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企業(yè)文化理念宣傳語錄

時間:2022-10-05 17:52:54 語錄 我要投稿
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企業(yè)文化理念宣傳語錄

  一、關于成功

企業(yè)文化理念宣傳語錄

  1、成功就等于目標,其他的一切都是這句話的注解、

  2、成功不是因為快,而是因為有步驟、

  3、成功就是簡單的事情重復的去做、之所以有人不成功,并非是他做不到,而是他不愿意做這些簡單而重復的事、而且,越簡單越容易的事情,人們越不容易去做它、

  4、人與人之間的差別,一開始僅在于思維方式的不同、

  5、命運在自己的手里,而不是在別人的嘴里、

  6、成功之前痛苦的掙扎是一定要的、沒有足夠痛苦的掙扎,就不會有足夠強壯的”翅膀”、

  7、成功是因為態(tài)度,失敗也是因為態(tài)度、

  8、每天進步一點點、成功最快的方法之一就是每天進步一點點、

  9、不是不可能,只是暫時還沒有找到方法、成功一定有方法、

  10、山不過來,我就過去、如果事情無法改變,我們就改變自己、

  11、我是一切的根源、事物的事身并不改變?nèi),人們只受對事物看法的影響?/p>

  12、決心決定成功、要成功,必須有強烈的成功欲望,就像你有強烈的求生欲望一樣、

  13、我是我認為的我、我們是我們認為的我們、想法決定行為,行為決定結(jié)果、

  14、天助自助者、

  15、太棒了!這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機會,凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我、

  二、關于習慣

  1、人的行為95%都是因為習慣,習慣決定命運、

  2、21天養(yǎng)成習慣、

  3、養(yǎng)成成功的習慣,不成功也很難、

  三、關于溝通

  1、先處理心情,再處理事情、

  2、批評使人知道什么是錯的,但常常讓人不知道什么是對的;贊美直接告訴人們什么是對的,盡管他可能不知道什么是錯的、因此,贊美當然比批評更直接、更有效、

  四、關于做人

  1、用心做人,用腦做事、

  2、最高境界:希望別人怎樣對你,你就怎樣對待別人、

  五、關于團隊

  1、我們是一個人、

  2、團隊中跑得最快的人和最慢的人的速度是一樣快的、

  六、關于領導

  1、不高明的領導的特征之一就是:自己整天睡不著覺,但下屬卻在呼呼大睡、高明的領導正好相反:下屬整天睡不著覺,但自己卻可以呼呼大睡”、

  2、如果你連自己都能領導好的話,那么領導好別人就是一件易如反掌的事、

  七、關于管理

  1、管理者是教練,而不是裁判、

  2、“批評”與”教練”之間的最大差別是:批評是指責對方的不足;教練是指出對方的不足,并教會他怎樣做對、

  3、做教練,不要做批評者、

  4、我們不怕員工離職,就怕他沒學好就離職、

  八、關于培訓

  1、技巧比灌輸知識重要,鑄造品格比訓練技巧重要、

  2、培訓不是勞動改造,而是娛樂活動、

  3、好的培訓不是為了讓學員獲取知識,而是為了讓學員決定改變、

  4、培訓不是”大米飯”,不能靠它來吃飽培訓也不是”藥品”,不要寄希望用它來治病、培訓是”保健品”,它的作用是促進企業(yè)保持強壯的肌體、

  九、關于時間管理

  1、每一分每一秒做最有生產(chǎn)力的事情、

  2、將重要的事情當成緊急的事情去做、

  十、關于職業(yè)規(guī)劃

  1、 有為才有位、

  2、 這個世界上有很多天才,天才是用來欣賞的,不是用來攀比的、

  3、 做人要大方、大氣,不放棄!、

  4、 今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕對大部分是死在明天晚上,所以每個人不要放棄今天、

  5、 認準了,就去做,不跟風,不動搖、

  6、 我們不僅僅要自己有夢想,你還應該用自己的夢想去感染和影響別人,因為成功者一定是用自己的夢想去點燃別人的夢想,是時刻播種夢想的人、

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