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車間支部書記述職報(bào)告范本
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將本人一季度黨建工作報(bào)告如下：
一、宣傳教育工作
1、賞識、激勵方面。一是每月評選出10名崗位之星分別給予200元的獎勵，一季度共評選出30名崗位之星，共獎勵6000元;二是每月評選出最文明青工宿舍2-3間，分別給予人均100元的獎勵，評選出最不文明青工宿舍2-3間，分別給予人均100元的考核，一季度共獎勵12人、獎勵金額1200元，考核14人、考核金額1400元;三是車間每天值班人員對青工宿舍進(jìn)行檢查，對勤學(xué)業(yè)務(wù)的青工予以表揚(yáng)，對玩電腦游戲的青工予以批評，并每周形成巡查通報(bào)張貼至青工宿舍宣傳欄，一季度共形成檢查通報(bào)12期;四是今年春運(yùn)期間總支按照“出滿勤、無違章、零受牌，工時最長、服務(wù)最優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，組織車間干部職工共評選出18名春運(yùn)先進(jìn)個人(其中一線職工黨員3人，黨員指導(dǎo)司機(jī)2人，黨員機(jī)調(diào)員2人，黨員干部1人)，分別給予人均3000元的獎勵，并形成獎勵通報(bào)在車間進(jìn)行大力宣傳;五是討論推報(bào)2015年春運(yùn)湖南省先進(jìn)個人1名、集團(tuán)公司春運(yùn)先進(jìn)個人2名、段黨委“出滿勤 無違章 我為五好春運(yùn)作貢獻(xiàn)”活動十佳標(biāo)兵3名;六是持續(xù)開展好爭當(dāng)“三星級黨員乘務(wù)員”活動，一季度共評選出黨員三星級乘務(wù)員23名，分別給予人均200元的獎勵，共計(jì)獎勵4600元。
2、新聞報(bào)道方面。一季度總支共在媒體發(fā)表各種通訊報(bào)道54篇，其中人民鐵道報(bào)1篇，廣州鐵道報(bào)5篇，天津工人報(bào)1篇，廣鐵手機(jī)報(bào)1篇，人民的網(wǎng)4篇，中國工人網(wǎng)19篇，廣東新聞網(wǎng)2篇，今日湖南網(wǎng)1篇，工作信息3篇，火車頭信息6篇，工會信息2篇。
3、安全風(fēng)險(xiǎn)管理的學(xué)習(xí)方面。一季度共組織管理人員進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)習(xí)3次，主要內(nèi)容是上級文電要求和集團(tuán)黨委徐凌書記在“安全風(fēng)險(xiǎn)管理大家談”活動電視電話會議上的講話精神，并組織車間班子成員對春運(yùn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的進(jìn)行了研討。
4、宣傳陣地方面。一季度共形成獎勵通報(bào)8塊、車間獎勵、考核情況公示欄6塊、宣傳展板3塊，內(nèi)容分別是“集團(tuán)公司五個發(fā)展方針”、“深入推進(jìn)安全優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化示范線”、“出滿勤 無違章 我為五好春運(yùn)作貢獻(xiàn)”等。目前無過時、陳舊的宣傳內(nèi)容，無破舊的宣傳陣地。
5、廉政教育方面。2月3日車間總支委(擴(kuò)大)會議上，組織車間全體管理人員學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)兩節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求》以及2015年總經(jīng)理1號令，季度內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無不良反映。
二、組織建設(shè)工作
1、對待黨員兩個“三要”方面。一是在布置急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)上，今年春運(yùn)有株洲、衡陽兩個兄弟車間43名學(xué)習(xí)司機(jī)到車間助勤。總支要求符合條件的黨員司機(jī)必須無條件配班帶外車間學(xué)習(xí)司機(jī)跑臨客;二是對廣州、廣州東、廣州西、江村及郴州、郴北等春運(yùn)現(xiàn)場把關(guān)關(guān)鍵崗位，共計(jì)安排盯控人員34人，其中，共產(chǎn)黨員有28名，占把關(guān)總?cè)藬?shù)的82.4%;三是對與外車間學(xué)習(xí)司機(jī)配班并且春運(yùn)期間沒有發(fā)生不良反映的同志，分別給予人均1000元的獎勵;四是對存在問題的黨員及時關(guān)注，并給予幫教。2月27日車間安全副主任侯曉華轉(zhuǎn)發(fā)帶有敏感詞的短信至機(jī)務(wù)安全信息平臺微信群中，造成不良形響，對此我將他定為3月份的幫教轉(zhuǎn)化對象，通過談心幫教，取得了良好的效果。
2、總支支委會的召開。季度內(nèi)召開總支委會3次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件及會議精神，“四強(qiáng)”黨支部、崗位之星、文明宿舍及各類先進(jìn)的評選推報(bào)，討論評比一季度兼職黨支部書記的工作質(zhì)量，一季度對車間22名兼職黨支部書記按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”進(jìn)行了綜合評定，評定為“優(yōu)秀”的黨支部書記6名，評定為“稱職”的15名，“基本稱職”的1名。
3、一季度支部黨員大會召開情況。按照車間黨總支、車隊(duì)黨總支及班組黨支部的工作職責(zé)，一季度指導(dǎo)并督促總支22個黨支部在春運(yùn)前分別召開了黨員大會。
