職員離職申請書
在當今社會高速發(fā)展的今天很多事項都需要使用申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的職員離職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
職員離職申請書1
人力資源部:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快xx年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了一些知識與技能,非常感激公司給予了我在這樣的'良好環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因為我上班的距離較遠,想在住家附近找一份工作,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20xx年x月x日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
申請人:
20xx年x月x日
職員離職申請書2
尊敬的領導:
您好!
我是在您管理的__部門下的員工___,此次,因為我個人因為家庭中一些事情和決定,可能在未來的時間里嚴重的影響到我現在的工作和崗位情況。為了不給公司帶來更多麻煩,也為了讓我自己能較好的解決自身的情況。在此,我希望能向您辭去自己在__部門___崗位的工作。望您能及時批準。
回顧自我來到公司之后的這些日子,在這些年以來,我在工作中保持這積極的態(tài)度,認真學習,嚴格完成工作的任務。在工作中能做到嚴格守紀,將工作的責任看做自己的責任,將領導的要求當做自己的目標。所以在工作中也取得了較好的成績。
當然,能有這份成績和收獲,并不僅僅只是通過我自身在工作中努力和拼搏就能做到的,我非常的清楚,自己之所以能有如今的成績,不僅僅是我個人的成就,更是因為有了領導的幫助,因為有了__部門這個積極熱情的團隊在!這是我前進的動力,也是我發(fā)展的來源。
在過去的工作中,我從領導的培訓下學會了很多專業(yè)的知識,還了解了許多關于工作、自我管理,甚至思想上的收獲。這些構成了我在工作中的基礎,讓我能在工作中堅持自己的責任,堅持在工作中不斷的改善自己,提升自我。此外,還有眾多的同事和前輩們,他們是我在工作上的前輩,在工作中教導我學會了很多經驗,教會了我許多的技巧。此外,甚至還有生活方面的許多知識和收獲,這都是我的收獲。當然,他們也是最好的競爭對手,因為有他們的存在,所以我在工作中才能積極的發(fā)展自己,嚴格的`要求自己。盡管這些年來,盡管我努力拼搏,但有些前輩卻一直沒能超越。對此,我很慚愧,但翻過來一看,即使如此,我在的工作中也已經取得了很不錯的成績和收獲。
真的很遺憾啊,如果還有時間和機會,我真的很想繼續(xù)在___工作下去,這是我最為難忘的一段回憶,是我的一段青春,是我的一次拼搏!這份經歷,這份成長。會一直伴隨著我今后的道路,無論我走到哪里,我都會以自己曾經是一名___的員工而自豪,為自己曾在您的教導下前進而自豪!
如今,我已經決心要離開,盡管很遺憾,但相信這也是人生道路上必須的選擇。我會打起精神,準備好下一份努力。最后,我在此祝愿___公司能在接下來的日子里,紅紅火火,生意越做越好。祝愿___公司所有的同事和朋友們能在工作中步步高升!
此致
敬禮!
辭職申請人:___
20__年_月_日
職員離職申請書3
xx總經理先生:
您好!
本人xxx,于20xx年x月x日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的'幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,本人申請最后工作至20xx年x月x日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。
請批準我的申請!不勝感謝!
申請人:
時間:
職員離職申請書4
尊敬的領導:
您好!我于20--年-月-日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:
一、經驗不足,水平有限本人所學的專業(yè)和現在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經驗不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風險性高并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓,還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!
三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴不能及時準確的判斷產品出現問題是在客戶自己加工過程中出現的問題,還是別的原因!還有,公司所發(fā)出去的產品都是經過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的`連續(xù)出現問題呢!因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!在這里,感謝公司的各個同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝貴公司興隆!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職員離職申請書5
尊敬的x經理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。 我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的`機會。
但是我因為個人原因需要離職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。 望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人:
日期: 年 月 日
職員離職申請書6
尊敬的各位領導:
你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
來到本公司也快兩年了,正是這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收獲,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關系和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什么起色,由此我對于我最近在工作上的'一些態(tài)度心理進行回想,最后我連自己想干什么,愛好做什么也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了離職的念頭,并且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支持和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。
此致
敬禮!
