行政總監(jiān)個人工作述職報告

時間：2024-07-24 02:09:38 述職報告我要投稿

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行政總監(jiān)個人工作述職報告

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家收集的行政總監(jiān)個人工作述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政總監(jiān)個人工作述職報告

行政總監(jiān)個人工作述職報告1

　　很快又迎來了新的一年，我在人事部擔(dān)任總監(jiān)工作也有半年了，我逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下：

　　一、招聘與檔案管理

　　招聘為了對酒店人員進(jìn)行及時補充，跟進(jìn)保障各部門用人時有人可用，有人可選，通常來說，招聘可分為常規(guī)招聘，和非常規(guī)招聘，常規(guī)招聘即指到滕州人才市場進(jìn)行招聘，但滕州人才市場，還未形成一定規(guī)模，此類招聘對客房服務(wù)員、傳菜員的職業(yè)有一定效果，除了常規(guī)招聘外，我部還準(zhǔn)備下一步與各大中專院校取得聯(lián)系，在有畢業(yè)生的季節(jié)，及時與學(xué)校聯(lián)系溝通，為方便人才進(jìn)行儲備。

　　以上招聘的方法效果不是很明顯，除此之外，人力資源部加強與部門員工之間的.聯(lián)系，鼓勵員工推薦身邊的朋友，介紹到酒店，這是一種人才途徑較廣的方法。

　　員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的'一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于人力資源部，隨時掌握在職人員以及人員流動情況，對于凡是來到酒店來應(yīng)聘的人員，均建立檔案資料，作為人才儲備資料，以便于部門需要人時隨時查閱，可大大減低招聘率。

　　二、人事檔案及相關(guān)資料

　　為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在趙總的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格，包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動表》《假期申請表》《調(diào)資表》等，也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。

　　三、安全責(zé)任

　　做為部門的安全責(zé)任人，我隨時注意部門的日常防火及安全隱患。

　　(1)與其他部門溝通及轉(zhuǎn)達(dá)人力資源部的使用及培訓(xùn)信息給有關(guān)部門和分管老總。

　　(2)與其他部門做好溝通，配合質(zhì)檢部處理員工的投訴。

　　(3)需進(jìn)一步掌握的知識和技能。熟悉國家勞動法、酒店制訂的各項規(guī)章制度，掌握各部門用工和培訓(xùn)情況，熟練操作電腦、熟悉word、Excel等軟件的使用，以便于更好的為酒店服務(wù)。

　　以上是對xx年工作的總結(jié)和對xx年工作的展望，相信新的一年工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，將人事工作提高一個新臺階。

行政總監(jiān)個人工作述職報告2

　　本學(xué)期后勤工作在學(xué)校黨總支和校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅持為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的宗旨，不斷解放思想、實事求是，勇于開拓、爭創(chuàng)一流服務(wù)，為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展和后勤工作做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)一下：

　　一、關(guān)于日常事務(wù)工作

　　后勤部門一貫一兩個服務(wù)為指導(dǎo)，積極做好學(xué)校各項后勤保障性工作。本學(xué)期做好掃除用具發(fā)放工作和各類教育教學(xué)物質(zhì)供應(yīng)，及時保證兩樓用水，教師用熱水，并負(fù)責(zé)好后院垃圾的焚燒，及垃圾場的衛(wèi)生工作，為學(xué)校工作提供有力保障。

　　二、關(guān)于校產(chǎn)維修及管理工作

　　后勤工作一貫堅持以保養(yǎng)為主、修繕為輔，少花錢多辦事的原則。開學(xué)初，有我將小學(xué)組桌椅進(jìn)行了全面維修。保證了學(xué)生的.正常學(xué)習(xí)。取暖期間，由于今年新?lián)Q鍋爐，煤不好燒，徐主席協(xié)助鍋爐工燒了二個多月，解決了取暖難的問題，使學(xué)校供正常進(jìn)行。

　　為了方便早到學(xué)校同學(xué)能夠到校后就學(xué)習(xí)，后勤人員將各教室都安了燈。開關(guān)壞了換開關(guān)，燈管壞了換燈管，保證了小學(xué)樓走廊和教室燈光明亮。另外，后勤人員對小學(xué)樓教室音響進(jìn)行了維修，保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行。

　　我們又對中學(xué)水井進(jìn)行了徹底的清淘，保證了學(xué)生老師用水衛(wèi)生。

　　三、綠化工作

　　后勤部門繼續(xù)完善社會化管理，后勤監(jiān)督的體系，進(jìn)一步改造校園及周邊綠化觀景，建造一個優(yōu)雅、舒適、休閑、清爽的學(xué)習(xí)環(huán)境，

　　展示校園整體布局的優(yōu)美。我校植樹上百棵。為了保證這些樹成活率，本學(xué)期我們共澆了三次，我們對花壇花草每周澆一次誰，并給打藥、修剪、埋土過冬。

　　我們每年開春對學(xué)校院內(nèi)垂柳進(jìn)行整形剪枝，保證了校園整體優(yōu)美。

　　四、食堂工作

　　本學(xué)期食堂人數(shù)一直在三十人左右，為了讓教師吃好，保證讓老師不吃剩菜、重復(fù)菜、剩飯、重復(fù)飯，不斷更換菜譜和主食。

　　我們非常重視食堂衛(wèi)生。做到每天對食堂檢查衛(wèi)生，重點是鍋碗盆方面的檢查，保證用餐前清洗兩次餐具，叫來時吃飯放心。

　　回顧本學(xué)年工作，我們團結(jié)一致，克服困難，腳踏實地的完成了學(xué)校各項工作。我們有信心在今后的工作中會繼續(xù)保持這種優(yōu)良工作作風(fēng)，把今后后勤工作做得更好。

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