4、黨員班組、機(jī)班跟班作業(yè)情況。工作中堅(jiān)持深入到安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行跟班作業(yè)，按要求完成工作的量化，春運(yùn)期間對廣州東公寓、廣州公寓、江村公寓、許家洞調(diào)車點(diǎn)等四個點(diǎn)做到了全覆蓋檢查。1月份添乘運(yùn)二車隊(duì)黨總支黨員文治國機(jī)班Y173次;2月份添乘調(diào)小車隊(duì)黨總支黨員龍海波機(jī)班93002次、魏國華機(jī)班8629次;3月份添乘運(yùn)一車隊(duì)黨總支黨員王恩海機(jī)班K6647次。季度內(nèi)跟班作業(yè)覆蓋了車間下屬3個車隊(duì)黨總支，月度添乘黨員機(jī)班均未少于1個班次。
5、對表現(xiàn)較差黨員的幫教轉(zhuǎn)化情況。一月份幫教對象是調(diào)小指導(dǎo)司機(jī)于濤;二月份是運(yùn)一車隊(duì)指導(dǎo)司機(jī)李華軍;三月份是車間安全副主任侯曉華，均制定了幫教措施，并按照措施進(jìn)行幫教，效果良好。
6、黨費(fèi)收繳情況。一季度車間黨總共收繳黨費(fèi)17517元，沒有拒不繳納黨費(fèi)的黨員。
7、黨課召開情況。一是1月6日組織22名兼職黨支部書記以及部分休班黨員講授了“如何當(dāng)好黨支部書記”為主題的黨課，并對各黨支部書記進(jìn)行了黨建知識閉卷考試;二是1月21日，組織車間30名黨員管理人員參加段黨委李書記在郴州片區(qū)講授的《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做公平正義的推動者》的黨課。
8、排定支部黨員大會的召開計(jì)劃。按照“兩個確�！�(即確保絕大多數(shù)黨員每季參加黨員大會，確保每個黨員每半年至少參加一次黨員大會)的要求，一季度支部黨員大會全部排定在春運(yùn)前召開完畢。
9、黨員活動揭示情況。一是季度內(nèi)運(yùn)用“黨員關(guān)懷基金”共看望生病黨員職工共3人次，并做到及時公示;二是對春運(yùn)期間開展的“出滿勤 無違章 我為五好春運(yùn)作貢獻(xiàn)”活動情況做到按期公示，車間共有147名黨員職工參加，其中25人受牌，1人請假，無違章率達(dá)82.99%，出滿勤率達(dá)99.32%;三是對春運(yùn)期間評選出的18名先進(jìn)個人形成獎勵通報(bào)進(jìn)行公示;四是對“十百千萬標(biāo)化職工”入選的73名同志情況進(jìn)行公示。
10、入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)考察情況。總支今年建黨對象3名。分別為車間安全員彭江平、指導(dǎo)司機(jī)郭颯、值班室大班長、預(yù)備指導(dǎo)司機(jī)廖勇;(計(jì)劃4月13日參加集團(tuán)公司建黨對象學(xué)習(xí)班)，目前三人通過入黨介紹人及支部、總支的培養(yǎng)，該三名同志逐步成熟，計(jì)劃下半年發(fā)展為預(yù)備黨員。
11、開展“四強(qiáng)”黨支部評比情況。一是總支堅(jiān)持創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部活動，對下屬三個車隊(duì)黨總支做到每月評比。一季度運(yùn)一黨總支連續(xù)3個月排名第一;運(yùn)二黨總支1次排名第二、2次排名第三;調(diào)小黨總支2次排名第二、1次排名第三;二是根據(jù)各兼職黨支部書記上報(bào)的季度述職表及日常黨建工作質(zhì)量、班組安全生產(chǎn)實(shí)際，對車間22名兼職黨支部書記按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”進(jìn)行了綜合評定，評定為“優(yōu)秀”的6名、評定為“稱職”的15名、評定為“基本稱職”的1名。
三、服務(wù)職工群眾工作
1、建立“民情日志”。一季度共撰寫民情日志3篇。分別是3月3日廣州東春運(yùn)情況檢查手記、3月9日與8023復(fù)退人員黃躍平談心、2014年復(fù)退兵家長文子國政策宣講。
2、對職工隊(duì)伍的分析情況。一是貫徹落實(shí)段黨委(2015)7號文通知，圍繞春運(yùn)后“防松破滿”、收入分配、勞動用工改革等重點(diǎn)工作開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告上報(bào)段黨委，二是對車間涉賭涉毒的高危人員進(jìn)行摸底排查，共排查出6名關(guān)鍵人員，分別制定了幫教措施;三是對如何穩(wěn)控8023部隊(duì)復(fù)退人員做了一系列的工作，理順了情緒，穩(wěn)定了隊(duì)伍。。
3、做好各類評選活動。一是在段“準(zhǔn)確叫班”月度評比中，3月份榮獲最佳集體獎;二是持續(xù)組織開展?fàn)幃?dāng)“三星級黨員乘務(wù)員”評選活動，一季度共有23名黨員乘務(wù)員榮獲三星級乘務(wù)員稱號。
四、下步工作打算
1、扎實(shí)抓好二季度支部黨員大會的會議質(zhì)量。開展好黨員“三評”，對評議“差”的黨員開展切實(shí)有效的幫教。
2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.力爭黨支部管理上臺階。一是做實(shí)“三會一課”，全面推行車間黨總支“一會一課”、“一計(jì)劃”、車隊(duì)黨總支“一會”、“一主持”、班組黨支部“一會”、“一申報(bào)”制度;二是嚴(yán)格落實(shí)黨建量化要求;三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
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