亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

常識(shí)大全

獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助

時(shí)間:2022-10-05 17:28:02 常識(shí)大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助

  獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助是什么呢?下面是小編帶來(lái)的關(guān)于獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助的相關(guān)信息,歡迎閱讀!

  獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助【1】

  隨著社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的實(shí)施,根據(jù)XX市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)研究,對(duì)×××員工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式實(shí)行定額發(fā)放,具體辦法如下:

  一、發(fā)放范圍

  凡由員工撫養(yǎng)未滿周歲的子女,按照國(guó)家規(guī)定享受獨(dú)生子女待遇的屬本辦法發(fā)放范圍。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  符合第一條職工的獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每名員工每月元。

  三、發(fā)放程序

  員工向中心計(jì)劃生育辦公室遞交《獨(dú)生子女證明書(shū)》。

  計(jì)劃生育辦公室審核后,將發(fā)放醫(yī)療費(fèi)員工名單送勞動(dòng)人事部。

  勞動(dòng)人事部復(fù)核名單后,將醫(yī)藥費(fèi)列入員工工資表中,在發(fā)放員工工資(或生活費(fèi))時(shí)一并發(fā)放。

  新增職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)自勞動(dòng)人事部接到中心計(jì)劃生育辦公室通知之月起發(fā)放。

  員工子女年滿周歲,由中心計(jì)劃生育辦公室通知?jiǎng)趧?dòng)人事部停發(fā)醫(yī)藥費(fèi)。

  停發(fā)日期以員工子女年滿之月下月起執(zhí)行。

  員工因解除(終止)勞動(dòng)合同停發(fā)工資,獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)隨之停發(fā)。

  四、其它規(guī)定

  符合第一條的退休員工不影響?yīng)毶优t(yī)藥費(fèi)發(fā)放。

  社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施后,根據(jù)有關(guān)管理部門(mén)的指示精神和企業(yè)的實(shí)際情況,員工獨(dú)生子女之外的家屬不再實(shí)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。

  本《辦法》自年月日起執(zhí)行。

  在此之前制定的中心有關(guān)員工家屬醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定停止執(zhí)行,均以此文為準(zhǔn)。

  本《辦法》由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋。

  獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助【2】

  關(guān)于獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷事宜,《南京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條規(guī)定:“獨(dú)生子女入園、入托、入學(xué)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。獨(dú)生子女的醫(yī)療費(fèi)用,按獨(dú)生子女父母單位的職工醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)同等享受至十八周歲(已參加工作的不再享受)。前兩款費(fèi)用,由獨(dú)生子女父母雙方所在單位負(fù)擔(dān)。年份逢單時(shí)由男方單位支付,年份逢雙時(shí)由女方單位支付。喪偶的由一方單位負(fù)擔(dān)。”對(duì)此規(guī)定,需要說(shuō)明如下:

  一、“有關(guān)規(guī)定”的含義。

  上述規(guī)定中的“有關(guān)規(guī)定”,一般指的是各單位的規(guī)章制度及當(dāng)?shù)氐牡胤叫哉�,如果�?dāng)?shù)貨](méi)有地方性政策的,即按單位規(guī)章制度執(zhí)行。

  即:獨(dú)生子女父母按照其所在單位自行制定的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷,對(duì)于是否報(bào)銷和報(bào)銷的額度,只要法律沒(méi)有禁止性規(guī)定的,自主權(quán)都在單位。

  二、單位對(duì)現(xiàn)有報(bào)銷規(guī)定進(jìn)行更改或廢除需注意以下事項(xiàng)。

  如單位對(duì)正在實(shí)施的報(bào)銷規(guī)定進(jìn)行變更,如變更后有利于員工利益,如提高了報(bào)銷額度,可以直接變更公示。

  但是變更后為降低額度或增加其它報(bào)銷條件的,實(shí)際上是降低了職工的福利待遇,包括廢除。

  對(duì)此應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

  故,對(duì)職工切身利益相關(guān)的福利待遇被降低,應(yīng)當(dāng)履行法定程序進(jìn)行變更。

  據(jù)此,對(duì)單位現(xiàn)有的報(bào)銷制度,直接廢除違反法律規(guī)定,一旦廢除大多數(shù)職工會(huì)產(chǎn)生不良情緒,對(duì)單位也會(huì)產(chǎn)生不良影響。

