骨干教師述職報告
作為骨干教師要更加做好的本職工作,下面是小編為大家整理收集的關于骨干教師述職報告的相關內(nèi)容,歡迎大家的閱讀。
【骨干教師述職報告一】
隨著平凡而忙碌的每一個日子,悄悄地數(shù)過來,回顧一年工作中的點點滴滴,有喜有憂,有笑有淚。這一年中,在區(qū)、校以及同行們的鼓勵和支持下,我勝任了多種角色:班主任、語文教學、工會委員、體育路校區(qū)教研專干。即便是繁瑣的事情使人喘不過氣來,我仍然能夠以飽滿的精神狀態(tài),面對工作中的一切困難。因為恰恰是這種充實的生活,讓我收獲著、成長著。
一、 提升師德修養(yǎng),塑造良好的教師形象。
為了提高自己的思想政治覺悟,積極向黨組織靠攏,我在暑假向黨支部遞交了入黨申請書,9月積極參加入黨積極分子培訓,時刻以黨員的高標準要求自己。我真誠地熱愛教育這門事業(yè),全身心地投入,始終貫徹“以人為本”的育人理念,在教育教學中嚴格落實“先成人再成才”的育人觀和教學觀。無論家長、學生存在多大的差異性,我都將他們當作了自己的知心朋友,一視同仁,認真聽取他們的意見,塑造良好的教師形象。面對孩子們學習中的各類問題,我都彎下身來,不急躁,不急功近利,力求對癥下藥,用耐心換取孩子們的真心。家長和孩子么都深深地喜歡上了我,我也樹立了自己的威信。
二、勇于教學實踐 ,形成獨特的教學風格。
作為一名語文教師,我追求快樂、扎實的課堂,使孩子深深地熱愛這門學科是我教學的一種追求。走進我的課堂,你會發(fā)現(xiàn),孩子們樂在其中。我努力創(chuàng)設了新型、民主的師生關系,孩子們學習中的任何思考、任何問題都可以在課堂上進行探討、分析。
為了提高自己的業(yè)務能力,我堅持學習,與書為友。在博覽群書的同時,既得到了理論的支撐,又進行了心靈的凈化。在教學中,我大膽實踐,積極探索行之有效的教學方法和模式,主動進行研究,逐步形成了自己清新、自然、簡約的教學風格。為了鼓勵學生主動習作,我利用業(yè)余時間和學生一起練筆,采用博客的形式進行探討、交流,定期出版班級習作集、學生個人作品集。為了建設好書香班級文化建設,我嚴格制定各類計劃,開展多種形式的.讀書交流會以及讀書活動,讓孩子們時時讀書,刻刻看書。為了提高孩子們應用語文的能力,我經(jīng)常開展富有實效性的語文綜合性學習……這些教學實踐,將生活語文與應用語文有機地結(jié)合在一起,孩子們的語文素養(yǎng)得到了提高。
三、加強教研教改,提高自己的科研水平。
專業(yè)成長的必經(jīng)之路之一就是加強研修,所以我積極參加了省十五規(guī)劃課題研究,與學校課題組成員一起承擔了學校“口語交際課堂教學實效性”的研究工作。兩次參加省課題研究培訓,多次參加各類培訓和前期準備工作。在課題實施過程中,做好了學生口語交際問卷調(diào)查研究報告和口語交際階段目標評價表,并積極主動執(zhí)教了口語交際課題研討課:《熱點問題》。下半年,我和學校課題組成員一起,參加了市青語網(wǎng)絡教研活動,我就課前三分鐘這一方案的實施提出了自己獨到的見解。
11月青年教師教學比武,我結(jié)合書香校園建設活動,執(zhí)教了讀書交流會《走近魯迅》,就如何閱讀魯迅作品,提供了可借鑒的閱讀方法指導。
為了全面提高自己的科研水平,我善于學習,打破學科界限,經(jīng)常參加各類課程的聽評課活動和專題講座,從不缺席。在教學中我不斷發(fā)現(xiàn)問題,及時進行反思,改進教學方法,調(diào)整教學策略,提高自己的科研水平。
四、善于引領教師,打造求實的團隊力量。
這一年中,我先后擔任體育路校區(qū)的語文教研組長、教研員。工作中,我以身作則,率先垂范,充當教師的引路人和服務者。
身為語文教研組長,為了提高本組語文教師自身的語文素養(yǎng),我以“努力營造語文味課堂”為教研專題,進行教學研究,并將此理念貫穿在老師的語文教學課堂之中。蘆淞區(qū)新苗杯比武,我積極承擔了兩個校區(qū)語文教師“下水文”的培訓工作,為教師習作教學提供了指導性。10月,我就“學生語文學科素質(zhì)”這一主題對本組教師進行了全員培訓,明確了語文測試的方向,如何正確把握學生的學業(yè)成績我進行了探討。在教學實踐中,我和老師們一起積極參加組內(nèi)教材研討,備課、上課,聽評課活動組織有成效。
作為學校教研員,我求真務實,平易近人,是老師們的真心朋友,心甘情愿地充當服務者和引領者的角色。抓好教學常規(guī)的同時,我注重課堂實效。每個星期我都會主動隨堂聽課,及時發(fā)現(xiàn)教師教學中的閃光點和不足,進行反饋交流,不斷改進,提高老師的課堂教學質(zhì)量。為了發(fā)揮教研組的團隊力量,我定期召開教研組會議,做到每個學科均衡發(fā)展,督促教師主動上好各類教研課,在反思中改進,在改進中成長。
10月,我校和龍族瑤族進行了株洲市“骨干教師學科交流活動”,我認真組織體育路校區(qū)優(yōu)秀教師積極承擔常態(tài)課展示并親自執(zhí)教,受到了聽課老師的一致好評。11月,學校組織青年教師教學比武,我全程參與老師們的教學全過程,以自己的示范和人格魅力贏得了老師們的信任和贊賞。
五、實現(xiàn)價值追求,享受幸福的教育人生。
