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局黨組書記述職報告
今年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,我始終嚴格要求自己,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,切實加強基層黨組織建設,不斷創(chuàng)新工作思路,在保障困難群眾的基本生活、推進基層民主建設、加強專項社會事務管理等方面發(fā)揮了積極作用,F(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下:
一、 工作開展情況
(一) 落實從嚴治黨責任情況
一是認真履行“第一責任人”的職責。在黨建工作中,我牢固樹立了“帶頭抓”的意識,作為黨建工作的第一責任人,又是部門行政負責人,我不斷用辯證的觀點和方法,正確認識和處理兩者之間的關(guān)系,以加強黨的建設來推動和保證民政工作的圓滿完成,用完成民政工作的效果來檢驗黨建工作的成效,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在縣民政局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局,始終把黨建工作列入重要議事日程,對黨建工作進行了全面研究部署,將黨建工作和行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核,促使了黨建工作與民政業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是不斷完善黨內(nèi)議事決策機制。今年來,為更好地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,進一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機制,我組織修訂完善了《縣民政局黨組重大事項集體決策制度》,在黨組會議討論研究工作時,始終堅持民主集中制,不搞“一言堂”,作為“班長”,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀,形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍,從而充分調(diào)動了黨組班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。
三是從嚴恪守“三嚴三實”,強化干部管理。在平時工作中,我積極帶領廣大黨員干部認真學習關(guān)于“三嚴三實”的重要講話精神,把“嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”作為推進作風建設的具體要求和全體民政干部的工作之道、為民之本、做人準則。在要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風的同時,我時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,對黨組研究形成的決策決議及通過的工作,都能做到身體力行,率先垂范,堅持一有時間便深入基層,深入群眾,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,切實做到臵“嚴”于胸,落“實”于行,做到了嚴以用權(quán)、嚴以律己,實實在在做事,堂堂正正做人。
在從嚴管理干部方面。我始終把制度建設、作風建設作為重要內(nèi)容長抓不懈,組織修訂完善了《考勤制度》、《公務接待制度》、等一系列制度,進一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動力,強化了敬業(yè)奮斗的意識,使干部職工作風得到進一步轉(zhuǎn)變,聯(lián)系群眾、服務群眾,自覺推動民政事業(yè)發(fā)展的意識得到進一步增強,在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。
四是嚴明黨的政治紀律,認真履行黨風廉政建設主體責任。今年10月份,按照州委和縣委的安排部署,為全面履行局黨組黨風廉政建設主體責任,局黨組健全完善了“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制,成立了**縣民政局黨組主體責任落實辦公室,召開了2次黨組會議、2次專題學習會議,認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學習,堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。
(二)抓基層黨組織建設情況
一是按縣委組織部安排,抓好了軟弱渙散黨支部的整頓工作,將健康醫(yī)院支部并入局機關(guān)支部,同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,對全體黨員干部開展了黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)等方面的教育培訓,加強思想教育和廉政教育,提高廉政意識,努力提升了全體黨員干部的整體素質(zhì)。
二是根據(jù)工作職能,圓滿完成了強對全縣第九屆村(居)民委員會換屆選舉指導工作。同時,在全縣各村居民委員會成立了村(居)務監(jiān)督委員會,全力推動了村(居)務公開民主管理工作的規(guī)范開展。
三是嚴格黨員教育管理,將強化黨員思想教育工作作為
提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動,使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結(jié)構(gòu),提高了思想政治和業(yè)務素質(zhì)。
四是不斷建立健全黨員組織生活制度,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,重申和強化了基層黨組織“3會1課”制度,明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。提出了局機關(guān)黨支部黨員大會三個月召開1次、支部委員會議每月1次、黨課每季度1次的要求,為基層黨組織提供了操作性強的執(zhí)行標準。
