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述職報告

領(lǐng)導(dǎo)個人述法報告

時間:2021-07-09 20:34:55 述職報告 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)個人述法報告

  述職報告實際上是對自身所負(fù)責(zé)的組織或部門在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧,以下是小編搜集整理的領(lǐng)導(dǎo)個人述法報告,歡迎閱讀參考。

領(lǐng)導(dǎo)個人述法報告

  領(lǐng)導(dǎo)個人述法報告1

  在股份公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在商旅公司董事長、總經(jīng)理的大力支持下,在各部門的配合幫助下,我本著對工作積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、盡職盡責(zé)、廉潔自律,帶領(lǐng)商旅黨支部和本人分管部門認(rèn)真履行職責(zé),全身心投入工作,積極為公司全方位謀劃發(fā)展,較好地完成了上級下達(dá)的20xx年度各項工作任務(wù),F(xiàn)就個人述廉述職述學(xué)述法情況予以報告:

  一、述廉情況

  作為商旅的支部書記、紀(jì)檢委員和副總經(jīng)理,我始終牢記職責(zé),認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,注重自己的一言一行,堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人,切實做到以身作則。

  20xx年度,我主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會,把民主生活會作為廉潔自律工作的重要內(nèi)容,切實對照檢查。在工作中嚴(yán)格遵守紀(jì)律,無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

  但深入剖析,還是能發(fā)現(xiàn)一些問題。

  1、有時布置安排工作,滿足于以會議落實會議,以文件落實文件,沒有能真正解決問題。對上級部門交辦的業(yè)務(wù)工作,認(rèn)真落實,講求效能,但對涉及思想建設(shè)、道德建設(shè)等精神領(lǐng)域的事項,有時只求過得去不求過得硬,沒有花太多精力。

  2、在日常工作中,對于定思路、作決策等方向性問題多為自己思考、班子協(xié)商,深入一線了解情況、征求意見、尋求答案的調(diào)研相對較少,缺乏在深層調(diào)研基礎(chǔ)上的有針對性的對策措施。

  因此,我將從以下幾個方面進(jìn)行整改提高。

  1、積極帶頭參與黨支部組織的各項活動,按照提出的"三嚴(yán)三實"基本要求,用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,經(jīng)常性地進(jìn)行自我剖析,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時改正自身存在的問題,提高自身的修養(yǎng)水平。

  2、進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念,時刻將群眾利益放在首位,將群眾是否滿意作為推進(jìn)工作的首要標(biāo)準(zhǔn)。在作決策時,首先考慮是否符合企業(yè)群眾利益,群眾是否答應(yīng),能否得到群眾支持。

  3、堅持參加“”過好黨的'組織生活,定期征求黨員干部職工對自己的意見,主動接受民主監(jiān)督。并從小事做起,嚴(yán)格要求,自覺抵制鋪張浪費行為,做好執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定的表率。

  二、述職情況

  20xx年度,根據(jù)上級安排,我主要負(fù)責(zé)分管黨務(wù)紀(jì)檢、綜合管理和酒店管理三塊工作。一年來,我緊緊圍繞上級黨委、股份公司對各項工作的部署和要求,積極配合總經(jīng)理抓好各項工作。

  1、黨務(wù)紀(jì)檢方面

  1)于年初再次修訂完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,根據(jù)責(zé)任主體的工作范圍,將黨務(wù)紀(jì)檢的重點工作任務(wù)從明晰責(zé)任、細(xì)化措施、規(guī)定時限三個方面進(jìn)行分解,組織層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,并督促落實。

  2)上半年,以“”為載體,認(rèn)真組織開展了“三嚴(yán)三實”的專題教育活動,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了社會主義核心價值觀,廣大黨員干部結(jié)合自身實際積極地進(jìn)行了心得交流。我支部也把作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴(yán)三實”貫穿至加強自身建設(shè)的全過程,落實到執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的各個環(huán)節(jié),將反倡廉融于常態(tài)。

  3)根據(jù)年初制定的計劃,實現(xiàn)了黨務(wù)公開透明。每半年度開展一次黨內(nèi)民主生活會,進(jìn)一步擴大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的了解、知情和參與,集思廣益,改進(jìn)工作,充分尊重和保障黨員的民主權(quán)力,目前已取得不錯的成效。

  4)下半年,在“三嚴(yán)三實”教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合基層黨組織和黨員個人的實際,趁熱打鐵,繼而組織支部全體黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,將反倡廉推向新階段。

  2、綜合管理方面

  20xx年全面落實綜合管理部職責(zé),主要以規(guī)章制度、經(jīng)營計劃及執(zhí)行情況跟進(jìn)、人事后勤管理等工作為中心,做好基礎(chǔ)工作。建立健全了人事檔案,整理歸檔了文書檔案,以及根據(jù)公司的發(fā)展和實際情況,先后完善了《會議管理制度》《出差管理制度》《考勤、請(休)假管理制度》《印章管理制度》等一系列規(guī)章制度。

