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部門主任述職報告4篇
隨著個人素質(zhì)的提升,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編幫大家整理的部門主任述職報告4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
部門主任述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教職工:
大家好!
09年以來,我負(fù)責(zé)電教處的全面工作。一年來,本人圍繞電教工作,創(chuàng)新思路,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全心全意為教學(xué)教研服務(wù)。感謝本處室的各位同志,是他們不計個人得失、默默無聞的工作,才使得電教工作得以順利開展。下面把這一年來的工作向大家做一匯報:
20xx年工作亮點
1、圓滿完成了中考、高考廣播信號和英語聽力播放工作。20xx年南校區(qū)第一次作為中考、高考考點,市、縣教育局格外關(guān)注,多次召開會議,要求我校確保整個考試期間的信號指揮系統(tǒng)萬無一失。經(jīng)過我處幾位同志的協(xié)心努力和多方調(diào)試,最終出色完成本次任務(wù),受到上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。
2、信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平測試和信息技術(shù)競賽成績喜人。在09年3月份舉行的20xx屆高三學(xué)生信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平測試中,由于信息組全體老師的共同努力,我校取得了97.3的一次性合格率。在電教處組織的參加09年秋學(xué)期各類信息技術(shù)競賽中,我校有3人獲得省一等獎,1人獲省二等獎,4人獲省三等獎,3人獲市一等獎、2人獲市二等獎。
3、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)再上新臺階。09年,學(xué)校網(wǎng)站被評為鹽城市優(yōu)秀教育網(wǎng)站。由我處自主建設(shè)的《學(xué)科教研網(wǎng)》,在各教研組、備課組的共同努力下,累計收集成品教學(xué)案、試卷、課件等教學(xué)資源4000多篇,極大地推動了校本資源庫的建設(shè)。
4、電教設(shè)備及時維修。一年來,電教處加強了全校三個年級100多個班級電教設(shè)備以及計算機(jī)教室、處室辦公室160多臺電腦的維護(hù),對報修的投影儀、背投電視、視頻展臺、電腦進(jìn)行及時的.維修,基本做到小故障當(dāng)天報修當(dāng)天解決;疑難問題盡可能在最短時間內(nèi)解決,電教處還多次召開電教班委會議,強化設(shè)備管理要求,落實設(shè)備使用和管理職責(zé),對設(shè)備管理維護(hù)好的電教班委進(jìn)行表彰。保證了學(xué)校多媒體教學(xué)的正常開展。
5、搭建平臺為教學(xué)教研服務(wù)。其一,對學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行了全面改版,增設(shè)了“校務(wù)公開”、“部門信息”、“教師風(fēng)采”和“校長信箱”等欄目,豐富了學(xué)校網(wǎng)站的宣傳內(nèi)容。其中部門信息,僅秋學(xué)期累計發(fā)布信息達(dá)259條;學(xué)校重大活動新聞報道86篇,各類通知公告53條。其二,豐富了《學(xué)科教研網(wǎng)》資源建設(shè)。學(xué)科教研網(wǎng)累計收集成品教學(xué)案、試卷、課件等教學(xué)資源4000多篇,極大地推動了校本資料庫建設(shè)的進(jìn)程。新學(xué)期,學(xué)科教研網(wǎng)改版工作已經(jīng)全面啟動,改版后的學(xué)科網(wǎng)將支持獨立域名訪問。其三,擇優(yōu)購置教學(xué)資源網(wǎng)。本年度學(xué)校購置了金太陽資源網(wǎng)、高考資源網(wǎng)、第二教育網(wǎng)等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫,累計訪問量已達(dá)8萬多人次。
6、積極配合學(xué)校完成各項活動。電教處利用大小報告廳、階梯教室、體育館、廣播室、計算機(jī)教室等積極配合校長室、校黨委以及各部門開展了數(shù)十場次的活動。完成了周前會、學(xué)術(shù)報告會、文藝演出、升旗儀式、運動會、高考廣播、網(wǎng)上閱卷等一系列活動中廣播、燈光、音響設(shè)備的使用和維護(hù)工作;完成了學(xué)校各類活動的攝像、攝影、視頻新聞采集工作。學(xué)期結(jié)束,為回顧一學(xué)期來的校園重大活動新聞。電教處精心制作了專題片。為充實寒假學(xué)習(xí)班的內(nèi)容,電教處搜集下載了《沉重的戒尺》、《懲戒教育》、《難為的班主任》、《如何做好班主任(魏書生)》等系列專題片在學(xué)習(xí)班期間播放,得到了縣局的大力支持和贊揚。
