述廉述職報告集合

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家收集的述廉述職報告集合，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

述廉述職報告集合1

　　xx是校園電視臺事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來，校園電視臺在校領(lǐng)導和校主席團的領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，積極宣傳團委會的決策部署，為實現(xiàn)為校園文化又好又快地發(fā)展營造了良好的氛圍。

　　我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：

　　一是今年我臺人員變動較大，新調(diào)入人員業(yè)務不熟，導致在電視臺播出的稿件數(shù)量總數(shù)與去年同期相比有所減少。

　　二是存在等新聞和新聞圍繞會議、活動轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，沒有積極主動的深入到個班教室和學校里去挖掘和尋找新聞線索；

　　三是我臺個別新聞工作人員所掌握的技能不完善;

　　1、與學院主的.鏈接仍沒有實現(xiàn)，仍需與有關(guān)部門進一步溝通；

　　2、師生對高質(zhì)量節(jié)目的需求與落后的制作水平之間的矛盾將會在相當長時間內(nèi)存在，節(jié)目質(zhì)量有待進一步提高；

　　3、仍需培養(yǎng)一批有較大影響力的廣播、電視欄目；

　　4、臺里一些設(shè)備陳舊，機器老化，影響了工作開展。

　　不足和問題

　　新聞的“二多二少”，即：內(nèi)部會議多、實際工作報道少；一般化報道多、典型深度報道少。”問題確實需要下一番功夫。一方面需要領(lǐng)導作出表率，認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于改進新聞報道的決定；另一方面要堅持以“人本化”思想，進行藝術(shù)地報道。程序化報道，校園電視臺的新聞宣傳也應多一些泥土的芳香，用創(chuàng)新的面孔來吸引觀眾，以更多的有用的節(jié)目來服務受眾，以更好的精神產(chǎn)品來滿足觀眾電視報道的具體思路：在電視新聞報道上，結(jié)合電視臺的實際狀況，本著實事求是的原則，我們要在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上，立足于創(chuàng)新，取得最大的工作成績。在電視新聞報道上，努力作好“三個結(jié)合”。三個結(jié)合即：一是要把在電視臺的上稿數(shù)量和質(zhì)量結(jié)合起來。就是在保證把學校內(nèi)良好的學習范圍、各位同學良好的精神風貌、學校良好的形象等有較大影響的新聞報道出去之外，增強上稿數(shù)量的意識。二是要把本臺采訪的新聞和電視臺記者的報道結(jié)合起來。就是在一些重大、較有影響的報道題材上，為了不牽涉現(xiàn)有臺內(nèi)記者的工作精力，影響整個上稿數(shù)量，我們要同電視臺記者采取合作報道的辦法。三是要把內(nèi)宣和對外宣結(jié)合起來。就是首先立足于電視臺的電視報道，然后再把為電視臺提供的稿件用于學校內(nèi)的自辦新聞中，這樣可以解決臺內(nèi)人力、物力不足的問題，起到一舉兩得、事半功倍的作用。

述廉述職報告集合2

　　我自ｘｘ年7月組織任命擔任ｘｘ鎮(zhèn)小學校長一年以來，始終如一、全力以赴推進素質(zhì)教育，實現(xiàn)自己的教育理想，享受教育成功的快樂。在辦學工作中不斷創(chuàng)新、大膽突破，注重和諧校園的創(chuàng)建，注重學生素質(zhì)的培養(yǎng)，取得了可喜的成績，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，育人環(huán)境改善明顯，受到了上級領(lǐng)導和社會各界的一致好評。現(xiàn)將一年來本人述職述德述廉情況匯報如下：

　　一、悉心學習，努力提高思想道德素養(yǎng)

　　工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養(yǎng)。嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發(fā)展。

　�。ㄒ唬┑聵I(yè)雙修，提升自身水平。

　　以身作則，持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實，秉公處事，積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解，相互關(guān)心的和諧氛圍。堅持學習政治理論，認真學習黨和國家的政策法規(guī)，通過伊犁州領(lǐng)導干部在線學習平臺，進行學習提升政治素養(yǎng)。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經(jīng)驗。學習教學專業(yè)知識，更好地推進學校教學改革。

　�。ǘ�）以人為本，改進管理方式。

　　實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事，實行校務公開，以禮待人，以理服人，以身作則，力求管理能依于理、管于心，使每個人都能盡職、盡責、盡心。

　　二、求真務實，扎實有效做好學校各項教育工作

　�。ㄒ唬┳⒅匚幕瘍�(nèi)涵，構(gòu)建和樂校園。

　　優(yōu)化育人環(huán)境，狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設(shè)，努力改善教育教學條件，配足配齊各種軟硬件設(shè)施。多舉措構(gòu)建和諧校園，通過三風一訓的提煉、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內(nèi)涵；學校經(jīng)過校園基礎(chǔ)設(shè)施改造，面貌有了較大的改觀，我也深切地認識到，環(huán)境育人是學校全面推進素質(zhì)教育的重要部分。學校投入近三十萬元對教學樓、宿舍樓、實驗室、多媒體教室、操場等校園進行了修繕、改造、綠化，為師生創(chuàng)造了一個良好的工作、學習環(huán)境。舉辦豐富多彩的的活動，為學生搭建快樂成長的幸福平臺；加強班主任隊伍建設(shè)，開好家長會，設(shè)立家長委員會，落實家訪制度，學校發(fā)展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的'學校文化。提出以“塑河谷鄉(xiāng)鎮(zhèn)名校，樹雪嶺云杉品格”為核心的學校辦學愿景，努力培植學校民族團結(jié)這一特色教育，關(guān)注身邊的優(yōu)秀教師，來引領(lǐng)和感召每一名教師；扶貧幫困，實現(xiàn)沒有一名學生因貧困而輟學；另外，組織扎實開展推門聽課活動，經(jīng)常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。

　�。ǘ�）細化教育管理，建設(shè)師資隊伍。

　　細化工作，明確分工，認真制定《績效考核量化細則》，通過一年的實踐，充分調(diào)動了教職工工作積極性。同時優(yōu)化整合教師隊伍，加強教師隊伍建設(shè)，努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力，一年來多名教師榮獲縣、州級等各項榮譽，細化了的管理，增強了教師們的團隊精神、敬業(yè)精神和奉獻精神。

　�。ㄈ�）齊抓共管，打造平安校園。

　　把安全教育列為學校工作的重要內(nèi)容，對安全穩(wěn)定工作分工明確，建立完善的工作制度，縱到底，橫到邊，不留空白，不留死角，將安全穩(wěn)定作為學校工作的重中之重。實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經(jīng)常教育、天天提醒，對學生進行系列安全教育，每學期定期進行兩次安全演練，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應急技能。

　　三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

　　我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作質(zhì)量，以校為家，沒有無故遲到、早退現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值。

　　四、廉潔自律，不斷加強自身建設(shè)

　　工作中認真領(lǐng)會國家大政方針，關(guān)心國家時事政治，努力增強法治觀念，正視虛名浮利，正確行使管理職權(quán)。全面推行校務公開，財務公開，嚴格財務紀律。不斷改進工作作風，始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”，杜絕“架子、臉色、說教、指責”，增強自身親和力，充分調(diào)動同志們的工作積極性。

　　自群眾線路教育實踐活動開展以來，本人通過參加教育局黨委、學校組織的集中學習、自學、觀看專題教育影片等形式，對群眾路線活動開展的背景、內(nèi)涵、意義都有了進一步的理解和認識。經(jīng)過認真學習與反思，對照自查，內(nèi)心深處受到了強烈的觸動，深刻地感受到開展此項活動的必要性和及時性，應該在繁忙的工作中，抽出時間，靜下心來照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，抖除糟粕，輕裝上陣，堅持走群眾路線，推動學校各項工作的全面開展。在群眾路線教育實踐活動中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。

　　在我與同事們的共同努力下，學校各項工作都取得了良好的效果，我校在全縣督導評估中取得優(yōu)異成績，在州級德育示范校創(chuàng)建中得到專家領(lǐng)導充分肯定，學校被評為全國百強網(wǎng)校，教學成績?nèi)找孢M步，學校也獲得了諸多各級榮譽稱號，學校的工作得到了上級部門、社會各界和家長的高度認可。

　　成績的取得成為過去，在今后的歲月里，我將一如既往，繼續(xù)以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把學校建設(shè)成為“河谷鄉(xiāng)鎮(zhèn)名校”而不懈努力。

述廉述職報告集合3

　　一、深入到南京總部各運營部門，系統(tǒng)學習，找出差距之所在，并了解差距形成的原因，我們是在什么環(huán)節(jié)出的問題：

　　總部很多很好的資源我們并沒有真正利用起來，也有很多更好的操作方式并沒有為我們所了解，我們應該和他們建立更為緊密的聯(lián)系，系統(tǒng)學習、貫徹執(zhí)行，直至無論從哪個方面看，我們都和總部完全一致，甚至在個別方面，我們優(yōu)于他們，那么我們才能真正與他們并駕齊驅(qū)，并能在接下來堅持和不斷總結(jié)的過程中逐漸形成自己的管理模式、經(jīng)營模式、商業(yè)模式，為誕生公司自己的品牌而努力。

　　二、人才穩(wěn)定和培養(yǎng)工作：

　　其實所有經(jīng)營管理中出現(xiàn)的大多數(shù)問題，歸結(jié)到最后都是“人”的問題，故今年人才的招聘、培養(yǎng)和穩(wěn)定的工作，是今年營運工作的重中之重，是其他工作順利開展和執(zhí)行的基礎(chǔ)：

　�。�、營運工作的基礎(chǔ)是要擁有一個高度責任心對企業(yè)深度認同的核心團隊，這樣各項工作指令和規(guī)劃布署才能順利執(zhí)行，此核心團隊應該具有采購、質(zhì)檢、門店管理、人事、財務、培訓等功能，而營運總監(jiān)在這其中起到的最大的作用是和諧地動作這個團隊，使各個版塊各司其職，高度自律，合作無間。

　�。�、在每個店各崗位（如廚房、吧臺、前廳）進行人才儲備工作，主要培養(yǎng)三種人才：管理型、技術(shù)型、實用型，這部分人員將來可以成為公司的儲備力量，將為運營和拓張起到重要的作用，并且也會增強現(xiàn)有員工的'危機意識，提高其工作積極性。