  3、酒店管理方面

  1)年初,在去年下屬酒店《目標(biāo)管理》實施落實的基礎(chǔ)上,總結(jié)提升其專業(yè)性化及可操作性,在充分給予下屬酒店運營自主的前提下激勵其經(jīng)營團(tuán)隊以預(yù)算為目標(biāo),做好服務(wù)、開源節(jié)流、降低虧損。

  2)上半年,主要統(tǒng)一下屬各酒店的日常管理模式,形成相對統(tǒng)一的板塊化管理制度。如要求下屬酒店定時、定量、定質(zhì)上報日報表、周報表、月報表、重大接待活動預(yù)告、每月成本率分析、人事月報、資金計劃等,并進(jìn)行橫向比較分析。

  3)對于酒店運營過程中的關(guān)鍵制度及流程,如管理權(quán)限、采購管理、固定資產(chǎn)管理、人事管理等進(jìn)行梳理,形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,以提升酒店內(nèi)部運營管理水平。

  4)在酒店經(jīng)營情況跟蹤分析的基礎(chǔ)上,不定期地對下屬酒店服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、培訓(xùn)開展等的實際情況進(jìn)行質(zhì)量抽檢工作。并在酒店大型活動,如清山會議中心五局會議前中期、日航酒店開業(yè)前等重要時間點進(jìn)行暗訪質(zhì)檢工作,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時與酒店經(jīng)營層溝通,要求其改善并跟進(jìn)改善結(jié)果。

  5)緊密跟進(jìn)蘇州日航酒店、清山酒店二期、徐州樂園酒店開業(yè)籌備的各項工作,對于證照辦理、HOE運營物資采購等重點工作,制定并不斷跟進(jìn)時間表,對于有難度,有困難的項目,定項專攻。如積極與日航飯店總公司及北京首旅方面多次洽談,圓滿完成了蘇州日航酒店開業(yè)典禮的前期三方溝通、嘉賓邀請、議程確定等工作。

  6)下半年,主要對徐州度假酒店、蘇州日航酒店開展內(nèi)審工作,形成書面內(nèi)審整改方案,并督促酒店及時進(jìn)行整改,對于潛在的問題防微杜漸。

  7) 對下屬酒店實時的預(yù)算管理。對于日航酒店9月份營收脫幅的情況,沉到第一線,發(fā)現(xiàn)問題,尋找真正的脫幅原因,與酒店運營團(tuán)隊及北京首旅方面多次進(jìn)行溝通探討,督促酒店加強經(jīng)營管理,并對酒店的改善措施進(jìn)行效果跟進(jìn),日航酒店在11月份營業(yè)收入較9月份上漲33%。

  8)以華美達(dá)酒店為試點,結(jié)合日航、清山的籌建經(jīng)驗,對酒店籌建工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括完成酒店籌建工作清單及要求,完成運營物資采購的總額測算工作、樣板房配置標(biāo)準(zhǔn)、與溫德姆總部明確品牌標(biāo)準(zhǔn)及要求、根據(jù)酒店體量及定位,初步制定了組織架構(gòu)及人員編制等一系列前期籌備工作。

  三、述學(xué)、述法情況

  20xx年,我始終堅持將學(xué)習(xí)放在重要位置,堅持以“為民務(wù)實清廉”為人生信條,牢固樹立法制理念,不斷增強自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀(jì)的自覺性,不斷提高自身的政治意識、大局意識,提高自己駕馭工作的能力。

  一年來,我?guī)ь^積極參加公司黨支部開展的各項學(xué)習(xí)。主要深入學(xué)習(xí)了作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴(yán)三實”,社會主義核心價值觀,以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要理論知識。

  與此同時,我也督促自己利用空余時間加強對履行崗位職責(zé)方面的學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)必要的政策和業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提升自己的理論水平和思維能力。

  四、存在的問題及努力的方向

  回顧這一年來的工作,總體感覺與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大員工的期待仍存在一定差距。

  1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作安排布置了,卻忽略了繼續(xù)跟進(jìn),對存在的問題掌握真實情況不夠全面。

  2、協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,缺乏綱舉目張的工作方法。

  因此,今后還要更加嚴(yán)格要求自己,提高政治理論水平、管理理論水平,開拓創(chuàng)新,扎實工作。我將以此次報告為契機,繼續(xù)履行廉潔自律規(guī)定,做一名出色的黨員干部。

  以上述廉述職述學(xué)述法,不妥之處敬請批評指正。

  領(lǐng)導(dǎo)個人述法報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  根據(jù)上級要求,要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉述法述學(xué)報告,接受公開監(jiān)督,下面,我根據(jù)要求就個人述職述廉述法述學(xué)情況向全體干部職工予以報告:

  一、 以學(xué)為基,充分激發(fā)內(nèi)生動力

  我把學(xué)習(xí)從個人習(xí)慣上升到責(zé)任擔(dān)當(dāng),把廣泛學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把學(xué)與思、學(xué)與干、學(xué)與用結(jié)合起來。堅持學(xué)以立信。今年以來我認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司“三嚴(yán)三實”專題黨課精神,同時深度自學(xué)了《談治國理政》,增強了堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。堅持學(xué)以致用。注意把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,著眼于解決實際問題,著眼于推進(jìn)商旅公司持續(xù)、和諧發(fā)展,重點把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施,進(jìn)一步提高駕馭公司發(fā)展全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作。

