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對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編收集整理的對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告1
根據(jù)改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論活動(dòng)總體安排，現(xiàn)將我本人對(duì)標(biāo)一流述職如下：
一、20xx年兌諾情況
一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委決策部署，履行崗位職責(zé)，對(duì)20xx年承諾的工作進(jìn)行交賬。
為了每一個(gè)孩子的未來(lái)而奮斗這是我努力工作的動(dòng)力，望著漸漸成長(zhǎng)的孩子們，我感受到一種強(qiáng)烈的自豪感。
一年來(lái)我認(rèn)真遵守和執(zhí)行南關(guān)小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)于律己，恪守崗位職責(zé)，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育觀念，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)工作。努力成為孩子們喜歡的老師是我的'工作目標(biāo)。有這樣一句名言：教育者沒(méi)有情感沒(méi)有愛(ài)，如同池塘里沒(méi)有水一樣現(xiàn)實(shí)工作中，我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的池塘，當(dāng)孩子有困難時(shí)，我會(huì)給予他幫助，當(dāng)孩子遇到委屈時(shí)我及時(shí)給與安慰。幫助每一位孩子樹(shù)立起自信心，教會(huì)他們尊重別人，培養(yǎng)他們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，教會(huì)他們自己動(dòng)手尋找答案。這些對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，一輩子都是受益的。
一年來(lái)，政教處各項(xiàng)工作緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展總體目標(biāo)，大力抓好德育的常規(guī)管理工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等，繼續(xù)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好平安校園創(chuàng)建工作，保障校園安全，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)安全管理，防患于未然
通過(guò)國(guó)旗下講話、主題班隊(duì)課、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、多媒體屏幕等形式開(kāi)展交通、食品、用電、消防、疾病預(yù)防等方面的安全教育，開(kāi)展安全逃生演練，定期開(kāi)展法制教育，培養(yǎng)學(xué)生知法守法意識(shí)。
2、抓常規(guī)管理，促養(yǎng)成教育。
利用每周一的升國(guó)旗儀式及重大節(jié)假日，結(jié)合時(shí)事對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)、感恩、文明教育，從而對(duì)學(xué)生思想、道德、理想、行為等方面有了很大的提高，收到了良好效果，促進(jìn)學(xué)生文明道德素養(yǎng)的提升，營(yíng)造健康文明的校園氛圍。
3、細(xì)化考核，加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)管理。
開(kāi)展先進(jìn)班級(jí)評(píng)比活動(dòng)，制定修改評(píng)比細(xì)則，組織值周教師進(jìn)行檢查評(píng)比，做到公平公正，及時(shí)表彰，對(duì)班級(jí)管理起到了積極地促進(jìn)作用，并認(rèn)真組織召開(kāi)了班主任培訓(xùn)工作會(huì)議，對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，大大提高了班主任隊(duì)伍的管理素質(zhì)。
二、存在問(wèn)題和原因分析
一年以來(lái)，我們做了一些扎實(shí)有效的工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。
1、工作開(kāi)拓意識(shí)不夠，不敢放手大膽工作，工作水平有待進(jìn)一步提高。
2、看問(wèn)題始終站的角度還不是很高，視野還不開(kāi)闊。
3、處理問(wèn)題缺乏靈活性，個(gè)性比較耿直，對(duì)矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?jì)。
4、對(duì)班主任教師的培訓(xùn)尚需加強(qiáng)，包括師德規(guī)范、工作方法的培訓(xùn)，應(yīng)該使全體班主任教師從嚴(yán)要求自己，從專(zhuān)業(yè)化的角度提高自己修養(yǎng)和能力。
5、對(duì)學(xué)生的德育教育尚需完善，有不少學(xué)生面對(duì)學(xué)習(xí)存在厭學(xué)情緒，也有部分學(xué)生日常行為習(xí)慣需要加強(qiáng)，未形成自覺(jué)習(xí)慣，這說(shuō)明心理健康教育和日常行為習(xí)慣培養(yǎng)還不到位，應(yīng)完善心理健康教育這方面的課程開(kāi)設(shè)。
三、對(duì)標(biāo)一流的思路和舉措