驀然回首,或多或少都感覺時間流逝的同時,也有些收獲。5月,我參加區(qū)新苗杯“語文專業(yè)技能競賽” 獲得二等獎,6月指導學生黃昕羽參加市硬筆書法比賽獲得一等獎;編排舞蹈獲校慶六一節(jié)目演出二等獎;撰寫的論文《習作意志品質(zhì)的培養(yǎng)》獲區(qū)特等獎,并送省參評;本班學生代表區(qū)參加市教學班演唱比賽獲一等獎,我獲“協(xié)作一等獎”;9月指導學生獲得市演講比賽一等獎;同時被評為“區(qū)優(yōu)秀班主任”;11月區(qū)語文學科素質(zhì)競賽,我班8人獲獎。
教育教學工作,是艱辛的,同時又是快樂的。只要有所追求,我就能鍥而不舍地朝著我自己理想目標奔跑。身為教育工作者,只要摒棄世俗,拋開功利化的東西,用心去營造你心中那份理想的職業(yè),你就能化難為易,化苦為樂。所有因為這份職業(yè)所帶來的那些榮譽,我想,我都沒有任何權利擁有,那都是這份職業(yè)給予我的,那都是我的學生所賜予我的。道路艱辛,我將如屈原所說“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,一如既往地依照自己的追求,享受著幸福的教育人生。
【骨干教師述職報告二】
在忙忙碌碌中又度過了一年,在這一年中我能嚴格要求自己,始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以黨員的標準來要求自己。在思想上愛國愛黨,積極上進,通過參與各種學習活動,把好了思想關,認清了形勢,注意樹立黨員教師的良好形象,盡心盡力地搞好教學,一心一意地為了學生。下面,我將自己今年的教育教學工作做一簡單匯報。
一、不斷學習,努力提高自身素質(zhì)。
自從評上克拉瑪依市的骨干教師后,一直深感壓力之大,但面對壓力我并沒有退卻,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,激勵著自己不斷“充電”,提高自己的教育教學水平。在本年度我先后學習了《卡爾威特的教育》和《愛的教育》兩本書,并進一步深入研究《小學數(shù)學課程標準解讀》,做了六萬余字的讀書筆記。積極參加各級各類的教研活動,汲取同行們的.寶貴經(jīng)驗,更好地為學生服務。
二、不斷探索,努力提高教學水平。
在教學工作中,我嚴格做到教學“六認真”,堅持備課寫詳案,充分挖掘教材重、難點,精心設計教法。作業(yè)全批全改,并經(jīng)常采用面批的方式,加強對學生的個別輔導,力求作業(yè)批改富有實效。在學校的教學常規(guī)檢查中,我次次獲得“優(yōu)”等。在數(shù)學教學中,我結(jié)合學生的年齡特點和自己學習的一些教育理論,積極探索適合孩子的教育教學方法,同時結(jié)合我校承擔的國家級課題“學生學習方式轉(zhuǎn)變的探究”,不斷探索適合搞年級學生的學習方法,在“導”字上下功夫,盡可能使學生學得愉快、充實,逐步使他們樂于學習、善于學習,激起學生學習熱情,促使學生在巧練巧學中增強能力,培養(yǎng)智力,從而大面積提高了教學質(zhì)量。依據(jù)課題實驗撰寫的論文《小學高年級學生聽課方式的轉(zhuǎn)變》、《小學高年級學生預習習慣的培養(yǎng)》受到了學校老師的一致好評,獲得優(yōu)秀。
三、不斷交流,引領年輕教師共同進步。
如今獨山子的教師隊伍年輕化,我校數(shù)學教師中就有三分之二的教師是剛剛踏上工作崗位的新教師,他們的業(yè)務能力和教育教學水平亟待提高。作為一名骨干教師,我知道不僅要搞好自己的工作還要起好引領、示范作用。我與江龍、馬瑩瑩老師結(jié)成師徒,我認真對待這一任務,與新老師一起研討課標,轉(zhuǎn)變教學觀念,學習教育法律、法規(guī),提高思想意識,并指導備課,上好教研課,共同探討說課,取得較好的效果。
“教研”是學校提高教學質(zhì)量,整和教學人力資源的有效途徑。在教研工作中,我不斷研究,總結(jié),積極學習先進的教學經(jīng)驗,與學校教師相互聽課、評課,交流學習,上好優(yōu)質(zhì)課、隨堂課,并及時小結(jié),收集資料。另外,我積極參加校本教研,組織學校數(shù)學教研組開展了集體備課、經(jīng)驗交流、上專題課、說課、評課,學習教育理論等一系列教研活動,達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。在學校進行了“培養(yǎng)學生自主學習能力的探究”課題的研究實驗工作,并展開了應用題教學討論展示活動,取得了較好的活動效果。認真指導杜鵑老師執(zhí)教《乘法的認識》一課,在自治區(qū)第八屆小學校際研討會上受到好評。在今年下半年,我為教齡三年在以內(nèi)的教師做了《如何備課》的講座,由于自己準備精心,并結(jié)合自己的教學實例,教師們均反映收益頗多,效果較好。
回顧今年的工作,我感到離“骨干教師”的要求和標準還有一定的差距,特別是在接受先進的教育思想、更新教育觀念,深入開展教學研究方面做得很不夠,在今后的工作中,我一定會更加努力,起好引領作用,為培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,奠定基礎。
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