員工年度2023述職報告
在現(xiàn)實(shí)生活中,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼膯T工年度2023述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工年度2023述職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年即將結(jié)束,行政人事部在酒店總經(jīng)理、董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的支持和配合下,基本按照目標(biāo)完成部門承擔(dān)的職責(zé)和相關(guān)工作。行政人事部是酒店人才開發(fā)和管理的核心部門,也是承上啟下,聯(lián)系左右的重要部門,為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺階,現(xiàn)將20xx年度本部門的工作做總體報告與分析,以利于來年更好的規(guī)劃。
一、人事管理方面
1、構(gòu)建了部門組織結(jié)構(gòu),形成現(xiàn)在明確、清晰的工作崗位職責(zé),利于整個部門穩(wěn)定、有序的運(yùn)作。
2、人員招聘與管理
酒店本年度生意受到外界大環(huán)境影響,尤其是餐飲生意,人事部結(jié)合實(shí)際情況,將餐飲定編適當(dāng)降低,在招聘和配置方面,基本滿足各部門的用人情況,做到有人員離職人事部立刻招聘補(bǔ)充,嚴(yán)格控制人員定編。
3、考勤管理
酒店考勤實(shí)行打卡制度,人事部每月抽查,及時檢查,將發(fā)現(xiàn)的異,F(xiàn)象反饋到各部門,并及時主動做好與各部門之間的.溝通與反饋工作,目前每月考勤異常的情況逐步減少,偶爾會出現(xiàn)一至兩名。但是在考勤管理取得一定成績的同時也出現(xiàn)一些問題,管理人員對部門員工的考情管理不嚴(yán)格,對違反考勤制度的員工處理不及時,這些問題將在20xx年度作為人事部完善考勤管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,加強(qiáng)對各部門的考勤兼管力度。
4、改善員工入離職流程及各類不足資料補(bǔ)充;設(shè)計相關(guān)記錄表單,登記員工入職、離職、崗位調(diào)整等記錄,便于查詢和存檔。對員工檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查,對于資料不齊全的一律補(bǔ)齊全,健康證到期者重新辦理健康證。
5、協(xié)調(diào)溝通;
做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通橋梁的工作,疏導(dǎo)員工及管理人員情緒,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作。特別是配合餐飲部的傳菜工作,在餐飲部有宴會需要協(xié)調(diào)傳菜時,定時到餐飲部查看協(xié)助人員是否到位。
二、行政、培訓(xùn)方面
1、培訓(xùn)工作:
、俪R(guī)培訓(xùn)有新員工入職培訓(xùn)、部門每月班前會、班后會培訓(xùn)、消防知識及衛(wèi)生知識培訓(xùn);為貫徹和落實(shí)上級消防單位的指示,不僅要求全體員工熟記“四個能力”的內(nèi)容,而且熟練運(yùn)用滅火器撲救初起火源,按照指示對新進(jìn)員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和評估,考試合格率為98%;根據(jù)衛(wèi)生防疫部門指示,在配合部門嚴(yán)抓酒店衛(wèi)生質(zhì)量的同時,要求全體員工都通過衛(wèi)生知識培訓(xùn)并辦理好健康上崗證;
②專業(yè)課程培訓(xùn),如禮儀類培訓(xùn)、彩妝培訓(xùn),服務(wù)意識培訓(xùn)等等; 2、企業(yè)文化管理
1)每季度員工生日活動
根據(jù)年初的計劃,每季度定期組織員工生日聚會。
①第一季度舉辦員工北區(qū)公園聯(lián)誼活動,此方式受到了廣大員工的歡迎,增加了酒店凝聚力;
、诘诙径日泌s在酒店2周年店慶之際,組織員工到xxxx玩。
、鄣谌径冉M織第三季度生日員工到xxxx游玩及組織全體員工舉辦第xxxx屆xxxx酒店戶外運(yùn)動會。
、艿谒募径冉M織生日員工到xxxx嗨歌。
2)企業(yè)宣傳平臺維護(hù)方面工作
、俳衲晟习肽昃频瓿闪⒐娢⑿牌脚_,并認(rèn)證,目前關(guān)注人數(shù)70余人,及時將酒店相關(guān)促銷活動,員工動態(tài)等更新于微博,讓顧客、員工,酒店方能夠通過微信這個平臺進(jìn)行溝通。
、蹟y程網(wǎng)、藝龍網(wǎng)平臺,每周定期進(jìn)行點(diǎn)評回復(fù)。
3、質(zhì)檢工作
1)堅(jiān)持每日質(zhì)檢巡查工作
每天對酒店各區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生、服務(wù)等各項(xiàng)巡查并匯總制成報告形式交至總經(jīng)理室。
2)堅(jiān)持每周五全酒店衛(wèi)生檢查。
由總經(jīng)辦組織,對酒店所有衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行質(zhì)檢,發(fā)現(xiàn)問題,做好記錄。質(zhì)檢結(jié)束后整理成質(zhì)檢報告,通知部門整改時間,并于下周進(jìn)行反饋,從而反復(fù)的查出問題,整改問題,最終達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
3)堅(jiān)持每日對各部門巡查記錄進(jìn)行抽查。
每日不定時對安全部日常巡查記錄、工程部電梯巡查記錄、熱水機(jī)組巡查記錄等相關(guān)記錄進(jìn)行抽查并核對監(jiān)控記錄。
4、員工福利
1)每季度按時發(fā)放員工勞保