1、加強(qiáng)個(gè)人的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，做到不恥下問(wèn)，多請(qǐng)教。
2、多些溝通和理解，少些誤會(huì)，共同搞好工作。
3、改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。
4、低調(diào)做人，高調(diào)做事。
5、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度辦事，以制度管人。不遷就照顧。
6、加強(qiáng)與家長(zhǎng)、老師、學(xué)生的溝通，處理好學(xué)校的三種關(guān)系。
總之今后的工作中，我想用四個(gè)要來(lái)自勉：做人要講德，做事要講責(zé)，學(xué)習(xí)要堅(jiān)持，心胸要寬廣。
述職人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告2
按照“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論要求，圍繞對(duì)標(biāo)一流，現(xiàn)述職如下：
一、履行職責(zé)情況
20xx年，共處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件14件。案外調(diào)解2件，立案調(diào)解成功8件，裁決4件，經(jīng)審查不符合受理?xiàng)l件的7件，涉案金額總計(jì)186.6214萬(wàn)元。完成了市局下達(dá)的要求全年勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到93%、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率63%、上半年結(jié)案率達(dá)到100%、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率66%的任務(wù)，全年沒(méi)有一例因辦案不當(dāng)引起上訪告狀。
二、工作差距及原因分析
按照對(duì)標(biāo)大討論要求，我深感在工作中仍有不少不足之處。
（一）在僵化保守方面。存在改革意識(shí)不足，工作中思想比較保守的問(wèn)題。對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作不能適應(yīng)新發(fā)展、新要求，沒(méi)能主動(dòng)思考如何去健全、去完善工作思路。
（二）在因循守舊方面。存在工作創(chuàng)新方法手段少的.問(wèn)題。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，一直沿用以前的老經(jīng)驗(yàn)、老做法，不能與時(shí)俱進(jìn)，工作新方法手段少。
�。ㄈ┰诜忾]狹隘方面。存在視野不夠開(kāi)闊，沒(méi)能走出去的問(wèn)題。學(xué)習(xí)兄弟縣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件審理、裁決經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)方面比較少，還存在一定的差距。
（四）在資源依賴(lài)方面。存在對(duì)現(xiàn)有資源過(guò)度依賴(lài)的問(wèn)題。在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作中，過(guò)分依賴(lài)其他仲裁員去完成，沒(méi)能認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁相關(guān)方面的法律法規(guī)、操作流程等，業(yè)務(wù)不熟練，自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
（五）在隨意而安方面。存在工作標(biāo)桿不高的問(wèn)題。工作任務(wù)常以只要能完成任務(wù)就滿(mǎn)足，對(duì)標(biāo)其他優(yōu)秀兄弟縣的工作，還存在很大的差距。
�。┰阢紤猩⒙矫妗４嬖诠ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。在日常工作中對(duì)自己要求不嚴(yán)格，思想上有所松懈，有時(shí)今天能做的工作，留到第二天去做。
剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要是自己的理想信念有所弱化，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練，在困難面前，有危難情緒，缺乏上進(jìn)心，主動(dòng)對(duì)標(biāo)一流的意識(shí)還不夠，奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴啡薄?/p>
三、對(duì)標(biāo)一流的思路舉措
在下一步工作中，我將正視問(wèn)題，對(duì)標(biāo)一流，做好整改，努力做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁相關(guān)方面的法律法規(guī)、操作流程等，提高業(yè)務(wù)熟練度，辦案能力；二是對(duì)標(biāo)兄弟先進(jìn)縣，帶領(lǐng)仲裁員學(xué)習(xí)他們好的辦案經(jīng)驗(yàn)，提高綜合辦案能力；三是提高工作效能，適應(yīng)工作需求，持續(xù)拓展知識(shí)領(lǐng)域，健全臺(tái)賬，完善案卷，不斷充實(shí)完善自我。
對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告3