　�。�、重視培訓和訓練工作，切實提高員工的工作能力：此項工作各個崗位（前廳、廚房、吧臺）都要進行規(guī)劃和執(zhí)行，在做培訓和訓練的同時，要讓員工有機會多多體驗南京總部直營店高標準、嚴要求的工作內(nèi)容，有機會參觀海底撈、真功夫等行業(yè)皎皎者的運營實務，讓其比較后了解到差距，從而增強其上升意識，再經(jīng)過訓練和督導：改變其工作習慣，真正提高其工作能力。

　　三、整頓現(xiàn)有問題、整合現(xiàn)有資源：

　�。薄⒐芾砗脙傻陱N房、穩(wěn)定控制餐品質(zhì)量及速度、優(yōu)化運作模式：

　　悠仙美地年運作近大半年以來，廚房出現(xiàn)最多的問題無外乎是餐品質(zhì)量投訴和出餐太慢等問題，在一次又一次的總結(jié)之后，問題仍然沒有得到徹底解決，其實根據(jù)業(yè)績及客勤量的增長，我們是到了需要考慮優(yōu)化運作模式的時候了，建立完善的管理和運作模式的好處是：不僅能提高工作效率、顧客滿意度，還能幫助公司培養(yǎng)人才，為今年三店開業(yè)服務。

　　２、完善采購和質(zhì)檢、財務包括一線運作部門之間的配合流程，規(guī)范制度，做好成本核算工作，根據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營問題，從而能制定出合理有效的成本控制模式。

　�。�、產(chǎn)品的研發(fā)和推陳出新工作：

　�、倏沙浞掷�用公司資源，同步南京產(chǎn)品：可關(guān)鍵問題是如何保證“同步不走樣”，這是值得我們思考的問題。我個人以為可由每次南京來人過來指導，變?yōu)橹鲃映鰮�，在同步出新品時，派人去南京學習，對菜肴的形、色、味、制作方式、注意事項逐一進行系統(tǒng)觀摩，并實際體驗操作過程，多問、多學，直至完全一致方可。

　�、诎膳_和廚房負責人可根據(jù)本地地方特點，應時、應季推出一些新品上市，此項工作可落實為制度，如此除了對經(jīng)營特色大有好處外，還能提高員工的創(chuàng)新能力和工作積極性。

　�、蹖γ吭�、每季統(tǒng)計出的餐品和飲品銷售數(shù)據(jù)進行分析、結(jié)合到客人的意見反饋，可對適度產(chǎn)品進行淘汰和撤換安排。

　�。�、軟實力品牌打造，加深悠仙美地特色服務和細節(jié)服務在消費者心目中的印象：

　　服務品牌的打造，無需做過多經(jīng)濟方面的投入，卻能獲得豐厚的回報，是值得公司領(lǐng)導重視的一項重要的工作。今年若我們想要將服務做成令客人印象深刻的一項產(chǎn)品，需要從以下四個方面著手：

　�、俜�務技能

　�、诜�務效率

　�、鄯�務細節(jié)

述廉述職報告集合4

　　今年是我人生道路上的又一個轉(zhuǎn)折之年。198x年7月至1996年x月在公司一中任教13年又7個月，1996年x月至xxx年9月在公司二中、教育處搞管.工作13年又7個月。9月份離開二中的時候我寫了《離職感言》，其中談到：在二中校園里與全校教職員工一起度過了十四個難忘的春秋。十四年，彈指一揮間，回想與大家一起為二中的發(fā)展共同拼搏的歲月，有精誠團結(jié)的默契，有共同奮斗的溫馨，有品嘗成功的甜蜜，有激烈討論的真摯；但也有部分同志對我工作的誤解和刁難，這中間自然有許多苦澀和無奈。這一切我永遠無法忘懷，所有的甜蜜我會保存在美好的記憶里，所有的苦澀我將作為今后工作的警示……這14年，大家象朋友、象親人一樣，.解我，支持我，幫助我，維護我。這14年，是我參加工作以來，最順利的14年，最輕松的14年，最愉快的14年，也是最有成就感的14年。這14年，在我的人生旅程中書寫下重重的一筆，使我永遠難以忘懷�！�…14年來，大家一起秉承“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校訓，在長期的教育教學工作實踐中，形成了“敬業(yè)、嚴謹、務實、探索”的教風和“勤學、善思、踏實、靈活”的學風，堅持“.潔的環(huán)境，文明的行為；勤學的風氣，尊師的風尚；嚴明的紀律，拼搏的精神”的校風目標。堅持依法治校，按章辦事；實行校務公開制，加強民主管.；引入競爭機制，狠抓教學質(zhì)量；持續(xù)開展教師素質(zhì)提高工程，努力提升教師師德和業(yè)務水平；打造優(yōu)良的校園文化環(huán)境；大力推進素質(zhì)教育，關(guān)心職工福利事業(yè)，在許多方面取得了一次又一次的成功，獲得了一項又一項榮譽。學校先后被評為白銀市“教育系統(tǒng)先進.體”、市“德育工作先進.體”、市“教育質(zhì)量管.先進學校”、“市五星級學校”、市“綠色學�！薄⒑汀叭珖�貫徹《學校體育工作條例》先進學校”等等。多年教育沉積，使靖煤二中的辦學水平和質(zhì)量不斷提高，為國家培養(yǎng)出了一批又一批的優(yōu)秀人才。

　　xxx年9月，我調(diào)任魏礦學校工作。在和大家相處的這段日子里，我不僅在了解、學習和思考，更主要的是當即決斷解決教職工普遍關(guān)心的一些問題，轉(zhuǎn)眼之間到了年底。時間就是這樣的匆匆，盤點一年的工作，我收獲最多的是.解、感動和精彩。我們?yōu)榱送瓿梢粋�共同的使命，堅守共同的想，培育共同的文化，過著共同的教育生活，我們真正地對學生的生命負責，以教“育”人，以文“化”人，使校園的每時、每處、每事、每物都賦有教育意義。下面我主要述職在魏礦學校的工作：

　　一、認真履職，培育文化，全面提升辦學質(zhì)量

　　1.明確辦學思路。我們在對學校發(fā)展歷史進行學習梳.、研究剖析的過程中，憑著自己平易近人的態(tài)度、務實的工作作風，很快就贏得了全校師生的信任和支持，從領(lǐng)導到教師，即便是門衛(wèi)的工人師傅也對學校發(fā)展諫言獻計，都對學校未來充滿希望和期待。新的發(fā)展思路逐漸明晰，就是堅持“1x345”的工作思路，即：圍繞一個中心：錘煉魏書生的教育辦學思想，全面提高教育教學質(zhì)量；突破兩項工作：鮮明學校形象，提升辦學品質(zhì)；搞好三個設(shè)計：學校發(fā)展路徑設(shè)計，學校文化形象設(shè)計，教師專業(yè)成長設(shè)計；增強四個意識：法治意識，科研意識，團隊意識，品牌意識；抓好五條線索：把握航線（發(fā)展方向.的.），不碰紅線（法律法規(guī)），守住底線（安全穩(wěn)定），提升生命線（教育質(zhì)量），打造風景線（學校文化）。

　　x.錘煉學校文化.念。從校長到教師工人都應該努力實踐學校的教育思想。我覺得學校的核心.念，就應該是“德潤人心，文化天下”，以此統(tǒng)領(lǐng)學校的全部工作。辦學遠景，應該是通過實施“教育七大行動”即：書香浸潤靈魂（讀書）；文化滋養(yǎng)個性（習慣）；寫字改變形象（寫字）；反省提升素養(yǎng)（日記）；歌聲陶冶情操（唱歌）；課堂成就.想（教學）；信息暢通明天（電腦），發(fā)揚“寧靜致遠，追求卓越”的辦學精神，著力打造“書香校園，錦繡花園，和諧家園，幸福樂園”，培養(yǎng)讀書之人，愛美之人，感恩之人，幸福之人，追求“小小校園，大雅之堂”的辦學境界。

　　3.建設(shè)學習型團隊。對學校工作的領(lǐng)導，首先是教育思想的領(lǐng)導，其次才是行政上的領(lǐng)導。我們倡導在學習上要“先學一步，多學一層，高人一籌”。與此同時，我們要求全體教師在博覽群書的基礎(chǔ)上，每學期至少要精讀一本專業(yè)方面的書，仰讀俯思，熟讀深思。讓讀書和寫作成為習慣，像呼吸一樣自然。要求教師在學習中寫出讀書筆記，引導教師在現(xiàn)代生活中“獲取心靈快樂，適應日常秩序，找到個人坐標，提升幸福指數(shù)”，解決教師在浮躁的社會生活中的心態(tài)問題，心態(tài)決定狀態(tài)。

　　4.助推教師專業(yè)成長。學校通過校本培訓、基本功展示、教學觀摩、教研活動、優(yōu)質(zhì)課評比等活動，為骨干教師的成長搭建舞臺，為教師成長起到助推作用。在平川區(qū)骨干教師評選中，牟瑞霞、高文國、李紅梅3位優(yōu)秀青年教師脫穎而出，成為平川區(qū)骨干教師。另外，在今年的省、市級教學設(shè)計、教育論文評選中，我校教師成績顯著，碩果累累，其中省級優(yōu)秀論文評比中，有5人獲一等獎，5人獲二等獎，4人獲三等獎；在市級優(yōu)秀教學案例優(yōu)秀教學論文評選中x人獲一等獎，4人獲二等獎，8人獲三等獎。王利平老師在市級說課競賽中獲得一等獎。趙鐵軍獲得甘肅省優(yōu)秀指導教師獎，陳金祥、巫淑英獲白銀市優(yōu)秀指導教師獎，劉彩霞、韓建國、劉翠林白銀市優(yōu)秀指導教師獎。這豐碩的果實證明了我校教師過人的本領(lǐng)，也從一個方面說明學校真正成了教師成長的沃土。

