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各類聯(lián)誼申請書
在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，我們都會用到申請書，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的各類聯(lián)誼申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各類聯(lián)誼申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！xx年已經(jīng)過去了，輸氣運(yùn)行部在公司上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)〉昧撕玫臉I(yè)績和新的成果，部門的建設(shè)和設(shè)施建設(shè)也得到了不斷地完善。在此向上級遞交優(yōu)秀部門申請書的同時特向上級匯報如下工作內(nèi)容：
（一）科學(xué)化管理，制度健全。
xx年公司制定了很多制度，比如《安全手冊》、《薪酬管理制度》、《應(yīng)急搶險預(yù)案》、《5S管理制度》等。在這些制度的要求下輸氣運(yùn)行部積極地完成了各項上級下達(dá)的任務(wù)，同時以公司制定的制度為綱領(lǐng)，系統(tǒng)地制定出了適合輸氣運(yùn)行部的相應(yīng)，比如制定了《周例會制度》、《輸氣運(yùn)行部管理制度》、《規(guī)范操作要求》等制度，更能科學(xué)地開展工作，高效率地完成工作，為制度的完善添磚加瓦。
�。ǘ┤诵曰芾�，制度靈活。
由于工作的特殊性，輸氣運(yùn)行部的人員相對比較多，不同的工作崗位對工作時間有所不同，對排班時間要求合理而靈活，方一面為了顧及到日常工作的順利開展，另一方面又不能同公司的制度相抵觸，那么制定人性化的作息制度就顯得尤為重要�；诖溯敋膺\(yùn)行部在長期的工作中摸索出一套實(shí)用而靈活富有人性化的排班制度，即使遇到突發(fā)情況也能有效地開展工作。同時為了員工能更好地投入到工作中來，積極向上級匯報了員工的工作中的遇到的生活問題，及時解決了員工的飲食和夜班不能回家休息的生活問題，這也充分地體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷和倡導(dǎo)公司福利政策。
（三）消防安全為重，應(yīng)急措施張弛有度。
新春之際，歡慶的場面少不了煙花爆竹，廠的周圍農(nóng)舍居多，可燃物品難免會大量使用。為了防范于未然，部門的安全消防責(zé)任落實(shí)到每位員工，力爭做到“人人消防，人人有責(zé)”。幷制定了相應(yīng)的應(yīng)急搶救措施。各小組成員會不定時和不定區(qū)域進(jìn)行排查，主要采取了兩方面的措施：
1、重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)巡檢，如倉庫，生產(chǎn)區(qū)域，辦公樓，電力設(shè)施等區(qū)域；
2、加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，一方面是倡導(dǎo)下發(fā)的安全消防的文件；另一方面是監(jiān)督站區(qū)員工和外來成員，明令禁止在站區(qū)抽煙，點(diǎn)燃煙花爆竹及其他明火行為。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市政府下發(fā)有關(guān)消防安全的和積極倡導(dǎo)并落實(shí)公司制定的《安全消防應(yīng)急搶險預(yù)案》，做到責(zé)任到人，人人消防。
（四）制定培訓(xùn)制度，優(yōu)化員工整體素質(zhì)。
無論是已經(jīng)過去的xx年，還是已經(jīng)來到的xx年，輸氣運(yùn)行部都會定期組織部門成員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)了對新員工的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)力度；也同進(jìn)行了操作技巧方面的交流。在此期間，積極配合公司各部門開展工作，達(dá)到部門和公司的預(yù)定效果。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ臉I(yè)績和制度上的改革，可是也遇到一些工作上的麻煩，本著企業(yè)的發(fā)展方針和實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化的原則，企業(yè)自身的成長和企業(yè)的盈利同等重要。所以為了日后順利地開展工作，特向上級提出了如下的建議：
第一：完善企業(yè)制度是企業(yè)的本，正所謂無規(guī)矩不成方圓，沒有制度不行，有了制度，制度沒有良好的實(shí)用性和適用性就像紙上談兵一樣。公司的制度，規(guī)定等文件名目繁多，新舊版混雜，實(shí)施到具體的工作中來時沒有具體的指導(dǎo)性，實(shí)效性，適用性，應(yīng)用到工作來不能很好地指導(dǎo)工作高效率地開展。在此建議重新篩選，編排，整理，歸類公司的文件。公司的輝煌除了收入盈利還有就是制度的完善。一個完善的服務(wù)體系，一群有責(zé)任感的員工，在良性的制度下運(yùn)轉(zhuǎn)，公司和員工都將成為共贏的受益者。
第二：強(qiáng)化執(zhí)行力度。