7、信息技術(shù)推廣和競賽成果喜人。本年度,電教處組織教師在各級各類電教成果競賽評比中獲多項獎勵,取得了令人欣喜的成績。在20xx年阜寧縣中小學(xué)教師多媒體課件制作比賽中成績顯著,各層次獲獎人數(shù)位居全縣絕對第一,其中10位老師獲一等獎、 8位老師獲二等獎、6位老師獲三等獎;在阜寧縣20xx年現(xiàn)代教育技術(shù)論文評比中,1人獲得一等獎,5人獲得二等獎;在20xx年鹽城市通用技術(shù)錄像課評比活動中,陳昌建老師獲二等獎,錢如平、于燕老師獲三等獎,其獲獎人數(shù)居全市四星級學(xué)校之首。在20xx年全省中學(xué)生機(jī)器人大賽中,我校有3位同學(xué)獲得一等獎,1人獲二等獎;在20xx年信息學(xué)奧林匹克競賽中,我校有4人獲省三等獎、3人獲市一等獎、2人獲市二等獎。
20xx年工作思路
在做好電教常規(guī)工作的同時,本年度將重點做好如下工作:
1、加強電教人員信息技術(shù)的使用與維護(hù)的培訓(xùn),更好的為教學(xué)教研服務(wù)。
2、加強宣傳報道的力度,做到每兩周制作一期校園新聞在周前會上播放。積極宣傳我校各條線上突出的人和事、學(xué)校令人振奮的教育教學(xué)成果。
3、充分利用大小報告廳,在周六日組織周末影院活動,播放反映愛國、積極向上的教育影片,豐富在校學(xué)生的業(yè)務(wù)文化生活,拓展學(xué)生的知識面。
述職完畢,謝謝大家,祝大家在新的一年里身體健康,工作順利,合家歡樂!
部門主任述職報告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
新年好:
我的發(fā)言兩個部分:(一)過去工作的回顧;(二)本學(xué)期的工作思路。
。ㄒ唬┻^去工作的回顧
在過去的一年里,我能緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),在教學(xué)、教研、管理幾方面都取得了較好的成績,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
教學(xué)工作方面:我能認(rèn)真研究兩綱一本,仔細(xì)分析班情學(xué)情,在教學(xué)方案的設(shè)計,教學(xué)方法的選擇上狠下功夫;在練習(xí)的精批、面批、課后的跟蹤輔導(dǎo)上也一著不讓,經(jīng)過我的努力,我所任教班級的學(xué)科成績在原有基礎(chǔ)上有明顯提升。
在抓好教學(xué)工作的同時我也能積極投身教改教研,加強自身的業(yè)務(wù)進(jìn)修,認(rèn)真研讀手邊的教輔資料,虛心向同仁學(xué)習(xí),珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,認(rèn)真研究名校名師的成功做法。工作之余,堅持撰寫教學(xué)心得,20xx 年7月我的一篇習(xí)作《幾何概型中區(qū)域D的確定方法》在曲阜師大主辦的《中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)雜志》上發(fā)表。積極參加省級立項課題《新課程背景下示范高中教師自主發(fā)展的研究》的研究工作,并撰寫了相關(guān)論文。
作為高三年級數(shù)學(xué)學(xué)科的牽頭人,我與數(shù)學(xué)組同仁一起摸爬滾打,從復(fù)習(xí)方案的制訂到教學(xué)案的設(shè)計,各種練習(xí)的命制,我們都認(rèn)真研討、仔細(xì)推敲,經(jīng)過我們的努力,在市一摸考試中我校數(shù)學(xué)總均分位于全市第五名,期中理化類數(shù)學(xué)均分位于全市第三名。
教務(wù)工作平凡繁雜,無一日可以懈怠,從內(nèi)改津貼的核算到教務(wù)、考務(wù)的安排,哪一樣都很繁瑣,從教師的專業(yè)發(fā)展到有效課堂的構(gòu)建,哪一樣都很困難。我與教務(wù)處一班人一起,邊工作,邊摸索。積極開展具有我處特色的各項工作,取得了明顯的成效。一年來,我們主要抓了五個方面的工作:
。ㄒ唬┘訌娊處煹年犖榻ㄔO(shè),在這方面我們主要開展了以下幾項活動:
a.組織所有教學(xué)一線的老師參加高三年級調(diào)研考試;
b.組織三十五周歲的青年教師“苦做千題”;
c.出臺了《教師專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)方案》對不同層次的`教師制定相應(yīng)的獎勵措施;
d.先后組織了“五四杯”、“而立杯”、“不惑杯”系列教學(xué)比武活動;
e.組織三十五周歲以下的青年教師進(jìn)行“試卷命制”比賽和“課件制作”比賽;
。ǘ╅_展高效課堂的研究工作,在這方面我們主要開展了以下幾項活動:
a.組織教師學(xué)習(xí)縣局印發(fā)的有效課堂的結(jié)構(gòu)模式及栟茶中學(xué)開展有效教學(xué)的相關(guān)做法,討論形成了“十大無效教學(xué)行為”和“高效課堂的六大特征”等共識;