　　5.培養(yǎng)學生素質(zhì)。學生的素質(zhì)提高是學校的最大目標，我們把課堂教學始終做為學生素質(zhì)可持續(xù)發(fā)展的主陣地。從情景教學法、目標教學法、張思中外語教學法以至“三疑三探”教學模式的推廣應用，學校始終把課堂教學作為學生素質(zhì)可持續(xù)發(fā)展的突破口，重視課堂教學效率，使學生基本素質(zhì)有了明顯提高，數(shù)學思維能力、閱讀能力、寫作能力和操作能力等都得到長足進步，學生參加各類征文比賽和學科知識競賽等活動都獲得了喜人的成績，在白銀市書信大賽中35位學生獲獎，數(shù)學學科競賽中獲國家級三等獎3人，省級三等獎x人，獲市級3人；物.學科競賽中獲市級獎1人；化學學科競賽中獲省級二等獎4人，三等獎3人，市級三等獎x人，全國小學英語競賽獲國家級一、二獎1x人，8人獲市級二等獎，白銀市體育等級考試二級9人，白銀市美術(shù)等級Bx級1人，B3級4人，白銀市音樂等級考試B3級x人，在白銀日報銅城周刊上有51名同學發(fā)表作品。

　　6.探索德育工作實踐路徑，在活動中豐富學生情感體驗。我校著眼于學生的全面發(fā)展，形成了品德課教育、學科課滲透、班團隊活動引導三線一面，學校、家庭、社會三位一體，全員、全程、全方位的育人格局。堅持辦好家長學校，做到孩子入學，家長進校，家長好好學習，孩子天天向上�！盀榱藢W生的一切”就是包括學生的現(xiàn)在和將來和綜合素質(zhì)，我們不僅要關(guān)注學生的`學業(yè)成績和基本素質(zhì)，同時也要關(guān)注學生“五自”能力（包括自學、自.、自護、自強、自律）、創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)和發(fā)展。一年來，學校堅持以活動為載體，培養(yǎng)學生各方面的能力，開展以培養(yǎng)自.能力為主的團、隊活動，開展以發(fā)展個性、培養(yǎng)特長為目標的興趣小組活動，使學生的個性在活動中得以張揚，使學生的綜合素質(zhì)在活動中得到發(fā)展。如5月30日下午，學校隆重舉行慶“六·一”暨校第一屆藝術(shù)節(jié)文藝匯演，全校1000多位學生和老師觀看了演出和展示，豐富了學生的校園文化生活，提高了學生的審美情趣，增強了學生的藝術(shù)修養(yǎng)。校運會有500多名學生參加各類競賽項目，鍛煉了學生的體質(zhì)，提高了學生的運動技能。舉辦了“頌祖國，慶國慶”演講比賽，“語言文字規(guī)范化”自制手抄報評比，小學生“文明禮貌樹新風”童話故事編寫活動。以活動為載體，通過活動內(nèi)化成學生的實際行動。做好了甲型H1N1流感防控工作，全校無疫情。

　　7、辦好校長博客。為了給教師提供廣闊的平臺，xxx年11月我在新浪網(wǎng)上建立了自己博客。成為教師了解信息、教學研究、交流思想、分享經(jīng)驗的平臺。所有老師都積極查看，點擊率達9萬多人次，讓我們看到了學校每一天的進步，每一天的收獲，看到了教師的教學心態(tài)、教學心路，也為廣大教師提供了學習、了解學校.體情況的平臺。

　　8、加強學�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在硬件建設(shè)方面，一學期以來我們創(chuàng)造性的開展工作，有計劃、有步驟地開展了學校教育教學資源的基礎(chǔ)建設(shè)，從而加快了我校教育發(fā)展的步伐。對中學部校門口兩邊綠化林和校內(nèi)各死角處鏟除雜草、地塊、修剪樹枝；下大力氣對中小學暖氣進行了改造，更換、添加了暖氣片，部分辦公室改以前小循環(huán)為大循環(huán)，不易更改的安了放氣閥；教室、部分辦公室由于歷史的原因造成布局不盡合.，搬遷和..了全部的房，搬遷和調(diào).了很多辦公室，中小學分別設(shè)立教師會議室；對教師宿舍樓功能機構(gòu)進行了調(diào).，隔墻、安門、粉刷，布網(wǎng)線、布電線、安裝電表等等。隨著這些工程的竣工，徹底解決教師了住宿難的問題，并大大改善了教師的住宿環(huán)境；改造校園網(wǎng)的網(wǎng)線，鋪設(shè)成光纜，確保了信息的流暢；為部分辦公室配備了計算機，解決了網(wǎng)絡(luò)辦公難的問題；針對教師辦公桌椅比較破舊的問題，購置了部分辦公桌椅，給每位教師配置了一把椅子；就教師入廁難的問題對中學教學樓原有的廁所進行了修復，改建成水沖式，在住宿樓側(cè)搭建了簡易廁所，現(xiàn)投入使用，大家普遍感到方便舒暢；給小學部樓梯口及一樓辦公室安裝防盜門，更換了破舊不堪的中學教學樓樓門，消除了不安全的隱患，也大大改善了辦學環(huán)境。

　　9.提升教師幸福指數(shù)。我們加強師德教育，解決教師心態(tài)問題；同時，提高教師福利待遇；豐富教職工的課余文化生活，舉辦男、女教師羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比賽，教職工籃球賽，充分展示了我們學校的風.，增強了學校的文化氛圍和凝聚力。

　　10.提升了學校的辦學檔次。作為學校，語言文字工作質(zhì)量的高度代表著學校的層次，也代表著學校的文明程度。我們把做好語言文字工作作為深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的內(nèi)容之一長抓不懈。將語言文字工作納入到教師基本功訓練、課堂教學、常規(guī)管.之中，滲透到德、智、體、美、勞各項教育教學活動的方方面面，但系統(tǒng)性還不夠。本學期我們對學校語言文字工作資料進行了專項梳.和建檔，健全了語言文字規(guī)范化工作管.機構(gòu)，成立了“平川區(qū)魏礦學校語言文字工作委員會”，建立健全了各種管.制度，首先加強對教師說普通話、寫規(guī)范字的要求，從考核到任用作了一系列的規(guī)定；其次對學生的用語用字進行了具體規(guī)定，各班成立了班級語言文字督查小組，進行日常示范、監(jiān)督，同時舉辦各種演講活動提升師生文化修養(yǎng)和語言文字水平，通過大量細致的.補建工作，我校在近期白銀市語言文字規(guī)范化示范學校創(chuàng)建活動中，贏得了專家的認可，以滿意的成績被評為白銀市語言文字規(guī)范化示范學校，并推薦為明年甘肅省語言文字規(guī)范化示范校的評審學校。

　　二、反腐倡廉，一崗雙責，陽光管運行暢通

　　我們根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、區(qū)紀委工作會議精神，召開了學校黨風廉政建設(shè)工作會議，強化責任，明確分解。在全校營造濃厚氛圍，強化黨風黨紀教育教育，深入開展警示教育和第三批學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，在學生中開展“敬廉崇潔，誠信守法”的教育活動。班子成員定期召開專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，做到陽光操作，光明行事。我們認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，學校領(lǐng)導認真貫徹民主.中制，堅持“三重一大”.體決策，提前通氣，.體決議，形不成共識不決策，形不成決議不執(zhí)行，保證了學校決策的民主性和科學性。尤其是在招生、經(jīng)費使用、人事安排、評優(yōu)評先等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題上，我們特別慎重，按政策、按規(guī)定、按民意去辦.，保證了學校的和諧穩(wěn)定，健康發(fā)展。

　　我們自覺遵守財務制度和財經(jīng)紀律，嚴格按照財政局、教育局有關(guān)要求辦事，不做假帳，不設(shè)小金.，不亂收費。學校嚴格執(zhí)行基建、維修、物資.購、物資管.的有關(guān)規(guī)定，按照程序操作，零星辦公用品，比質(zhì)比價比服務。

　　積極推進校務公開，讓管.在陽光下運行。我校充分利用職工代表大會、校委會、教職工大會、校務公開欄、網(wǎng)絡(luò)（博客、郵箱）等形式向教職工公開。按照《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求，從辦學思想、教育決策、教育管.、教學活動等方面規(guī)范辦學行為。從學校的發(fā)展規(guī)劃，辦學目標和管.措施，從各口的工作計劃，運行過程到工作總結(jié)，從學校領(lǐng)導的分工情況，參加教研，接受教職工的監(jiān)督，保證了學校校規(guī)校紀、重大決策以及教師教育教學行為的合法性、規(guī)范性和科學性。此外，在學習國家、教育行政部門制訂的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，對學校的規(guī)章制度進行了完善。對于教職工的職稱評定、年度考核、評優(yōu)評先、績效考核等情況，事先有方案，過程執(zhí)行有制度，事后有結(jié)論，都要通過網(wǎng)絡(luò)或公開欄公示。對于教職工有不清楚的給予說明解釋。對于上級撥款嚴格按照程序，報預算計劃，按計劃執(zhí)行，在有限的經(jīng)費中，我們嚴格控制支出。

　　三、堅守.想，廉潔自律，辦人民滿意的教育

　　教育，意味著一種教育.想，一股教育激情，一份教育詩意，一項教育行動。我們選擇了教育，就選擇了這些。教育，總是.想的，校長作為教師的教師，要有.想，有目標，才會不斷增強自己的責任感和使命感。人總得在活在當下的同時，腳踏實地孜孜以求地讓生命純粹而高貴，要著眼長遠，謀取大局，不為蠅頭小利而折腰，拒腐蝕，永不沾。

　　工作中廉潔奉公，認真執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，沒有接受任何部門、單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價債券和貴重物品，勤儉辦事。學校禁止任何人、任何教師向?qū)W生推銷書刊、教材、教輔資料和其它學習用品，也沒有利用職務之便為親屬及身邊工作人員謀取不正當利益。作為學校領(lǐng)導，我們特別注重教育思想的領(lǐng)導。恪守領(lǐng)導就是服務的宗旨，服務教師，服務教學，服務學生。在個人廉潔自律方面，我堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。沒有借助婚喪嫁娶，借機斂財；沒有參與任何形式的活動和低級趣味的娛樂活動。

　　以上所述，將成過去；面向未來，充滿信心。在過去的一年里，我做了一定的努力，但與組織的要求和廣大教師的期望還有差距，但我更有感悟：教育的成功不是一日之功，但不可一日不用功；成功的教育不是一人之功，但不可一人不用功。魏礦學校的未來，取決于我們現(xiàn)在的認識和行動，在追求教育.想的路途中，只要付出，就有收獲，只有堅持，才有奇跡。