堅(jiān)持每季度為員工發(fā)放勞保,在酷暑季節(jié)為員工發(fā)放夏桑菊、白糖等防暑降溫物品,春秋之際為員工發(fā)放衛(wèi)生紙、洗衣粉等生活必需品。
2)組織全體員工店慶游玩
值7月流火店慶兩周年之際,組織全體員工到xxxx放松身心,即豐富了廣大員工的文化生活,又完善了酒店的福利。
20xx年工作計劃:
1、員工培訓(xùn):
、俳Y(jié)合酒店全年培訓(xùn)工作計劃,堅(jiān)持每月度的新員工培訓(xùn)和每月度組織的酒店全員培訓(xùn)。
②消防安全培訓(xùn)常抓不懈,每月配合安全部對各部門消防安全應(yīng)知應(yīng)會知識進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)不合格者立即進(jìn)行強(qiáng)制培訓(xùn)。
、劾^續(xù)舉行各類技能培訓(xùn),激發(fā)員工們的積極性,提高員工工作效率。
2、企業(yè)宣傳:
以公眾微信平臺為依托,定期將酒店各類促銷活動、員工活動、招聘信息發(fā)布到公眾微信平臺上并督促各部門經(jīng)理進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。
3、質(zhì)量考核:
①部門內(nèi)部培訓(xùn)考核:根據(jù)培訓(xùn)考核細(xì)則、員工手冊等,繼續(xù)健全和實(shí)施各部門考核體系規(guī)定
;②員工滿意度調(diào)查:進(jìn)一步改良,做好員工滿意度調(diào)查。
、奂訌(qiáng)質(zhì)檢力度,對巡查中存在的衛(wèi)生、服務(wù)問題督促整改,限期未整改的予以查處。
4、人員管理及招聘
近期靈寶市區(qū)多家酒店新開業(yè)開業(yè),人員問題將是一大事情,人事部提前進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘及內(nèi)部招聘并。
5、后勤管理
人事部將在20xx年度在酒店員工宿舍的管理與員工生活的管理方面下足功夫,針對員工宿舍的管理將在以下幾個方面作出改進(jìn):
、偎奚崛藛T的住宿安全問題,人事部將在20xx年度協(xié)同安全部每周不定時對員工宿舍私拉亂接電線、使用大功率安全隱患的電器設(shè)備等做安全排查工作,保障住宿人員的人身安全。
、谒奚嵝l(wèi)生管理的建立,使得我們的員工宿舍干凈、整潔、衛(wèi)生。
、鬯奚岣黜(xiàng)管理制度的建立,使員工宿舍管理有章可循。員工生活方面,人事部將建立員工業(yè)余生活計劃,如出游、生日會、運(yùn)動會等,人事部還將定期進(jìn)行員工問卷調(diào)查,傾聽員工心聲,及時解決員工普遍反映的工作、生活中的問題。
員工年度2023述職報告2
匆匆的一學(xué)年又已經(jīng)過去,回顧一年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,現(xiàn)總結(jié)如下:
在思想方面,本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極參加各種思想、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,熱愛教育、熱愛學(xué)校、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同志、為人正直、模范遵守社會公德,與人和諧相處,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不計較個人得失,服從組織安排,堅(jiān)持原則,廉潔自律,能自覺以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的言行。
在工作方面能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺以身作則,言行一致,帶領(lǐng)本處室人員齊心協(xié)力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校交付的各項(xiàng)任務(wù),確保離退休工作扎實(shí)有效,為學(xué)校的和諧發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。一年來所完成的具體工作主要如下:
一、常規(guī)工作有:
1.每學(xué)期初討論制定工作計劃,明確職責(zé),完善工作細(xì)節(jié),做好日常離退休老同志來電來訪的工作,認(rèn)真接待記錄,及時答疑釋惑,不能解答的匯總上報學(xué)校。
2.去市保健委為長期住院和門診看病的離休老同志辦理每月一次的報銷手續(xù)。
3.送別去世的老同志,為去世的退休職工家屬協(xié)助辦理撫恤金、遺屬補(bǔ)助等善后相關(guān)手續(xù)。一學(xué)年來我校去世20位離退休老同志,接轉(zhuǎn)新退休人員關(guān)系5名,為新退休人員建立信息登記,發(fā)放紀(jì)念品。
4根據(jù)學(xué)校工會安排組織開展好離退休同志的三八節(jié)活動,今年組織退休女同志近百人開展郁金香高地一日游活動;組織通知服務(wù)離退休老同志一年一度的體檢工作,今年完成體檢的人數(shù)是x人,其中有x人已異地體檢寄來發(fā)票為他們辦理了報銷手續(xù)。集中辦理退休人員的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票報銷手續(xù),為他們集中發(fā)放體檢報告,個別的還專程送上門。
5.一學(xué)年來代表學(xué)?赐艘蛑卮蠹膊∽≡旱碾x退休老同志x人,慰問幫扶困難干部1人(田振乾),申請到老干局的救濟(jì)幫扶資金x元,做好春節(jié)期間的高齡人員和離休干部的慰問工作。
二、非常規(guī)工作是根據(jù)上級布置或者學(xué)校安排的有:
1.完成處室人員變動工作交接工作,完成市教育局關(guān)工委布置的“中華魂”主題教育讀書演講征文活動;
2.為全體退休老同志集中在老四中發(fā)放春節(jié)慰問券,并為長期居住異地人員辦理了郵寄;