b.組織高三年級教學(xué)指導(dǎo)小組成員對高三年級每位老師的有效教學(xué)情況進(jìn)行過關(guān)驗收;
c.走出去,請進(jìn)來。本學(xué)年來,我們一方面組織教師參加上級主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn),組織教師參加兄弟學(xué)校的教研活動,尤其是一些蘇南名校開展的大型教研活動;另一方面積極延請市、縣教研部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家、鹽中的名師深入我校的課堂,參加我校的教研活動,為我校的有效教學(xué)工作問診把脈;
e.會同教科處組織了對外教學(xué)開放日及面向全市的公開教學(xué)活動。
。ㄈ┲匾暯虒W(xué)管理工作
在教學(xué)管理方面我們主要做了以下幾方面的工作:
a.會同教科處、督導(dǎo)室等有關(guān)部門組成教學(xué)一線的中心值周組,全天候檢查各項教學(xué)常規(guī)的實施情況,及時反饋教學(xué)過程中存在的不足;
b.多渠道了解課堂教學(xué)常規(guī)的落實情況,各項檢查工作制度化、常態(tài)化。以聽課、問卷調(diào)查、教學(xué)視導(dǎo)等方法,及時了解教學(xué)過程中存在的不足,對共性問題大會通報,對個性問題個別交流,努力將各類問題消滅在萌芽狀態(tài);
c.嚴(yán)格考課考勤紀(jì)律,加快反饋節(jié)律,有關(guān)工作人員能認(rèn)真按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定做好考課考勤工作,不偷懶、不循私、認(rèn)真記載,對出現(xiàn)的情況能及時與有關(guān)部門聯(lián)系,及時處理、及時反饋。這里,我想特別感謝各位老師對我處工作的支持與理解,每一次通報都落實到具體人具體事,但相關(guān)老師都能正確對待,哪怕是因為我們工作上的粗心或疏忽造成了冤假錯案,我們相關(guān)老師也能大度包容。
(四)重視“聽課特色!钡拇蛟旃ぷ
積極響應(yīng)縣局的號召,認(rèn)真做好“聽課特色!钡拇蛟旃ぷ,根據(jù)每個老師的工作量,確定每個老師最低的聽課標(biāo)準(zhǔn),按照先登記、后檢查、再反饋的方式,對各位老師的聽課情況進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計,及時反饋。
。ㄎ澹┱J(rèn)真做好各項考務(wù)工作
考務(wù)工作是教務(wù)處的主要工作之一,各種考試十分頻繁,從校內(nèi)的月考、期中、期末考試到英語口語測試、信息技術(shù)考試、高二學(xué)業(yè)水平測試、高考、中考,一年下來有幾十次,每一次我們都認(rèn)真組織,一絲不茍。尤其是幾次大型考試,各個環(huán)節(jié)我們都周密安排、未雨綢繆,行動步步到位,督查環(huán)環(huán)緊扣,嚴(yán)防死守,萬無一失,教務(wù)處(二)室的同志為做好這項工作,加班加點做出了很大的努力。
。ǘ┍緦W(xué)期的工作思路
本學(xué)期的工作思路是突出一個中心,強化兩個意識,做實四項工作。
一個中心就是以教學(xué)質(zhì)量的跨越發(fā)展為中心,以“明星工程、樁基工程、強師工程”為主抓手,務(wù)實求真、[NextPage]開拓創(chuàng)新。
兩個意識:即服務(wù)意識、改革意識。
a.服務(wù)意識:
教務(wù)處就是教學(xué)上的服務(wù)處,教學(xué)上的后勤處。教務(wù)處及所屬的司室一班人要進(jìn)一步強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,增強服務(wù)能力,做好師生教與學(xué)的后勤工作,努力做到后勤不“后”,圖書室要保證書籍簿本的及時發(fā)放。閱覽室要根據(jù)師生的不同特點,錯時上班,確保正常開放。教師閱覽室的開放時間與教師的坐班時間同步,歡迎老師到閱覽室去閱讀現(xiàn)期報刊和借閱過期期刊,實驗室的各位老師要根據(jù)大綱要求結(jié)合我校情況,主動與課任老師聯(lián)系,開足開全各種實驗,文印室要進(jìn)一步提高文印效率和文印質(zhì)量,在教務(wù)考務(wù)的安排,工作量的核算等方面,要充分考慮各位同志的具體情況做到公平公正、準(zhǔn)確無誤。
b.改革意識:
