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2023年郭臺銘的語錄合集48句
"做一個主帥,用行動表現(xiàn),勝過一百篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則。我認(rèn)為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"以下是小編精心整理的郭臺銘的語錄48句,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、"工會主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復(fù)!"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。
2、公司要快速成長,一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。
3、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者:一是時(shí)間,二是自己。
4、上行下效,就是鴻海的文化。
5、年輕一代的如開復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。
6、年輕人最重要的三對:入對產(chǎn)業(yè),選對公司,跟對主管。
7、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。
8、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑,沒有競爭你不會成長;做事業(yè)你不能要求保護(hù),保護(hù)的孩子長不大。
9、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛,天才就讓他留在天上。
10、"無為而治",講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個人只要給他責(zé)任,讓員工背著責(zé)任做事情,他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。
11、美國的金融業(yè),一定會有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對世界的經(jīng)濟(jì)會造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢,你無法掌握你的命運(yùn),所以,我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺幣賺起來的,也才會覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!
12、執(zhí)行力,最重要是精神、文化以及個人的責(zé)任。
13、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。
14、執(zhí)行力是什么:速度+準(zhǔn)度+精度。
15、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。
16、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。
17、賣給世界級的客戶,是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大,最關(guān)鍵是選客戶。
18、學(xué)習(xí)的方法:工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作;做比說重要,習(xí)比學(xué)有效;人要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。
19、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年,到底掌握了哪些優(yōu)勢?
20、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。
21、打敗你的,是你對自己的放棄
22、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者,一是時(shí)間,二是自己。把自己放低一點(diǎn),成就就多一點(diǎn)
23、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!
24、一定要記住,你沒有失敗,你就不可能有成功,而且你沒有連續(xù)性失敗,或重大的打擊,這個成功,絕對不是一個堅(jiān)實(shí)的成功。
25、要有傻勁,不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象,說倒就倒。
26、簽字——就是"牽制"。
27、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。
28、走出實(shí)驗(yàn)室,沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。
29、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。
30、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動追查檢 討。
31、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。
32、你從未想過個人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。
33、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。
34、妳只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
35、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題,你嫌他煩。
36、每一只公雞,都以為太陽是r`叫出來的。
37、在今天的世界,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。
38、所謂領(lǐng)導(dǎo),就是決策,就是獨(dú)裁為公,就是一場實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的戰(zhàn)爭。
39、所謂執(zhí)行力,就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。
40、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。
41、年輕人最重要的是三對:入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。
42、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。
43、沒有管理,只有責(zé)任。管理可以訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)沒法訓(xùn)練。
44、讓當(dāng)?shù)厝素?fù)起責(zé)任,全世界人類都一樣,沒有黑人白人的人種之分,只分有頭腦和沒頭腦的;有責(zé)任和沒責(zé)任的。
45、三局就是格局、布局、步局。
46、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。
47、制度到不了的地方,就要靠人來補(bǔ)強(qiáng)!
48、品質(zhì),是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn),也是公司賴以生存的命脈。簡單的說,品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來跟你買,而且還很高興。
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