  建議保留最基本的福利待遇,將報(bào)銷的額度通過(guò)合法的程序予以變更,控制在單位可控的限額之內(nèi)。

  這樣,既保障了職工的利益,又不至于使單位承擔(dān)過(guò)大的壓力。

  鑒于獨(dú)生子女待遇政策性強(qiáng),建議再咨詢一下當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育主管部門(mén)。

  另外,再咨詢一下社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)部門(mén),有沒(méi)有給獨(dú)生子女設(shè)立的醫(yī)療險(xiǎn)種。

  獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助【3】

  關(guān)于獨(dú)生子女福利費(fèi)用核銷內(nèi)控規(guī)范

        一、目的:規(guī)范獨(dú)生子女福利費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、原則,提高費(fèi)用核銷合規(guī)度

        二、適用范圍:集團(tuán)內(nèi)各單位員工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)、托兒費(fèi)、學(xué)費(fèi) 三、費(fèi)用項(xiàng)目報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則: 3.1.獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi): 3.1.1.凡由員工撫養(yǎng)未滿 18 周歲的獨(dú)生子女及計(jì)劃內(nèi)生育 2 個(gè)子女的,按照國(guó)家規(guī)定享受報(bào)銷; 3.1.2.確定獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單位,原則上以獨(dú)生子女性別確定,男性獨(dú)生子女的醫(yī) 藥費(fèi)隨男職工單位報(bào)銷,女性獨(dú)生子女的醫(yī)藥費(fèi)隨女職工單位報(bào)銷; 3.1.3. 職工配偶在外地工作的,原則上按獨(dú)生子女的戶口所在地確定醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單位。

  職工喪偶、 離婚的獨(dú)生子女均由現(xiàn)供養(yǎng)職工單位報(bào)銷; 3.1.4.夫妻雙方一方在企業(yè)是固定工,另一方無(wú)工作且無(wú)固定收入,其獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)由在職固定 職工所在單位報(bào)銷(提供無(wú)業(yè)方失業(yè)證或無(wú)工作證明) ; 3.1.5.職工獨(dú)生子女每人選定 1-2 個(gè)醫(yī)院作為定點(diǎn),13 歲以內(nèi)可增加兒童醫(yī)院, 次年定點(diǎn)醫(yī)院每年 12 月 15 日前書(shū)面報(bào)閘口部門(mén)備案,且一年內(nèi)不得變更; 3.1.6.非定點(diǎn)醫(yī)院費(fèi)用一律不予報(bào)銷,如遇意外或急病住院必須在入院 24 小時(shí)內(nèi)通知部門(mén)工會(huì)及 保健站,確認(rèn)后可享受待遇; 3.1.7.轉(zhuǎn)外地就診的,必須提供原定點(diǎn)醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明; 3.1.8.現(xiàn)役軍人子女醫(yī)藥費(fèi)由配偶單位負(fù)擔(dān)報(bào)銷,報(bào)銷時(shí)需提供現(xiàn)役軍人身份證明資料復(fù)印件; 3.1.9.審核報(bào)銷費(fèi)用必須攜帶病歷、發(fā)票或財(cái)政收據(jù)自就診、出院之日起 2 個(gè)月內(nèi)提交有效,否則 不予報(bào)銷,當(dāng)年的醫(yī)療(藥)費(fèi)須在當(dāng)年報(bào)銷,12 月份票據(jù)次年 1 月末前必須核銷完畢; 3.1.10.報(bào)銷比例:職工獨(dú)生子女報(bào)銷 80%,個(gè)人負(fù)擔(dān) 20%; 3.1.11.報(bào)銷范圍:獨(dú)生子女報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、輸血費(fèi)、住院手術(shù)費(fèi); 3.1.12.違規(guī)處罰:職工必須提供符合孩子病情,附真實(shí)、有效的病歷、票據(jù),如有弄虛作假、重 復(fù),將不予報(bào)銷,并按金額的 5-10 倍給予罰款索賠責(zé)任人,或取消一年報(bào)銷資格,嚴(yán)重者建議下 崗處理。

  3.1.13.異地特殊政策:按國(guó)家規(guī)定在相關(guān)地區(qū)實(shí)行職工子女醫(yī)療保險(xiǎn)制度的區(qū)域,可不執(zhí)行本規(guī) 范。