在課程設(shè)置方面,我們要認(rèn)真落實課改精神,積極貫徹“五嚴(yán)”要求,開足開全各類課程,充分利用現(xiàn)有的校本資源在基礎(chǔ)年級擬開設(shè)閱覽課、實驗課,鼓勵老師利用周末時間舉辦各種學(xué)術(shù)講座,開設(shè)各種特長班、培優(yōu)班;在學(xué)科教學(xué)方面,我們要實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變:①是教師角色的轉(zhuǎn)變,教師要由講師逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)師;②是教學(xué)目的的轉(zhuǎn)變,要從注重知識傳授逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇谥R與提高能力并舉;③是教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變,由注重灌輸?shù)摹疤铠喪健毕蜃⒅匮杏懙膯l(fā)式轉(zhuǎn)變;④是評價方式的轉(zhuǎn)變,從注重結(jié)果評價逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程評價與結(jié)果評價并重。
四項工作:即教師隊伍建設(shè)工作、有效教學(xué)的研究工作、常規(guī)教學(xué)的管理工作、“聽課特色!钡慕ㄔO(shè)工作
1.教師隊伍的建設(shè)工作
一方面進(jìn)一步做好常態(tài)工作如專業(yè)培訓(xùn)工作、校際交流工作、師生同考工作、苦做千題工作等;另一方面要積極開展各種活動,以活動為載體,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,本學(xué)期我們打算繼續(xù)開展不同年齡段的系列“杯賽”活動,組織去年新進(jìn)的老師上匯報課,在“五四”青年節(jié)前后組織青年教師開展讀書知識競賽;
2.有效教學(xué)的研究工作:
打算開展以下幾項工作:
a.組織教師開展“我談有效教學(xué)”的征文活動,談自己對有效教學(xué)的認(rèn)識,有效課堂的結(jié)構(gòu)、模式,有效課堂的評價方法等;
b.組織各年級教學(xué)指導(dǎo)小組成員對課堂的有效教學(xué)情況進(jìn)行驗收;
c.延請市、縣教研部門的專家深入課堂,具體指導(dǎo),邀請名校的名師來校示范;
d.結(jié)合系列“杯賽”活動進(jìn)行同課異構(gòu)的研究。
3.強化教學(xué)管理工作
打算開展以下幾項工作:
a.進(jìn)一步加強教學(xué)一線的中心值日工作,細(xì)化管理,快速反饋;
b.進(jìn)一步做好坐班考勤工作,確保工作時段每位同志能出滿勤,出全勤;
c.進(jìn)一步嚴(yán)格考課工作,堅決杜絕遲到、早退甚至?xí)缯n的現(xiàn)象,嚴(yán)格規(guī)范調(diào)課手續(xù),杜絕私自調(diào)課;
d.進(jìn)一步通暢信息反饋的渠道,以日教學(xué)反饋、問卷調(diào)查、常規(guī)檢查、學(xué)生座談等方式,及時了解教學(xué)過程中的得與失。
4.繼續(xù)做好“聽課特色校”的建設(shè)工作
a.繼續(xù)實行課前登記、過程跟蹤、每周反饋的方法,確保對聽課工作督查到位;
b.設(shè)立聽課工作專項獎,對聽課工作表現(xiàn)突出的老師進(jìn)行表彰;
c.結(jié)合系列“杯賽”活動,組織教師進(jìn)行“評課征文”比賽。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在新的一年中,我們教務(wù)處一班人,將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,不用揚鞭自奮蹄,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、周到服務(wù)、規(guī)范管理,為學(xué)校的跨越發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
部門主任述職報告 篇3
督導(dǎo)室開展的工作回顧:
一、督導(dǎo)室統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識到教育教學(xué)督導(dǎo)的重要性
我們在統(tǒng)一思想認(rèn)識,強化工作責(zé)任的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確督導(dǎo)工作指導(dǎo)思想和工作重點,堅持督政為主、督學(xué)為本,切實加強教育教學(xué)的督導(dǎo)工作,充分發(fā)揮督導(dǎo)員在教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中的作用,不斷加強各年級教育教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控,保證學(xué)校各年級教學(xué)過程各環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行,并達(dá)到相應(yīng)的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校完善教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)工作提供依據(jù),為學(xué)校制定教學(xué)規(guī)劃、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)、提高教學(xué)水平提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供咨詢信息,促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革不斷的深化發(fā)展,逐步形成規(guī)范意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識。
