快遞員年度述職報告

時間：2023-12-18 09:57:52 述職報告我要投稿

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快遞員年度述職報告

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，需要使用報告的情況越來越多，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的快遞員年度述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

快遞員年度述職報告

快遞員年度述職報告1

　　俗話說：要致富先修路。只有運輸搞好了，才能更好地與外界接軌。越來越多的公司專門成立物流專員一職，確保公司運輸問題，從我接觸這份工作開始，就意識到這份工作的重要性以及要做好這份工作，需要認(rèn)真，踏實，細(xì)致，耐心做事，還要學(xué)會與人溝通，協(xié)調(diào)。一年下來，我認(rèn)真做了以下工作匯報。

　　一、合理整合公司內(nèi)部出貨方案，選擇適合的運輸方式。

　　作為一個物流專員，不是只是尋找物流公司把貨出出去就可以。而是要多方考慮，實現(xiàn)降低運輸本錢，提高企業(yè)運輸效率。

　　每天公司都有貨出往全國各地，不同客人貨量不一樣，選擇的運輸方式和物流公司不一樣，運費也是不一樣的。因此作為一個物流專員，首先應(yīng)該整合公司內(nèi)部岀貨方案，把握運輸?shù)拇蠓较�，制定運輸發(fā)貨方案，根據(jù)業(yè)務(wù)要求，確定好運輸方式〔比如空運，快遞，整車運輸，拼車，零擔(dān)，船運等〕再找專線或者有區(qū)域優(yōu)勢的物流公司報價。

　　□前，國內(nèi)的物流公司還不是很成熟，許多價格都是沒有一個具體標(biāo)準(zhǔn)的，所以貨比三家是需要的，認(rèn)真詳細(xì)詢問各家物流公司的價格，效勞，處理問題等資料，并寫進(jìn)運輸合同。

　　二、選擇物流公司

　　首先還是應(yīng)該看重物流公司的資質(zhì)，防止運輸上出現(xiàn)問題，反響和投訴處理很慢，如果出現(xiàn)理賠沒方法理賠等情況，然后才是考慮運輸價格問題。通常說來，專線物流公司要比非專線的有優(yōu)勢，但是也不是很確定，要具體分析，有的雖然不常走的轉(zhuǎn)線，但與他們配合的.其他物流公司有走，其實可以幫到物流專員找到價格更好的物流公司。因為尖系介紹，因為長期合作等原因，會使得這方面更有優(yōu)勢。

　　確定好物流公司和運輸各事項，能簽訂合同，以便雙方共同遵守。

　　三、催促車間按時交貨

　　只有車間能按時交貨，運輸時間才能按約定的進(jìn)行，因此作為物流專員，不管是與跟單人員還是車間負(fù)責(zé)人，都必須確認(rèn)準(zhǔn)確的發(fā)貨時間。如主產(chǎn)有異常，及時與物流公司和客人做好協(xié)調(diào)工作。

　　四、跟蹤到貨信息

　　貨物順利裝車，不代表能夠順利送到客戶手中，因此需要物流專員及時跟蹤到位。貨在什么地方，預(yù)計什么時間能到，可提前告知客人和業(yè)務(wù)。如遇到天氣或者自然災(zāi)害等原因?qū)е卵娱L時間送貨，物流專員可提前跟客人說明，并告知預(yù)計到貨時間，也上報公司相矢人員，防止大家不必要的緊張和擔(dān)憂。

　　五、處理到貨問題

　　貨到了以后，請客人點清數(shù)量再簽字。切不可不點數(shù)就簽字，如果有出現(xiàn)少貨丟貨，及時與司機(jī)確認(rèn)，并通知物流公司負(fù)責(zé)人處理，雙方當(dāng)場確認(rèn)如何解決問題。如果合同有規(guī)定賠償事宜那么按合同辦理，如沒有，用行業(yè)規(guī)則來處理，再沒有，雙方共同協(xié)商。

　　以上兒點是作為一個物流專員應(yīng)該做的根本工作，也是本人一年來作為物流專員的總結(jié)，但實際操作中，物流專員是公司內(nèi)部和客人的連接紐帶，物流專員需要與公司財務(wù)，業(yè)務(wù)，生產(chǎn)，倉儲等部門配合，也需要與客人溝通到位，才能實現(xiàn)按時按需運輸。

快遞員年度述職報告2

　　一年的時間很快過去了，在一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的尖心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務(wù)，我作為物流部人員感到非常榮耀。

　　20xx年初公司制定了新的員工考核制度，對完成年終方案有很大的作用，考核制度直，20xx接和工資掛鉤是表達(dá)的.公司開展的硬道理但是事物不是一成不變的年公司也有新的變化，懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度，在實踐中讓公司更好的開展。能獎罰清LI楚，不要因為當(dāng)月標(biāo)金額沒有完成就扣員工工資，挫傷員工工作的積極性，而當(dāng)月訂標(biāo)LI完成員工沒有獎勵。應(yīng)該有獎有罰。因為總的標(biāo)已經(jīng)滿完成

　　20xx年自身存在缺乏，工作中不夠沉穩(wěn)，不夠老練，經(jīng)驗缺乏，對一些要求比較高的客戶不能及時效勞到位，感覺有點欠缺，在新的一年工作中加強(qiáng)自己的效勞意識，提高自己效勞水平。更加仔細(xì)認(rèn)真的完成倉庫工作和現(xiàn)場人員加強(qiáng)溝通。

　　一、明年工作方案

　　1、認(rèn)真貫徹公司的規(guī)章制度。

　　2、加強(qiáng)和現(xiàn)場還有其他部門的溝通。

　　3、工作之余多學(xué)習(xí)其他部門的業(yè)務(wù)。

　　4、自學(xué)把自己的學(xué)歷提高一個水平。

　　5、學(xué)習(xí)會計知識。

　　二、對公司的意見和建議以及各種訴求

　　1、希望公司能提高員工的福利待遇，一些傳統(tǒng)的節(jié)日能多發(fā)點津貼，旅游地方能更遠(yuǎn)點。

　　2、公司應(yīng)該有獎有罰，不能只罰不獎。

　　3、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資，相差不要太大。

　　4、公司能多提供時機(jī)幫我們培訓(xùn)，切實提高我們自身業(yè)務(wù)水平。