3.組織我校x名老同志參加了xxxx市第xxxx屆離退休教育工作者運(yùn)動會;
4.為退休老同志辦理訂閱20xx年度的.《xxxx老年報》,全校共訂閱《xxxx老年報》x份。
5.根據(jù)學(xué)校黨委的安排部署,組織我校離退休黨員六十多人在包河萬達(dá)影城觀看電影《厲害了,我的國》,為退休老黨員們開展了一次黨員日活動。20xx年度收繳黨費(fèi)達(dá)x元。
6.協(xié)助我校退教協(xié)組織選拔10人參加離退休教育工作者第xxxx屆中國麻將比賽團(tuán)體賽和個人賽,我校退休老師xxxx代表學(xué)校參賽分別獲得個人賽一等獎兩個、二等獎兩個,充分體現(xiàn)了我校退休老同志積極開朗的退休生活。
7.積極配合學(xué)校工作布置要求,服從大局,努力做好本處室工作人員和已經(jīng)退休的x位同志思想工作,努力完成關(guān)于20xxxx-20xx年違規(guī)、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的津補(bǔ)貼清退任務(wù);
8.積極服從學(xué)校的安排配合完成各項(xiàng)任務(wù),如招生宣傳、校園值班、校園文化藝術(shù)節(jié)活動、社會監(jiān)考等工作。
一年的工作平凡、瑣碎,忙忙碌碌,本處室全體工作人員努力完成各項(xiàng)工作力爭無任何矛盾上交,有力維護(hù)了學(xué)校和諧發(fā)展的大局。不足的是今年在老同志們的春節(jié)慰問券發(fā)放工作中出現(xiàn)錯發(fā)現(xiàn)象,雖未造成大的不良影響但足以提醒我們的工作還不到位,應(yīng)該細(xì)心更細(xì)心。今后我們將繼續(xù)一如既往的做好離退休老同志們的服務(wù)工作,盡職盡責(zé)。
員工年度2023述職報告3
本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和幫助下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作工作總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅(jiān)守崗位,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是視頻維護(hù)。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)攝像頭維修。另外就是例行對地鐵車載攝像頭的維護(hù)保養(yǎng)等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù):
1、維修情況:從10月開始維修工作正式上線,對已有故障設(shè)備和陸續(xù)損壞設(shè)備的維修正加緊進(jìn)行,已確保對故障設(shè)備的`及時更換及新產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2、夜檢情況:為了保證xxxx的順利進(jìn)行,我們投入了更大的人力物力積極配合業(yè)主的工作,對每條線路加強(qiáng)了維護(hù),基本做到有故障在24小時內(nèi)基本排除。現(xiàn)在xxxx已經(jīng)圓滿閉幕,但我們并不能放松工作態(tài)度,保證設(shè)備質(zhì)量,讓業(yè)主滿意。
三、存在的不足
總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,上報情況不夠及時。
二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。還不能主動、提前的謀思路、想辦法。
四、明年的工作打算
明年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作能力。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
員工年度2023述職報告4
春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,廳的全體人員在的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,圓滿完成了下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將的情況做如下匯報總結(jié)如下:
一、銷售情況
銷售xx臺,各車型銷量分別為xx臺;xx臺;xx臺;xx臺;xx臺。其中銷售xx臺。銷量xx臺,較增長xx(私家車銷售xx臺)。
二、營銷
為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的'客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動xx次,刊登報紙硬廣告xx篇、軟文xx篇、報花xx次、電臺廣播xx多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在xx月正式提升任命xx為廳營銷經(jīng)理。期間同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責(zé),為公司的營銷做出貢獻(xiàn)。
三、信息報表
報表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的,崗位重要,關(guān)系到公司日后對本公司的審計和的驗(yàn)收,為能很好的完成此項(xiàng),xx月任命xx為信息報表員,進(jìn)行對公司的報表,在期間同志任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了公司交付的各項(xiàng)報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售作出了貢獻(xiàn)。
四、檔案管理
為完善檔案管理,特安排同志為檔案管理員,主要有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,期間同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的任務(wù)。