  如貴州**2007 年實(shí)行職工子女醫(yī)療保險(xiǎn)制度已取消了職工子女醫(yī)療報(bào)銷制度,貴州工業(yè)園區(qū)所 屬單位不執(zhí)行此政策。

  3.2.獨(dú)生子女托兒費(fèi): 標(biāo)準(zhǔn) 1. 職工獨(dú)生子女托幼階段; 2. 單月份由子女父親單位予以報(bào)銷,雙月份由子女母親單位予 以報(bào)銷; 3. 其父母一方在本市工作, 另一方在外地工作的 (含現(xiàn)役軍人) , 其嬰兒戶口在本市,并在本市入園所的由單位每月報(bào)銷; 4. 父母一方為在職職工,幼兒在本市入園所的,由在職一方報(bào) 報(bào)銷范圍 銷托幼費(fèi)一半; 5. 喪偶或離婚的,其子女入園的,由領(lǐng)養(yǎng)一方單位每月報(bào)銷 6. 父母雙方均在外地工作,子女在本市入托,或父母雙方均在 本市工作,其子女在外地入托者,單位不予報(bào)銷; 7. 現(xiàn)役軍人子女醫(yī)藥費(fèi)由配偶單位負(fù)擔(dān)報(bào)銷,報(bào)銷時(shí)需提供現(xiàn) 役軍人身份證明資料復(fù)印件; 8. 計(jì)劃外超生的子女,單位不予報(bào)銷; 9. 大連市部分幼兒園托兒費(fèi)收據(jù)上注明夫妻雙方各報(bào) 48 元, 按 原規(guī)定執(zhí)行; 幼兒園 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 管理費(fèi) 代辦費(fèi) 合計(jì) 實(shí)驗(yàn)示范 類 50 80 130 一類 50 60 110 二類 50 45 95 三類 50 35 85 一類 60 60 120 托兒所 二類 55 45 100 三類 50 35 85 獨(dú)生子女保育費(fèi)、雜 費(fèi)、伙食費(fèi)、寄宿費(fèi)、 雙語(yǔ)教學(xué)費(fèi)等全部由 員工自行負(fù)擔(dān),公司 不予報(bào)銷 特殊費(fèi)用不予報(bào)銷 取暖費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),冬季取暖時(shí)限 4 個(gè)月,15 元/月/人,單位根據(jù)條件可報(bào)銷一半; 參照 2000 年(236 號(hào)) 《關(guān)于調(diào)整托幼園所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》 3.3 獨(dú)生子女學(xué)費(fèi)(僅限高中階段部分,小學(xué)、初中納入義務(wù)教育部分不在報(bào)銷范圍內(nèi)) : 3.3.1 普通高中、職(農(nóng))業(yè)高中學(xué)校學(xué)生按規(guī)定繳納的學(xué)費(fèi),屬獨(dú)生子女的,可憑學(xué)校開(kāi)具的交 費(fèi)收據(jù)并持《獨(dú)生子女優(yōu)待證》到父母所在單位報(bào)銷; 3.3.2 獨(dú)生子女父母雙方均系本市正式職工者,普通高中、職(農(nóng))業(yè)高中學(xué)生繳納的學(xué)費(fèi),由父 母所在單位每年各報(bào)銷一個(gè)學(xué)期,即:上半年由男方單位報(bào)銷,下半年由女方單位報(bào)銷;父母有一 方在本市有正式工作,另一方無(wú)正式工作(不包括個(gè)體工商者) ,由有正式工作的一方所在單位報(bào) 銷;父母有一方在外地工作(或是部隊(duì)的現(xiàn)役軍人)的,由在本市工作一方所在單位報(bào)銷; 3.3.3 經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的員工,其獨(dú)生子女學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)均可按上述規(guī)定 由用工單位報(bào)銷; 3.3.4 以上規(guī)定只限于非農(nóng)業(yè)人口的獨(dú)生子女在市區(qū)普通高中、職業(yè)高中繳納的學(xué)費(fèi)。

  3.3.5 學(xué)雜費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn): 按照財(cái)政局文件規(guī)定高中段學(xué)校 90 元(普通中專、職業(yè)中專不報(bào)銷) ;參 照 [2000]232 號(hào)《關(guān)于調(diào)整中學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》 3.3.6 異地特殊政策:對(duì)沒(méi)有實(shí)行義務(wù)教育的區(qū)域,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為:高中 200 元/學(xué)期,初中 175 元/ 學(xué)期,小學(xué) 150 元/學(xué)期,幼兒園 50 元/學(xué)期。

