年假延期申請(qǐng)書

時(shí)間：2023-12-30 12:55:08 曉麗申請(qǐng)書我要投稿

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年假延期申請(qǐng)書（通用10篇）

　　在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，我們都會(huì)用到申請(qǐng)書，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。為了讓您在寫申請(qǐng)書中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編精心整理的年假延期申請(qǐng)書，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

年假延期申請(qǐng)書（通用10篇）

　　年假延期申請(qǐng)書 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　本人20xx年假共有七天，截止20xx年xx月xx日還剩四天，因工作繁忙現(xiàn)申請(qǐng)20xx年度剩余年假延期至20xx年xx月xx日前休完。

　　懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　年假延期申請(qǐng)書 2

xx領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)國(guó)家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。休假之前，我會(huì)把我的工作妥善安排好，不會(huì)影響業(yè)務(wù)的.`正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　年假延期申請(qǐng)書 3

院領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人工齡xx年，根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年x天的公休假，今年已休公休假x天，現(xiàn)本人需申請(qǐng)公休假x天，事假x天，病假x天，時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　年假延期申請(qǐng)書 4

尊敬的xxx：

　　根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的``有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日休假x天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

　　特此申請(qǐng)！

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　年假延期申請(qǐng)書 5

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會(huì)安排好個(gè)人的所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　年假延期申請(qǐng)書 6

尊敬的'科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任：

　　根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的.有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日休假xx天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，由xx同事代理，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感！

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　年假延期申請(qǐng)書 7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感激您能夠在百忙之中抽空來(lái)崗位上慰問(wèn)我們一線職工，對(duì)我們噓寒問(wèn)暖的.。您在此次年前慰問(wèn)當(dāng)中指出員工有什么實(shí)際困難可以提出，您給予適當(dāng)安排。

　　現(xiàn)如今，我真的遇到了困難。事情是這樣的，我于20xx年6月進(jìn)入單位工作，一直在廣告接待員崗位上勤勤懇懇、任勞任怨得工作。去年由于單位年前業(yè)務(wù)量激增，很多工作需要人手，所以我沒(méi)有休年假。

　　而今年1月5日我又得知我家里出了事情，我的舅舅患上了嚴(yán)重的胃病，急需親人照看。迫于無(wú)奈，我只好抽身前往照看。

　　特此，我向您遞交我的休年假申請(qǐng)書，懇求您能夠考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)！

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　年假延期申請(qǐng)書 8

縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人20xx年xx月xx日參加工作，工作時(shí)間已滿xx年，第一次使用帶薪休假，休假時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。特此提出申請(qǐng)。望批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

　　年假延期申請(qǐng)書 9

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　年休假能不能跨年度休息，按照新規(guī)定，年休假一般不跨年度安排，但單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

　　專家解釋，這里有兩層含義：首先，年休假可在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，如上半年請(qǐng)一部分，下半年請(qǐng)一部分，但不能一次性"透支"假期，把未來(lái)幾年的假期一次性全請(qǐng)掉；其次，需要跨年度安排年休假的單位，可能需要有關(guān)部門審批，具體規(guī)定待細(xì)則出臺(tái)后明確。

　　關(guān)于年度的計(jì)算方法，究竟是按照自然年度計(jì)算，還是按照員工在單位中的"事實(shí)工齡"計(jì)算，還需待細(xì)則出臺(tái)后明確。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，大多數(shù)單位會(huì)根據(jù)自身的行業(yè)性質(zhì)，采取"事實(shí)工齡"的計(jì)算方法；或是事先在簽署的'勞動(dòng)合同中作約定。

　　一些企業(yè)也提出，由于新規(guī)定的出臺(tái)，休假人數(shù)在某一時(shí)間段會(huì)比較集中，也希望員工如需要休假，根據(jù)自己的工作性質(zhì)，事先提出休假申請(qǐng)，便于管理部門統(tǒng)籌安排，不至于影響整體工作。

　　此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日