“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

　　其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。

　　個人不需要繳納。

　　這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　“五險一金”的繳費比例

　　五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。

　　有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。

　　具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

　　各地繳納比例不一樣。

　　養(yǎng)老保險

　　目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)

　　醫(yī)療保險

　　醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+10元

　　失業(yè)保險

　　失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%,個人0.2%;

　　工傷保險

　　單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

　　生育保險

　　單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

　　住房公積金

　　公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。

　　但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。

　　2010年下半年起，全北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的7%辦理繳納住房公積金。

　　單位和個人都是工資的7%.