制度是人來制定的，同時也是用來約束人的。一流的執(zhí)行能力加上三流的遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于三流的執(zhí)行力加上一流的意見，足以見得強(qiáng)有力的執(zhí)行力是多么的重要。執(zhí)行的方向是至上而下的'，這要求管理人員得樹立起模范作用，正所謂上行下效，領(lǐng)導(dǎo)依章辦事，有理有據(jù)，執(zhí)行起來也就顯得有章可循，有據(jù)可查，領(lǐng)導(dǎo)樹立起了榜樣，公司的制度作為準(zhǔn)繩，潛移默化中員工的素質(zhì)也得到了極大的提升。
第三：提升員工的向心力。
一根筷子易折，一把筷子難斷，企業(yè)正如家庭，家和萬事興，要的就是團(tuán)結(jié)一條心。那么想要讓員工有家的榮譽(yù)感和歸宿感，員工的需求才是最重要的。其一：獎勵方式的多樣性。員工是生產(chǎn)第一線，勤于工作，奔波于公司和家庭之間。對于優(yōu)秀的員工除了給予物質(zhì)上的獎勵，還可以頒發(fā)一些紀(jì)念品或組織獎勵旅游等。這樣的獎勵比物質(zhì)上的獎勵更能夠讓人記住公司的好，不但讓員工學(xué)到東西，還可以讓員工對公司產(chǎn)生家的歸宿感，為公司創(chuàng)造更多的價值。其二：上下齊心，上級領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該只會呆在辦公室，應(yīng)該到部門基層中了解員工的心聲，讓員工感受到領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷。也可以通過舉辦交流會，聯(lián)誼活動等集體活動來增進(jìn)員工的友誼和上下級的凝聚力。
xx年已經(jīng)來臨，新的工作部署也在開展當(dāng)中。過去我們有得有失，新的機(jī)遇有新的挑戰(zhàn)，從過去的失敗中汲取教訓(xùn)才是我們當(dāng)務(wù)之急。懇望公司領(lǐng)導(dǎo)本著企業(yè)的發(fā)展和公司的實(shí)際情況予以采納，其中多有不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)給以指正幷給予批準(zhǔn)。
輸氣運(yùn)行部
xx年一月三十日
各類聯(lián)誼申請書2
院領(lǐng)導(dǎo)：
為充分發(fā)揮我院高層次人才在學(xué)術(shù)研究、醫(yī)療技術(shù)、行政管理等方面的作用，促進(jìn)各學(xué)科之間的交流，推動復(fù)合型人才的.培養(yǎng)，擬在我院獲得博士學(xué)位、國外留學(xué)（進(jìn)修）回國人員、45周歲以下正高級職稱人員中成立中青年專家聯(lián)誼會。
聯(lián)誼會采取個人自愿的方式組成，定期開展活動，邀請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)參加，共同探討醫(yī)院發(fā)展中的諸項事宜。聯(lián)誼會也可不定期舉行跨學(xué)科學(xué)術(shù)交流活動，組織送醫(yī)下鄉(xiāng)，聯(lián)合科研研究等。聯(lián)誼會擬定作為聯(lián)誼會活動的依據(jù)，經(jīng)會員推選產(chǎn)生會長一名，其常設(shè)秘書處設(shè)在人力資源部內(nèi)。聯(lián)誼會活動經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院資助，每年5萬，經(jīng)費(fèi)使用報銷應(yīng)符合醫(yī)院財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。聯(lián)誼會經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后即開始招募會員等活動。
人力資源部
xx年一月
各類聯(lián)誼申請書3
一、活動內(nèi)容：會計5103班和信管5101班聯(lián)合舉辦晚會
二、活動目的：為兩個班搭建一個互相認(rèn)識，相互交流，相互學(xué)習(xí)的平臺，使兩個班在今后
有更多的、更廣的合作機(jī)會，豐富同學(xué)們的.課余生活，展現(xiàn)大學(xué)生活風(fēng)采！
三、活動時間：10年11月6日周六 18:00—21:30
四、申請地點(diǎn)：3教201多媒體教室
五、活動流程：
1、兩個班分別在班級做好相關(guān)宣傳，調(diào)動同學(xué)們的積極性。
2、相關(guān)負(fù)責(zé)人布置教室、舞臺。
3、主持人引導(dǎo)晚會開始。
4、按節(jié)目單一次進(jìn)行節(jié)目表演。
5、插入互動活動如：做動作猜詞語，搶凳子，記歌詞等。
6、評選優(yōu)秀節(jié)目，并給予獎勵。對“互動活動”中表現(xiàn)積極的同學(xué)給予相應(yīng)的獎勵。
7、晚會結(jié)束，相關(guān)負(fù)責(zé)人清理教室。
申請人：xxx
20xx年11月2號
各類聯(lián)誼申請書4
尊敬的院籃球聯(lián)誼賽領(lǐng)導(dǎo)組：
根據(jù)我們生命科學(xué)技術(shù)系的資源優(yōu)勢和操作能力，在聯(lián)賽領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和我系辦公室的指導(dǎo)下，我們能夠把xx年高職學(xué)院籃球聯(lián)誼賽的組織工作承辦好，爭取讓這次聯(lián)誼賽取得全院師生的一致好評和圓滿的`成功。
為此，我系申請承辦xx年高職學(xué)院籃球賽的承辦權(quán)，我們將確保聯(lián)賽的組織和建設(shè)工作，在聯(lián)賽舉辦過程中將嚴(yán)格按照學(xué)院的具體規(guī)則和要求，兢兢業(yè)業(yè)，規(guī)范操作，為求圓滿完成本次聯(lián)誼賽的承辦工作。
特此申請，妥否，請批準(zhǔn)。
高職學(xué)院生命科學(xué)技術(shù)系
xx年11月11日
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