中控操作員述職報(bào)告

時(shí)間：2024-08-26 23:30:43 述職報(bào)告我要投稿

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中控操作員述職報(bào)告

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中控操作員述職報(bào)告

　　20xx年中控操作員考核辦法 20xx年熟料分廠工作任務(wù)重，中控操作員肩負(fù)著重要的責(zé)任，為完成公司下達(dá)的任務(wù)，完成易建尤總經(jīng)理提出的20xx年員工工資在20xx年的基礎(chǔ)上再提高10%以上，每位中控操作員必須拿出飽滿的熱情投入工作中。為激勵(lì)大家的積極性和熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，結(jié)合分廠實(shí)際情況，具體考核辦法如下：

　　一、安全管理方面；

　　1、發(fā)生重大責(zé)任安全事故，中控室不再保留崗位并退回分廠；

　　2、發(fā)生重大責(zé)任工藝事故（窯停機(jī)72-144小時(shí)）的操作員，按公司相關(guān)考核制度執(zhí)行，通過(guò)相關(guān)考核方可進(jìn)入中控崗位。

　　3、上班期間，若勞保用品使用不規(guī)范，每次按“三違”行為考核50元。

　　二、勞動(dòng)紀(jì)律管理方面：

　　1、堅(jiān)持以窯操為班長(zhǎng)的制度，煤磨操、生料磨操必須積極配合窯操的工作，搞好班產(chǎn)量、質(zhì)量，維護(hù)好中控室衛(wèi)生。對(duì)拒不配合窯操指揮的，中控室不再保留其崗位，退回分廠安排崗位。

　　2、上班期間，若睡崗一次考核200元，年累計(jì)3次中控室不再保留其崗位并退回分廠。

　　3、中控操作員在上班期間玩手機(jī)每次考核100元。

　　4、請(qǐng)病假需出示醫(yī)院證明。

　　5、上班期間，若員工不服從窯操安排可以退到工段，員工不服從工段安排退到分廠。

　　6、班組考勤每月由窯操負(fù)責(zé)，若出現(xiàn)弄虛作假考核由窯操承擔(dān)；其中病、事假扣款直接返給加班人。

　　7、曠工一次，中控不再保留崗位并退回分廠。