  如:貴州匯川區(qū) 四.獨(dú)生子女報(bào)銷費(fèi)用核銷憑證規(guī)范: 4.1.獨(dú)生子女各項(xiàng)費(fèi)用必須通過(guò) BCC 對(duì)應(yīng)個(gè)人費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算、申請(qǐng)、核銷,系統(tǒng)外一律不予確認(rèn); 4.2.獨(dú)生子女費(fèi)用(醫(yī)藥費(fèi)、托兒費(fèi)、學(xué)費(fèi))報(bào)銷時(shí)提供《獨(dú)生子女光榮證》 、有效費(fèi)用票據(jù)、病 歷等見(jiàn)證資料,由閘口部門(mén)工會(huì)或綜合部(計(jì)生專管員)在《員工***費(fèi)用申請(qǐng)單》閘口人處簽字 確認(rèn),并登記控制臺(tái)賬以備審計(jì)需要,醫(yī)藥費(fèi)需由保健站醫(yī)生事前審批確認(rèn),并登記臺(tái)賬以備審計(jì) 需要,專管醫(yī)生(保健醫(yī)生)在藥費(fèi)票據(jù)背面注明實(shí)際可報(bào)銷金額并簽名確認(rèn); 4.3.當(dāng)年的費(fèi)用票據(jù)必須在當(dāng)年報(bào)銷,12 月份票據(jù)次年 1 月末前必須核銷完畢; 4.4.附表: 各單位職工獨(dú)生子 女醫(yī)藥定點(diǎn)醫(yī)院明細(xì).XLS 五、本內(nèi)控規(guī)范自公布之日起生效。

  六、本內(nèi)控規(guī)范的升級(jí)和解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)管理部共享中心。

《精品国精品国产自在久国产9,久久久黄片免费看.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助】相關(guān)文章:

醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷時(shí)間10-16

正確墊付醫(yī)藥費(fèi)處理辦法07-27

獨(dú)生子女政策英語(yǔ)作文10-07

獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放規(guī)定11-01

獨(dú)生子女介紹信12-06

2016最新醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)書(shū)例文推薦06-06

獨(dú)生子女產(chǎn)假請(qǐng)假條10-12

獨(dú)生子女產(chǎn)假請(qǐng)假條12-14

獨(dú)生子女調(diào)查報(bào)告07-05

獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放新規(guī)定06-29

獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助

  獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助是什么呢?下面是小編帶來(lái)的關(guān)于獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助的相關(guān)信息,歡迎閱讀!

  獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助【1】

  隨著社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的實(shí)施,根據(jù)XX市的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)研究,對(duì)×××員工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷方式實(shí)行定額發(fā)放,具體辦法如下:

  一、發(fā)放范圍

  凡由員工撫養(yǎng)未滿周歲的子女,按照國(guó)家規(guī)定享受獨(dú)生子女待遇的屬本辦法發(fā)放范圍。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  符合第一條職工的獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每名員工每月元。

  三、發(fā)放程序

  員工向中心計(jì)劃生育辦公室遞交《獨(dú)生子女證明書(shū)》。

  計(jì)劃生育辦公室審核后,將發(fā)放醫(yī)療費(fèi)員工名單送勞動(dòng)人事部。

  勞動(dòng)人事部復(fù)核名單后,將醫(yī)藥費(fèi)列入員工工資表中,在發(fā)放員工工資(或生活費(fèi))時(shí)一并發(fā)放。

  新增職工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)自勞動(dòng)人事部接到中心計(jì)劃生育辦公室通知之月起發(fā)放。

  員工子女年滿周歲,由中心計(jì)劃生育辦公室通知?jiǎng)趧?dòng)人事部停發(fā)醫(yī)藥費(fèi)。

  停發(fā)日期以員工子女年滿之月下月起執(zhí)行。

  員工因解除(終止)勞動(dòng)合同停發(fā)工資,獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)隨之停發(fā)。

  四、其它規(guī)定

  符合第一條的退休員工不影響?yīng)毶优t(yī)藥費(fèi)發(fā)放。

  社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施后,根據(jù)有關(guān)管理部門(mén)的指示精神和企業(yè)的實(shí)際情況,員工獨(dú)生子女之外的家屬不再實(shí)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。