二、全力履行督導(dǎo)職責(zé),為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮督導(dǎo)作用
??1、深入處室、年級部督導(dǎo),提高職能部門的工作效率
校級督導(dǎo)的最大優(yōu)勢是能夠深入到學(xué)校的各個“細(xì)胞”,開展具體深入的督導(dǎo)工作。我校督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校高效管理的要求,將全體督導(dǎo)員分工到各處室、年級部,參與年級部分工和年級部管理,結(jié)合一個學(xué)科組,及時督查了解學(xué)科組開展教學(xué)教研工作情況。
督導(dǎo)員深入處室、年級部和學(xué)科組首先是“督”,即按照學(xué)!耙婪ㄐ姓,講求效率”的原則,督促各處室、年級部和學(xué)科組做好應(yīng)做的工作,通過召開教師座談會、到課堂聽課、找學(xué)生或家長了解情況,督促處室、年級部和學(xué)科組抓好教育教學(xué)工作。其次是“幫”,即按照學(xué)校教學(xué)質(zhì)量跨越發(fā)展的要求,幫助各處室、年級部出謀劃策做好相關(guān)工作;第三是“做”,即按照督導(dǎo)室的統(tǒng)一部署,親自參與處室、年級部管理工作,決不做“指手畫腳”的“看客”。
2、發(fā)揮督導(dǎo)員資源優(yōu)勢,積極參與學(xué)校管理
我校督導(dǎo)室成員大部分是高級教師,擔(dān)任過學(xué)校中層干部,具有較強的資源優(yōu)勢,經(jīng)常為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并積極參與學(xué)校的教育教學(xué)管理,起到了很好的作用。
督導(dǎo)室積極參與高三年級的教育教學(xué)督察工作,提出了不少好的建議。督導(dǎo)室全體同志參與學(xué)校中心值周組的值周工作,定時督查校長及領(lǐng)導(dǎo)班子的在崗、出勤、聽課、參與教研活動等情況;督查學(xué)校民主管理、校務(wù)公開的情況,了解學(xué)校重要或重大工作會辦情況和教職工對校務(wù)公開滿意度情況以及對民主管理、民主理財情況;及時督查學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定,督查了解有無搞有償家教、亂推銷、亂收費等違規(guī)行為;定時督查學(xué)校對上級工作布置的執(zhí)行情況和傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神情況;及時按要求每月一次向縣局上報督學(xué)工作情況信息表;及時熱心關(guān)注教職工的思想、工作、生活,認(rèn)真做好教職工合法權(quán)益的維護(hù)工作,及時向校長室反映教職工的需求、反饋教職工中的不良傾向。
3、加強教學(xué)常規(guī)督導(dǎo),推進(jìn)教師教學(xué)的規(guī)范化
本學(xué)期以來,我校督導(dǎo)室積極推行校內(nèi)視導(dǎo),使學(xué)校教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)檢查工作制度化、規(guī)范化、日常化,使教學(xué)常規(guī)要求得到了很好地執(zhí)行。督導(dǎo)室對暑期新分配的青年教師就教師的備課、上課、作業(yè)批改、聽課記錄等教學(xué)常規(guī)方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查。每次就檢查情況及時交流,組內(nèi)召開總結(jié)會,倡優(yōu)糾偏,讓老師在活動中收益。每一位老師都將常規(guī)工作真正做到日;⒓(xì)致化。在壓力與動力之下,這也是教師互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同促進(jìn)相互提高的途徑,也提供了督導(dǎo)室、教師面對面交流、談心融合的'機(jī)會。與此同時,督導(dǎo)室還對月考中滯后的老師和班級進(jìn)行跟蹤視導(dǎo),進(jìn)入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改記錄等教學(xué)常規(guī),指出問題所在并限期改正。并對高一高二年級老師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行一次全面檢查,分兩次進(jìn)行較為細(xì)致的檢查。配合高三年級部對老師面批情況進(jìn)行檢查。檢查高三年級老師對邊緣生的面批工作,檢查高三年級課堂教學(xué)效益。