  二、 以干立身,全面到位履職盡責(zé)

  工程管理條線,“星級酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”邁出新步伐,酒店工程質(zhì)量實現(xiàn)新提高。20xx年是我們面臨任務(wù)重壓、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。我大力轉(zhuǎn)變理念,不斷加強工程創(chuàng)新管理,用更多的時間和精力抓好抓實安全管理,把控工程進(jìn)度,提升工程質(zhì)量。在管委會和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過公司員工的辛勤努力,完成獅山廣場項目建設(shè),日航酒店于20xx年5月8日投入試運營。代建項目大同路酒店目前內(nèi)裝工程開始大面積施工,衛(wèi)生間樣板房已完成,-1F至2F方案酒店管理方已基本確認(rèn),3F、4F方案正在設(shè)計中,其余廚房、洗衣房、家俱等方案正在設(shè)計中。同時,公司以大同路華美達(dá)酒店為試點,結(jié)合日航、清山的籌建經(jīng)驗,對酒店籌建工作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理,酒店籌建工作開創(chuàng)新局面。

  成本管理條線,參與招投標(biāo)監(jiān)督,規(guī)范招投標(biāo)程序,防止國有企業(yè)資產(chǎn)流失。20xx年,公司進(jìn)一步完善招投標(biāo)評審委員會制度,進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程。全年共參與招投標(biāo)16次,涉及金額6449萬元,中標(biāo)價與預(yù)算價相比,節(jié)約資金711萬元,通過對招投標(biāo)工作實施監(jiān)督,有效地防止了國有資產(chǎn)的流失和敗現(xiàn)象的發(fā)生,同時在降本增效方面起到了關(guān)鍵性的作用。

  財務(wù)管理條線,全面加強融資工作,提高資金運行質(zhì)量。資金是一切工作的保證,隨著清山二期、日航酒店的陸續(xù)開業(yè),公司投入了更大的精力抓融資,以保證工程項目建設(shè)及酒店運營的資金需求。

  內(nèi)控管理方面。一是進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。今年8月,我對公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了梳理,合并工程管理部與設(shè)計研發(fā)部,這樣有效加快了工程管理的節(jié)奏,提升企業(yè)整體的運營效率。二是以梳理內(nèi)控流程為載體,增強各項工作的規(guī)范性。今年5月,公司全面梳理現(xiàn)行的治理架構(gòu)、執(zhí)行的制度、管理辦法、規(guī)范性文件及業(yè)務(wù)流程,并與標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)控要求對標(biāo),完善并深化設(shè)計適合商旅公司發(fā)展的內(nèi)部控制流程。

  最后,自身思想建設(shè)、能力建設(shè)都取得了新的進(jìn)展。這一年來我把中央的精神、股份公司的部署和企業(yè)的實際結(jié)合起來,在工作實踐中不斷完善自我,進(jìn)一步增強了擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰,提高了?dān)當(dāng)?shù)乃健?/p>

  三、 以廉為守,嚴(yán)防死守“防火墻”

  主要是做到了“三個!保

  一是常鳴警鐘。參與招投標(biāo)監(jiān)督,規(guī)范招投標(biāo)程序,時刻繃緊廉潔從政這根弦,切實做到自警、自省、自勵。

  二是常溫法紀(jì)。反復(fù)學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律,尤其是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真貫徹落實兩部黨內(nèi)法規(guī),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反敗斗爭深入開展。

  三是常守規(guī)矩。嚴(yán)守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》,以思想“明白”確保行動“清白”,以行動“清白”推進(jìn)思想“明白”。

  20xx年我們雖然取得了一些成績,但是工程設(shè)計變更和簽證管理方面,離規(guī)范化、科學(xué)化還有一定的差距。下一步,我們將充分發(fā)揮業(yè)主在投資控制方面的龍頭作用,進(jìn)一步完善相關(guān)制度,嚴(yán)把設(shè)計變更和工程簽證關(guān)。

  四、 以法為循,做法治思想和法治方式的踐行者和傳播者

  法治建設(shè)是貫穿20xx年工作的一條主線。作為商旅公司的負(fù)責(zé)人,站在為員工謀福利、履職干事的角度,我自感肩頭的壓力沉重,責(zé)任重大。我必須得以自身的勤奮敬業(yè),體現(xiàn)應(yīng)有的作為,以自身的清正廉潔,展示應(yīng)有的品質(zhì)。為此,我時刻提醒自己,要時刻注意點滴細(xì)節(jié),堅決做到不碰國法黨紀(jì)的高壓線,不跨越三令五申強調(diào)的“禁區(qū)”,不違反各項規(guī)章制度。尤其在錢財物的運作和管理上,規(guī)范謹(jǐn)慎,律己奉公。突出抓好各類相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,如安全生產(chǎn)法、食品安全法等法律法規(guī)以及股份公司下發(fā)的各類規(guī)范性文件,切實保障項目安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)及下屬酒店食品安全。在學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上,正確運用好法律,切實在依法治企上取得新提升。

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