  本《辦法》自年月日起執(zhí)行。

  在此之前制定的中心有關(guān)員工家屬醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的規(guī)定停止執(zhí)行,均以此文為準(zhǔn)。

  本《辦法》由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)解釋。

  獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助【2】

  關(guān)于獨(dú)生子女醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷事宜,《南京市人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條規(guī)定:“獨(dú)生子女入園、入托、入學(xué)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。獨(dú)生子女的醫(yī)療費(fèi)用,按獨(dú)生子女父母單位的職工醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)同等享受至十八周歲(已參加工作的不再享受)。前兩款費(fèi)用,由獨(dú)生子女父母雙方所在單位負(fù)擔(dān)。年份逢單時(shí)由男方單位支付,年份逢雙時(shí)由女方單位支付。喪偶的由一方單位負(fù)擔(dān)。”對(duì)此規(guī)定,需要說(shuō)明如下:

  一、“有關(guān)規(guī)定”的含義。

  上述規(guī)定中的“有關(guān)規(guī)定”,一般指的是各單位的規(guī)章制度及當(dāng)?shù)氐牡胤叫哉�,如果�?dāng)?shù)貨](méi)有地方性政策的,即按單位規(guī)章制度執(zhí)行。

  即:獨(dú)生子女父母按照其所在單位自行制定的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷,對(duì)于是否報(bào)銷和報(bào)銷的額度,只要法律沒(méi)有禁止性規(guī)定的,自主權(quán)都在單位。

  二、單位對(duì)現(xiàn)有報(bào)銷規(guī)定進(jìn)行更改或廢除需注意以下事項(xiàng)。

  如單位對(duì)正在實(shí)施的報(bào)銷規(guī)定進(jìn)行變更,如變更后有利于員工利益,如提高了報(bào)銷額度,可以直接變更公示。

  但是變更后為降低額度或增加其它報(bào)銷條件的,實(shí)際上是降低了職工的福利待遇,包括廢除。

  對(duì)此應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見(jiàn),與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

  故,對(duì)職工切身利益相關(guān)的福利待遇被降低,應(yīng)當(dāng)履行法定程序進(jìn)行變更。

  據(jù)此,對(duì)單位現(xiàn)有的報(bào)銷制度,直接廢除違反法律規(guī)定,一旦廢除大多數(shù)職工會(huì)產(chǎn)生不良情緒,對(duì)單位也會(huì)產(chǎn)生不良影響。

  建議保留最基本的福利待遇,將報(bào)銷的額度通過(guò)合法的程序予以變更,控制在單位可控的限額之內(nèi)。

  這樣,既保障了職工的利益,又不至于使單位承擔(dān)過(guò)大的壓力。

  鑒于獨(dú)生子女待遇政策性強(qiáng),建議再咨詢一下當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育主管部門(mén)。

  另外,再咨詢一下社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)部門(mén),有沒(méi)有給獨(dú)生子女設(shè)立的醫(yī)療險(xiǎn)種。

  獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助【3】

  關(guān)于獨(dú)生子女福利費(fèi)用核銷內(nèi)控規(guī)范

        一、目的:規(guī)范獨(dú)生子女福利費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、原則,提高費(fèi)用核銷合規(guī)度

        二、適用范圍:集團(tuán)內(nèi)各單位員工獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)、托兒費(fèi)、學(xué)費(fèi) 三、費(fèi)用項(xiàng)目報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則: 3.1.獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi): 3.1.1.凡由員工撫養(yǎng)未滿 18 周歲的獨(dú)生子女及計(jì)劃內(nèi)生育 2 個(gè)子女的,按照國(guó)家規(guī)定享受報(bào)銷; 3.1.2.確定獨(dú)生子女供養(yǎng)關(guān)系和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單位,原則上以獨(dú)生子女性別確定,男性獨(dú)生子女的醫(yī) 藥費(fèi)隨男職工單位報(bào)銷,女性獨(dú)生子女的醫(yī)藥費(fèi)隨女職工單位報(bào)銷; 3.1.3. 職工配偶在外地工作的,原則上按獨(dú)生子女的戶口所在地確定醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷單位。