　　不妥之處，誠懇接受批評！

　　謝謝大家！

述廉述職報告集合5

　　本學年在市教育局的正確領(lǐng)導下，在進修學校的督促指導下，我校堅持以教學為中心，以質(zhì)量求生存的原則，加強教師隊伍建設(shè)，努力實施新課改，不斷提高教育教學質(zhì)量，使我校的教學工作又上一個新臺階，——學年度被市教育局評為教學管理先進單位。

　　一、認真履行好校長職責

　　學校的中心工作是教學工作，校長的主要職責是領(lǐng)導好學校的教學工作，配齊各科教師，抓好制度建設(shè)，深入教學一線，督促指導好備、教、批、輔、考各環(huán)節(jié)的工作。特別是根據(jù)《市“教研年”工作方案》要求，我們組織全校教師認真實施，基本上完成了各項工作任務，整體推進了我校教學工作的進程。一年來由于認真履行了校長工作職責，使我校的教學工作取得了較好成績，小升初質(zhì)量抽測成績突出。由于在一年來的教學常規(guī)管理中，抓的比較到位，在市局和進修學校的檢查評比中，受到好評，本人被評為教學管理先進個人。

　　二、抓好教學質(zhì)量提高的幾點做法

　　（一）狠抓教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量

　　1、建立健全各項規(guī)章制度，保證教學工作的順利實施

　　學校結(jié)合本校實際，出臺了教學常規(guī)管理制度，如備課制度、課堂教學制度、批改制度、輔導制度、考試制度等。同時結(jié)合市教研年活動，制定了學校達標課制度及評比標準。結(jié)合這些制度化，規(guī)范化管理，學校堅持“以人為本”，從實際出發(fā)，充分調(diào)動了廣大教師的教學積極性和創(chuàng)造性。形成了“勤學、慎思、和諧、創(chuàng)新”的良好校風及“敬業(yè)、盡責、合作、創(chuàng)新”的良好教風，使學校的教學工作穩(wěn)步發(fā)展。同時涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的年輕骨干教師，在——學年度中，楊麗杰老師被評為市優(yōu)秀教師、韓文艷、張曉蕾被評為市優(yōu)秀教師，張曉蕾老師被評為教學先進個人。

　　2、明確常規(guī)管理的要求，實現(xiàn)教學工作目標

　　在抓教學常規(guī)管理中，我們要求教師做到五個認真：

　　一是認真?zhèn)湔n，學校每學期開學初組織全鎮(zhèn)教師召開新學期動員大會，實行集中備課，做到“三統(tǒng)一”——統(tǒng)一要求，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一進度。我們以中心小學為龍頭，集思廣益，共同探討，力求在互相交流中達成共識，發(fā)揮和張揚教師教學個性，形成具有各校特色的教學方式。中心小學統(tǒng)一下發(fā)了教案設(shè)計標準，目標明確。要求教學設(shè)計中要有學科知識分析，學情分析等，力求實現(xiàn)“三維目標”，并結(jié)合學生實際設(shè)計出實用教案。要求各校領(lǐng)導每學期必須至少檢查x次教師教案，并有教案檢查記錄。對教案存在問題及時反饋，提出整改意見。

　　二是認真上課。學校領(lǐng)導特別是一把手經(jīng)常深入教學一線對教學過程監(jiān)控，在聽課、評課與教師廣泛對話交流中，提高了課堂教學效益。

　　三是認真批改，反饋學生的學習情況，學額少的要做到面批面改。四是認真輔導，尤其是有針對性的對個別學生進行重點輔導。五是嚴格考試制度，搞好質(zhì)量抽測與分析�？刂瓶荚嚧螖�(shù)，規(guī)范考試紀律，學校除進修統(tǒng)一抽測外，每學期組織一次統(tǒng)一抽測，評定學校、教師的教學情況，并進行教學質(zhì)量分析。

　　主要從三個方面進行分析：，一是教師自身對教學質(zhì)量的分析；

　　二是學生在教師的幫助下對學習質(zhì)量的分析；

　　三是學校領(lǐng)導對各科教學質(zhì)量管理進行分析。

　　在分析的過程中，既有總體評價，又有個性分析，找出存在的問題及問題產(chǎn)生的原因，并提出今后教學中解決問題的辦法和措施。

　�。ǘ�）結(jié)合“教研年”扎實推進“六個一”活動。

　　成立了以一把手為組長的“教研年”活動領(lǐng)導小組，制定了適合本校實際的“教研年”活動方案。扎實推進各項活動，我們的具體做法是：

　　1、提升理念

　�。ǎ保┘訌妼W習，提高教師隊伍的整體水平。

　　為了認真貫徹落實好市教育局《關(guān)于教研年活動方案》精神，我們鎮(zhèn)中心小學組織全體教師認真學習了市教育局關(guān)于“教研年”活動的有關(guān)文件，提高認識，明確任務。為了使廣大教師轉(zhuǎn)變觀念，形成一種先進的教學理念，適應新課改的需要，全體教職工認真學習了《新課程理念》、《探究式教學理論》、《新課程標準》等叢書，珍惜每一個學習機會，并鼓勵教師自學，寫出了10000字的自學筆記及心得體會。抓住機遇，采取請進來走出去的方法，切實提高教師隊伍的整體水平。5月校長、教學校長赴上海華東師大參加培訓，回校后做了《提升理念，轉(zhuǎn)變角色》、《做研究型教師》的專題講座，使全體教師領(lǐng)略教育改革前沿的新觀念。本學期，我校派張曉蕾老師到建國小學掛職鍛煉二個月，又先后派教師到市建國小學聽課學習，學到了市直小學先進的教學理念和教學方法，并用于指導自己的教學工作。

　�。�2）注重校本培訓，提高教師素質(zhì)

　　我校加大了校本培訓的力度，采取自學與集中學習相結(jié)合，學習與交流相結(jié)合，開展了“我的教育主張”專題演講活動，暢談自己對教育教學的一些感悟，大家取長補短，達到了相互學習，相互交流，提升理念的目的。

　�。�3）強化青年骨干教師的作用。發(fā)揮骨干教師的積極作用，鼓勵他們做全鎮(zhèn)研討、示范課。今年共推出11節(jié)研究課例，在全鎮(zhèn)進行交流。還有3位青年教師的優(yōu)質(zhì)課在市獲一等獎。

　�。�4）強化教師信息化培訓。利用業(yè)務學習時間，有專人負責指導教師信息技術(shù)，加快信息技術(shù)與學科教學的整合。

　　２、解決教法問題

　　為了更好的推進教師專業(yè)發(fā)展，每位任課教師，根據(jù)自己所教學科特點，收集整理了自己在教學過程中遇到的問題，全體教師在集體備課，集中研討中逐步解決了在課堂教學中存在的一些教法方面問題。

　�。场⑻峁┮粋�研究課例

　　學校每學期都召開教研會，在“教研年”活動中，我們開展了達標課評比活動，在這次評比中有3節(jié)優(yōu)質(zhì)課，在全鎮(zhèn)展示，提供給全鎮(zhèn)教師研究探討。在此基礎(chǔ)上及時反思，并撰寫了優(yōu)質(zhì)課教學設(shè)計，有13篇優(yōu)秀設(shè)計被評為一、二等獎。

　�。�、編制了各學科驗收試卷。

　　每位教師結(jié)合課標，教材，擬定了所教學科的測試題及評分標準，并撰寫了雙向細目，學校評出了4套優(yōu)秀試題參加了市教師進修學校的優(yōu)秀試題評選活動。

　　５、設(shè)計優(yōu)秀教案，寫好教學反思

　　，我校教師依據(jù)《優(yōu)秀教案評比標準》圍繞新課程理念編寫了14篇優(yōu)秀教學設(shè)計和14篇優(yōu)秀教學反思，我校于越老師的`教學反思，張峰瑞老師的教案，被推薦參加市優(yōu)秀教案，反思評比。

　　６、制作優(yōu)秀課件

　　學校利用業(yè)務學習時間，組織教師學習課件制作，每人獨立設(shè)計一份教學課件，于越老師的美術(shù)課件被推薦參加市優(yōu)秀課件評選。

　�。ㄈ�）廣泛開展教科研活動，走科研興校之路

　　我校有x項科研課題在市立項，有一項在市立項，共有x0多篇教學科研論文獲省、市科研成果一、二等獎。

　　學校每學期都舉行大型教研活動：

　　一是體現(xiàn)教師的教學理念，二是提供研究課例，三是促進教師專業(yè)化成長。

　�。ㄋ模┰谧ズ媒虒W質(zhì)量方面我校采取了以下幾方面的措施

　　一是把能力強，業(yè)務精的教師調(diào)整到教學管理崗位，充分發(fā)揮他們的作用。

　　二是出臺了一系列的評比、量化標準，并且把考核結(jié)果，作為評先選優(yōu)的依據(jù)。

　　三是加強學習、提高教師素質(zhì)。

　　四是加大校本教研的力度，積極開展教學科研活動。

　　五是加強教學過程的監(jiān)控。

　　中心小學組織教學人員每學期對10所村小的教學工作進行全面監(jiān)控，督促指導村小教學工作，經(jīng)常深入課堂聽課評課，與教師對話交流，加快了村小教師的專業(yè)成長。

　　三、在教學工作中存在的不足

　　一是由于部分村小的教師年齡偏大，新的信息和理念，接受較慢，轉(zhuǎn)變較慢，適應不了新課改的需要，造成教學質(zhì)量低下。

　　二是由于受辦學條件的制約，教學儀器設(shè)備不足，學生的實踐能力較差，導致學生的成績不高。

　　三是學校領(lǐng)導班子沒有配齊，領(lǐng)導水平有待于提高，使學校教學工作受到影響。

　　四是農(nóng)村學校需加大校本培訓和校本教研的力度，走科研興校之路，提高教學質(zhì)量。

　　五是缺少相應的激勵機制。

　　四、今后的教學工作思路

　　1、堅持一個根本、一個中心、建設(shè)兩項工程、提高三個認識。

　　一個根本就是教學工作要以人的發(fā)展為本；一個中心就是學校工作要堅持教學這個中心；

　　建設(shè)兩項“工程”：

　　一是把提高教師的素質(zhì)做為一項工程抓實抓好，二是抓好控流工程，大面積的提高教學質(zhì)量；

　　提高三個“認識”：

　　一是提高教師對教學質(zhì)量的認識，使教師認識到質(zhì)量就是我們的生命線；

　　二是提高教師對新課改新理念的認識，使教師認識到需要加強學習不斷充實自己，才能勝任教學工作；三是提高教師對教學科研的認識，使教師形成教學科研能力，適應教育飛速發(fā)展需要。

