述職報(bào)告的通知

時(shí)間：2024-07-12 13:05:05 述職報(bào)告我要投稿

述職報(bào)告的通知四篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家收集的述職報(bào)告的通知4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

述職報(bào)告的通知四篇

述職報(bào)告的通知篇1

各部門：

　　為更好了解我店每名干部員工全年的工作情況，在20xx年年終考核中要求全體干部撰寫年度工作述職報(bào)告，將電子版于11月20日前報(bào)人力資源部。

　　1、內(nèi)容要求：

　　述職報(bào)告要結(jié)合本崗位職責(zé)和20xx年度幾項(xiàng)重要工作，總體概括個(gè)人工作情況、工作業(yè)績、個(gè)人優(yōu)勢及不足、出現(xiàn)的.工作失誤及改進(jìn)，下一年度工作計(jì)劃和實(shí)施舉措。

　　要有所側(cè)重，特點(diǎn)突出，言之有物，語言精練。注重用典型事例與具體數(shù)據(jù)說話，力戒平淡空洞的敘述�？偨Y(jié)成績時(shí)注意區(qū)分集體成就和個(gè)人努力，查找問題要深入具體，切忌蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)。

　　2、格式要求：A4頁面設(shè)置, 普通頁邊距，單倍行距，標(biāo)題為方正小標(biāo)宋二號字，副標(biāo)題、正文為仿宋_GB2312四號字。

　　樣例：

　　述職報(bào) 告

　　述職人職務(wù) 述職人姓名

　　一、XX工作

　　××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

　　××××××××××××××××。

　　二、XX工作

　　××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

　　三、工作計(jì)劃

　　××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

　　3、聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxx

　　人力資源部

　　20xx年x月x日

述職報(bào)告的通知篇2

　　一、目的

　　為了培養(yǎng)經(jīng)營部人員關(guān)注收入、費(fèi)用結(jié)構(gòu)的意識，學(xué)會分析凈利潤的來源，培養(yǎng)經(jīng)營部人員老板思維，特要求各部每月提交述職報(bào)告。

　　二、具體要求

　　1、需要提交述職報(bào)告的人員：片區(qū)經(jīng)理、經(jīng)營部（含流動部）經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長。

　　2、時(shí)間要求：經(jīng)營部（含流動部）經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長于每月2日之前把上月的述職報(bào)告提交片區(qū)經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理簽署意見后反饋至各經(jīng)營部（數(shù)碼部門由邵仕平經(jīng)理審核、電動車部門由程運(yùn)奎經(jīng)理審核），再由片區(qū)經(jīng)理在每月4日之前把本片區(qū)的述職報(bào)告和片區(qū)經(jīng)理本人的述職報(bào)告一并發(fā)送至銷售人事薪酬科的辦公郵箱。銷售人事薪酬科匯總整理所有述職報(bào)告后于5日之前發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱、批復(fù)。注意：各經(jīng)營部非特殊情況不得延遲發(fā)送述職報(bào)告，否則片區(qū)經(jīng)理可按照具體情況對相關(guān)人員進(jìn)行處罰，若片區(qū)經(jīng)理延遲提交，則按照50元/次進(jìn)行處罰。

　　3、所有述職報(bào)告必須嚴(yán)格按照附件格式上報(bào)，否則視為無效報(bào)告，請?jiān)谑雎殘?bào)告的'文檔名字里面添加上部門名稱。

　　4、請保證述職報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性。

　　5、原部門有關(guān)述職報(bào)告規(guī)定作廢。

　　三、述職報(bào)告格式

　　1、辦事處述職報(bào)告格式

　�。ㄞk事處名稱）月度工作報(bào)告

　　2、片區(qū)經(jīng)理述職報(bào)告格式

　�。ㄆ瑓^(qū)名稱）月度工作報(bào)告

　　銷售運(yùn)營管理部

述職報(bào)告的通知篇3

　　集團(tuán)各事業(yè)部、職能部門、直屬公司：

　　20xx年是集團(tuán)快速發(fā)展的一年，集團(tuán)在內(nèi)部事務(wù)，及戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就。為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作取得的.成績，同時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，明確20xx年各項(xiàng)工作思路和方向、目標(biāo)。

　　經(jīng)集團(tuán)董事會研究決定：要求在整個(gè)集團(tuán)范疇內(nèi)，所有中高層管理干部撰寫《20xx年中高層干部年終述職報(bào)告》。具體要求如下：

　　一、匯報(bào)級別

　　1. 副總經(jīng)理級別（含）員工以上，在集團(tuán)述職報(bào)告會上，向董事長直接匯報(bào)；

　　2. 部長級、總監(jiān)級，在各事業(yè)部/職能部門/直屬公司述職報(bào)告會上，向總經(jīng)理匯報(bào)；

　　3. 經(jīng)理級（含）員工，向直屬上級匯報(bào)。

　　二、報(bào)告內(nèi)容

　　1. 所在崗位20xx年年度所取得的工作成績；

　　2. 所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 對所在崗位工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的反思；

　　4. 20xx年計(jì)劃目標(biāo)及努力方向。

　　三、內(nèi)容要求：

　　1.總結(jié)要求：總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。