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崗位補(bǔ)助扣五險(xiǎn)一金嗎
下面是小編整理的五險(xiǎn)一金的有關(guān)內(nèi)容,歡迎大家閱讀。
【1】五險(xiǎn)一金怎么扣?是在稅前工資扣?還是怎么回事?
稅前工資3000,那就是這個(gè)是含稅工資,單位不承擔(dān)個(gè)人所得稅.
如果你的"五險(xiǎn)一金"個(gè)人部分為200元
那么應(yīng)交個(gè)人所得稅=(3000-2000-200)*10%-25=55
你實(shí)際能得到=3000-200-55=2745
反正是這樣算的,你根據(jù)你的"五險(xiǎn)一金"再去重算吧,注意稅率的變化.
稅后工資與稅前工資是不一樣的.
【2】誰(shuí)能具體解釋基本工資和五險(xiǎn)一金什么關(guān)系?
1、“五險(xiǎn)”,就是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);
2、“一金”,就是住房公積金;
3、以上的五險(xiǎn)一金的提取,都是按職工工資總額為基數(shù)的,具體規(guī)定可以參考相關(guān)文件。
4養(yǎng)老保險(xiǎn) 、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),不是以基本工資為基數(shù)。而是以本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的。職工個(gè)人的工資性收入包括職工工資、獎(jiǎng)金、各種津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等符合國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門公布的工資總額口徑的全部構(gòu)成。單位新招用的職工按申報(bào)時(shí)的本人實(shí)際工資確定。
5養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),單位負(fù)擔(dān)一定的比例,個(gè)人承擔(dān)一定的比例。工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由單位承擔(dān)。“五險(xiǎn)”繳費(fèi)比例各地不一樣。
如:北京的繳費(fèi)比例規(guī)定:
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)*20%
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)*8%
醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)*10%
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)*2%+3
失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)*1.5%
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)*0.5%
工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)*0.5%行業(yè)不同,比例不同
工傷保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)
生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例:繳費(fèi)基數(shù)*0.8%(限北京市戶口,有北京市工作居住證的也可享受))
生育保險(xiǎn)個(gè)人不繳費(fèi)
【3】五險(xiǎn)一金是公司出的還是自己出的?需要扣工資的嗎?
五險(xiǎn)一金是由公司和個(gè)人共同承擔(dān)的,需要從工資中扣。
五險(xiǎn)一金繳納比例如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納;
公積金:?jiǎn)挝缓蛡(gè)人都是工資的12%。
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