  職工喪偶、 離婚的獨(dú)生子女均由現(xiàn)供養(yǎng)職工單位報(bào)銷; 3.1.4.夫妻雙方一方在企業(yè)是固定工,另一方無(wú)工作且無(wú)固定收入,其獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)由在職固定 職工所在單位報(bào)銷(提供無(wú)業(yè)方失業(yè)證或無(wú)工作證明) ; 3.1.5.職工獨(dú)生子女每人選定 1-2 個(gè)醫(yī)院作為定點(diǎn),13 歲以內(nèi)可增加兒童醫(yī)院, 次年定點(diǎn)醫(yī)院每年 12 月 15 日前書(shū)面報(bào)閘口部門(mén)備案,且一年內(nèi)不得變更; 3.1.6.非定點(diǎn)醫(yī)院費(fèi)用一律不予報(bào)銷,如遇意外或急病住院必須在入院 24 小時(shí)內(nèi)通知部門(mén)工會(huì)及 保健站,確認(rèn)后可享受待遇; 3.1.7.轉(zhuǎn)外地就診的,必須提供原定點(diǎn)醫(yī)院出具的轉(zhuǎn)院證明; 3.1.8.現(xiàn)役軍人子女醫(yī)藥費(fèi)由配偶單位負(fù)擔(dān)報(bào)銷,報(bào)銷時(shí)需提供現(xiàn)役軍人身份證明資料復(fù)印件; 3.1.9.審核報(bào)銷費(fèi)用必須攜帶病歷、發(fā)票或財(cái)政收據(jù)自就診、出院之日起 2 個(gè)月內(nèi)提交有效,否則 不予報(bào)銷,當(dāng)年的醫(yī)療(藥)費(fèi)須在當(dāng)年報(bào)銷,12 月份票據(jù)次年 1 月末前必須核銷完畢; 3.1.10.報(bào)銷比例:職工獨(dú)生子女報(bào)銷 80%,個(gè)人負(fù)擔(dān) 20%; 3.1.11.報(bào)銷范圍:獨(dú)生子女報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)、輸血費(fèi)、住院手術(shù)費(fèi); 3.1.12.違規(guī)處罰:職工必須提供符合孩子病情,附真實(shí)、有效的病歷、票據(jù),如有弄虛作假、重 復(fù),將不予報(bào)銷,并按金額的 5-10 倍給予罰款索賠責(zé)任人,或取消一年報(bào)銷資格,嚴(yán)重者建議下 崗處理。

  3.1.13.異地特殊政策:按國(guó)家規(guī)定在相關(guān)地區(qū)實(shí)行職工子女醫(yī)療保險(xiǎn)制度的區(qū)域,可不執(zhí)行本規(guī) 范。

  如貴州**2007 年實(shí)行職工子女醫(yī)療保險(xiǎn)制度已取消了職工子女醫(yī)療報(bào)銷制度,貴州工業(yè)園區(qū)所 屬單位不執(zhí)行此政策。