五是認真按照縣委的統(tǒng)一部署,深入組織實施“雙十”工程、同步小康駐村、黨建扶貧等各項工作。在推進“雙十”工程方面:制定了具體幫扶措施,建立詳細的幫扶臺賬,通過政策上的支持,資金上的幫扶,幫助盤水鎮(zhèn)紅星村李光伍戶、新店鄉(xiāng)花月村歹尾組張興祥等困難戶解決了生產(chǎn)生活上的困難,取得了良好效果;在 “支部結(jié)對、干群結(jié)親”工作方面:我定期到村組與結(jié)對幫扶群眾交心談心,了解想法,幫助解決問題,發(fā)放了慰問金3000元;在農(nóng)村黨建扶貧工作方面:我?guī)ь^深入聯(lián)系點開展黨建扶貧工作,積極為黨建扶貧聯(lián)系點爭資金、找項目, 對新店鄉(xiāng)花月村歹尾、小寨兩個組的30戶困難群眾進行了慰問,發(fā)放了450公斤大米和7800元慰問金,籌集資金13520.6元為麻風村群眾購買了水表、水管等物資,幫助他們解決了飲水困難。
(三)抓作風建設情況
一是認真針對局黨組查找出來的突出問題,逐項細化整改落實措施,逐項加以整改落實,通過整改落實,局黨組班子提高了思想認識、轉(zhuǎn)變了作風、服務發(fā)展能力得到有效增強,進一步密切了黨群干群關(guān)系。
二是針對我個人查找出來的“作風不實”、“不敢闖、不敢試,缺乏擔當”等“四風”問題,以“堅決整改,立行立改”的態(tài)度,從“加強理論學習”、“提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識”、“密切聯(lián)系群眾,切實轉(zhuǎn)變作風”等五個方面進行了整改,使自己理想信念更加堅定,黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
三是深入組織開展了“四風”專項整治活動。在專項整治“庸懶慢浮”、“門難進、臉難看、事難辦”方面:建立健全了《考勤制度》、《規(guī)范服務工作制度》等制度,進一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動力,強化了敬業(yè)奮斗的意識,規(guī)范了廣大干部職工的服務行為,通過制度約束和強化管理,使全體干部職工宗旨意識、紀律意識、服務意識進一步增強。
二、 存在的問題及原因分析
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中,客觀上由于民政業(yè)務繁忙,認為業(yè)務工作是硬任務,因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想,導致在業(yè)務工作上花費的精力多,黨務工作上花費的精力少。
二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。主要表現(xiàn)在:
組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥,一般只限于讀讀報紙,念念文件,照本宣科,“左耳朵進右耳朵出”,最后誰也沒記清,致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚,參與熱情不高。
三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。由于在平時工作中,主觀上對黨員干部加強管理的意識不強,致使個別黨員放松了思想改造,黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠,整天樂得清閑,不思進取,工作上只求過得去,不求過得硬。
四是表率強度不夠。作為黨組書記,我在工作中對基層服務對象了解也不夠全面,主動服務的意識也不足,從客觀上講,民政工作涉及方方面面,個人精力有限,時間和精力主要用于抓好重點工作。從主觀上講,認為重點工作出成績上下都關(guān)注。從根源上分析,這實際上是群眾觀點不強的表現(xiàn)。我存在的這些不足,在一定程度上沒有更好地起到表率作用,導致了個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化,工作敷衍塞責,工作質(zhì)量和效率不高,為基層服務的意識不強,存在“門難進,話難聽,臉難看,事難辦”和“庸、懶、散”現(xiàn)象。
三、下步工作打算
一是強化第一責任人意識,形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責,使黨建工作與民政工作一起研究,一起部署,一起落實,一起檢查。切實轉(zhuǎn)變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用,充分調(diào)動他們工作的積極性,關(guān)心他們的學習、工作和生活,經(jīng)常向黨務干部了解情況,檢查問題。
二是抓認識、筑體系,切實加強基層黨組織自身建設。機關(guān)黨組織建設是一項基礎性工程,涉及到能否保證整個機關(guān)在思想上、政治上與黨中央保持一致,堅持正確的政治方向。因此,支部自身建設的好與壞,對機關(guān)黨建起著至關(guān)重要的作用。在下步工作中,我將在加強學習,努力提高自身的素質(zhì)的基礎上,督促局機關(guān)支部抓好政治學習,按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求,進一步明確支部工作的內(nèi)容,真正把機關(guān)黨建工作扎扎實實地抓好。 三是抓制度、強管理,確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制,對黨建工作進行規(guī)范化管理,突出落實黨建工作責任制。一是堅持兩位一體,實行“雙目標考核”。把黨建工作與民政業(yè)務工作目標同定,任務同下,工作同步,考核同行,納入統(tǒng)一管理,從根本上解決“兩張皮”的問題。二是抓好黨務、業(yè)務兩個結(jié)合,實行“雙目標管理”。機關(guān)黨支部要制定和完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》,對機關(guān)黨支部和黨員實行雙目標管理。三是研究可行措施,保證目標的實現(xiàn)。為保證黨員,特別是黨員領導干部能夠按時參加組織活動。
四是抓主體、帶全局,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據(jù)局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質(zhì)端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點,充分發(fā)揮好機關(guān)黨員的主體作用,通過召開黨員民主生活會,開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育活動,使全體黨員的主體意識進一步增強,使民政系統(tǒng)服務水平和工作質(zhì)量明顯提高。
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