20xx年以來(lái)，科技處在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校各部門(mén)、各位老師的積極配合與大力支持下，較好地完成了全年工作任務(wù)，現(xiàn)按照《xx醫(yī)學(xué)院關(guān)于開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論實(shí)施方案》精神和相關(guān)工作安排，對(duì)20xx年科技處的主要工作開(kāi)展情況述職如下：
一、20xx年度工作開(kāi)展情況
1．認(rèn)真組織國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)工作：通過(guò)舉辦申報(bào)交流會(huì)、邀請(qǐng)一系列專(zhuān)家進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)等措施，組織發(fā)動(dòng)廣大科研人員積極申報(bào)，20xx年我校共申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目43項(xiàng)，其中，青年科學(xué)基金27項(xiàng)；6月份啟動(dòng)了20xx年國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)工作，制定了《20xx年度國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金申報(bào)工作實(shí)施方案》，并按計(jì)劃進(jìn)行了實(shí)施。
2．全面推進(jìn)了“1331工程”建設(shè)工作，成立了“人工心臟協(xié)同創(chuàng)新中心”“干細(xì)胞與組織工程研究中心”以及6個(gè)校級(jí)研究所；與xx大學(xué)等多家單位聯(lián)合申報(bào)“三晉干細(xì)胞研發(fā)與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，并組織申報(bào)了省“1331工程”產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院項(xiàng)目和省“1331工程”重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。
3．召開(kāi)了學(xué)校第五屆科技工作會(huì)議，對(duì)近五年在科技工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，并對(duì)擬出臺(tái)的《xx醫(yī)學(xué)院科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》《xx醫(yī)學(xué)院科學(xué)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等14個(gè)科研管理文件進(jìn)行了解讀和說(shuō)明。
4．20xx年共組織申報(bào)各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目共計(jì)185項(xiàng)，獲資助21項(xiàng)，全校教師共發(fā)表學(xué)術(shù)論文413篇，其中SCI收錄論文48篇。成功舉辦了我校首屆以“國(guó)家自然科學(xué)基金申報(bào)”為主題的科技活動(dòng)周，活動(dòng)周期間共舉辦校內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)術(shù)講座近40場(chǎng)。
5．20xx年學(xué)報(bào)編輯部共收稿578篇，審稿345篇，刊載論文144篇，建立了網(wǎng)絡(luò)投稿系統(tǒng)、開(kāi)設(shè)了微信公眾號(hào)，極大方便了師生投稿審稿及閱讀。
二、對(duì)標(biāo)一流的.差距及成因
對(duì)標(biāo)xx醫(yī)學(xué)院，xx醫(yī)學(xué)院近5年來(lái)，共承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目177項(xiàng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目4項(xiàng)，發(fā)表SCI收錄論文20xx篇，建有省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等近30個(gè)省部級(jí)以上科研基地。我校雖然與xx醫(yī)學(xué)院升本時(shí)間差不多，但我校目前在科研工作方面，特別是承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金數(shù)，發(fā)表SCI論文數(shù)以及省部級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室數(shù)等指標(biāo)上，與xx醫(yī)學(xué)院存在較大差距。
分析主要原因有以下幾個(gè)方面：
1．思想僵化保守，改革意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)能正確認(rèn)識(shí)到全國(guó)各高校，特別是同類(lèi)兄弟院校迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)，沒(méi)能克服封閉保守意識(shí)，以更開(kāi)闊的胸懷和眼界，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維。改革創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，思想仍然存在保守僵化狀況，只滿(mǎn)足于小發(fā)展、小跨越。
2．因循守舊，創(chuàng)新精神不足。思想不夠解放，不能突破已有的框框，用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對(duì)解決前進(jìn)道路上的新問(wèn)題、新情況。創(chuàng)新精神不足，開(kāi)展工作墨守陳規(guī)，缺乏靈活性，不能結(jié)合我校實(shí)際，充分借鑒先進(jìn)院校的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作。