  3.2.獨(dú)生子女托兒費(fèi): 標(biāo)準(zhǔn) 1. 職工獨(dú)生子女托幼階段; 2. 單月份由子女父親單位予以報(bào)銷,雙月份由子女母親單位予 以報(bào)銷; 3. 其父母一方在本市工作, 另一方在外地工作的 (含現(xiàn)役軍人) , 其嬰兒戶口在本市,并在本市入園所的由單位每月報(bào)銷; 4. 父母一方為在職職工,幼兒在本市入園所的,由在職一方報(bào) 報(bào)銷范圍 銷托幼費(fèi)一半; 5. 喪偶或離婚的,其子女入園的,由領(lǐng)養(yǎng)一方單位每月報(bào)銷 6. 父母雙方均在外地工作,子女在本市入托,或父母雙方均在 本市工作,其子女在外地入托者,單位不予報(bào)銷; 7. 現(xiàn)役軍人子女醫(yī)藥費(fèi)由配偶單位負(fù)擔(dān)報(bào)銷,報(bào)銷時(shí)需提供現(xiàn) 役軍人身份證明資料復(fù)印件; 8. 計(jì)劃外超生的子女,單位不予報(bào)銷; 9. 大連市部分幼兒園托兒費(fèi)收據(jù)上注明夫妻雙方各報(bào) 48 元, 按 原規(guī)定執(zhí)行; 幼兒園 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 管理費(fèi) 代辦費(fèi) 合計(jì) 實(shí)驗(yàn)示范 類 50 80 130 一類 50 60 110 二類 50 45 95 三類 50 35 85 一類 60 60 120 托兒所 二類 55 45 100 三類 50 35 85 獨(dú)生子女保育費(fèi)、雜 費(fèi)、伙食費(fèi)、寄宿費(fèi)、 雙語(yǔ)教學(xué)費(fèi)等全部由 員工自行負(fù)擔(dān),公司 不予報(bào)銷 特殊費(fèi)用不予報(bào)銷 取暖費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),冬季取暖時(shí)限 4 個(gè)月,15 元/月/人,單位根據(jù)條件可報(bào)銷一半; 參照 2000 年(236 號(hào)) 《關(guān)于調(diào)整托幼園所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》 3.3 獨(dú)生子女學(xué)費(fèi)(僅限高中階段部分,小學(xué)、初中納入義務(wù)教育部分不在報(bào)銷范圍內(nèi)) : 3.3.1 普通高中、職(農(nóng))業(yè)高中學(xué)校學(xué)生按規(guī)定繳納的學(xué)費(fèi),屬獨(dú)生子女的,可憑學(xué)校開(kāi)具的交 費(fèi)收據(jù)并持《獨(dú)生子女優(yōu)待證》到父母所在單位報(bào)銷; 3.3.2 獨(dú)生子女父母雙方均系本市正式職工者,普通高中、職(農(nóng))業(yè)高中學(xué)生繳納的學(xué)費(fèi),由父 母所在單位每年各報(bào)銷一個(gè)學(xué)期,即:上半年由男方單位報(bào)銷,下半年由女方單位報(bào)銷;父母有一 方在本市有正式工作,另一方無(wú)正式工作(不包括個(gè)體工商者) ,由有正式工作的一方所在單位報(bào) 銷;父母有一方在外地工作(或是部隊(duì)的現(xiàn)役軍人)的,由在本市工作一方所在單位報(bào)銷; 3.3.3 經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的員工,其獨(dú)生子女學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)均可按上述規(guī)定 由用工單位報(bào)銷; 3.3.4 以上規(guī)定只限于非農(nóng)業(yè)人口的獨(dú)生子女在市區(qū)普通高中、職業(yè)高中繳納的學(xué)費(fèi)。

  3.3.5 學(xué)雜費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn): 按照財(cái)政局文件規(guī)定高中段學(xué)校 90 元(普通中專、職業(yè)中專不報(bào)銷) ;參 照 [2000]232 號(hào)《關(guān)于調(diào)整中學(xué)雜費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》 3.3.6 異地特殊政策:對(duì)沒(méi)有實(shí)行義務(wù)教育的區(qū)域,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為:高中 200 元/學(xué)期,初中 175 元/ 學(xué)期,小學(xué) 150 元/學(xué)期,幼兒園 50 元/學(xué)期。

  如:貴州匯川區(qū) 四.獨(dú)生子女報(bào)銷費(fèi)用核銷憑證規(guī)范: 4.1.獨(dú)生子女各項(xiàng)費(fèi)用必須通過(guò) BCC 對(duì)應(yīng)個(gè)人費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算、申請(qǐng)、核銷,系統(tǒng)外一律不予確認(rèn); 4.2.獨(dú)生子女費(fèi)用(醫(yī)藥費(fèi)、托兒費(fèi)、學(xué)費(fèi))報(bào)銷時(shí)提供《獨(dú)生子女光榮證》 、有效費(fèi)用票據(jù)、病 歷等見(jiàn)證資料,由閘口部門(mén)工會(huì)或綜合部(計(jì)生專管員)在《員工***費(fèi)用申請(qǐng)單》閘口人處簽字 確認(rèn),并登記控制臺(tái)賬以備審計(jì)需要,醫(yī)藥費(fèi)需由保健站醫(yī)生事前審批確認(rèn),并登記臺(tái)賬以備審計(jì) 需要,專管醫(yī)生(保健醫(yī)生)在藥費(fèi)票據(jù)背面注明實(shí)際可報(bào)銷金額并簽名確認(rèn); 4.3.當(dāng)年的費(fèi)用票據(jù)必須在當(dāng)年報(bào)銷,12 月份票據(jù)次年 1 月末前必須核銷完畢; 4.4.附表: 各單位職工獨(dú)生子 女醫(yī)藥定點(diǎn)醫(yī)院明細(xì).XLS 五、本內(nèi)控規(guī)范自公布之日起生效。

  六、本內(nèi)控規(guī)范的升級(jí)和解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)管理部共享中心。