4、加強課堂教學(xué)視導(dǎo),提高課堂教學(xué)的實效性
課堂教學(xué)視導(dǎo)時要求上課老師的備課工作要與備課組共同開展,讓備課組每位教師都能關(guān)心上課內(nèi)容,出主意、想辦法,找重難點,特別是找出重難點如何突破的方法。教學(xué)時要求上課老師要關(guān)注備課內(nèi)容與教學(xué)對象結(jié)合中出現(xiàn)的成功之處,以及所產(chǎn)生的問題,然后根據(jù)存在的問題在評課中探索解決問題的有效方法。課后評課時,督導(dǎo)員從觀課中總結(jié)有益的教學(xué)方法和教學(xué)模式,從教學(xué)的形態(tài)、教學(xué)模式、教學(xué)方法、語言的感染力、語言肢體動作的形象鼓動力中挖掘適合于學(xué)生發(fā)展的有效方法指導(dǎo)授課教師,使授課者知曉自己的成功之處,以及存在的問題,并且能在今后的教學(xué)加以發(fā)展和改進(jìn),從而推進(jìn)了課堂教學(xué)的針對性和實效性。
5、加強青年教師督導(dǎo),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠基
在督導(dǎo)過程中,我們感到青年教師的潛能是需要挖掘的,青年教師的成長需要創(chuàng)設(shè)有效的教學(xué)平臺。全體督導(dǎo)員克服教學(xué)中各種困難,積極指導(dǎo)青年教師備課,分析教材,根據(jù)學(xué)生的具體情況,確定教學(xué)方案,從中找出適合于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)模式。指導(dǎo)青年教師如何去掌握新教材的教法和研究,如何去調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,如何解決教學(xué)中存在的問題,使課堂[NextPage]教學(xué)的效果得到提高。
6、經(jīng)常召開學(xué)生座談會,及時了解教師的教學(xué)情況和各處室各部門的管理情況
督導(dǎo)室為了進(jìn)一步了解教師的教學(xué)情況和教學(xué)效果,經(jīng)常召開學(xué)生座談會、召開學(xué)生班干部座談會。本學(xué)期督導(dǎo)室召開高三年級學(xué)生座談會,了解高三年級學(xué)生學(xué)習(xí)情況,了解高三年級教學(xué)情況同時進(jìn)行統(tǒng)計反饋;召開高三年級班干會議進(jìn)行問卷調(diào)查;召開高二年級推進(jìn)生座談會,檢查了解高二年級老師對推進(jìn)生的面批工作;督導(dǎo)室成員深入高一年級各班級,檢查高一年級學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī);督導(dǎo)室成員到高三年級各班級對高三老師的教學(xué)情況進(jìn)行民意測評,將測評結(jié)果上報校長室,督導(dǎo)室和教學(xué)態(tài)度不端正、教學(xué)效果差、學(xué)生滿意度低的老師交換意見并提出改進(jìn)措施;督導(dǎo)室全體成員對高三年級住校生對學(xué)校食堂伙食方面進(jìn)行一次問卷調(diào)查,調(diào)查了解食堂的飯菜質(zhì)量、飯菜價格、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
以上是我校督導(dǎo)室本年度的一些做法,因為督導(dǎo)室剛剛成立,沒有現(xiàn)成的工作方法和經(jīng)驗,我們只能在前進(jìn)中探索,在探索中前進(jìn),還有很多需要進(jìn)一步思考和改善的地方。新的一年已經(jīng)開始,新的一學(xué)期已經(jīng)開始,在20xx春學(xué)期督導(dǎo)工作中,我們將著力以下幾方面開展工作:
春學(xué)期工作思路:
1、督查學(xué)校對上級工作布置的執(zhí)行情況,對傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神進(jìn)行督查了解,督查校長及領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)情況,對領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、出勤在崗、任課聽課和參與教研活動情況進(jìn)行督查了解。
2、在校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對實施教學(xué)、管理教學(xué)、服務(wù)教學(xué)等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估,以更好地實現(xiàn)學(xué)校自我改進(jìn)、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展、自我完善的管理價值。