3．隨遇而安，工作標(biāo)桿不高。只滿(mǎn)足于自身的一點(diǎn)成績(jī)，滿(mǎn)足于和省內(nèi)院校相比，沒(méi)有放眼全國(guó)，對(duì)標(biāo)一流院校。沒(méi)有找到困擾自己思維的癥結(jié)、制約工作的瓶頸，用改革的思維和辦法推進(jìn)工作，以改革的勇氣解決問(wèn)題。
4．慵懶散漫，作風(fēng)不實(shí)。對(duì)一流院校的先進(jìn)做法、經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)、研究、思考的少，借鑒、實(shí)施的少，對(duì)已出臺(tái)的政策措施落實(shí)、實(shí)施的不夠徹底。
三、對(duì)標(biāo)一流的思路舉措
1．提高科研意識(shí)，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍
通過(guò)出臺(tái)我校科學(xué)技術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、博士科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目管理辦法、國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金項(xiàng)目孵育基金管理辦法、春暉基金管理辦法等制度文件，加強(qiáng)我校教師科研意識(shí)，鼓勵(lì)教師進(jìn)行學(xué)術(shù)研究。另外，科技處也將積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大教師外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議，進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)校各院系主辦或承辦各級(jí)各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，營(yíng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍。
2．以人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)為牽引，建設(shè)高水平科研隊(duì)伍
緊緊圍繞我校“十三五”發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃地引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才，遴選和培養(yǎng)一批我校學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)和催化作用，落實(shí)我校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)資助辦法，完善科研團(tuán)隊(duì)，不斷提升我校的科研水平和實(shí)力。
3．落實(shí)并推進(jìn)基礎(chǔ)條件建設(shè)
加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，一是建立以中心實(shí)驗(yàn)室等為核心的公共實(shí)驗(yàn)平臺(tái)體系，打造校級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)公共平臺(tái)；加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心的規(guī)劃和建設(shè)。二是以建設(shè)高水平平臺(tái)為目標(biāo)，推進(jìn)“1331工程”建設(shè)，遴選并培育校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，為申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室打基礎(chǔ)，也為我校教師提供更好的科研條件。
我的報(bào)告完畢，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正、監(jiān)督！
對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告4
一、政治思想方面
能認(rèn)真遵守和執(zhí)行石口中心校對(duì)橋上幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)幼教事業(yè)。嚴(yán)于律己，恪守崗位職責(zé)。立足于本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時(shí)更新教育理念，積極參加幼兒園組織的各種安全工作和教育工作。
二、教育教學(xué)方面
1. “努力成為孩子們喜歡的老師”是我的工作目標(biāo)。
有這樣一句名言：“教育者沒(méi)有情感沒(méi)有愛(ài)如同池塘里沒(méi)有水一樣”現(xiàn)實(shí)工作中，我努力為孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的“池塘”，當(dāng)孩子有困難時(shí)，我會(huì)給予他幫助，當(dāng)孩子遇到委屈時(shí)我及時(shí)給與“安慰”。幫助每一位孩子樹(shù)立起自信心，教會(huì)他們尊重別人，培養(yǎng)他們良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，教會(huì)他們自己動(dòng)手尋找答案。
