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房地產(chǎn)公司年終總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)公司年終總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
所在部門：營(yíng)銷部
姓名：解雅
職務(wù)：推廣主管
提交日期：xxxx-1-7
述職內(nèi)容：
一、簡(jiǎn)述xxxx年個(gè)人主要年度工作目標(biāo)完成情況及取得的重要成果；
回望xxxx年，應(yīng)該有很多人和我的感覺一樣，還有很多事沒有處理完這一年就要過去了，想想去年這個(gè)時(shí)候給自己定的計(jì)劃，卻是沒有完美的實(shí)現(xiàn)。初到公司的這5個(gè)月對(duì)我來說挑戰(zhàn)很大，從銷售上來說，市場(chǎng)形勢(shì)不容樂觀，滎陽(yáng)房地產(chǎn)部分已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)，市場(chǎng)熱度逐年遞減，針對(duì)我項(xiàng)目定位，高端樓盤的市場(chǎng)接受度相對(duì)不高，但是從7月份進(jìn)入公司以來，我深切地感受到了公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致、迎難而上的精神，作為一名一直從事地產(chǎn)行業(yè)的員工，更需要在公司需要的時(shí)刻顯示出自己的價(jià)值，盡心竭力地做出屬于自己的成績(jī)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事訓(xùn)查：
銷售部工作：7--8月份
了解公司構(gòu)建，熟悉公司營(yíng)銷口及已經(jīng)簽署的合同內(nèi)鄭州富田東方置業(yè)發(fā)展有限公司鄭州富田東方置業(yè)發(fā)展有限公司容；初步參與團(tuán)購(gòu)工作，編制推介會(huì)PPT及說辭；項(xiàng)目對(duì)外宣傳物料的重新整理及制作；項(xiàng)目宣傳計(jì)劃的制定，戶外廣告的承包單位搜集及合同簽署至鋪裝實(shí)施；協(xié)助梳理部門相關(guān)政策；完成工地臨時(shí)售樓部的搭建及善后問題。
8--12月份
項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)質(zhì)宣傳階段，對(duì)外推廣逐步開展，協(xié)助代理公司完成階段性推廣營(yíng)銷計(jì)劃；協(xié)助及監(jiān)督代理公司日常案場(chǎng)活動(dòng)；完成相關(guān)階段營(yíng)銷宣傳的物料更新及制定；深入完成中行、索河辦等團(tuán)購(gòu)，進(jìn)入惠廠小學(xué)、交通局的團(tuán)購(gòu)實(shí)施階段；
二、工作中存在的差距和不足以及提升措施；銷售管理部任職中：
1、對(duì)數(shù)據(jù)不敏感，以致遇到難題時(shí)不能第一時(shí)間解決。解決方法：應(yīng)增加對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的了解程度，如日、月來訪量等，并深刻理解數(shù)據(jù)所代表的銷售信息。
2、物料的材料把握不能做到全部嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
解決方法：增加對(duì)合作單位的規(guī)范化管理和要求，科學(xué)安排所需配合的工作內(nèi)容及時(shí)間，準(zhǔn)確把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)及工作質(zhì)量。
3、活動(dòng)細(xì)節(jié)處理不夠完善。
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解決方法：活動(dòng)都與人相關(guān)，主體一般都是客戶或者潛在客戶，應(yīng)該充分考慮人性化的成分
4、活動(dòng)組織時(shí)人員分工不盡合理。
解決方法：充分和活動(dòng)參與人員溝通，了解崗位職責(zé)，活動(dòng)前征求參與人員意見。
5、部分會(huì)議準(zhǔn)備不足
解決方法：事前多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解會(huì)議或活動(dòng)的目的，提前清楚自己的工作內(nèi)容
6、部門內(nèi)部日常工作有遺漏現(xiàn)象
解決方法：定期檢查部門日常工作內(nèi)容是否完善以及時(shí)刻關(guān)注公司通告
7、對(duì)地產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)敏感度不強(qiáng)
解決方法：定期關(guān)注政策發(fā)布網(wǎng)站，及時(shí)通過書籍、報(bào)紙等相關(guān)媒體渠道了解新政策及新規(guī)定
8、財(cái)務(wù)報(bào)賬環(huán)節(jié)不能做到迅速處理
解決方法：統(tǒng)籌安排工作內(nèi)容，為報(bào)賬安排時(shí)間，按照公司要求提前準(zhǔn)備好報(bào)銷資料及所需手續(xù)。
三、xxxx年工作規(guī)劃與目標(biāo);
xxxx年對(duì)我來說應(yīng)該是快速成長(zhǎng)和潛心發(fā)展的一年，新公司對(duì)我的挑戰(zhàn)很大，不僅是工作內(nèi)容的部分轉(zhuǎn)變，而且是
鄭州富田東方置業(yè)發(fā)展有限公司鄭州富田東方置業(yè)發(fā)展有限公司為人處事的重大考驗(yàn)，甚至可以說是對(duì)自身性格的一種巨大磨練。我認(rèn)為，營(yíng)銷部的每一個(gè)人都需要有承受巨大壓力的能力，因?yàn)樽约菏稚系墓ぷ魇欠衲軌蝽樌瓿刹⒉煌耆Q于自身的努力程度，有很大成分要靠團(tuán)隊(duì)的幫助，這就決定了人際交往能力強(qiáng)弱會(huì)很大程度上影響工作是否能順利進(jìn)行和及時(shí)完成。在新的一年我希望自己在工作方面能做到：
1、充分學(xué)習(xí)各領(lǐng)導(dǎo)和同事的優(yōu)點(diǎn)，并將這些優(yōu)點(diǎn)最大化地發(fā)揮。
2、根據(jù)公司需求及時(shí)梳理自己的人際關(guān)系，并極力發(fā)展新的人際關(guān)系，為公司所用。
3、積極與代理公司及公司相關(guān)部門溝通，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，盡全力協(xié)助公司及部門完成既定目標(biāo)。
4、進(jìn)一步了解和掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，為項(xiàng)目推進(jìn)做出及時(shí)、有力的貢獻(xiàn)
5、繼續(xù)做到第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和突發(fā)事件，為事件的處理爭(zhēng)取時(shí)間。
6、了解各相關(guān)項(xiàng)目的進(jìn)程，多了解政策的最新動(dòng)向，并及時(shí)作用于工作。
7、增強(qiáng)部門與公司其他職能部門的溝通能力，提升自己的工作效率。
四、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)配合、企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)等方面的建議。
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希望公司在將注意力全部放在項(xiàng)目的基礎(chǔ)上充分考慮員工自我專業(yè)水平的提升，畢竟人才才是公司長(zhǎng)久發(fā)展的前提，多安排專業(yè)知識(shí)講座、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等以提升員工自身專業(yè)知識(shí)及修養(yǎng)的集體活動(dòng)將成為公司發(fā)展道路上有力的推動(dòng)。
以上為個(gè)人愚見，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事僅為參考。
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