申請人:XX
申請時間:XX年X月X日
職員離職申請書7
尊敬的領導:
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在幾個月的思考和斗爭中,我終于做出了決定:我需要更換一種生活方式和工作環(huán)境,來填補自己內心的空虛與不安。
在SuperD工作的'六年中,我學到了很多知識與技能,也感謝SuperD給予了我很多鍛煉和磨練的機會,這段經歷在我人生中非常重要。
SuperD的單位氛圍非常和諧,相關技術也非常前瞻和全面,祝愿SuperD能夠取得更好的成績,不斷壯大實力,取得更高的利潤收益。
我希望在20xx年07月05日(星期四)之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
申請人:XX
日期: 20xx年7月2日
職員離職申請書8
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在電子商務領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的'職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的發(fā)展進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
XX年1月
職員離職申請書9
尊敬的領導:
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺,感謝公司讓我了解到了房地產這一行業(yè),感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經過深思熟慮后,我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,因此我無憾于領取每個月的.工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因,我無法適應公司的規(guī)則,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,實在很抱歉。我決定離開這個崗位,去尋求適合自己的生活規(guī)則。
都知道我比別人更努力,在任何事情上,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,何況在這個行業(yè)中,我比最差的人還要差。公司需要成績,同樣,我也需要成績。我不想在付出了更多,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老,下無小,自己的生活水平又不高,也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職報告之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
此致
敬禮
申請人:
職員離職申請書10
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的'大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝部門事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
職員離職申請書11
尊敬的公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經由慎重的思索,我發(fā)現在公司的`工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
職員離職申請書12
尊敬的領導:
您好!很抱歉在這個時候向公司正式提出暫時離職,來到溜溜族公司已近兩月,感覺這里的氣氛很溫馨、很和諧,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過付出,有過收獲,讓我受益匪淺。入職以來,我一直都很珍視這個難得的工作機會,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的兩個月時間里,利用公司給予的良好鍛煉機會,在技術支持工作和社會交際等方面收獲頗大,同時也提高了自己的實踐能力。我對于公司提供的各方面關照表示真心的感謝!當然,我也自認為在工作當中已盡到自己的較大努力。
在這兩個月的工作中,我學習到了不少東西,懂得了如何教學,如何跟學員以及學員家長溝通,懂得了如何介紹銷售我們的培訓班,在這期間讓我對公司又有了一個新的認識,所有的前續(xù)工作在公司各位領導和教練辛勤付出下一步步推進,各項工作取的優(yōu)異成績,受到外界的一致好評,考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成失誤,我鄭重向公司提出暫時離職。
在走之前,我會做好相應的交接工作,交代本場地其他教練我所帶學員學習進度及學員的`待需改進之處,在暑假的兩個月中,我會更加嚴格地要求自己,努力鍛煉輪滑技巧,提高自我的實力。希望在兩個月后公司同意我復職,我將比以往更加努力,更加認真教學,提高訓練質量,教學效率,感謝公司這兩個月來對我的照顧及提議,也感謝那些幫助過我的同事們。我懇請領導們原諒我的暫時離開。祝輪滑公司前程似錦,大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
職員離職申請書13
各位同仁和朋友:
由于個人未來發(fā)展的原因,今天是我在yy工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝yy給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在x順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在x的.每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有x提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在某這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來yy已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在yy停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開yy我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