　　2、做為校長在今后的學校工作中，要把主要精力，放在如何抓好教學管理，提高教學質(zhì)量上。從繁忙的日常事務中解脫出來，真正地投身教學，研究教學，與教師共同提高學校的教學質(zhì)量。

　　3、學校的其它工作都要圍繞教學這個中心服好務，保證教學工作的順利進行

述廉述職報告集合6

　　x年，是x發(fā)展史上極其重要的一年，作為鎮(zhèn)長，深感責任重大、壓力巨大，責任源于機遇，壓力來自挑戰(zhàn)。因此，一年來，自己始終堅持在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，在全體干部的大力支持下，兢兢業(yè)業(yè)做事，一下是我的述廉匯報！

　　一、統(tǒng)籌謀劃

　　面對全市、全區(qū)新一輪的改革發(fā)展，x何以“搶抓機遇、搶先發(fā)展、搶占高地”，何以實現(xiàn)“加快”和“率先”發(fā)展，進而在長壽城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行區(qū)中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析x目前面臨的巨大發(fā)展機遇，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對x新的“功能”、“產(chǎn)業(yè)”和“區(qū)域”三大定位，順應新形勢，制定新戰(zhàn)略，按照“做強產(chǎn)業(yè)、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧”的要求，提出了“1x34”發(fā)展新思路。即：打造1個中心，把x打造成長壽區(qū)東北部商貿(mào)物流中心；建成x大基地，把x建成重慶市長壽區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和鹽鹵輸出基地；形成3大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶，在x西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為依托、 “壽文化”為支撐的山地休閑旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶；在東線形成鹽鹵化工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶；在北線和南線形成以柑橘、設(shè)施蔬菜、花卉苗木為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)（觀光）經(jīng)濟帶；實現(xiàn)4大目標，最終實現(xiàn)“宜旅x、宜居x、宜農(nóng)x、宜商x”的目標。

　　二、推動x經(jīng)濟社會新發(fā)展

　　作為一名基層干部，我始終認為“自己是農(nóng)民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權(quán)為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態(tài)度，心系群眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務群眾，致力發(fā)展經(jīng)濟。重點突出了“四抓四促”。

　　1、抓產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)建設(shè)是當前我鎮(zhèn)的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，并在人、才、物等方面全力支持相關(guān)領(lǐng)導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：第一，科學規(guī)劃了全鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的總體規(guī)劃和安排部署，結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源實際，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃確定為“東、中、西”三線產(chǎn)業(yè)帶布局，即“x155”規(guī)劃：“西線”以長壽湖旅游高速公路（x段）沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯(lián)合、尖山和紅巖等村為重點，大力發(fā)展x0畝優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘基地；“東線”以長壽湖旅游二級公路（x段）沿線的龍灘、連豐、群力和谷黃等村為重點，大力發(fā)展x畝花卉苗木基地；“中線”以x居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設(shè)x畝高標準蔬菜基地和提升x畝標準化養(yǎng)魚基地（其中培育高標準渝東漁苗生產(chǎn)基地x畝），力爭在三年內(nèi)把我鎮(zhèn)建設(shè)成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產(chǎn)基地、優(yōu)質(zhì)晚熟柑橘基地，和生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，為實現(xiàn)“宜旅、宜居、宜農(nóng)、宜商”x的宏偉目標奠定堅實的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。第二，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農(nóng)業(yè)企業(yè)17家，并組建了x個專業(yè)合作社，協(xié)議引進資金x億元，規(guī)劃種植面積x畝。第三，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)速度加快。到目前為止，重慶和心源農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等11家農(nóng)業(yè)公司和3個專業(yè)合作社順利推進，到今年年底，全鎮(zhèn)將新建成x畝柑橘基地、x畝設(shè)施蔬菜基地和x畝花卉苗木基地，x湖高速公路產(chǎn)業(yè)帶和長壽湖旅游二級公路產(chǎn)業(yè)帶將初步建成。

　　2、抓建設(shè)強管理，促進特色小城鎮(zhèn)發(fā)展

　�。�1）、加強城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。按照“因地制宜、布局合理、規(guī)劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好x建設(shè)總體規(guī)劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，未來3—5年內(nèi)，全鎮(zhèn)將高標準建設(shè)xmx房屋，完成1xmx休閑廣場和x河特色風情街建設(shè)，力爭5年內(nèi)城鎮(zhèn)面積達x平方公里，城鎮(zhèn)常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅游小城鎮(zhèn)。

　�。▁）、加快宜居x建設(shè)步伐。x年，完成場鎮(zhèn)建設(shè)征地x畝；

　　完成城鎮(zhèn)房屋開竣工面積各xmx、舊改x余戶、xmx。全面整治場鎮(zhèn)破損路面，啟動場鎮(zhèn)過境公路油化工程，編制場鎮(zhèn)公路油化及人行道板翻新項目實施方案；整治場鎮(zhèn)破損公路xm3，整修下水道xm、路燈x盞；完成場鎮(zhèn)綠化x畝、植樹x株；新安裝垃圾箱60個；啟動場鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)項目。

　�。�3）、加強市政管理。全面整治場鎮(zhèn)綜合環(huán)境，場鎮(zhèn)“臟、亂、差”等不良現(xiàn)象得到徹底改變。

　�。�4）、做大做強商貿(mào)業(yè)。進一步做大做強區(qū)域商貿(mào)物流中心，啟動xmx中心商場建設(shè)項目，建成營業(yè)面積達3535mx的家俱建材市場并投入使用，建成鎮(zhèn)級連鎖超市x個、村級便民服務店x個。

　　3、抓工業(yè)重環(huán)保，促進鹽鹵產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展

　　協(xié)助服務中鹽公司完成礦部x畝、生產(chǎn)中心及取水泵房x畝建設(shè)用地的征用，對接井x畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、x至x4x公里輸鹵管道x段安裝等建設(shè)任務，中鹽生產(chǎn)中心及礦部建設(shè)進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探x井鉆探、森諾公司完成高探x井（對流井）鉆探，實現(xiàn)鹵折鹽生產(chǎn)規(guī)模達到x萬噸/年以上。注重環(huán)保，堅決杜絕污染性企業(yè)入駐x，確保宜居城鎮(zhèn)建設(shè)。

　　4、抓社會事業(yè)重安全穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展

　　社會事業(yè)穩(wěn)步推進。高度關(guān)注民生，著力抓好一批民生惠民、富民項目。投資x萬元的x中心校寄宿制工程項目順利開建，撤并祠堂、連豐兩所點校到中心校；社會福利院項目正在進行建設(shè)前期準備。全力做好社會保險工作，一是規(guī)范城鎮(zhèn)低保，通過清理，我鎮(zhèn)現(xiàn)有37戶58人實現(xiàn)城鎮(zhèn)低保；二是全力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，目前已有x人完成參保，參保率達x%，其中，已有x多名老齡居民開始領(lǐng)取養(yǎng)保險金；三是深入推行城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，全年參保x人，參保率x%。進一步鞏固市級衛(wèi)生鎮(zhèn)和市級文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，目前市里已對我鎮(zhèn)市級衛(wèi)生鎮(zhèn)鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮(zhèn)的復查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作已通過市里驗收。人口普查工作已基本完成。

　　加強平安x建設(shè)。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。認真開展干部大下訪活動，努力構(gòu)建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩(wěn)定。進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。全年未發(fā)生一起死人的安全事故。

　　三、營造廉潔自律氛圍

　　1、提高認識，認真履責。一年來，我堅持正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽。作為鎮(zhèn)長，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不在燈紅酒綠場所出沒，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托；自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于未然；自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為；自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。

　　2、從我做起，帶頭自律。一年多來，我?guī)ь^廉潔自律，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，并要求全體干部職工和村干部要潔身自好，日常以“手莫伸，伸手必被捉”的俗言作為警鐘，做到遵紀守法，自警、自勉、自醒，不該做的事堅決不做，不該得的錢堅決不得，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，抵得住誘惑。同時嚴格要求自己的親屬，不允許他們以我的名義辦私事，謀取私利，不允許他們亂講話，亂作為。

　　3、從嚴管理，整章建制。我親自組織起草和出臺了干部職工崗位責任制，制定了《學習制度》、《請假制度》等各項制度，并形成了《x制度匯編》。真正實現(xiàn)了“用制度理事，用制度管人”。對重要工作如綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育、森林防火、動（植）物防疫等工作與各村簽訂了責任狀。把全體鎮(zhèn)、村干部的思想統(tǒng)一到“依法辦事，依法行政”和“做事講規(guī)矩，辦事講程序”上來，做到思想不偏位，工作不偏向，生活不偏“食”。

　　四、務求取得新的進步

　　我認為自己在生活、學習、工作中還存在著一些不足的`地方，比如性格過于直率、遇事有時不夠冷靜、批評人不講究方式方法、下基層調(diào)研和指導工作嚴重不足、不太注意小節(jié)和許多專業(yè)知識嚴重缺乏等等。在今后的工作中，我將按照以下五個方面不斷完善自我、改進工作。

　　一更注重學習，重點做到不斷提高理論素養(yǎng)。通過學習，達到用理論武裝自己的頭腦和改造自己的世界觀、人生觀、價值觀的目的，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強自己把握大事大非問題和總攬全局及駕馭經(jīng)濟工作的能力，不斷提高自己執(zhí)政特別是做好新形勢下農(nóng)村工作的水平。

　　二更勤政為民，重點做到為群眾辦好事實事。進一步牢固樹立為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，把群眾“滿意不滿意，答應不答應，贊成不贊成”作為工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到知群眾之所知，想群眾之所想，解群眾之所困，釋群眾之所惑。把領(lǐng)導最關(guān)心、干部最關(guān)注、群眾最擁護的大事好事實事抓緊抓實抓出成效。