這些對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，一輩子都是受益的。
本學(xué)期橋上幼兒園共有幼兒12人，作為唯一的老師，我承擔(dān)起班級(jí)的各項(xiàng)工作。認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，充分準(zhǔn)備教具。每一課都做到“有備而來(lái)”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具。
因班級(jí)是混齡班級(jí)，有大、中、小班幼兒組成。根據(jù)孩子的不同年齡特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)時(shí)注意做到有針對(duì)性，讓不同年齡段的'孩子都能學(xué)到適合自己的知識(shí)。
平時(shí)除了忙于教學(xué)工作，還注意保教配合，注重孩子們的常規(guī)培養(yǎng)、以及對(duì)班級(jí)特殊兒童的照料。確保孩子們時(shí)時(shí)在我的的視線內(nèi)，并及時(shí)關(guān)注提醒調(diào)皮的孩子要遵守相應(yīng)的安全的規(guī)定，防止安全事故發(fā)生。
三、家長(zhǎng)工作
幼兒園教育是一個(gè)復(fù)雜的教育，不是家庭一方面可以勝任的，也不是幼兒園單獨(dú)可以勝任的，它需要兩者結(jié)合才能取得好的成效。因此家長(zhǎng)對(duì)于幼兒園開(kāi)展各項(xiàng)工作是否順利也顯的非常重要。我們堅(jiān)持不懈通過(guò)班級(jí)網(wǎng)站向家長(zhǎng)公布幼兒的每日在園情
況，讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒的學(xué)習(xí)情況和生活情況，并通過(guò)土星和班級(jí)特殊幼兒的家長(zhǎng)溝通。
使網(wǎng)絡(luò)真正成為家長(zhǎng)了解幼兒園的窗口，架起了教師、幼兒家長(zhǎng)的橋梁，并取得了家長(zhǎng)的積極配合。
四、對(duì)標(biāo)一流發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足
1、有時(shí)對(duì)于要求上交的資料沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)上交。
2、沒(méi)有積極投稿有關(guān)學(xué)前教育方面的文章。
3、在教學(xué)上還需要下功夫。
謙虛使人進(jìn)步，通過(guò)對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告，我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足。
雖然自己馬上就要退休了，但是我仍然會(huì)積極改正自己工作中的缺點(diǎn)，站好最后幾班崗。
對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)學(xué)校黨總支的要求和安排，對(duì)標(biāo)一流我述職如下。
一、履職情況
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新做好學(xué)校德育工作。
在“文化引路，育人為本，多管齊下，重在引導(dǎo)”的工作思路指引下，創(chuàng)新了學(xué)校德育工作內(nèi)容和方法：以“文明”為抓手，建立了文明系列化教育體系；設(shè)計(jì)制作了集文明教育、勵(lì)志教育、安全教育于一體的課間鈴聲系統(tǒng)；編印了幫助學(xué)生小升初順利過(guò)渡的校本教材《邁好初中第一步》等等。
�。ǘ┰鷮�(shí)做好班主任隊(duì)伍建設(shè)工作。
面對(duì)20xx屆初一16個(gè)班10個(gè)新班主任，20xx屆初一15個(gè)班9個(gè)新班主任的困難，精心組織，扎實(shí)有效做好班主任的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作：建立了青年班主任培訓(xùn)制度，開(kāi)展讀書(shū)沙龍活動(dòng)，開(kāi)展班主任師德師風(fēng)教育，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)印發(fā)諸如《初一新接班工作要點(diǎn)》等等。
（三）出色完成首次學(xué)校初中招生工作。
面對(duì)學(xué)區(qū)大，招生人數(shù)多，房戶(hù)復(fù)雜，社會(huì)關(guān)注度高，各種矛盾突出，學(xué)校第一次組織毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)等諸多困難，在張晉平校長(zhǎng)親自指揮督導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)招生工作組成員，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格自律、細(xì)化工作、大膽創(chuàng)新，從制定招生方案開(kāi)始，到均衡分班、學(xué)籍注冊(cè)，完成了近2300人報(bào)名審驗(yàn)和41000多個(gè)信息錄入等13項(xiàng)工作，成功化解了諸多問(wèn)題和矛盾，保證了招生工作平穩(wěn)有序。
（四）細(xì)致做好安全工作。
本著講實(shí)效、精細(xì)化的原則，做好各項(xiàng)安全工作：結(jié)合文明對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育；用各種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行掃黑除惡、拒絕欺凌教育；開(kāi)展教職工安全責(zé)任專(zhuān)題培訓(xùn)；完善了門(mén)禁、巡查等安全制度，定期進(jìn)行安全演練和排查等。南校也因此贏得了市20xx年平安校園稱(chēng)號(hào)。
