申請(qǐng)加薪模板
申請(qǐng)加薪模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人xxx,今年28歲,中共黨員,來(lái)自xx省xx縣;很高興能于今年05月24日有幸進(jìn)入xx公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項(xiàng)目部擔(dān)任司機(jī)職務(wù)已有三個(gè)月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我學(xué)到了很多、認(rèn)識(shí)了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和信任!
目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運(yùn)送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和倉(cāng)管員的'工作安排等。針對(duì)現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來(lái)我的工作量已逐漸加強(qiáng),致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項(xiàng)用車,盡量做到節(jié)約時(shí)間、提高效率;從來(lái)沒(méi)有在工作和生活中帶來(lái)任何個(gè)人情緒和負(fù)面影響。在開(kāi)車中也沒(méi)有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。
"人追求的目標(biāo)越高,才力就發(fā)展的越快!",我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭(zhēng)取更大的價(jià)值。因?yàn)槲疫年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級(jí)機(jī)動(dòng)車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過(guò),如今已有九年安全駕駛年限,xxx年參加中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),xxx年參加國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施辦法培訓(xùn),四年政府公文編輯、書(shū)寫(xiě)會(huì)議材料、文件整檔、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),xxx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,北京奧運(yùn)會(huì)志愿者行動(dòng)計(jì)劃參與者;基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我懇請(qǐng)希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠(chéng)懇的希望公司能提出意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
請(qǐng)您放心,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會(huì)因此而怠慢工作,我相信這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請(qǐng)人:xxx
時(shí)間:xxxx年xx月xx日
申請(qǐng)加薪模板2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本職于20xx年x月x日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20xx年x月起,任公司綜合部經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄公司公司有限公司、公司公司有限公司有關(guān)財(cái)務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿兩年。近兩年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項(xiàng)目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jī)。
一、會(huì)計(jì)核算:規(guī)劃、組織、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作
督促檢查每日、每月會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),逐筆審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),是否按財(cái)務(wù)制度、公司要求規(guī)范操作,保證本公司財(cái)務(wù)資金信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。利用會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;
二、財(cái)務(wù)管理與控制
及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門,規(guī)劃、組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理,確保公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況。并根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;協(xié)助集團(tuán)各關(guān)聯(lián)公司,對(duì)集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調(diào)撥,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及安全流向;對(duì)公司各項(xiàng)開(kāi)支、成本費(fèi)用進(jìn)行日常的申請(qǐng)、審核、確認(rèn);加強(qiáng)預(yù)算資金管理、控制工作。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執(zhí)行情況;
三、工程決算與收益管理
理解并堅(jiān)決執(zhí)行公司公司公司、公司公司公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、公建項(xiàng)目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,確保投資回報(bào)的有效實(shí)現(xiàn)和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制,分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)因素并能及時(shí)提出建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化。落實(shí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以保證公司的`整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供決策依據(jù);
四、籌資管理
按照董事長(zhǎng)對(duì)公司發(fā)展的要求,及時(shí)進(jìn)行融資申請(qǐng)資料的起草、收集、報(bào)送,配合金融部門對(duì)公建項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目的貸款評(píng)估及抵押等手續(xù)辦理,協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù);
五、銷售管控
負(fù)責(zé)銷售合同的審核、銷售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程,設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷售收入財(cái)務(wù)管控程序,實(shí)行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺(tái)賬互相牽制。至今已銷售公司戶,審核合同公司多套(戶),涉及合同金額1.13億元,總回款6200余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯(cuò)和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當(dāng)日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結(jié)算、支付代理業(yè)績(jī)。
同時(shí),在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下,對(duì)公司產(chǎn)品充滿十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤(pán),目前已經(jīng)推薦成交x戶,登記存量客戶x戶。為公司樓盤(pán)銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力。
六、外聯(lián)工作
加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、工商、金融、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通,使地稅局今年7月對(duì)20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,順利結(jié)案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過(guò),確保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤
根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定,結(jié)合公司公司公司的實(shí)際情況,兩年來(lái)逐步制定出臺(tái)了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對(duì)人、財(cái)、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面。
總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé),積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司營(yíng)運(yùn)良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行,保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責(zé)任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作。非常感謝公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)我的信任,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺(tái)。
為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛(ài),我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),不斷追求業(yè)務(wù)上的知識(shí)更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí)、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái),只求全心付出,不求個(gè)人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來(lái)報(bào)答公司對(duì)我的的恩情,從未申請(qǐng)加薪或轉(zhuǎn)正。隨著公司公司公司第二期工程、公司公司公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)予以考慮,薪資能否按20xx年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪公司xxxx元的標(biāo)準(zhǔn),自20xx年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來(lái)理解、看待、處理公司各項(xiàng)事務(wù),以更高的工作業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以此為新的起點(diǎn),愿承擔(dān)更多的責(zé)任、義務(wù),以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!如公司不予考慮,說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,我會(huì)比以前更加努力,用更加積極的、更加負(fù)責(zé)的、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù)。
恭祝公司發(fā)展前程似錦、財(cái)源滾滾,加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
申請(qǐng)加薪模板3
尊敬的xx:
xxx長(zhǎng),您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
在那里我不用說(shuō)自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,此刻我的'基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
申請(qǐng)加薪模板4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙。
我是公司五年的老員工,是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的潛力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司能夠完全信賴的員工,從我的潛力到我的人品。
此刻人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,此刻做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),不明白您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
我認(rèn)為我此刻的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:
1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不明白的能夠問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也能夠調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫(xiě)公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫(xiě)修改內(nèi)刊10幾期;順利為公司透過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運(yùn)行后交予跟單,此刻又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值,這在公司內(nèi)是沒(méi)有人能夠做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎樣說(shuō)也不低,如果學(xué)歷能夠作為薪酬參考的`話。
3、我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我明白他們是說(shuō)的大實(shí)話,我不明白您是否相信他們的話。我明白公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(zhǎng)時(shí)光才期望提薪的人,少到只有我一個(gè)。
我的要求,僅僅是期望獲得與自我工作潛力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓,而公司所付給我的,僅僅是一家負(fù)職責(zé)的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請(qǐng)不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)時(shí)光:xx年xx月xx日
【申請(qǐng)加薪】相關(guān)文章:
精品加薪申請(qǐng)書(shū) 加薪申請(qǐng)書(shū)模板11-16
員工加薪申請(qǐng)書(shū)[酒店員工申請(qǐng)加薪的申請(qǐng)書(shū)]04-28
2022職工加薪申請(qǐng)報(bào)告 加薪申請(qǐng)書(shū)11-11
申請(qǐng)加薪超級(jí)攻略05-27
加薪申請(qǐng)書(shū)06-13
加薪申請(qǐng)書(shū)06-11
加薪的申請(qǐng)書(shū)08-19