　　三更廉潔自律，重點做到帶頭嚴于律己。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制一些不正之風，要求干部職工做到的，首先自己做到，把“常在河邊走，就是不濕鞋”作為自己廉潔自律的根本要求，常懷廉政之心、常想廉政之德、常施廉政之舉。

　　四更嚴格要求，重點做到從小事做起。本著“對組織負責，對群眾負責，對自己負責”的態(tài)度，樹立“做小事、大影響”的思想，堅持“從自己做起，從小事做起”。在工作上特別是在處置重大情況和突發(fā)性事情時，注重把問題想得更全面一些、更細致一些；在生活上注重小節(jié)，避免不良影響，樹立公仆形象。

　　我始終信奉“健康、快樂、自由、平安”八個：健康是生命之本，快樂是生命之魂，自由是生命之基，平安是生命之福。我倍加珍惜這份來之不易的工作，始終把工作當作一種事業(yè)，而非職業(yè)，更非副業(yè)。為x更好的明天，我將毫不吝惜地揮灑自己的熱血和汗水。請各位領(lǐng)導和同志們直言不諱地幫助我查找問題，我絕對虛心接受批評教育，進一步提高認識、整改問題！

述廉述職報告集合7

　　上半年，扶持科以服務基層、服務民生為重點，以建設(shè)“勤政、廉潔、務實、高效”的服務型科室為目標，認真履行職責，明確工作思路，切實加強和改進工作作風，扎實開展各項工作，確保各項工作有序推進。

　　一、統(tǒng)一思想，認真組織開展“滿意科室”評選活動。

　　根據(jù)《市“滿意科室（站所）”評選活動實施方案》的通知要求，扶持科列入度70個服務經(jīng)濟建設(shè)的重點科室之一。接到通知后，扶持科結(jié)合科室職責將

　　“滿意科室”評選活動作為度科室工作重點，同時也作為隊伍素質(zhì)提升的有利契機，認真組織開展評選活動。一是明確科室分工，落實工作責任。因人事變動，扶持科及時調(diào)整工作分工，進一步明確工作責任。二是制定工作計劃。根據(jù)評選要求，結(jié)合科室實際及時制定了“滿意科室”評選活動計劃。三是開展送服務下鄉(xiāng)。年初，組織人員深入到項目點，對項目申報工作進行現(xiàn)場指導服務。5月底6月初，根據(jù)局里統(tǒng)一安排，赴11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），開展水庫移民后期扶持項目管理業(yè)務培訓。四是認真開展結(jié)對幫扶工作。，扶持科共有x名幫扶對象，均為下涯鎮(zhèn)馬目村低保戶，半年來，扶持科先后4次到馬目村走訪、慰問幫扶對象，做到年初送溫暖、年中送清涼。其中一個幫扶對象患有精神殘疾，家中只有一個老母親，因無錢醫(yī)治，該幫扶對象從未上過醫(yī)院。了解情況以后，扶持科一方面與殘聯(lián)、第四人民醫(yī)院等單位聯(lián)系，一方面主動與村兩委協(xié)商爭取資金，盡早將幫扶對象送醫(yī)。目前，第四人民醫(yī)院醫(yī)生已對其進行檢查，認為治愈的可能性比較大，資金到位后即將其送醫(yī)院治療。

　　二、認真履職，扎實開展各項工作。

　�。ㄒ唬┱J真做好人口復核與直補資金發(fā)放工作。

　　一是及時完成年度人口復核工作。根據(jù)省移辦《關(guān)于認真做好大中型水庫移民后期扶持人口年度復核工作的通知》要求，1x月我科即開展了度直補人口復核工作。經(jīng)村、鎮(zhèn)逐級復核，因死亡等原因核減65人,補登、恢復3人。二是安全及時發(fā)放后扶直補資金。認真做好直補資金發(fā)放準備工作，將直補資金發(fā)放報告、發(fā)放人員（電子表）花名冊及時提供報送市財政局審批和做好與市信用聯(lián)社的.業(yè)務聯(lián)絡(luò)。根據(jù)后扶資金到位情況，上半年及時發(fā)放了三季度和四季度的后扶直補資金，發(fā)放率為100%。同時，耐心細致地做好來電、來訪直補人員的咨詢解釋工作和移民直補人員信息修改工作。上半年，共修改身份證、名字等移民信息17余人次，接待咨詢移民后扶政策50余人次。

　�。ǘ�）認真做好大中型水庫移民后期扶持項目管理工作。

　　一是及時完成度后期扶持項目計劃的立項申報工作。年初組織人員對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報送的xx5個項目前期資料進行審核，并在分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下赴各項目點進行現(xiàn)場踏勘。根據(jù)資料審核和現(xiàn)場踏勘情況，綜合考慮項目建設(shè)的可行性、真實性、科學性等因素，經(jīng)局班子研究，最終確定上報并經(jīng)市移辦批復度后扶計劃項目157個，總投資1x31x.51萬元，其中后扶資金投資3765.1x萬元，受益移民達x73544人次。二是認真仔細地做好項目的驗收結(jié)報工作。截止6月15日，共完成項目驗收x03個，項目總投資1408x.75萬元，其中后扶資金投資3551.66萬元。在工作過程中我們重點強化項目管理規(guī)范，認真仔細地審核資料，及時組織項目驗收，既確保專項資金使用安全又保證驗收合格項目后扶投資資金及時到位。

　�。ㄈ�）認真做好國家農(nóng)田防護工程的相關(guān)管理工作。

　　一是及時組織實施國家農(nóng)田防護工程設(shè)施的檢查整修。4月初會同疏浚隊對庫區(qū)十四片農(nóng)田防護工程進行了全面的檢查，對檢查出的問題進行分析并分類編制維修方案和預算，及時報局領(lǐng)導審批，確保在汛期前對需要維修的農(nóng)防設(shè)施進行及時維修。二是加強汛期的巡查。

　　三、積極探索，創(chuàng)新扶持方式，服務村級集體經(jīng)濟。

　　當前，村集體正常收入普遍偏小，存在一批“空殼”村。同時，存在村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，差距明顯，入不敷出的村逐年增加等現(xiàn)象。近幾年來，各級政府均出臺了壯大村級集體經(jīng)濟的相關(guān)政策規(guī)定，省、市移民辦也先后就扶持村級集體經(jīng)濟增收，促進移民創(chuàng)業(yè)致富提出相應的要求。今年，就如何創(chuàng)新扶持方式，促進移民創(chuàng)業(yè)致富，扶持科進行了積極探索。一是深入調(diào)研。年初，扶持科組織人員到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行調(diào)研，通過走訪農(nóng)戶、征求村鎮(zhèn)意見等形式了解村（社區(qū)）集體經(jīng)濟情況和村（社區(qū)）干部、移民群眾的愿望。二是確定試點項目。通過前期調(diào)研，確定新安江街道葉家社區(qū)、洋溪街道洋溪社區(qū)、大慈巖鎮(zhèn)李村村的農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目為壯大集體經(jīng)濟重點扶持的項目，，移民后期扶持資金在試點項目共投資60萬。

　　四、下半年工作打算

　　下半年，扶持科將繼續(xù)結(jié)合科室職責，狠抓工作落實，進一步增強工作主動性，確保各項工作任務的順利完成。

　　一是繼續(xù)認真做好后扶直補資金的發(fā)放工作。確保直補資金及時足額發(fā)放。

　　二是進一步規(guī)范項目管理，提高項目完成率。根據(jù)項目規(guī)范管理要求，加強項目資料的審核和指導，提高項目完成率。

　　三是認真做好度后期扶持項目計劃的立項準備工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申報的項目資料做到隨時報送隨時審核，及時到現(xiàn)場踏勘，建立項目庫。

　　四是以創(chuàng)“滿意科室”活動為契機，推進隊伍建設(shè)。加強政治業(yè)務學習，強化服務意識，提升科室人員整體素質(zhì)。

　　五是努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，積極配合各科室工作

述廉述職報告集合8

　　一、吾本年五月十八日調(diào)入項目四組雨山梁場，任職于試驗專監(jiān);其后，八月六日因故調(diào)到4標二分部拌合站，亦擔任駐站試驗監(jiān)理。期間工作雖談不上優(yōu)秀沒紕漏，盡職盡責，但求充實自我，安分守紀，靜心修身無愧于項目、公司、領(lǐng)導。我對鐵路監(jiān)理勤政廉政工作的感受認知如實闡述如下，總結(jié)匆促如有不妥之處望請見諒。

　　二、勤，勞也。做事盡力，不偷懶。不勤業(yè)務則荒廢，不勤則有愧于業(yè)主之委托，領(lǐng)導之信任，公司之薪酬。勤學好問，勤能補拙：到達梁場后，自己要盡快了解設(shè)計、施工概況，實驗室人員分工，目前材料質(zhì)量、使用情況，與現(xiàn)場監(jiān)理交流工作。熟悉試驗監(jiān)理工作程序，試驗室日常工作。熟知相關(guān)標準，材料檢測主控項目機規(guī)定值，平檢見證抽檢復檢常檢委外批次、期限，試驗規(guī)程及試驗儀器性能。

