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工商局個(gè)人述職報(bào)告
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工商局個(gè)人述職報(bào)告
根據(jù)會(huì)議安排，下面我就一年來(lái)履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。
一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
本人把抓基層黨建始終擺在突出位置，通過加強(qiáng)黨組班子建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨組的科學(xué)發(fā)展能力，在推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變、深化改革創(chuàng)新、提升服務(wù)水平、提高監(jiān)管效能方面發(fā)揮了重要作用。
一是抓好謀劃部署。年初與各支部簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，做到了有安排、有檢查、有考核。每季度初定期召開黨建工作專題會(huì)議，研究部署基層黨建的重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對(duì)黨建工作中突出問題的整改落實(shí)情況，親自部署，督促分管領(lǐng)導(dǎo)抓出成效。
二是抓好整頓提高。對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中確定的軟弱渙散黨組織，繼續(xù)跟蹤關(guān)注，指派4名黨建指導(dǎo)員蹲點(diǎn)抓落實(shí)，從黨組織書記配備、陣地建設(shè)、基礎(chǔ)資料完善、黨員學(xué)習(xí)教育等方面抓落實(shí)，見成效。將甘肅家軒房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司等5家非公企業(yè)黨支部打造成省工委黨建示范點(diǎn)，推動(dòng)了企業(yè)黨建示范化建設(shè)。
三是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)。經(jīng)常深入企業(yè)和個(gè)體戶，征求服務(wù)對(duì)象和辦事群眾意見，建立了方便群眾、提高服務(wù)效率的工商登記大廳首問首辦責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)帶班接待制等一系列措施辦法，得到了群眾好評(píng)，人民網(wǎng)刊發(fā)了具體做法。在非公企業(yè)黨組織中深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，局黨組與金崖鎮(zhèn)大澇池村“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建，贈(zèng)送價(jià)值0.5萬(wàn)元的辦公設(shè)備。30名在職黨員到社區(qū)報(bào)到，積極參加服務(wù)群眾活動(dòng)。
四是抓黨內(nèi)生活制度落實(shí)。把教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法充分運(yùn)用到實(shí)踐中，嚴(yán)格黨員教育管理，開展健康積極的批評(píng)與自我批評(píng)，貼心的批評(píng)增進(jìn)了真誠(chéng)的團(tuán)結(jié)。目前，全縣共成立黨組織337個(gè)，覆蓋企業(yè)407戶，黨員2080余名。
二、存在的主要問題及原因分析
在取得成績(jī)的同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到，自己在工作中還存在以下問題。
一是調(diào)研督查不夠深入。對(duì)工商所黨支部、基層黨建工作站、非公企業(yè)情況缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，自己一貫注重工作安排，對(duì)黨建工作的執(zhí)行落實(shí)情況督查不力，了解不深，掌握不透，工作部署難免不出現(xiàn)不符合基層情況的現(xiàn)象。由于企業(yè)注銷等原因，出現(xiàn)了“名存實(shí)亡”的非公企業(yè)黨組織，這主要是對(duì)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r掌握的不細(xì)致所致。
二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)持。自己一貫注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得不是很緊，對(duì)上級(jí)文件精神理解不透徹。對(duì)“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的內(nèi)涵把握不準(zhǔn)，運(yùn)用不靈活。
三是工作思路不夠創(chuàng)新。對(duì)抓基層黨建缺乏整體謀劃，黨組班子、工商所黨支部、非公企業(yè)黨組織的工作如何抓，對(duì)精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)怎么部署，缺乏通盤考慮。說(shuō)到底，抓黨建、缺抓手，抓創(chuàng)新、缺活動(dòng)載體，抓規(guī)范、缺經(jīng)費(fèi)保障。
四是狠抓落實(shí)的作風(fēng)不夠過硬。自己對(duì)黨建工作重安排，輕督查，具體落實(shí)到什么情況，沒有深究過。對(duì)出現(xiàn)的新問題、新情況也缺乏仔細(xì)研究，狠抓落實(shí)的方法不夠過硬，導(dǎo)致黨建工作不實(shí)，無(wú)看點(diǎn)，具體工作中形不成好的經(jīng)驗(yàn)做法。
五是思想相存在麻痹大意。上面有檢查，倉(cāng)促應(yīng)付;過后對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不能及時(shí)跟進(jìn)，想方設(shè)法解決，存在你檢查你的、我做我的思想。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將進(jìn)一步落實(shí)好基層黨建工作職責(zé)，努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為深入推動(dòng)實(shí)施“1235”發(fā)展戰(zhàn)略作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。作為一班之長(zhǎng)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，作中央和省市縣委路線、方針、政策的堅(jiān)定執(zhí)行者。帶頭落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)抓黨建的工作水平。
二是加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育，提高干部綜合素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)干部學(xué)習(xí)制度和公務(wù)員培訓(xùn)制度，提高干部的綜合履職能力，特別是處理復(fù)雜問題和矛盾的能力。帶頭營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，在急難險(xiǎn)重復(fù)雜工作中鍛煉干部，培養(yǎng)人才。從理論層面、實(shí)踐層面、制度層面、執(zhí)行層面，通過多種途徑，增強(qiáng)干部的黨建工作意識(shí)，培養(yǎng)黨建工作能力。
三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉。帶頭參加黨內(nèi)民主生活，組織黨員開展組織生活，以身作則，帶頭開展有辣味的批評(píng)與自我批評(píng)。讓批評(píng)與自我批評(píng)扁平化、正�；⒁�(guī)范化。
四是創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容。將黨建工作始終擺在突出位置，與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，健全書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)全面抓、基層支部具體干的工作機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。思考好黨建工作抓手，謀劃好黨建活動(dòng)載體，打造好黨建工作亮點(diǎn)，努力把黨建工作提升到一個(gè)新水平，為加快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
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