員工辭職申請書范文（通用6篇）
我們眼下的社會，申請書起到的作用越來越大，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編精心整理的員工辭職申請書范文（通用6篇），希望對大家有所幫助。
員工辭職申請書1
xx研究所人事處：
我于1969年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現年七十三歲，于1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我于1990年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的`羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書2
尊敬的主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務，敬請批準。
在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的`人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝xx主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝主任近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書3
尊敬的領導：
您好！
生活多變，近期來因自身家庭中的個人問題，我必須向公司申請辭去xx工作的崗位，為此，還望您能安排交接人選。給您帶來的不便和麻煩，我深感抱歉。
回顧這段時間，自從來到xx公司的xx部門之后，我在工作和生活中就經常受到您和xx部門同事們的照顧和的幫助。你們不僅在工作上給我指點，甚至還為我解決一些宿舍生活中麻煩，對此我真的非常感謝！但如今，因為自身家庭中的私人問題，我認為在接下來的'時間里，自己已經不能適應公司的發(fā)展計劃，也無法像現在一樣完成好公司xx崗位的工作任務。為此，決定辭去這份工作，盡早去尋找新的道路，也避免給公司帶來更大的麻煩。
作為xx部門的一員，我真的很慶幸自己您能加入這個團隊。在這段工作的時間里，我受到了公司的培養(yǎng)，在崗位上得到了鍛煉和進步的機會。一直以來，我都十分的為自己能在xx部門努力，為自己能給xx公司帶來貢獻而感到自豪。在工作中取得的成績，代表了我的價值，也見證了我在社會和xx行業(yè)中的成長和進步！如果自己有機會，我真的很希望繼續(xù)在這份崗位上努力下去，為實現自己的人生目標不斷的在xx崗位奮斗前進。
但人生是多變的，在社會生活上，我們雖然可以為自己的理想方向努力，但畢竟生活中有太多的需要考慮的事情。作為自己家庭的一份子，我還有自己的家人，我必須作為家庭的一員去考慮生活，為今后的將來打算。
盡管這會讓我放棄在xx公司的工作和未來，我也對此感到十分的遺憾。但生活總是要繼續(xù)下去，我也一直相信“船到橋頭自然直”的道理。雖然不能繼續(xù)在各位優(yōu)秀的領導的帶領下繼續(xù)前進，但我相信未來還有無數的可能性，畢竟人生的道路無比寬廣，無論是我，還是xx這份工作崗位，都一定能遇到更好的選擇。
此次申請辭職后，我會按照公司規(guī)定的時間在x月x日離開公司，還望您能及時安排。一直以來給您帶來了不少麻煩，真的很感謝您對我的幫助。也感謝各位同事們給我留下了這么多美好的回憶。
在此，我祝愿xx公司的各位領導和同事們，工作順利，能力進步！祝愿各位都能步步高升，將xx公司越做越好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書4
尊敬的領導：
從xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經過x年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的.兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊敬的校長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職申請，希望您能批準并諒解！自20xx年7月1日開始，我有幸與xx中學簽約，成為教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西，充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝！此外，我還要感謝校長對我的督促、指導與批評，讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。在這種關懷與督促下，我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最滿意的成績。我還很想繼續(xù)為xx中學努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進，共同致力于人類最偉大的事業(yè)。
可是，生活總無奈的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人夫，與愛人長期分居兩地，家庭生活不完滿，愧為人夫。雙親日漸蒼老，無法就近侍奉，愧為人子。
因此，經過長時間的冷靜思考，我不得不離開這個讓我終生難忘，迅速成長的`地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在xx中學是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。
希望領導能夠批準我的辭職請求，并感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書6
在我進入xx醫(yī)院近xx個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的'好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在xx醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會值。但是現在呢？我有些不確定。
xx員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？xx員工當時和xx總監(jiān)談的薪資就是試用期xxx元，轉正xxx元。xx總監(jiān)是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于xx員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看，她信任我們醫(yī)院，認為談好的事情會有什么變化呢？結果，小吉來醫(yī)院已經7個多月了，轉正也已xx個多月了，而我提交恢復xx員工協議工資的書面報告也已快xx個月了，但是，xx員工的工資依然是xxx元。xx月xx日我又為此事找到人事總監(jiān)xx，依然無法解決。
在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領導，我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好�，F在，發(fā)生了xx員工這樣的事情，而我交涉了近xx個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫(yī)院？其實，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在xx醫(yī)院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的xx總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛xx醫(yī)院，熱愛不起來。我在xx醫(yī)院沒有歸屬感，也從來體驗不到xx醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神，除了在企劃部內部。
“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為xx員工一事人事部xx總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理xx先生，企劃總監(jiān)xx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
我將在xx醫(yī)院繼續(xù)努力工作到xx月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果xx醫(yī)院需要，我愿義務為xx醫(yī)院工作一周，以表示我對xx總和xx總的感謝。同時，我不會泄露任何關于xx醫(yī)院的商業(yè)機密，也不會惡意攻擊xx醫(yī)院和xx醫(yī)院的每一個人。這點素質我還是有的。
最后，還請總經理xx先生考慮一下xx員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規(guī)定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在xx醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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