　　對預初終張拉試件抗壓、彈模試驗，砼和易性測試，各種材料主控項目取樣試驗全過程進行旁站，并詳實記錄在日志中。工作中細心觀察施工方有無應整改之處，督促及下達工作聯(lián)系單要求其即刻整改，與施工方共同分析原因，提出糾正、改進措施。認真審查試驗報告、材料質(zhì)量證明文件，查看攪拌樓操作員是否持證上崗，數(shù)據(jù)輸入與施工配合比是否一致，計量誤差在不在許可范圍內(nèi)，開盤前骨料含水率是否測定，計量、試驗儀器檢定、標定期限有無到期。督促實驗室儀器定期維護，暫時不能使用的要求盡快修復，期間相關(guān)試驗可在施工方中心實驗室進行。對部分材料質(zhì)量質(zhì)疑須抽檢，復檢還不合格的，出具不合格報告清退出場。無施工時認真學習路橋隧砼新驗標、新指南，為以后進一步工作打下知識基礎(chǔ)。知識未必能改變命運，但能改變自我。每日一小時學習，時間久了知識積累也多了。閑暇時回想自己以往監(jiān)理工作的不足，在以后要避免。與施工方及同仁、領(lǐng)導多溝通，取長補短。應現(xiàn)場專監(jiān)要求一同對梁體觀感質(zhì)量進行若干次目測初檢。由于施工方管理很不到位，組織渙散，及自己能力有限，和現(xiàn)場監(jiān)理共同發(fā)現(xiàn)梁場現(xiàn)場、試驗存在以下弊端：腹板模板無附著式高頻振動泵，管理、試驗人員嚴重不足或缺崗，骨料質(zhì)量不穩(wěn)定，壓漿密實度須加強，散裝水泥、壓漿劑、鋼絞線預埋鋼筋保管防護措施不完善，梁體外感缺陷修補部分不合格，前期砼塌落度偏大，強度偏小，封錨砼拌制沒有嚴格按照施工配合比拌制等等。能解決的把隱患消除掉，確實難解決的上報領(lǐng)導并配合改進，力爭施工安全質(zhì)量滿足設(shè)計規(guī)范要求。

　　轉(zhuǎn)調(diào)到4標二分部拌合站后，自己要盡快融入新的施工、工作環(huán)境中，業(yè)精于勤，勤以修身。除檢測拌合站砼原材料外，并有線下橋涵用鋼材及各類試塊，另有兩段路基，若干過渡段填料及壓實度須見證。拌合站試驗儀器有限，見證試驗要到施工方中心實驗室。路基工后沉降是控制難點，熟知路基試驗規(guī)程及每層填料與壓實度要求，配合路基監(jiān)理把工后沉降控制盡可能低。借閱江寧下承式鋼管混凝土提籃系桿拱橋施工圖第二冊，了解記錄工程材料用量清單及主要指標數(shù)據(jù)。線下砼標號較多，審查攪拌樓預生產(chǎn)砼標號與施工部位砼標號是否一致。積極做好完善內(nèi)業(yè)資料、臺賬，日志盡量不拖拉，并保證內(nèi)容具真實完整性，可追溯性。平常新得體會相關(guān)工作事項記錄在日記內(nèi)，溫故而知新。主動做到手勤、腳勤、口勤、腦勤，監(jiān)理工作再能更好開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，增加解決問題的能力，使施工單位信服;一時的懶惰不作為易造成自己以后的`發(fā)展受阻退步。事前預防(源頭控制)，事中(過程)控制，細節(jié)控制，事后方可省心無后顧之憂。

　　三、廉，潔也。潔則不污，不污則身心其他不受侵害。廉及原則，如基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢固，上層建筑再高大雄偉也會倒塌。至今依稀記得陳總監(jiān)送我到梁場時說了四個字“潔身自好”，吾不敢不能忘卻。上級領(lǐng)導囑咐我們工作中要廉潔，并不是要我們做到多高尚，而是出于保護我們及集體的目的。君子之財取之有道，不義之財取之則受制于他人。報檢沒通過的決不能進入下道工序施工，材料復檢不合格的堅決清退出場。當施工方誤以為是吃、拿、卡、要時，要曉之以理，動之以情，讓其換位思考，盡心力處理好。如供應商百般糾纏，硬塞給好處，立即上報領(lǐng)導并退還。一開始對施工方質(zhì)量安全要就要嚴格要求自始自終，與之相處不卑不恭。前期和施工方走得太近，吃拿其給的所謂好處，內(nèi)心不果敢、懦弱，行為上出于被動，甚至已失去監(jiān)理的意義;以后就是想嚴格要求施工方，很難達到實際效果。自己管不好自己更管不好別人。不論多清澈的水，把臟東西放進去污染它很容易，把臟物從水中取出使水回復清澈極難做到。一個人要是大家都認為他貪腐，就是中間他變廉潔了，人們還停留在當初對他的印象中，他要么消極低沉處事，要么一如既往。不要和個別人攀比一味追究物欲，福禍相依，看似福，實為禍。一心不能二用，心中老想著自己不該得到的東西，正常工作耽誤影響，犧牲質(zhì)量安全，就是一時沒生出弊端，早晚會產(chǎn)生不好的結(jié)果，個人要承擔后果自負的代價還連累集體。自始自終清廉工作，看似吃虧呆傻，一時平凡換得事業(yè)長久，實智也。清廉工作不光保護自我，且尊重領(lǐng)導，維護公司形象，有益何不為。我在這里敘述體會，說易做難，要有恒心不怕干擾，懇請領(lǐng)導同仁監(jiān)督與我，以后監(jiān)理道路上如有偏離，請及時指出使我走回正路。

　　四、今年雖正值鐵路政策調(diào)整期，工程建設(shè)低潮期，內(nèi)心不應懈怠消極，監(jiān)理監(jiān)理，堅持真理，持續(xù)發(fā)展;趁時間富余時完善自我，為以后鐵路工程回復正常展開雙優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。鐵路工程建設(shè)越來越正規(guī)，要求高，對監(jiān)理工作亦具促進作用。猴年將至，祝領(lǐng)導、全體同仁新的一年揮去頹勢，龍馬精神，同心協(xié)力，共創(chuàng)共贏。

述廉述職報告集合9

　　度，本人能夠按照上級要求和局黨組年初重點工作部署，緊緊圍繞民政中心工作，在局黨組各位同志的大力支持下，我深入學習實踐科學發(fā)展觀，善于團結(jié)班子成員干事創(chuàng)業(yè)，作風扎實過硬，生活清廉儉樸，盡心竭力地為加快民政事業(yè)的發(fā)展履職盡責，并取得了較好的成績�，F(xiàn)將有關(guān)學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

　　一、堅持學習，不斷提高自身素質(zhì)

　　學習是提高政策理論水平，開拓視野，豐富知識，增強駕馭全面工作的能力必經(jīng)途徑。為此，我始終把學習當著不斷提高自身素質(zhì)的第一要務，在抓好分管工作的同時，堅持學習。一是堅持中心組理論學習。按局機關(guān)理論學習制度要求，堅持參加黨組每月理論學習活動，特別是在今年在市委、市政府組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設(shè)汽車城，爭做文明人”主題教育活動中，我全程參與，學到了理論，受到了教育，感到收獲不小。二是堅持理論聯(lián)系實際學習，我注重運用科學發(fā)展觀來指導自己開展工作，加強前瞻性工作思考，切實做到學以致用。在加強局機關(guān)政策理論法規(guī)學習上，結(jié)合本局實際，有針對性開展反腐倡廉系列學習教育活動。還經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，指導工作，在分管職權(quán)范圍內(nèi)幫助基層解決實際困難，化解矛盾。三是堅持利用業(yè)余時間學習。面對民政事業(yè)的發(fā)展新情況，新問題，我不滿足于在己有的工作經(jīng)驗中找辦法，利用業(yè)余時間，帶著在工作實踐發(fā)現(xiàn)的問題去有針對性學習，認真學習了民政工作新的法律法規(guī)、福利企業(yè)和福利彩票新政策等有關(guān)業(yè)務知識，通過學習,補充了新知識，拓寬了工作新思路，增強了駕馭工作能力，業(yè)務水平得到了進一步提升。

　　二、靠前指揮，認真完成分管工作

　�。ㄒ唬┘o檢監(jiān)察工作有了新舉措

　　一是進一步加大政務公開力度。繼續(xù)強化對黨員領(lǐng)導干部行使權(quán)力的有效制約和監(jiān)督，加強對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位監(jiān)督，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力打造“陽光民政”。今年6-9月份，按市政府統(tǒng)一部署，完成民政系統(tǒng)行政權(quán)力在網(wǎng)上公開透明運行工作。共梳理上網(wǎng)公開的民政行政權(quán)力有8類8x項，編制了民政行政權(quán)力目錄，繪制了內(nèi)、外權(quán)力運行流程圖164張。二是進一步規(guī)范行政執(zhí)法制度建設(shè)。繼續(xù)圍繞管好人權(quán)、財權(quán)、審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)，結(jié)合民政工作發(fā)展新形勢需要，不斷推進制度創(chuàng)新和完善各項制度。10月份，按市政府統(tǒng)一部署，推進民政系統(tǒng)“集體審議、陽光問責”工作機制開展，出臺了《儀征市民政局執(zhí)法問責暫行辦法》。三是進一步強化民政專項資金管理使用情況監(jiān)督檢查。3月份，對全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政專項資金使用進行了x次執(zhí)法監(jiān)察，通過專項執(zhí)法監(jiān)察，既加強對民政專項資金的管理使用，又杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。按上級統(tǒng)一部署，結(jié)合揚州市檢查；配合省廳進行了抽查。還加強對下屬單位的監(jiān)督力度，對殯儀館、福利中心、干休所、烈士陵園管理處、福利廠局直屬事業(yè)單位的財務狀況進行了審計，使之經(jīng)費合理正確使用。四是開展了“七個正確對待”等主題教育活動。在堅持正面教育、自我教育的基礎(chǔ)上，加強警示教育，開展豐富多彩的教育活動。4-7月份，開展“七個正確對待”主題教育活動；5月份，開展預防職務犯罪警示主題教育活動，組織黨員干部到揚州市預防職務犯罪警示教育基地參觀學習；7月1日，還組織局機關(guān)黨員干部學習《廉政準則》，特別邀請市紀委相關(guān)負責同志就《廉政準則》學習作專題輔導講座。五是開展廉政文化宣傳教育。定期組織收看反腐倡廉電教片，以案例典型說紀，進行警示教育，把學習教育貫穿到日常工作和管理的各個方面，做到反腐倡廉學習教育經(jīng)常化、制度化，警鐘常鳴；發(fā)揮烈士陵園廉政教育基地的作用，組織黨員干部參觀市廉政書畫展覽教育館，加強對黨員干部廉政文化熏陶；推進廉政文化進社區(qū)，組織社區(qū)有文藝特長的居民創(chuàng)作、編排廉政文藝節(jié)目，參加文藝匯演，使廉政文化自然融入社區(qū)群眾的日常生活之中。