2、依照國家法律法規(guī)和上級教育行政機(jī)關(guān)管理規(guī)章和學(xué)校的管理規(guī)定,會同教務(wù)處制訂我校的教學(xué)評估制度。
3、檢查各處室、各部門在教學(xué)、教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)過程,貫徹執(zhí)行國家教育政策、法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向校領(lǐng)導(dǎo)反映。經(jīng)校長同意,可向有關(guān)部門提出整改意見和建議。
4、負(fù)責(zé)制訂年度和學(xué)期督導(dǎo)工作計劃,開展教學(xué)評估,會同有關(guān)部門組織實施對教師崗位和年度考核工作。
5、督查學(xué)校民主管理、校務(wù)公開的情況,對學(xué)校重要或重大工作會辦情況、教職工對校務(wù)公開滿意度情況、教職工對民主管理、民主理財情況的督查了解。
6、深入教學(xué)第一線,了解教學(xué)工作的實施情況,提出意見和建議。
7、監(jiān)督檢查教師遵守教學(xué)工作規(guī)范的情況,教書育人和完成教學(xué)任務(wù)情況,重點是備課、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改,考試考核閱卷評分等主要環(huán)節(jié)。
8、檢查各有關(guān)處室和部門服務(wù)教學(xué)工作的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
9、反映各職能部門、教學(xué)單位和師生對教學(xué)及教學(xué)管理服務(wù)工作的意見,定期或不定期召開教師、學(xué)生座談會,聽取意見和建議,并將意見和建議及時反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)處室和部門領(lǐng)導(dǎo)。
10、參與學(xué)校組織的教師講課比賽、教學(xué)視導(dǎo)和教學(xué)方面的評優(yōu)工作。
11、對教學(xué)及教學(xué)管理、服務(wù)過程出現(xiàn)的教學(xué)事故進(jìn)行查處,對學(xué)生、家長、教師反映教育教學(xué)及管理方面的人民來信進(jìn)行調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
12、督查學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)“八項規(guī)定”的情況,對有無搞有償家教、亂推銷、亂收費等違規(guī)行為進(jìn)行了解,對是否體罰和變相體罰學(xué)生不良教育行為進(jìn)行督查了解。
本學(xué)期我們將繼續(xù)加強教育教學(xué)督導(dǎo)氛圍的和諧,關(guān)注聽課、評課的密度,加強評課的效益,提高督導(dǎo)的有效性。我們堅信,在縣教育事業(yè)發(fā)展指揮部、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校長室、校黨委和全校廣大教職工的指導(dǎo)和幫助下,我校督導(dǎo)室成員一定能真正起到一個督查員、信息員、維護(hù)員、宣傳員、教研員和示范員的作用。為我校打造十大工程和創(chuàng)建五星級學(xué)校做出督導(dǎo)室成員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
部門主任述職報告 篇4
20xx年我在發(fā)電部擔(dān)副主任工作。在職期間,我在公司黨委、第三黨支部的正確指揮和領(lǐng)導(dǎo)下,在部門職工的幫助和自身的努力下,無論在思想修養(yǎng)上,還是在業(yè)務(wù)工作上都有一定的進(jìn)步,下面我把自己今年來的思想、工作方面的情況作一匯報,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、廉潔自律,干凈做事
我本著“一身正氣,兩袖清風(fēng)”的做人原則。做到一心為公,廉潔自律,公正待人,公平處事。當(dāng)干部最簡單的就是在上級組織安排的崗位上,盡職盡責(zé)、忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至是勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應(yīng)該為企業(yè)著想,為大家著想,不能貪圖享受,更不能講攀比,假如攀比就要攀比人之所長,人之所優(yōu)。
二、努力學(xué)習(xí),永不知足