二、工作差距及原因分析
在“大討論”活動(dòng)中，對(duì)標(biāo)一流找差距，我的工作還有不少問(wèn)題和不足。
（一）破除僵化保守方面。自己所負(fù)責(zé)的工作，還長(zhǎng)時(shí)間處于經(jīng)驗(yàn)主義工作層面，完成任務(wù)性工作多，改革工作思路和方式的時(shí)候少，尤其是在對(duì)學(xué)生的教育上缺少適應(yīng)新時(shí)代教育發(fā)展的眼界，思路窄、方法舊，教育的效果難以長(zhǎng)時(shí)間保持。
�。ǘ┢瞥蜓嘏f方面。南校長(zhǎng)期處于只有初一學(xué)生，每年都是新生的狀態(tài)，雖然也總結(jié)出一些較為可行的教育管理方法，但也滋生了懶惰不前的思想，比如考慮問(wèn)題不能長(zhǎng)遠(yuǎn)，沒(méi)有站在學(xué)生三年發(fā)展的角度來(lái)教育培養(yǎng)學(xué)生，對(duì)校園文化建設(shè)不能大膽創(chuàng)新，還是停留在注重硬件布置，缺乏軟件提升上，存在吃老本，不能與時(shí)俱進(jìn)現(xiàn)象。
�。ㄈ┢瞥忾]狹隘方面。由于缺乏走出去與引進(jìn)來(lái)，工作相對(duì)比較封閉，工作注重開(kāi)放求進(jìn)的時(shí)候少，尤其在與家長(zhǎng)溝通、幫助家長(zhǎng)方面，還是大多依賴(lài)傳統(tǒng)的家長(zhǎng)會(huì)、講座，沒(méi)有能及時(shí)適應(yīng)家庭教育需求的變化，對(duì)引入社會(huì)家庭教育資源，協(xié)同社區(qū)開(kāi)展家庭教育等新形式、新思想關(guān)注很不夠，同教育比較發(fā)達(dá)的'沿海城市、直轄城市相比，有非常明顯的代差。
�。ㄋ模┢瞥Y源依賴(lài)方面。安全工作長(zhǎng)期依賴(lài)保安、德育處、以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，缺乏對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)積極性的激發(fā)，缺乏與交警、城管等職能部門(mén)的聯(lián)系，使得安全力量較為薄弱。教育學(xué)生工作大多依賴(lài)?yán)蠋煹恼f(shuō)教和班會(huì)、廣播等傳統(tǒng)資源和形式，對(duì)社會(huì)和家庭教育資源缺乏整合，使得教育效果還不夠理想。
（五）破除隨遇而安方面。因?yàn)橹貜?fù)性、事務(wù)性工作比較多，長(zhǎng)期從事一種工作，工作熱情逐漸削弱，產(chǎn)生了一定的隨遇而安心理，比如安全工作有不求有功，但求無(wú)過(guò)思想，與工商、交警、城管、社區(qū)等協(xié)調(diào)管理的主動(dòng)性不夠，未能有效解決校門(mén)口交通擁堵和游商經(jīng)營(yíng)等頑癥。
（六）破除慵懶散漫方面。作為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，在工作中對(duì)自身和下屬要求還不夠高，與雷厲風(fēng)行、敢想敢干的優(yōu)秀干部還有一定差距，工作布置得多，扎實(shí)落實(shí)還有欠缺，出現(xiàn)工作問(wèn)題時(shí)，追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理力度不夠，使得部門(mén)工作有拖拉、應(yīng)付現(xiàn)象，降低了工作效率。
三、對(duì)標(biāo)一流的思路和舉措
20xx年，對(duì)標(biāo)市實(shí)驗(yàn)小學(xué)，我將帶領(lǐng)德育處深挖潛力、改革創(chuàng)新，重點(diǎn)做好以下工作：在班級(jí)和校園文化建設(shè)上進(jìn)行一些深入探索和嘗試，從軟硬兩方面提升層次。利用好花草、墻壁、操場(chǎng)、走廊等建設(shè)好符合一中特點(diǎn)的文化硬件，利用“文明教育”“誠(chéng)信教育”“愛(ài)國(guó)教育”“勵(lì)志教育”等提升文化建設(shè)的軟件。改革家校合作方式和內(nèi)容，提升教育效果。大膽引入社會(huì)教育資源，對(duì)家長(zhǎng)和班主任就家庭教育方面的問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化指導(dǎo)與培訓(xùn)，有效改善家庭教育效果，促進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校工作層次和水平。加強(qiáng)與交警、城管等部門(mén)連動(dòng)，有效治理校門(mén)口頑癥。發(fā)揮工作主動(dòng)性與能動(dòng)性，與交警、城管等相關(guān)部門(mén)建立聯(lián)席會(huì)議制度，積極協(xié)調(diào)，主動(dòng)作為，改善交通狀況，治理攤販游商，有效保障師生安全。創(chuàng)新教育形式和方法，提高教育的體驗(yàn)性、參與性和實(shí)效性。結(jié)合學(xué)校教育要點(diǎn)，積極設(shè)計(jì)一些活動(dòng)性、參與性教育活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)，在參與中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)，真正使教育入腦入心。
唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)。20xx年我將帶領(lǐng)南校德育處堅(jiān)決落實(shí)“大討論”活動(dòng)提出的“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”，以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的姿態(tài)迎接建校90年。
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