以上是對各項(xiàng)做了簡要。
最后,在新春到來之際,請?jiān)试S我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在一年的中對我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
員工年度2023述職報告5
時光荏苒,xxxx年就要過去了;厥走^去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗(yàn)。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務(wù),在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對待患者,全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),現(xiàn)將xxxx年的工作和xxxx年的展望述職如下:
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的順利開展。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。
四、20xx年度展望
20xx年,我將參加全國護(hù)士中級職稱考試,我會利用業(yè)余時間認(rèn)真復(fù)習(xí),爭取。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、見識上不落人后。
隨著法律的日趨完善,人民群眾的法律意識不斷增強(qiáng),我認(rèn)為提高我們個人的法律意識也是很重要的,加強(qiáng)對《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,我要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的'成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,對我們也是一種保護(hù)。
人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解,更加明白自己的責(zé)任,也能更好更用心的為患者服務(wù)。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo),給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實(shí)不光是感謝,還要感恩,因?yàn)槟銈兊陌萆拼,才有我的成長和進(jìn)步。希望明年,我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力。
員工年度2023述職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間飛逝,我進(jìn)xxxx幼兒園已有xxxx月多了。時間雖短,但對于我來說,卻是受益匪線啊!這期間,在園長與老師們的關(guān)心支持下,我逐步對幼師這份職業(yè)有了更深的認(rèn)識與了解。
我在幼兒園擔(dān)任幼師的工作,剛開始我認(rèn)為幼師工作比較簡單,不過是教教書陪陪小朋友玩耍等工作,但通過一段時間后,才明白自己對幼師工作的認(rèn)識與了解太膚淺了。幼師工作責(zé)任重大,因?yàn)樾∨笥讯际亲鎳幕ǘ。我們不僅保護(hù)幼兒精神方面的,而且也要保護(hù)幼兒身體方面的`。所以做好幼兒安全的工作極為重要。我不僅能力欠缺,而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。還好在友好的老師們的幫助下,我學(xué)會如何講課和護(hù)理幼兒等知識。
現(xiàn)在我也喜歡這個工作了。每當(dāng)看到孩子們一張張笑臉,心里感到十分欣慰;叵肫瘘c(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作歷程,作一個小小的述職。
一、達(dá)成度分析
我們中xxxx班的孩子,男女?dāng)?shù)目不同,而且有些小朋友比較好動,但我們始終能根據(jù)幼兒的特點(diǎn),個性,讓幼兒全面發(fā)展。
其一,針對幼兒品德進(jìn)行教育。
1、班內(nèi)幼兒能禮貌對人尊師守紀(jì),和同伴友好相處。
2、愛班級,愛集體,懂得愛護(hù)公共財物。其二,對幼兒健康方面的教育。
1、經(jīng)常組織戶外活動,保證戶外活動時間。
2、教育幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,并保持儀容儀表的整潔。飯后不能劇烈運(yùn)動。
其三,對幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)方面的教育。
1、能學(xué)會簡單的兒歌,數(shù)字寶寶等。
2、積極參加游戲,在游戲中學(xué)會道理。
3、能對周圍事物產(chǎn)生好奇,好問。
二、家長工作
開展家長開放活動,虛心聽取家長的意見和建議。利用家長讀刊,家訪等形式,與家長溝通,取得家長的信任和對我們工作的支持。這樣家園互動,師生互動,就能夠順利的開展。
三、存在問題
1、幼兒有挑食的習(xí)慣,不愛吃蔬菜。
2、在活動中,缺乏探索精神。
四、原因分析
以上情況,主要是受家庭和外界環(huán)境的影響,我們應(yīng)該發(fā)現(xiàn)問題后及時與家長聯(lián)系,希望得到配合和支持,使得出現(xiàn)問題能夠及時的糾正。
五、改進(jìn)措施
1、督促。
2、制造氣氛。
3、請家長配合。
4、學(xué)習(xí)。
總之,以循循善誘和鼓勵為主,正面引導(dǎo)幼兒,使他們能更快的取得進(jìn)步。
以上是我個人的述職,希望我以后越來越有進(jìn)步。
此致
敬禮!
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