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整合員工轉(zhuǎn)正申請書
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，申請書起到的作用越來越大，寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的整合員工轉(zhuǎn)正申請書，歡迎閱讀與收藏。
整合員工轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
轉(zhuǎn)眼間，我進入公司已經(jīng)三個多月。這期間我因外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠?qū)ξ覀�人能力、處事態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解�，F(xiàn)在我認為自己已經(jīng)接受了公司的管理制度和模式，適合并擅長現(xiàn)在的工作崗位，特提出轉(zhuǎn)正申請。
首先，一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎(chǔ)，也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調(diào)研員，但我依然認為，熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務(wù)。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序，我懇切向各個環(huán)節(jié)的老職工老技術(shù)員請教關(guān)鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產(chǎn)品商品化認識。
其次，公司務(wù)實、進取、充滿競爭力的大環(huán)境，為我們青年人創(chuàng)造了充分發(fā)揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后，整個廠里有了清晰的層級關(guān)系和責(zé)任歸屬，廠里的.制度逐漸走上規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，工作的落實制度和執(zhí)行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發(fā)展的主要動力。廠長和經(jīng)理都是樸素、務(wù)實、管理經(jīng)驗豐富和專業(yè)技能熟練，能夠知人善任的開明領(lǐng)導(dǎo)。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術(shù)，公平?jīng)Q斷的操控體系，而凝結(jié)在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇于開拓的向心力，又有那個青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時推動公司的發(fā)展呢？
培訓(xùn)學(xué)習(xí)加速了我從理論向?qū)I(yè)的轉(zhuǎn)型升級，加之我之前的實踐操作經(jīng)驗，我認為我具備了產(chǎn)品調(diào)研方向的較高專業(yè)技能，能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長，并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關(guān)取得一定進步。而且，我認為圓滿高效的完成一項任務(wù)，不是一個能力強大的人單獨勝任的結(jié)果，而應(yīng)依賴于整個團隊的共同努力。
最后，打造高素質(zhì)高業(yè)務(wù)水平的團隊，強化大家的凝聚力和責(zé)任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心，以后我們科室將本著高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、互相監(jiān)督學(xué)習(xí)的激勵方式，促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和做事習(xí)慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務(wù)水平的意識，進而推動新化驗室高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的管理進程。
申請人：xx
20xx年x月x日
整合員工轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我到酒店工作已經(jīng)快3個月了，第一個月?lián)吻芭_接待員，第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學(xué)到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。
剛到酒店工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，酒店對員工的`要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的，如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度，那么員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。
申請人：xx
20xx年x月x日
整合員工轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于7月份進入公司成為一名新員工，現(xiàn)3個月實習(xí)期滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。
作為今年剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，初來乍到，總感覺自己與公司的一切格格不入。稚嫩的臉龐，滿身的書生氣，似乎還有些許放蕩不羈。十幾年的教育等來了現(xiàn)在的自己，如何行之有效的工作，如何在大環(huán)境下與人相處，如何完成學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，如何適應(yīng)未來多變的生活，一切的一切都來得如此突然，而我能做的只是面對，或緊張，或坦然，或手足無措，或有條不紊。保持一顆積極向上，冷靜從容的內(nèi)心是最重要的的。
開始接受了公司的'企業(yè)員工入職培訓(xùn)，深入了解了公司的企業(yè)文化和理念。作為立足于中國電力的企業(yè)，有著自己的堅實地核心價值觀和宏偉愿景，只是一家有著強烈使命感動企業(yè)。公司員工年輕化，極富生命力和創(chuàng)造力，人與人之間相處和諧融洽。
在這種寬松融洽的工作氛圍，積極向上的企業(yè)文化下，我完成了從學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。
在培訓(xùn)結(jié)束后，很榮幸被分到了開關(guān)事業(yè)部，更有幸認識了郭總，巧合的是郭總居然和我是校友，頓感親切。郭總是一位年輕的領(lǐng)導(dǎo)，干練，有魄力。在他領(lǐng)導(dǎo)下工作，我相信有良好的發(fā)展。在輪崗實習(xí)期間，先后在ZW32、ZW8、ZW57等班組進行了實習(xí)。熟悉了各種斷路器和負荷開關(guān)的特性以及基本的裝配和調(diào)試，了解了各類型的開關(guān)斷路器的適應(yīng)條件和相關(guān)用途以及自身的突出特點，并對主要型號進行了對比分析，發(fā)現(xiàn)在一些技術(shù)工藝上有其相同性。比如在滅弧方式上，在中電壓等級上一般均采用真空滅弧方式。針對10KV電壓等級的斷路器，體積最小的為ZW32型開關(guān)，三相支柱式等。在車間實習(xí)期間讓我對電力工程有了更深的理解，這是一次理論的偉大實踐。 在開關(guān)事業(yè)部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好自己本職工作，積極向班長和師傅們請教。他們是最貼近實踐真理的人，跟他們相處讓我收獲了很多，不得不說，他們的專業(yè)技能是最實用和規(guī)范的，這不是紙面上可以得來的。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。他們的知識都是從日常工作中總結(jié)得來，最細致，也最全面。和他們相比，真的相形見絀，動手能力差，解決問題的能力和
方法不實用。在此感謝在我實習(xí)期間為我提供幫助的班長和師傅們，感謝您們的不吝賜教。
經(jīng)過3個月的實習(xí)，已基本熟悉開關(guān)的相關(guān)生產(chǎn)工作，也深入了解了各種斷路器的特點和裝配調(diào)試。當(dāng)然，這還遠遠不夠，我需要學(xué)習(xí)的還有很多。這只是個開始，在這兒我還有很長的路要走。我相信現(xiàn)在的我已經(jīng)準(zhǔn)備好應(yīng)對未來路上的各種挑戰(zhàn)，也相信能在這條路上越走越遠。
在此，我向公司提出轉(zhuǎn)正申請，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情投入到今后的工作中，為公司創(chuàng)造價值，和公司共同成長，共同進步，共同為中國電力的發(fā)展增磚添瓦！
申請人：xx
20xx年x月x日
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