我一直在運行工作,在運行生產(chǎn)方面積累了一些經(jīng)驗。為適應(yīng)崗位工作需要,不斷拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),提高知識水平,我堅持向?qū)嵺`學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),從工作中吸取豐富的知識和營養(yǎng),不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,努力成為行家里手。不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭突發(fā)事件的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的.能力。
三、勤奮敬業(yè),盡職盡責(zé)
1。加強交接班制的落實和管理。
2。加強設(shè)備巡視,提高巡檢質(zhì)量。
3。加強缺陷管理,監(jiān)督及時消缺。
4。堅持組織運行班組的反事故演習(xí)。
5。堅持重大操作現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮。
6。做好每月的運行分析工作。
7。積極配合檢修完成機(jī)組的檢修任務(wù)。
8。合理調(diào)整機(jī)組運行方式,確保機(jī)組安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行。
四、存在的問題
回顧今年來自己德能勤績廉等各方面的表現(xiàn),雖然取得了一些的進(jìn)步,但也深知在工作中還存在著許多不足,需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力。
一是工作方式方法上有待進(jìn)一步改進(jìn)。我性格耿直,有時說話辦事自認(rèn)為從大局出發(fā)、以企業(yè)為重,就不太注重方式方法。假如認(rèn)為誰做的不對,就會當(dāng)面指出,給人回旋的余地小,會讓有人難以接受,覺得不舒適。
二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性有待提升。學(xué)海無涯,反思自己,覺得自己理論基礎(chǔ)不夠扎實,平時學(xué)習(xí)得還是很不夠。一方面是年紀(jì)偏大,記憶力有所減退,學(xué)習(xí)的效果差了;另一方面對理論學(xué)習(xí)重要性熟悉上也只是表面的,而沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升一名領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),而放松了理論素養(yǎng)的積累。
三是落實制度仍有欠缺,未能完全做到按制度辦事,今后應(yīng)該進(jìn)。
四是開展批評和自我批評較少,今后應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)和職工征求對自己的意見。
五、今后工作思路
成績屬于過去,今后尚需更加努力,20xx年發(fā)電部的各項任務(wù)依然會很艱巨,我決定努力做到以下三點:
1、放下包袱,拋開手腳,爭當(dāng)一名好助手。作為部門副主任,首先是要明確擺正自己的位置,就是要當(dāng)好主任的參謀和助手,努力完成工作任務(wù),自己一定要顧全大局,把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切,克服性急毛躁情緒,為廣大職工的最根本的利益,與其他班子成員搞好團(tuán)結(jié),放下包袱,積極主動協(xié)助主任抓好工作。電廠是我公司的一個老單位,長期高效的設(shè)備運轉(zhuǎn)與每一個職工利益相關(guān),所以,我將進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,努力為公司的做大做強掃清障礙,提供方便,力爭多創(chuàng)效益。
2、嚴(yán)格要求,廉潔自律,做好表率。今后要更加嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,作風(fēng)正派,絕不利用職權(quán)為個人謀私利,絕不干有損于集體和廣大職工們的事情。一定要清清白白做人,堂堂正正辦事,做好表率,對各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對,敢于抵制。
3、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)和工作能力。今后要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自己的理論水平。加強對優(yōu)秀電力企業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要爭取在專業(yè)知識和經(jīng)營治理知識方面有一個較大的進(jìn)步。我要經(jīng)常深入實際,及時把握運行動態(tài)狀況,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),維護(hù)企業(yè)利益,力爭取得更大的工作成績。
述職人:xxx
20xx—11—28
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