我離開yy后,工作將交接給x,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次衷心的說聲"謝謝"!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對yy而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
職員離職申請書14
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙當中抽出時間開瀏覽我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進進了食堂以后,由于你對我的指導和信任,使我取得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在食堂的工作,我從中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我本身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。
為了不由于我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作,更迫切的緣由是我必須在xx年x月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過沉思熟慮以后,我決定在xx年x月前辭往而我在食堂的工作。我知道這個進程中會給你帶來一定程度上的.不提
感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧,在食堂這段經歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚么時候,我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部份。
祝食堂領導和個各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年xx月xx日
職員離職申請書15
尊敬的X總:
不得不承認在貴部門學到了人生寶貴的'經驗和業(yè)務知識,然水火終不相溶。是故辭職為上。還請X總理解,F就簡單陳述辭職原因。若有牽強附會之處,還請多多包涵。畢竟年少輕狂,意氣風發(fā),不能不自我默認。
自07年5月18日在貴部門上班以來?芍^鞠躬盡瘁,為貴部門付出了一切可以盡責的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識,下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波,無暇部門細節(jié),故讓我在此做明了描述。先前業(yè)務不熟,多虧李、費二經理多加指點。稍有時機,又因部門正好缺人,是故勉為其難接受北區(qū)超市管理。剛剛接手,人陌地生,銜接超市老板,溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況部門規(guī)定每月出差不過一次,想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。正當一切有好轉。你卻聽信讒言把我調離崗位。說什么瀘沽收款不成,xx對帳不清,xx配貨不濟,xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意,你會知道曾經的銷售業(yè)績北區(qū)遠遜南區(qū)。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區(qū)。這讓南區(qū)業(yè)務心懷不滿。畢竟作為一個業(yè)務員必以業(yè)績說話。然仍為部門盡職盡責,出差攀枝花,不能不說擔風險,冒生命之憂。一路上崎嶇不平,山高路險,時有車毀人亡之事。雖有高速路,但為節(jié)省路費,仍顛簸在山路之上。何也?為部門減少開支多賺利!周一出發(fā),600里路半日既達,匆忙奔波于各大超市及小店,送貨收單。來回于xx、xx、xx。夜間12點仍搬貨柜進商場,找位置,安裝電源,擺貨品,饑則食饅頭,渴則飲開水。此又為何?為部門壯大而不惜個人之艱苦。周二一早起床又展轉于xx,xx,xx、xx等各小超市,調貨品,擺陳列,統(tǒng)數量,清缺貨.....又為何?完成本職之責,不留有后遺癥。周三回部門,一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交,不敢有半點差池。何則?本職之外仍盡職如此,非為自己,為部門也。周四退貨于各庫房,周五周六又為下次出差準備貨品。周七為休息日,然部門貨品積壓甚多,不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少部門資金不足,把損失降到最低。原以為如此賣力可得認可,卻換來什么?月工資僅供糊口,不足養(yǎng)家。
部門一再提倡協(xié)作。協(xié)作?豈是一人之事?部門雖小,人員復雜。xx主管上不能開發(fā)市場以求部門壯大,下不能維護客情以,F有業(yè)績。中還不能保留優(yōu)秀促銷而保存實力?芍^無才無能。常云:“能者多勞,勞者多得。”而在此地卻演變了,“能者多勞,卻是嘮者多得”。業(yè)務日夜奔波于外,不能按時下班,勞苦倦極,有誰能一一理解?而稍有差池,人未歸 ,流言先回。此不是部門人員從中作梗又做何解釋?坐辦公室,看書讀報。不了解市場,一心只想討好老總。專找他人不是之處,然后添油加醋,小事變大,好事邊壞?這難道就是協(xié)作?方主管亦是如出一轍,看似整天忙碌不休。實為能力有限,東風不平,西風又起。其實不難看到,市區(qū)超市有專門送貨人員,還有對帳收款人員。忙?忙從何來?再看看縣份超市。缺貨得親自詢問,發(fā)貨得親手實施。她們忙?我們清閑嗎?然工資喃?能稱之為同工同酬?
再者,部門框架結構存在很多缺陷。所謂不在其位,不謀其政。而部門常把別人本質工作安排在他人身上。做好則是本質者之功勞。做壞卻要擔當責任。提成無門,賠款有份?合乎情理?中于人意?
介于種種原因,是故離開部門為好。部門有部門的用人要求,我有我個人的選擇的權利。還請X總批準。謝謝!
辭職人:
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