　　（二）福利彩票發(fā)行工作有了新業(yè)績

　　全市電腦投X站數(shù)量達到76個，新增了6個福彩專營站點。共銷售福利彩票3185萬元（注：去年共銷售x387萬元），其中電腦票x467萬元，“刮刮樂”605萬元，“中福在線”113萬元。實現(xiàn)全年完成揚州下達銷售任務的基礎(chǔ)上突破3040萬元這一銷售目標，較去年同期相比增長13%左右。

　　（三）福利企業(yè)管理有了新政策

　　一是開展度全市福利企業(yè)年審。全市108家福利企業(yè)參加年檢年審，99家福利企業(yè)按標準年審合格，x家福利企業(yè)停產(chǎn)，7家福利企業(yè)整改，通過年審，進一步端正了我市福利企業(yè)的辦廠方向，嚴肅了國家的稅收政策，維護了殘疾職工的合法利益，促進了福利企業(yè)的健康發(fā)展。二是嚴格福利企業(yè)認定和增加殘疾人變更登記。全市共新認定福利企業(yè)6個，變更登記61次。福利企業(yè)殘疾人增減變更登記64（件）次，新增福利企業(yè)殘疾人就業(yè)146人。三是維護殘疾職工權(quán)益。在福利企業(yè)管理中，重點抓好殘疾職工“五金”的繳納、最低工資的'發(fā)放到位等待遇方面的落實，切實維護殘疾人職工的合法權(quán)益。全市現(xiàn)有福利企業(yè)114個，職工650x人，實現(xiàn)殘疾職工就業(yè)xx47人。四是做好推進福利企業(yè)改制工作。根據(jù)市政府市長辦公會議精神，去年11月以來，會同市發(fā)改委，從全市福利企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā)，區(qū)別不同情況，分類推進，嚴格按規(guī)范程序組織實施。截止11月底，全市實際需要進行改制的61福利企業(yè)中，已按改制程序完成47個。

　�。ㄋ模┟耖g組織管理工作有了新作為

　　全市共成立登記社會團體1x個、民辦非企業(yè)單位8個，注銷社會團體68個，變更登記社會團體x3個、民辦非企業(yè)單位x個。一是抓了民間組織年檢。按照年檢要求，對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。全市有139個社團和64個民辦非企業(yè)單位參加了年檢。二是召開行業(yè)性社團與行政機關(guān)脫鉤工作會議。4月份下發(fā)《關(guān)于加快推進行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤的實施意見》，提出行業(yè)協(xié)會要從機構(gòu)、工作人員、財務、職能等方面與政府及其部門徹底分開。確定x5個行業(yè)性社團需要脫鉤，涉及機關(guān)部門14個。目前已完成脫鉤變更xx個，還有3個未辦理。借助脫鉤工作，全市注銷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)協(xié)會組織61個，達到了按照上級要求，注銷一批、脫鉤一批、理順一批、規(guī)范一批民間組織的目的。三是8月份召開社會團體清理“小金庫”專項治理工作會議。由紀委、財政局牽頭組成聯(lián)合檢查組，印發(fā)儀征市社會團體“小金庫”專項治理實施方案的通知，確定對15個社團財務進行了檢查，從規(guī)范社會團體業(yè)務主管部門管理行為，提高社會團體發(fā)展水平，更好地服務社會、服務群眾的高度，做好從源頭上防治社會團體“小金庫”專項治理工作。

　�。ㄎ澹┬旁L工作有了新思路

　　共登記受理來信4x件，辦結(jié)4x件，接待來訪66x人次，來信來訪辦結(jié)率100%，群眾基本達到滿意，推動了民政事業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。認真參與“行風熱線”和“1x345市民服務熱線”活動，認真組織收聽省、市行風熱線，全年x次與群眾面對面交流，傾聽群眾的意見，及時辦理群眾投訴和咨詢問題，特別是對“三個特殊群體”（困難群體、優(yōu)撫群體、孤老孤殘孤兒群體）信訪工作扎實到位。此外，還做好春節(jié)、“五一”和上海世博會期間等重大節(jié)日信訪維穩(wěn)工作。在抓局信訪工作中，確立以傾聽群眾呼聲、解決群眾困難、維護社會穩(wěn)定為宗旨的信訪工作新思路，以暢通信訪渠道、提高辦信效率、規(guī)范辦信程序為抓手，結(jié)合我市民政工作實際，認真開展信訪的排查、化解、穩(wěn)控工作，信訪工作確保措施得力、問題化解到位和從源頭抓起，較好的完成了年度工作任務。

　　三、學法守法，認真執(zhí)行普法宣傳

　　按照上級統(tǒng)一部署，本人積極參加中心組學法活動，落實規(guī)定學法40學時任務，完成4篇學法筆記，把學法守法和單位反腐倡廉學習教育活動相結(jié)合，加強了民政系統(tǒng)法治建設(shè)和普法活動，開展預防職務犯罪教育講座和“七個正對待”主題教育，加強民政專項資金使用情況專項執(zhí)法檢查，還對各社團和民辦非企業(yè)單位依法執(zhí)法。

　　四、嚴于自律，自覺樹好自身形象

　　我按照黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求，在抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政的同時，做好自身的廉潔自律，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定的“8個禁止、5x個不準”。一是嚴格執(zhí)行各項制度。在工作中，注重用局機關(guān)各項制度來規(guī)范自己的公務行為，按制度的要求來約束自己職權(quán)的行使，特別是對福利彩票發(fā)行、福利企業(yè)管理和民間組織管理等工作中，涉及到政策的落實、資金的使用做到按政策規(guī)定辦事，按局黨組研究辦事，按審批程序辦事。做到不失職、不越權(quán)、不違規(guī)，用制度監(jiān)督自己，管好自己的行為，認真落實黨風廉政責任制。二是正確行使手中的權(quán)力。一崗雙責的要求時刻提醒我，在平時的工作、生活、學習中，要更加嚴格要求自己，進一步加強自身作風建設(shè)。在自己分管的工作中，做到辦事公道正派，不依權(quán)謀私，不向與工作相關(guān)的單位和個人吃拿卡要，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是廉潔自律、嚴格要求。今年以來，通過開展黨風廉政教育，不斷提高思想道德修養(yǎng)，不斷深化能力作風建設(shè)，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)工作的要求，做到不違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證，不參與賭博活動，不接受工作單位和對象的宴請，不參與高檔娛樂消費等活動。做到自警、自省、自律、自查自糾，保持廉潔自律，全年無違法情形和影響黨員干部形象的行為。

　　一年來，自己雖能嚴格要求，認真履職盡職，積極完成各項工作任務，但對照上級要求和工作需要，還存在一些不足。一是理論學習還不夠系統(tǒng)深入。二是對分管工作經(jīng)驗總結(jié)不夠及時。三是開拓創(chuàng)新的思路還不夠多。對此，我將從以下四個方面加以努力：一是進一步強化學習意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。繼續(xù)深入學習黨的十七屆四中、五中全會精神和其它業(yè)務理論知識，注重系統(tǒng)性，在自覺運用科學發(fā)展觀指導工作上下功夫，不斷適應形勢發(fā)展的要求。二是進一步增強責任意識，不斷提高工作效能。按照新形勢的發(fā)展需要，高標準、嚴要求，切實做好分管工作，求真務實，不斷進取，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時幫助基層排憂解難。三是進一步增強創(chuàng)新意識。在今后的工作中，與時俱進，勤于思考、勇于實踐，努力用創(chuàng)新的思維、發(fā)展的觀念去解決工作中的困難和問題。四是進一步增強自律意識。不斷加強黨性修養(yǎng)，帶頭遵守黨風廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律。

述廉述職報告集合10

　　四月份，我有幸到山東省向陽小學參觀學習，走入校園的那一刻給我深深觸動是兩個字“創(chuàng)新”。

　　一、校園環(huán)境的創(chuàng)新

　　該校面積不大，共有三幢教學樓，環(huán)繞在學校三面，中間即是活動區(qū)又是操場，共有兩千多名學生。校址位于市中心，是寸土寸金的寶貴地段，沒有向外延伸的擴建可能了。

　　就是這么一個小小的校園，它的文化建設(shè)卻處處體現(xiàn)了依靠創(chuàng)新而發(fā)展的格局。

　　飲用水的水龍頭一字排開，鑲嵌在墻上，不見機身。而是把飲水機放置在房間里，用水管把機身和水龍頭連接起來。這樣，學生隨時都可接到熱水和涼開水，也保護了飲水機。

　　沒有操場，就在活動區(qū)正中央，按兩排籃球架，有高有低，使大小孩子都能夠練習籃球。

　　校園北邊有一排大樹，每棵樹上，用金屬制成桶裝的框架，然后，用噴繪材質(zhì)繞在框架上，把各種知識張貼于上，形成真成的文化林地。

　　進入餐廳，只見有桌子，不見有凳子，原來把桌子下面焊接一些掛鉤，凳子都掛在下面了，這樣，打掃衛(wèi)生時方便極了。

　　除了以上所說的還有活頁展板的合理擺布：每當一個大型的教學活動，我們都會做好多宣傳版面，用過后，就放置在倉庫里睡大覺了。他們卻能想出一招，合理利用�？繅χ谱饕幻鎵﹂L的框架，頂、低兩端是上下對稱的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墻就能放置幾百塊版面。

　　二、學習環(huán)境的創(chuàng)新(折疊式知識庫)

　　他們把樓道，拐角，樹上等地，能用上的都用上了，把知識版面設(shè)計成折疊式的，合起來是一個平面圖，打開是一層層的'版面，儲存的各式各樣的知識，讓人感受到文化氣息的氛圍，讓你處處都能感受到文化知識的熏陶，利用一切可以利用的空間，創(chuàng)造出許多令人意想不到的折疊式知識庫。

　　“小空間，大利用”的向陽小學，給我的感悟是“發(fā)展中求創(chuàng)新、創(chuàng)新中謀發(fā)展”!

　　此次參觀回來，給我最大的提示是：若要領(lǐng)先他人一步，只靠長期的模仿是不行的，只會熄滅創(chuàng)造的火花。若將自己的想法與見解，判斷和看法大膽的進行表述與實踐，就會感覺已經(jīng)超越了自我和他人。這領(lǐng)先一步的抉擇是一個奇跡，這個奇跡的實踐過程也創(chuàng)造了自己。

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