移工作提出貫徹意見。

　　據(jù)悉，我市新的人才入戶政策采用“12”的政策框架模式，即1個管理辦法、2個實施細則，具體為《東莞市人才入戶管理辦法》，規(guī)定人才入戶的總體原則要求、基本條件、入戶地選擇等;《東莞市條件準入類人才入戶實施細則》，具體明確了10類準入條件、相應(yīng)資料要求、辦理流程等，條件準入類人才入戶具體由人力資源部門負責受理;《東莞市積分制人才入戶實施細則》，明確了積分項目內(nèi)容、資料要求、審核流程等，積分制人才入戶具體由新莞人服務(wù)管理部門負責受理。

　　喻麗君強調(diào)，優(yōu)化人才入戶政策是我市引進人才的重要舉措，也是深化戶籍改革的重要內(nèi)容，各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要迅速動員起來，加快入戶政策宣傳，建立人才入戶“快車道”，確保人才入戶政策實施開好局、起好步。

　　喻麗君要求，要提高認識，切實增強人才入戶工作的責任感和緊迫感，推動人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變，要準確把握入戶政策的創(chuàng)新性，展現(xiàn)開放包容城市形象。

　　同時把握重點，迅速推動人才入戶政策貫徹落實，全力加強學習培訓，全線加強宣傳攻勢，持續(xù)開展宣傳，讓人才入戶政策被大眾所認識、熟悉，成為展現(xiàn)我市城市形象的重要標識;要全程建立“快速通道”，加強兩種入戶方式的協(xié)調(diào)分流和戶籍遷移環(huán)節(jié)的銜接，制定配套實施細則，促進人才應(yīng)入盡入。

　　2017年深圳積分入戶新政策解讀(2)

　　從8月25日深圳新聞網(wǎng)獲悉，9月1日開始執(zhí)行新的深圳人才引進政策，從積分制往核準制、審批制過渡，正式實施方案于2017年元月1日出臺。

　　2017年深圳入戶時收緊還是放松了呢?

　　2017年深圳積分入戶，大幅放寬人才落戶政策給外來人口帶來了希望，雖然這希望之光還是熒熒微光。

　　不過，各地的積分入戶政策雖已出臺，但卻仍在修改細化中。

　　深圳市從9月1日起正式實施入戶新規(guī)，大幅放寬人才入戶政策。

　　1、最重要的是學歷，本科起點80分(全日制90分有學位可加10分)，大專起點60分(全日制70分)，而大專以下只有20分，所以大專及以上學歷就不難。

　　2017年一月正式執(zhí)行新政策前還是得以16年的政策為準

　　2、其次是社保累計年限，一般算來，在深圳社保每年可以加到7分，五年以上社保者調(diào)戶不難。

　　2017年的話居住證也可進行加分。

　　3、有深圳有房的，如果紅本在手的可以加30分，抵押的可加20分。

　　新政策出來后，以前只需緊缺工種中級資格證書或高級資格證書的，明年后就要高級資格證書或技師的了，特別是年齡在35周歲以后的，如果不想排隊輪候，那么只能考取技師級別的緊缺工種才有資格直接申辦。